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534コメント110KB
【任期一年】愛知県一般職非常勤職員、任期付職員18【最大三年】
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2018/08/17(金) 18:07:24.15
小間使いでも実際正職より間に合う人が多いんで、頼みやすいし、いろいろとお願いしちゃうんだよね。
0008非公開@個人情報保護のため
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2018/08/17(金) 18:24:36.58
小間使い…昔っぽい言い方で懐かしい。
小間使い上等でございます。
正規の邪魔はいたしません。
0015非公開@個人情報保護のため
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2018/08/21(火) 08:25:12.55
現役世代で非常勤やっていること自体がもう終わっている。
非常勤は60歳以上の第二の人生でやるものです。
但し、主婦は除く。
0022非公開@個人情報保護のため
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2018/08/22(水) 23:35:30.36
終わってからの非常勤だから良いんです。
0027非公開@個人情報保護のため
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2018/08/24(金) 19:57:01.15
>>26
年末年始の6日間休みです。
0031非公開@個人情報保護のため
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2018/08/31(金) 22:10:44.95
>>18
すごいですね!おめでとうございます。
同じ愛知県ですか?
0033非公開@個人情報保護のため
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2018/09/02(日) 00:24:51.90
ロヒンギャ問題とパレスチナ問題
0034非公開@個人情報保護のため
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2018/09/02(日) 00:35:33.92
中央省庁て障害者を正規に繰り上げるって話あるけど
愛知県は非正規を正規に繰り上げる方針とって欲しい
0037非公開@個人情報保護のため
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2018/09/09(日) 18:02:55.35
優秀だってちやほやしてくる正規は結局は他人事なんだよね
優しい人ほど綺麗事言わずに正規の試験受けるか転職しろって強く言う
どうしよもない年齢になってやっと気づいた
0038非公開@個人情報保護のため
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2018/09/09(日) 19:46:09.82
私は優秀よ!って顔してる30代40代の非常勤や臨任さん、あと10年も経てば分かるよ。
もっと早く転職を頑張るべきだったって。
0042非公開@個人情報保護のため
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2018/09/09(日) 22:39:56.24
その通りです。
00430042 非公開@個人情報保護のため
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2018/09/11(火) 21:47:05.44
給料は学歴と職歴で決まるんですか?採用の時、卒業証明書と勤務してきた会社すべての在職証明書がいるのですか?
0044非公開@個人情報保護のため
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2018/09/12(水) 12:59:13.81
そうですよ。
なかなか面倒ですよね。
0045非公開@個人情報保護のため
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2018/09/12(水) 16:40:54.24
>>44
ありがとうございます。
転職が多いと、より面倒ですね…。
0047非公開@個人情報保護のため
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2018/09/12(水) 18:12:50.50
それとも、例えば賃金が15万〜18万の間で学歴や職歴で決まるとでもいうのか
0048非公開@個人情報保護のため
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2018/09/12(水) 18:25:03.62
愛知県庁って一般職非常勤の賃金はデフォルトではないのか。
下限から上限までの幅があって学歴や職歴で賃金が決まるのか。
0050非公開@個人情報保護のため
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2018/09/12(水) 19:20:18.71
正社員何十年かの経験がないと、上限の金額はもらえないの?
0052非公開@個人情報保護のため
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2018/09/12(水) 19:53:53.42
繰り返し県非常勤に採用されている人は、給料もその度に上がってるのですか?
0053非公開@個人情報保護のため
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2018/09/12(水) 23:24:13.07
最初から上限なら、何年働いたって個人的な昇給はありません。
その年の報酬額の上限そのままです。

だって3年毎にクビになり、受け直して新規になってるだけですから。
どんなに優秀な非常勤でも、受け直して継続ってことじゃないんです。
0055非公開@個人情報保護のため
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2018/09/13(木) 08:42:23.13
大卒で非正規(フルタイム)を何年やれば、給料の上限もらえるの?
0058非公開@個人情報保護のため
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2018/09/14(金) 00:19:23.13
むしろ公平です。
縁故採用の高給支給よりはるかにマシです。
0059非公開@個人情報保護のため
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2018/09/14(金) 00:21:38.40
割とすぐ上限になりますよ。
正規の経験の方がバイト歴よりポイント高いけど、おばさん達はみんな上限いってますから。
0061非公開@個人情報保護のため
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2018/09/14(金) 06:22:20.13
>>58
給与制度はまあ公平だけど
待遇は公募と永年じゃえらい違い…
一方は3年で試験受け直し、毎回異動
一方は無期雇用、異動なし
0062非公開@個人情報保護のため
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2018/09/14(金) 06:47:30.84
>>61
まあ、そうですね。
異動無しの理由は、
受け入れ先がないからだそうです。
新たな内容の事務処理はできないだろうし、引き取って居座られても困るし。
0064非公開@個人情報保護のため
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2018/09/14(金) 10:56:37.98
とりあえずハロワ通して、公募という扱いにする必要があるからでしょ。
0066非公開@個人情報保護のため
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2018/09/15(土) 07:23:55.33
すでに内定してる人は、一応ハロワに行ってもらって、ハロワから応募して、改めてほかの応募者と一緒に面接を受けますね。
つまり出来レースってやつですね。
年度中途採用の臨任や非常勤に多いですね。
0067非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/09/15(土) 09:10:11.54
中途で人が足らなくなった時は補充しないといけないから、ハロワ出来レースはやむを得ないとしても…

そんな奴に採用試験で入った非常勤が見下されるのは納得いきません。
0068非公開@個人情報保護のため
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2018/09/15(土) 10:34:18.18
縁故採用の人は(その前に自分からスリスリしていたとしても)個人的に選ばれたという気持ちがあるから、その他大勢の採用試験組より上という、特別な意識があるのかも。
0071非公開@個人情報保護のため
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2018/09/15(土) 17:50:02.31
>>69
同意。
妙に上から目線の臨任はきっとコンプレックスの塊なんだ。
非常勤の試験に受からなくて臨任の席をねだった結果なら、優越感に浸れるはずがない。
正規の本音はどうだか分からないけどね。
0075非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/09/17(月) 14:13:09.20
英語長文の単語が分からなくて焦ったけど
選択肢がたいへん分かりやすかったです
あとは数学の比の問題が解けませんでしたね
時間を食ったのはそれくらいでした
0076非公開@個人情報保護のため
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2018/09/19(水) 17:39:03.17
ストレステストの結果が帰ってきた
速やかなメンタル受診を勧められる内容だった
もう受診してるっつーの
0081非公開@個人情報保護のため
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2018/09/23(日) 16:47:07.43
>>78
昔、バイトから正規になることがあったらしいけど、人手不足で止むを得ずだったから。

今は職員募集すればそれなりに集まるから、非常勤から引っ張る必要はない。
0082非公開@個人情報保護のため
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2018/09/23(日) 16:50:22.50
補足
正式な採用試験を受けずに、バイトを正規に格上げしたという意味です。
昭和40年代後半くらいかな。
0083非公開@個人情報保護のため
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2018/09/23(日) 16:52:44.95
>>80
ハイハイそうです。
民間枠で受けるほど働いてないから、今更採用試験は無理なんですよね。
0085非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/09/23(日) 20:46:36.95
いやーなかなか
非常勤も長いことやってると
実に都合よく使われますわ

まぁ非常勤ですからね
どうにも嫌になったら
辞めればいいのだけれど
0088非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/09/23(日) 21:18:52.11
非常勤も再来年ぐらいからボーナス出るんじゃなかたけ?
地方自治法の改正が通ったから施行はまだだけど
0095非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/10/02(火) 18:28:23.74
今年から来たうちの課の主査が全く働かない!!
週一ぐらいどうでもいい研修行って、雑談ばかりしてるわ。
腹が立つから来年は更新しないでどこか受けようと思う。
0098非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/10/03(水) 00:00:39.57
出先の職員、酷いもんだよ。
全く働かずにボーナス貰ってるんでしょ。
働かない人が1人いると、ほかの人にしわ寄せが行くよ。
めちゃ仕事量が多くて、重い仕事ばかりしている、できる職員がいる。
一方でしごとしない主査が、フラフラ雑談と研修ばかり行っている。
かわいそうだ。
1人は働かない、性格の変な人の枠があるのか、ずっと変な人が入れ替わり立ち代りくるわ。
0099非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/10/03(水) 00:02:50.05
職員.発達障害の人がちらほらいるわ。
その人たちも出先に回されるから、本庁より出先の方が、人間関係で苦労する率が高い気がする。
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