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公務員やめたい人 その46

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2018/07/31(火) 22:38:03.72
いちおつ
0004非公開@個人情報保護のため
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2018/08/01(水) 10:59:52.10
今は公務員は公立教員含め不人気だからな
低倍率、定員割れ、辞退

若者曰く、公務員はダサいんだそうだ


超売り手市場となった就職戦線 今の学生は地方公務員すら内定辞退 そりゃ若者は安倍支持だわな…
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1507434459/
【公務員】「君が欲しい!」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499856464/
【公務員】公務員陰る人気 1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
自衛隊の志願者数が定員割れ、誰が原因なの? [136561979]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1531801655/
【悲報】刑務官、ガチのマジで人出不足らしい。ケンモメンも受けてみたら? [976470219]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1523528078/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【社会】内定辞退6割 地方公務員採用の厳しい事情
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1507269230/

平成28年度(27年度実施)公立学校教員採用試験の実施状況を本紙調べで集計した。全国69県市の平均倍率は前年度から0.2ポイント下がり、4.9倍となった。倍率は平成12年度採用の13.3倍をピークに下降傾向にあり、平成5年度採用以降の23年間で最も低くなっている。
https://www.kyobun.co.jp/rate/
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2018/08/10(金) 07:03:02.02
同い年の仲良い同期か昔から仲良い友人に相談しなよ
友達いない時点で人間性怪しいとおもう
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2018/10/05(金) 10:57:28.03
江東区立深川図書館特殊B

銅和加配
在目特券

奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもOK お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
幼児が歓声上げて走り回る       見ぬふり
小学生が歓声上げて走り回る     見ぬふり
中学生が大声で談笑して走り回る   見ぬふり
高校生が閲覧机で談笑雑談      見ぬふり
公務員による恣意行為
etc

なんのための施設か? →特殊な関係用

翌日、被害者を公務員が脅していた
0012非公開@個人情報保護のため
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2018/10/06(土) 09:01:53.12
辞められるなら辞めた方がいい
辞められないならやめる方法を考えたらいい
0013非公開@個人情報保護のため
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2018/10/06(土) 10:39:21.43
辞められるなら
辞めた方がいい
辞められないなら
やめる方法を考えたらいい
何もしなければ
奴隷労働人生は続く
0014非公開@個人情報保護のため
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2018/10/06(土) 11:45:59.84
辞めてナマポになるのが人間らしい生き方
働かなくてはという心配がない
0015非公開@個人情報保護のため
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2018/10/06(土) 12:03:45.45
生活福祉事務所専門員
0017非公開@個人情報保護のため
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2018/10/06(土) 17:11:15.19
おっととっとオツだぜ!
0018非公開@個人情報保護のため
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2018/10/06(土) 18:52:04.38
辞めたらラク
人生がラク
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2018/10/06(土) 22:14:25.94
age
0021非公開@個人情報保護のため
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2018/10/07(日) 00:28:08.67
残業手当も出ないのに仕事のモチベーションなんか上がらんわ
自分らは諸手当や残業代をきっちり頂いてた世代のくせに
0022非公開@個人情報保護のため
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2018/10/07(日) 07:32:58.88
辞められるなら
辞めた方がいい
辞められないなら
やめる方法を考えたらいい
何もしなければ
奴隷労働人生は続く
0023非公開@個人情報保護のため
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2018/10/07(日) 22:54:17.60
民間正社員でで十年ほど働いてから公務員になったが、公務員は仕事から逃げるという選択肢があるんだな。俺みたいな中途採用じゃ、力がないから無理やけど、管理職なると可能なのね。厄介な案件は一切、関わろうとしないもんな。
0025非公開@個人情報保護のため
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2018/10/08(月) 18:17:12.84
何部?
0026非公開@個人情報保護のため
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2018/10/08(月) 18:19:57.40
俺は3日間とも仕事
先週の日曜日も仕事だったので現在9日連続勤務

前任者の間違え探しで3連休終わった
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2018/10/08(月) 18:22:58.63
嫌いな奴わたしもいるわ
0028非公開@個人情報保護のため
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2018/10/08(月) 18:32:12.35
ストレスチェックの結果通知が来て高ストレスに該当してた
けどストレスチェックってやる意味あるのか?
面談したからって解決できることではない
あれは職場に適応できない者と不満を持つ者を炙り出すのが目的なんだろうな
0029非公開@個人情報保護のため
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2018/10/08(月) 18:51:40.18
意味はないよな
0031非公開@個人情報保護のため
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2018/10/08(月) 21:54:24.35
>>28
面談逝ったけど相手は職員OBの医者やった。
要するに当局の回し者。
病院逝けと言われた(面談の意味あるのか?)のと、原因を聞いて報告書書かないといけないって言ってた。
職場への苦情を間接的に言えるくらいしかメリットないよ。
暇なら職場への文句言いに逝くくらい。
0034非公開@個人情報保護のため
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2018/10/08(月) 23:06:34.37
ストレスチェゥク意味ない。だって職場の構造上の問題でストレス高いのに何ら解決手段をこうじないもの。
0040非公開@個人情報保護のため
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2018/10/09(火) 03:42:08.82
四面楚歌の状態やからやめたい
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2018/10/09(火) 03:43:05.03
グループライン勢いで退会した
0042非公開@個人情報保護のため
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2018/10/09(火) 03:43:49.05
職場の
0047非公開@個人情報保護のため
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2018/10/10(水) 03:37:41.59
保護観察官の人いる?
いるならなんでやめたいか教えて欲しい
0049非公開@個人情報保護のため
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2018/10/10(水) 08:36:24.49
誰がピンポイント増毛しとんねん
0050非公開@個人情報保護のため
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2018/10/10(水) 16:26:32.03
公務員時代やめてようやく障害年金で生きてるよ
気楽。病気も抗うつ剤で良くなったよ
0051非公開@個人情報保護のため
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2018/10/10(水) 16:54:29.88
障害年金なんて雀の涙じゃん
よくそんなので食っていけるって
大嘘つけるな。
死ね!
0052非公開@個人情報保護のため
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2018/10/10(水) 19:02:58.94
わーい実家だからフタツキ20万ちょっとの年金で食えるもんね
0053非公開@個人情報保護のため
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2018/10/10(水) 20:47:24.52
辞められるなら
辞めた方がいい
辞められないなら
やめる方法を考えたらいい
何もしなければ
奴隷労働人生は続く
0056非公開@個人情報保護のため
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2018/10/10(水) 22:36:22.04
ここだけの話
絶対設ける競馬を教えるか
エア競馬だよ
キンドルで売ってる
0057非公開@個人情報保護のため
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2018/10/10(水) 22:41:18.49
エロゲー廃人速報改
http://erogehaijin.com/ (125.6.190.6)

・生活保護の不正受給カミングアウトして自慢
・DMMから脅迫工作員で雇われる
・アフィで稼ぎまくり

・各ダウンロードサイトはじめ各流通やメーカーへの脅迫
・ステマ工作で金貰ってるのは言うに及ばず
・風俗通い・焼肉ざんまい

エロゲー廃人速報改
http://erogehaijin.com/
           ____
  .ni 7      /ノ   ヽ\   これからもエロゲー廃人速報改(ナマポ不正受給)を応援して下さいね(^Д^)m9
l^l | | l ,/)   / /゚ヽ  /゚ヾ\      .n
', U ! レ' / /   ⌒   ⌒  \   l^l.| | /)
/    〈 |  (____人__)  |   | U レ'//)
     ヽ\    |lr┬-l|   /  ノ    /
 /´ ̄ ̄ノ    ゙=ニ二"   \rニ     |
0059非公開@個人情報保護のため
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2018/10/11(木) 02:36:51.95
いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

K7G
0060非公開@個人情報保護のため
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2018/10/12(金) 07:25:36.70
江東区立深川図書館特殊B

銅和加配
在目特券

奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもOK お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
幼児が歓声上げて走り回る       見ぬふり
小学生が歓声上げて走り回る     見ぬふり
中学生が大声で談笑して走り回る   見ぬふり
高校生が閲覧机で談笑雑談      見ぬふり
公務員による恣意行為
etc

なんのための施設か? →特殊な関係用

翌日、被害者を公務員が脅していた
0061非公開@個人情報保護のため
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2018/10/12(金) 07:35:12.20
貴方も私もスキゾイド
https://i.imgur.com/WwryGQI.jpg


他者からは一線を引いて生活しましょう・・・スマホ(含む携帯)すら・・・発言自粛
0062非公開@個人情報保護のため
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2018/10/12(金) 17:59:22.70
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

@障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
A抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
B引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
C厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解:B
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
@Aは当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
Cは休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よってBが正解。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
0063非公開@個人情報保護のため
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2018/10/12(金) 19:27:45.34
何これ実話?
どう見てもパワハラなんだが、裁判やられたら負けるぞこれw
0066非公開@個人情報保護のため
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2018/10/13(土) 17:08:50.75
先に自分から発達だと言っちゃったら
後からパワハラ被害を訴えても
本人の被害妄想が強いと思われるだけだからな
0068非公開@個人情報保護のため
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2018/10/16(火) 09:56:05.99
ここ数日の株価は
激しいなー
0069非公開@個人情報保護のため
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2018/10/16(火) 10:00:16.00
株暴落しないかなー
0070非公開@個人情報保護のため
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2018/10/16(火) 11:44:11.83
これ以上は
まだまだでしょ
0071非公開@個人情報保護のため
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2018/10/16(火) 11:44:28.90
下げたら
買いたいね
0072非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/10/16(火) 20:36:44.73
みんな似たようなこと考えてんなあ。
0073非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/10/16(火) 20:57:33.18
北海道電力がいい
これ以上下がらないw
0074非公開@個人情報保護のため
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2018/10/16(火) 21:08:10.69
>>67

> 先に告知していると、当事者間ではなく合理的配慮を怠った上司の責が問われるのだ

川崎市役所では、当事者(障害者)の責任しか問われてないよ
0075非公開@個人情報保護のため
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2018/10/17(水) 21:07:54.39
しかしまあ、堂々とパワハラ正当化してるなあ
こりゃあ川崎市ではパワハラまかり通ってるだろ
0078非公開@個人情報保護のため
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2018/10/18(木) 00:03:47.49
どうぞ
0079非公開@個人情報保護のため
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2018/10/18(木) 00:09:30.98
俺早期退職だしたぞー
いいだろー
毎日散歩して何があっても高みの見物だよー
0081非公開@個人情報保護のため
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2018/10/18(木) 00:22:52.30
>>79
いくつ?
俺の先輩も2年前に辞めたけど、毎日ジョギングしてるの見かけるわ
0082非公開@個人情報保護のため
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2018/10/18(木) 00:41:27.68
61
0083非公開@個人情報保護のため
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2018/10/18(木) 03:10:02.44
ムカつく事あった
子供とその彼氏と食事中にやられた
10年以上前に済んだことほじられた
お前、生理休暇で何してた?
偉そうに言えんだろう?

病休の○○の事弄られてムカついたんだな?

お前だって6な事してないやん?
世話になったのは確かだけど、一瞬で『死んだ人』になったわ

こういう、どろどろしたの無理
0084非公開@個人情報保護のため
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2018/10/18(木) 23:33:51.37
>>81
今年で50だよ
次どうすんの?とか良く言われる
0085非公開@個人情報保護のため
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2018/10/19(金) 06:19:53.47
すばらしいですね
0086非公開@個人情報保護のため
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2018/10/19(金) 06:20:46.08
辞めれるなら早く辞めないと
人生もったいない
0087非公開@個人情報保護のため
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2018/10/19(金) 07:45:30.94
>>84
うちの市役所だと、だいたい53から55ぐらいで辞めてる人が多い
0089非公開@個人情報保護のため
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2018/10/19(金) 14:35:09.63
社会的地位の高低に関わらず一人の人間の力など知れたもの。
それは安倍だろうが宮崎駿だろうが引きこもりの無職だろうが同じこと。
という認識に立って初めて自らの立場に応じた責任を自覚できる。
そういうことだ。
0090非公開@個人情報保護のため
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2018/10/19(金) 14:36:33.83
何かを否定する時だけやたら能力を発揮するのが今の日本人。
あらゆるモチベーションをそこにしか注げない。
もったいないよなあ。
0091非公開@個人情報保護のため
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2018/10/19(金) 15:22:38.54
>>90
確かに
0092非公開@個人情報保護のため
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2018/10/19(金) 16:17:43.43
>>90
今日それあった
0093非公開@個人情報保護のため
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2018/10/19(金) 17:54:08.65
>>92
うちも
お局状態の勘違いババアが、自分でやればいいことを嫌味っぽく繰り返して、結局大先輩をアゴで使いやがったわ
俺に嫌味を言いたくてわざわざ回りくどい言い方をして俺を否定してくるが、
同い年の同期で同補職の並列ザコ職員同士のくせに、上司か先輩、小姑並み
気になるなら自分から率先して動けよな
気にならない奴が悪いって言うならそう言ってくれば、貴様の整理整頓すら出来ないズボラさをこれでもかって位に責め立ててやるわ
0094非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/10/19(金) 19:52:46.98
事務やめて現業になりたい
0095非公開@個人情報保護のため
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2018/10/19(金) 21:00:31.33
いや公務員辞めて転職でしょ
0096非公開@個人情報保護のため
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2018/10/19(金) 21:29:30.74
>>95
黙れクソニート
0097非公開@個人情報保護のため
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2018/10/19(金) 21:57:42.55
>>96
お前がだろ
働けよwww
0098非公開@個人情報保護のため
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2018/10/19(金) 21:58:59.40
公務員続けるから苦しい
転職して辞めるのがいい
人生もったいない
0099非公開@個人情報保護のため
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2018/10/19(金) 22:19:34.68
周りが働かない分、真面目な人間が働かなくてはならない
働いた分、サボってるやつらが恩恵受けてるかと思うとやるせない
0100非公開@個人情報保護のため
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2018/10/19(金) 22:39:19.93
>>99
完全に同意
0101非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/10/19(金) 22:50:01.70
働いたら負け
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