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【パワハラ公開処刑】神奈川県庁part70【素晴らしい提案】

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0001非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/21(土) 22:26:24.25
多くは申しますまい
0274非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 20:52:28.78
ともに生きる
0275非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 20:52:40.08
働き方改革はAIに考えさせた方がよくね？
現実的な問題点を改善してほしいんだけど
0276非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 20:54:33.75
未病キャラバンってなんやねん、職場じゃなくて駅前とかでやれよ
0277非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 20:56:59.17
発達障害連呼するヤツこそ発達だったりして、、、
0278非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 21:05:04.69
>>273
では、発達障害とはなんですか。教えていただけないでしょうか？人を話が聞けない発達障害呼ばわりした以上は、あなたは人の話が聞ける人なんですよね？
0279非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 21:06:42.50
人事でそれっぽい奴、当たりつけてるんじゃないか。
0280非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 21:18:22.44
>>278
お前みたいな奴
0281非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 21:23:14.93
報われない。職員使い捨て。新採が辞めていくのも仕方がない。本当にご苦労さん、ボロ雑巾
0282非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 21:31:10.27
おっさんになっても発達障害やコミュ障かどうかなんか気にするもんなの？
おっさんなんか癖のある独特の性格の人ばかりじゃん
意味不明で謎な議論
おっさんたちって意外と繊細だったんだ
0283非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 21:32:27.11
>>241
ハイブロウの古参ねらーサマですか
コテハンがいた時代なんぞ知りませんが、ロクな時代とは思いませんがね
ウイットに富んだ書き込み、鋭い指摘のお手本を見せてくれませんか？
書き込みに、【お手本】と入れて、皆が平伏するような素晴らしい書き込みをお願いします
0284非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 21:37:33.84
>>264
倒産することはないが、退職手当の支給率減がきつい。退職金をアテにしてローン組んでたら終わりだな。平均給与もここ10年で100万ぐらい下がってるだろ。
0285非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 21:41:30.04
>>279
どうやって特定するんですかね。
0286非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 21:41:51.47
決裁回してくれないんですが、どうすればいいですか？
0287非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 21:44:01.21
>>277
正解
0288非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 21:47:14.22
>>284
日本そのものの将来が怪しいのに呑気だな
0289非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 21:54:30.72
ともに生きようぜ
0292非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 23:39:20.45
セックスセックス！
0293非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 08:22:00.94
>>286
パワハラで人事課の下部の相談窓口に訴え出た方がいい
0295非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 18:37:03.82
残業代が出ない某出先さんよ、台風が東にそれてよかったな
0296非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 18:42:47.64
今度は未病の喜び組か
0298非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 19:45:05.84
こんなかで震災面接しにいったやつっておるんか？
0300非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 20:12:19.15
だって暇だし、ハッピ着て盛り上げれば、ボーナス上がるしw
0302非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 20:26:44.69
誰も使っていない理由を中年が設定ができないからとして
その介護のためにキャラバン隊って
他所ではあまり見かけないような仕事のやり方なんだろうな
0305非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 20:52:01.44
>>303
逆じゃね
知事は若い女が好きだから、若手以外の職員(女性でも)が相手にされない
幸せなことなんだが
ちなみに、若手の男連中はダミーだから(笑)
0306非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 20:54:13.54
職員の健康増進と未病を絡めているけど、その事業の財源は県負担なのか、それとも職員が負担している共済掛金なのか。
0307非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 20:55:50.03
ダミーじゃなくてデコイと言い換えてもいいかな
とにかく若い女好きのエロ知事だからなあ
0308非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 21:03:28.79
職員相手の未病だったら人員増やして負担減が効果的で
一番結果が出せると思うけど現実的な結果は求めてなさそうだよな
0309非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 21:03:30.32
あれに出ている奴は昇級させたくない
仕事してますアピールするだろうから
0311非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 21:11:10.23
>>309
庁内中年PC介護なんか誰もやりたくないし
設定したって一度も使われないのわかっているから多少の見返りはしょうがなくね？
0313非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 21:51:28.74
よほど原課で必要とされていないとみた
0314非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 21:52:53.81
あんなもんで昇給、昇格に有利になるの？だったら俺にも声をかけてくれてもいいのに。きたねぇな。
0316非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 21:58:54.34
民間の健保だったら、事業主負担の保険料を少し多めにとったりとか、保険料とは別に拠出金を出したりして、
それを財源に福利厚生事業をやることはありますよ。共済でどのような事業をやっていてその財源が何なのかは
分からないけど、職員負担分の掛金が使われず、県が負担していればいいんじゃ何ですかね。　
0317非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 22:00:11.87
よくない。
職場巡回していい説明になっていない
0318非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 22:02:25.31
まあ、それでも税金の使い道として適当かという点での検討は必要ですけどね。
0319非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 22:05:38.43
未病だけだったら禁酒でいいじゃん
ストレートに絶大な効果があるのわかるんだし
0322非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 23:46:11.17
>>316
財源分からないなら、適当こいて擁護してんじゃねーよ
ドアホ
てめえでよく調べてから書き込め
クソ野郎
0323非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/08(水) 06:22:47.60
>>322
糖質は黙ってろ。
0324非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/08(水) 19:51:33.13
クソども早く帰れよ。
0325非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/08(水) 20:04:55.40
命懸けで知事職を全うしろってこと？
0326非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/08(水) 20:09:14.39
沖縄知事は死んでるよ
0327非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/08(水) 20:52:08.53
>>325
その心がよく分からないのだが、ゲス岩はあんなんで、全国都道府県知事で最高給与をもらっているからな
いい気なもんだぜ
0328非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/08(水) 21:37:23.70
職部下に対して発達障害と連呼していた上司がいたが
部下たちは「オメーが発達障害なんだよ」と陰口叩いてた
0330非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/08(水) 23:11:56.94
部下のカルテ登録に非協力的な所属長をかなチャンTVで吊し上げればいい
ハッピより余程効果かある
0333非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/09(木) 19:51:02.19
何でも直ぐにパワハラパワハラ。甘ったれ職員が増えたよな。
0334非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/09(木) 20:04:19.03
ハッピ集団怒鳴り付けたら停職だろうな
0335非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/09(木) 20:06:38.18
>>333
お前みたいな奴がいるから、離職率が高いんだよ。
0336非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/09(木) 20:15:03.73
>>333
明らかに執拗な嫌がらせをしているケースでもお前の基準じゃパワハラにならないのか？
お前、バカだろ
0337非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/09(木) 20:26:15.93
夏休みとるのダメって言われた
0338非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/09(木) 20:34:42.51
発達障害の部下を指導教育するとパワハラ扱いされるから注意な
0339非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/09(木) 20:39:23.06
発達障害ってゆう診断書は、ひとごとに効き目
ありますか？
0340非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/09(木) 20:59:58.76
働き方改革なんかで何でこんなに時間掛かるんだろ？
時間掛けているのに人員増とか具体的な結果に繋がる内容も見えてきてないし
0342非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/09(木) 21:16:27.90
あれまだ続いているの？
再生回数はどのぐらいなの？
0343非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/09(木) 22:15:22.57
またシステムがやらかしたらしいぞー
0344非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/10(金) 01:08:59.66
みんな言質を取られないように働くよな
うちの職場で使えるってのはいかに自分の仕事でないか理屈立てられる人間のことを指す
0345非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/10(金) 12:49:47.49
どうもLINEpayの導入の早さを見るに、素晴らしい提案とやらは、LINE関係ではなさそうだな

素晴らしい提案が我が社の法被を買ってくださいだったら大笑いだけどな
0346非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/10(金) 12:58:05.50
川崎市長が相模原の植松支持かどうかの議論はこちらで。
【パワハラ】川崎市役所　part35【障害者虐待】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1531731281/
市長派の出向者には要注意
0347非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/10(金) 20:18:04.69
昔ブタみたいなキャラと変な標語の見える化ポスターが表彰されていた気がするけど
すばていは未だに見える化されていないの？
0348非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/10(金) 22:05:24.74
>>343
何を？場合によっては夏休み延長だ
0349非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/10(金) 23:02:46.99
明日もイベントで休日出、やったー
0351非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 08:55:04.92
公務員の定年延長とか頭いかれてるよなw
0353非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 10:59:15.28
>>341
それをいったら対外的に責任を持つ管理職でない職員が会社の顔としてバナーに出ていることもどうかと思う。マスコミとかならわかるけど、県庁はニュースが本来業務ではないでしょ。
0355非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 15:46:33.44
>>354
それはマジっすか？
0356非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 15:55:39.43
未病キャラバンは僻地の出先機関にも行ってやれよ
0357非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 16:14:04.98
エアコンの故障ごときで復旧までに時間を要して
その間業務停止って昭和かよ
まともな民間だったらどんな手段使ってもすぐに正常業務出来るようにするよな
ニュースになるってことはそれだけ特異なんだろうな
0360非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 18:23:55.14
さすが神奈川県、いやウジテレビ出身の知事w
0362非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 18:43:35.58
隣人さんの数が足りてなくて、欠員補充が全然出来てないとかかなり終わってるよな
0363非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 19:58:27.53
やらなくても誰も困らないミビョーとかに血税を湯水のごとくつぎ込んで
県民対応のためのコールセンターの設備は後回し…って
マジでクソだわ
0364非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 20:10:43.41
予算編成の時期になったら、確認してみるといいよ
県民生活に寄与してて地に足ついた事業の予算は削られて、身病とか動画作りみたいなハゲの自己満には予算増だから
0365非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 20:31:11.16
暖房のつぎは冷房か
当方は乳房はそれほどでも
0366非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 20:33:33.87
曙町でも行きなはれ
0367非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 20:35:45.10
優秀な人間が関与していたら
業務停止しても全く影響ないのがわかってしまう状況は作らないよな
もう少し上手い対応するよな
0368非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 20:48:47.25
>>367
確かに「今コールセンターでやってる仕事を当面は各県税でやるんなら、そもそもコールセンターいらねんじゃね？」ってなるわな
0369非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 20:49:34.24
ほんとにバカばっかだな
0370非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 22:42:34.78
ヘルスケアに予算もそうなんだが、わりと優秀な人大量に張り付けて人材的な損失も計り知れない。
人生のうち数年間ハゲの自己満足の巻き添えになるんでしよ？
0372非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 23:30:02.22
逆じゃね？
健康産業なんか○○はダイエットに効果がある○○は健康に良いとかの
科学的エビデンスが不明なものでも簡単に信じ込んで飛びついてくれる人が多いんだし
さらに高齢化社会は進行していくから賢ければ得るものはたくさんあると思う
0373非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/12(日) 10:12:10.41
夏休みが取れません！
休日出勤残業ありきはおかしいです！
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