【地震台風】気象庁職員専用スレッド29【不倫変態】
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473です
様々なご意見ありがとうございました。
配属先がどうなるか怖いですが、通知を待ちます。 対談 「今の政治で日本がもつのか」 2019年1月16日
衆議院議員自由民主党 村上誠一郎さん
vs 認定NPO日本再生プログラム推進フォーラム理事長 藤原直哉
http://www.fujiwaranaoya.com/tai190116.mp3
年金の破綻は国民国家の破綻
年金は持続不可能
https://www.fujiwaranaoya.com/190116nd.mp3
国債は円建てだからデフォルトしない
国債の9割は国内で保有
日本は資産たくさん持ってる
日本は対外純資産世界一
日本は経常収支黒字
日銀保有国債は統合政府で見ると帳消し
こういう財政楽観論は、今、自分だけが、財政出動で稼げる人間の妄想です。
まず地方公務員の分限免職から始まります。 改元ですね。
自治労擁護の野党は国を滅ぼします。
市職員課長職の男性を懲戒処分
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190117-00010001-wakayamav-l30
しっかり仕事してください
皆の税金ですよ 減給10分の一ですか、万引きと詐欺より悪質なのに。 タイムレコーダーが無いのは、それ以上に悪党です。 ここの人達は、大卒と高卒を意識しないよう気を配ってる割には、等級を気にするよね
等級上げたかったら、気象庁で10年我慢しながら頑張るより、1年本気で勉強して公務員試験受け直して他省に行った方がはるかに上がるでしょ >>478
郵政大臣が指定する無線従事者を必要としないうんぬんかんぬん・・・と聞いた記憶がある 職員採用にあたって修士取得を最低ラインにして、
アカデミックな環境を構築できれば、地方の人材プールとして気象庁が生き残れるんだが、現状はなあ。
職員である以上、学部レベルの物理学は習得していて当然なのだが、実際は >>485
物理学より気象学。気象学よりコミュニケーション能力。 >>485
アメリカAMSがWMOに提案している予報従事者の学歴要件を一読されよ。気持ちが楽になる。 >>483
測器は出張が多いし、観測も30分に1回で、障害対応も多い
空港で観測課なら確実に外れで1年目がこことかだったら最悪。地方管区なら業務課の次に嫌なところ。
電話はクレームはないが、知識がないと対応できないことが多いし地台に比べて色んな電話が来る 空港の観測課は気象庁最後の楽園のひとつとも呼ばれる当たり官署 事務官なるなら、ウチと地整運輸との比較だとどっちの方が出世なり職務級上がるチャンスあるんやろうか >>485
気象庁で、学部レベルの量子力学とか宇宙論って不要でしょ?
それより、気象や地震・火山・海洋・防災の知識。物理に偏った採用の弊害だな。 >>488
地台もそうだけど測器の出張って大変だよね。
2人だけで車で何時間もかけて行って、点検も一緒、昼飯も一緒
相性が合う人ならいいんだがそうでないと地獄 出張とか若手とおっさんが組まされるけど
若手のほうが気使わないといけないから、それが嫌になってくる
相性が良いのなら問題ないけど、基本合わないから互いにストレスが溜まる。
若手がコミュニケーション力高いか太鼓持ち寄りなら問題ないかもしれんが、俺はキツイ
若い人は車の税金等が原因で乗らないのが出ているせいか、ペーパーがちらほらいるね
ちなみに管区内の同期何人やめた?
俺のところは数年で既に3割辞めてたけど コミュ障陰キャしか入ってこんよな最近
その点おっさん世代無能多いけどコミュ力は高いわ 若いのが上の人がいい人が多いって言ってるけど、実際はいい人ぶってるだけだからw
アイツら全員陰で悪口言ってるから、騙されんように。若手で頭お花畑の人間だけだよ騙せるのはw若手で少しでも知能があるやつは気づいてる。
でも、そうゆう若手ほどレベルの低い大学出だったりで、おっさんどもと似たような人間だからお似合いかw
転職とかすれば地方ほど異常な閉鎖空間なのもわかる。だから、悪口が多いし偉そうなのも多い。
後この職場で面白いのは、意外に嫌われている人間ほど実は優しかったり面倒見が良かったり、自分から色々教えてくれる。
何故か偉そうなやつが嫌われてなかったり意味がわからんかった。 予報士の一般難しいけどなかなか勉強になると感じるこの頃。なお落 民間や他の公務員に行った友人と話すたびにおもうけど、色々おかしいよなこの職場
まず、上の奴らが当たり前のように若手を呼び捨てするって今時めずらしいよね
本人が居ないところや親しい仲ならぜんぜん理解できるけど、そうじゃないのに役職ある人間程呼び捨てしやがる
研修に関しても柏で有りはするけど、2年目の研修なんて内容が専門的すぎて数値予報以外に使う機会があるのか疑わしいことばかり時間かけて最近だと課題を定期的に提出させたりするみたいだし
そのくせ配属先の研修は、他の転勤したおっさんたちに合わせてるのか知らんけど、1日2日で終わって基本放置で全部若手(新採も)から聞いたりやらせてもらわないといけないし
クソなやつに限っては明らかに嫌々ながら教えたり、今忙しいから(談笑しているくせに)とか言って教えないとかあるとか、来たばかりで知識なくて的外れた質問とかするのも仕方ないのに嘲笑ったりとか
最初の管区や配属先の歓迎会はなぜか自腹で、そのくせこっちからあいさつ回りするように言ってくる役職持ちもいるから意味不明すぎる
お金払わなくていいのなら当然自分から挨拶回りくらいは行こうとするけど、4,5千払ってこっちからそこまでする理由がわかんねえよ。
上の人間は、歓迎会のときにタダだったのに若手は自腹で歓迎会するとか。まだ、一発芸とか強要されないだけマシかもしれんが
観測とかも人によって微妙に言ってることとか違うから、組む当番者によって若手が合わせないと小言言われるのも観測の嫌なところだ。
観測もそうだがメールとかも文面とかも無駄に厳しくしたり、他人のメールの文面で少しでもおかしい表現・記入ミスがあっただけで陰口叩くの珍しくない。明らかに内容が通じないのならまだしも、忙しくて細かいところまで
チェック出来なかったとかあるのにそれが理解できてないのが多い。そのくせ、現業や若手には適当なメール送ってくるやつもいる。後、変に若手の礼儀とかに敏感な人間もいるからめんどくさい
スポーツ大会後の懇親会とか40以上のおっさんの殆どが飲みまくって騒ぐのもかなり出てくるからこっちが恥ずかしくなる。しかも、無駄に金だけ高い。 長いから2つに
説明会のときに夜勤あるって言ってはいたけど、それだと2交代・3交代だと誤解して夜勤平気だと思ったら、
実際は、夜勤明け勤務で仮眠が(1〜3時間)のみで最悪徹夜当たり前とか、台風のときとか若手ほど夜勤の後に日勤入れられるたりするから体調崩すのも当たり前だよ。明けなのに残業とかも意味不明。日勤者は多いからそいつらで対応しろや。
昔は出来たとか、若いのに大丈夫?とか言ってくるのもいるが、アイツラの話聞いてる限り職場で普通に酒のんだり、余程の災害・障害じゃない限り勤務中に外に抜け出すこともあったとかゆるい職場だったくせによう言うなと思う。
>>493
自分の世代はあまり辞めてないけど、鬱で休職したのは何人かいる。辞めた友人は、バスレ官署で3年近く立っても希望取らなかったのと気象庁に残ってもろくな未来がないって転職したな。
希望の所に行けないなら、辞めて地元の公務員か家の仕事を継いだほうがマシかもな。仕事内容が全然技術必要ない観測と測器対応やクレーム対応ばかりじゃやる気でねえよ。勤務体系も糞だし。希望先の移動も年功序列かな。
プログラムとか物理や気象の専門的な解析とかやりたかった人間が見切りつけて辞めているのもやばいよな。性格的に上の世代とあっている人間とここ以外じゃ首になりそうなの以外地方に残んねえぞ。
後、最近旧帝大以上の物理や気象の博士課程卒の人間が2種で採用にされているけど、民間じゃブラックでも取るのをためらう博士卒を採用するとか必死すぎるでしょwそもそも採用区分が物理区分なのに物理なんも関係なくて意味わかんね
周りの若手は仕事楽なのに辞める人間が理解できないとか比較的に陰口言うのが好きなのばかりで現状に満足しているのばかりで
不満持ってるほうがおかしいと思ってたけど、不満持っている若手もちらほらいるんだな 電話応対とか聞いてもそうだがここの人間ってもう少しわからない人の立場に立てんのかなって思う。
若手の指導にしても、何でも手取り足取り教えるべきとは思わんが、
見て覚えるのだって限界があるだろ。昔と違って色々複雑になってんだから。
あと地方の人間ほど人の悪口、揚げ足取り多いが、昔は現業でやることなさすぎて
自然とそういう村社会的な雰囲気になりやすいってのはある。
仕事しない奴に限って飲み会とかで毎回つまらんことで腹を立てたり人をこきおろしまくったりするが、
いい年してそんなこと平気でやって恥ずかしくないんかね。 飲み会でしょっちゅう辞めたやつの悪口言ってるオッサンがいて「こいつよっぽどつまんねえ人生送ってんだな」と哀しくなる ちらほらいるんだな、まで読んだ。
相当たまってるなw
ただ自分の知ってる気象庁とは別の世界の話のようだ…。周りの環境にとことん恵まれてないのかな?
同期と話してみ?特異事例だと思うぞ。
いっそのこと若い内にさっさと転職した方がいいんじゃないかな? いや
最近は民間もドクター採用普通になってるぞ
研究職は最低マスター、ドクターが普通のところも増えてきていん
気象庁こそドクター比率増やしてしかるべきだと思うが、学士が多数派だと、ドクターは居づらいだろうな >>502
>>同期と話してみ
話す相手が居ないからこんなとこにカキコんでんだろ 同期と普通に話して上記の書き込みならどうするんだお前ら
内容的にも思い当たるところが多々あるし、個人のせいにしても何も解決せんぞ
まぁ個人のせいにして何か解決したような気分で問題先送りするのもウチらしいっちゃらしいがな >>505
>>どうするんだお前ら
お前はどうにか出来るのか?
規則でもなけりゃ法令でもない、集団の色みたいなモンを簡単に変えれるもんか。
人間は変わらないからな。
組織の色が変わるのは人が入れ替わった時。
つまり30〜40年掛かるってこと。
だから全うな社会人なら郷に入れば郷に従うか、黙って自分を貫くだろ。 >>506
>簡単に変えれるもんか。
>人間は変わらないからな。
(自分は)変えれない
(自分は)変わらない、の間違いだろ
他人じゃねえだろ まずお前が変われ
他人がどうかビビッて聞き返す時点で「私は無能な負け犬です」と自白したも同然だ >>507
他人に変われと言う時点で、自分自身が変わる気が無いってこと。
フツーの人は回りに順応し変わるんだぜ。
そんなんだからビョーキになるんだよ 組織の色が変わるまで30〜40年掛かりまちゅ〜
なんて静的モデルで話してる時点で十年後の老害候補最右翼だろ
今の組織に染まり切った奴がそのまま残って悪い気風を引き継いでいったら組織やら永遠に変わらんやろ
マジもんの無能かよ >>508
お前みたいなのが周りに順応して組織に染まり切った結果がここに書き込まれる若手の不満だという事が判らんか?
今してるのはそういう話だろ
話の筋すら読めんのか
それすらも判らんのなら大人しくROMっとけ >>510
だから
まぁ30年くらいココにウダウダ書いてれば、そのうち変わるよ。
俺が言いたいのは今変える術があるかってこと。
無いなら考え方をかえな。 >>511
そういうニュアンスならわからんでもない
つっかかって悪かったな
入ったばかりの奴から今ここに書き込まれてるのと似たような相談は受けるんだ
どうにかしないといかんが、まずはそいつを守らないと
気象庁に失望して辞めてしまう前に >>512
俺も現状が良いとは思わんが、マトモに付き合うとこっちが病んでしまうから上手くやるように切り替えてるってことです。
俺が聴いた話では30年前は今と(良くも悪くも)相当違ってたようだから変わるって。
10年もすれば相当入れ替わるようだしね。流石に再任用になれば大人しくなるだろう。 気象庁に配属されてまだそれほど経過してないけど、半分ほど思い当たる節がある
年々不満が溜まっていってかつ、信用できる同期が居なくなったから自分も辞めるだろうな
同期も組織に染まって一緒に飯行って陰口とか好むの出てきてるし、
若手ではそういう人間ほど地方に留まって結局あまり変わらない気がする。
歳近い人でも陰で言いふらしそうな人何人か思い浮かぶから相談できないでしょ。 >>514
辞めんなよ〜
現状に違和感あるやつが大多数なら、そのうち変化するって。と楽観視してるんだが 自分もそうだったが、ここには採用一桁くらいの若手しかおらんだろ
気象庁は今でもまだ温い方 特に地方は
人間関係の云々は民間だろうがどこだろうが一緒
気象庁はまだいいほうでしょ 理不尽な老害は世間より少ないよ
あと能力のある若手はちゃんと研究や開発の部署に引っ張られる、例外なしに
能力あるのに地方で埋もれてるのはいない
引っ張られなかったってことは能力がなかったってこと それでも別に公務員人生別に悪くない
研究、開発で能力を発揮する人は、地方でも調査研究でキラリと光るものをしてるよ
確かにたまーにおかしなのはいるが、それも1,2年耐えれば変わるのがl公務員の良いところだし
それより地台の現業廃止の記事の記者クラブの記者温すぎん?
それともk課のやつらは取材報告捏造してるんか?
本質捉えてるのyahooニュースで書いてる片平君ぐらいやろ
N村さんもこういうときこそ書きーや
現業廃止して防災出来るわけないやん 民間や他の公務員と話すとか言うわりに不満のスケールが小さすぎる
バスレ官署だとか、やる気出ないとか、小言言われるとか、陰口叩くとか、
そのくせ博士課程を小馬鹿にしてたり、こいつ自体にも相当問題があるようにしか思えない
メール文面を指導されるって、よっぽどだわ
結局、自分がお姫様扱いされないからやだ、って言ってるだけじゃん
こいつはそんなだから、そんな扱いなんだよ >>516
せやな。
気象研究所が全国共有フォルダに地方官署の再編を含むNWSの組織改革についての
評価報告書を置いているけど、これと比べると、いま気象庁でやろうとしてる組織
再編が論理性もないし部内・部外への説明も雑なことがわかって愕然とするよ。 ある程度の大学や院を出ていれば分かるけど、博士課程ってプライドが高いのが多いし扱いづらいぞ。
うちの大学や院でも、もちろん人格者も居たが、同学年博士課程に行った人間の殆どが他人を見下したりしてた。他の学年もそういう人が多かった。
企業が博士を取るのは、工学や化学などの企業の研究とマッチングしたときのみ少数採用されるぐらい。
それ以外は一部の超優秀な人間以外は良くてポスドク(薄給で奴隷)で大半はニート、行方不明になる。
ここにくるのは物理の素粒子とか宇宙とかが多いから、上場企業は取らないし、余程探さない限り優良企業も見つからないしね。
博士だとバイトも一回もしたこともに人間もかなりいるから、年齢・社会経験・プライドとかを考慮したら人手不足の飲食や介護とかでもためらうよ。
理系なら大学院の修士課程までは、当たり前だから気象庁でも新卒、元民間・公務員含め修士は増えてる。 気象関係以外の博士卒ですら取ってくれるのは、見方によったら気象庁が誰でもいいから人を集めたくなってるようにも見えるね。
正直博士卒だと5年分?の職歴加算になるから、同年代の大卒後ニート・フリーターだった人間を取るよりコスパ悪いのにね
いつから国家3種がなくなったかわからないけど、復活させて大卒以上と高卒を分けてもいいと思うけどね。
人手不足なら尚更高卒採用したほうがいいでしょ。 >>521
無理でしょうね。
高卒に数学や物理を一から教え込んでから気象学を教える研修課程が
無駄だってのが大きかったみたいだから。
それより大卒に気象学を教え込んだ方が早いし手間も掛からないからな。 >> 520
こんな長文書くほど同僚の学歴なんて気になるか?
見下しとか介護とか、コンプレックス強すぎでしょ
仕事できる社会人なら博士卒でも転職組でも何でもいいわ >>522
仕事内容的に高卒でもできそうだけどな
上の世代ほど高卒が多いから、高卒が入ったほうが喜びそうだけどね >>524
今後、観測担当が大幅に減る以上、高卒の若手がすぐに
業務を行えるポストが大幅削減されますからねぇ。
あと、余計な研修をする手間と経費も掛けたくないんだと思いますよ。 >>525
なるほど。
偏見であれだけど、気象庁に多い水産高校系列卒の人たちって学歴的に平均よりも劣ってるから、難しい数学や物理、英語が全く出来ないイメージが有る。
今後は、開発や研究に力入れるために高校や大学初年度レベルの数学・物理程度は直ぐに理解・思い出せる大卒じゃないと無理なわけですね。
後、プログラムも思考力がいるから理系の大卒じゃないとまともなもの書けないから高卒は厳しいのもありそうですね。
水産高校系列だと無線の免許取れるから有利だったけど、
別に大卒でも簡単に取れるから(水産高校卒でも取れるほど簡単)本庁の上の人は高卒いらないって考えかね。 あんまり学歴は関係ないよ。
入ってから、色々なことをいかに勉強するか。もちろん基礎学力の差はあるがいくらでも埋める事ができる。確かに高卒だったり、物理出てないと、さすがにモデル開発はできないけど数学や物理が専門でも数値予報課や気研で仕事できるのは僅かだしね。
それより定年が65-70に延長されたら40歳くらいで昇給は頭打ちになり定年まで緩やかに給与カーブが下り坂になる時代がすぐそこまでに来ているよ。 >>528
そばは普通のそばに変わった。気付いたのは年明けだけど。
あとのものは、自分はそんなに変わってないと思うけど。 不味いっていうか、定食系は冷えっ冷えだからなあ。
あと盛り付けのセンスが理解できん。 地方も本庁も調査研究なんて人と金の無駄だから部署ごと廃止してくんないかな。
上から下まで天気マニアだから無くならないだろうけど、いつまで組織拡大してた時代の暇つぶしを仰々しくやる気なんだろう。 調査研究がなくなると、地方で頑張っている人が見えなくなるよ。
今は無き僻地の測候所から、本庁への一本釣りとか調査研究のおかげじゃないかな。 >>518
え、君は民間や他の公務員を知り尽くしたうえでスケールのでかい不満持ってるの?
よかったらオジサンに聞かせてみ?
若手の不満や要求にそんなマウント取って個人の資質の責任に仕立て上げてもなんも解決しねえだろ
とりあえず口を塞いで良しとする弥縫策そのものじゃねえか 毎回思うのは、人給システムとか手当の手続きとかわかりにくいし
これらを周りが若手に教えないのもどうかと思う。1日でもかんしつの時に研修みたいな感じで教えればいいのに
上の世代で好きな人や尊敬できる人もいるけど、そうじゃないのも一定数いるから悪いのが目立ってるんじゃない?
合わない人間に対しては上の方がいい加減に扱うことが多いから、最悪録音してネットに流したら
そろそろ、そういう若手も出てきても不思議じゃないしね
>>518
メールに関しては、本人というよりも他人のメールに対して陰口言ってるのを聞いて嫌になってるじゃないの
俺は、そう捉えたけど。それなら、俺も同じこと思ってるよ。
調査研究は、昔の地方の人間で頑張っている若手や優秀な若手を取るための手段だったけど、
今は、本庁に人がかなり集まっているから希望出せばどこかには行けるだろう
ただ、調査研究を頑張りすぎて鬱とかで体調崩したのもいるから、まだ仕事が少なくて暇な時間が多い若手以外は無理にやる必要はないと思う。 もう地方は調査研究やる場所ではなくなってきているな 義務になってる調査研究はもうやめた方がいいよ
やる気がある人だけがやればいい >>539
それ官のステマ記事。
「気象庁で法案作成に携わったことがある理研の研究者」なんていう都合のいい
人間をNHKが自力で見つけられるわけがないw >>537
> よかったらオジサンに聞かせてみ?
こういうのすっごく気持ち悪い。 今の若手って意外と文章読めないコ多いし
メール云々もホントのところがよくわからん
>>537なんておっさんのフリしてるんだろうけど、
書きぶりからしてせいぜい管区の主任でしょ
あんまり追い詰めちゃだめだよ 管区の技主クラスなら、もう少し癖のない文を書くよ
口調変えて高卒連呼してたのもこのヒトかな 人給システムなんてつい最近始まったシステムなんだから、若手でも年寄りでもわからないのは同じだろ
使いにくいよねーって話題にしながら教え合えない?周りとそのくらいのコミュニケーションもできないの? ここ見てると気象庁ってどんどん小さくなっていくのも仕方ないなーって思うよね 人給システムが気象庁で始まったのはつい最近のことですが、中央省庁としては
だいぶ前から始まっていたシステムです。
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/it2/senmon_bunka/densi/dai1/siryou2.pdf
で、このシステムが元からポンコツであることは河野太郎議員のHPでも取り上げられています。
https://www.taro.org/2014/08/post-1510.php
システム開発のことを何もわかっていない人達が仕様書を書くとこんなものができるという
よい見本ではないかと思います。
参考:顧客が本当に必要だったもの
https://nyumon-info.com/column/bl01.html 反対派はこれを見ろ!
大阪都構想は利点だらけ!
これでも大阪都構想反対はあり得ない!
http://osakar.jp 観測とかしたくないという人は観測業務が無くなっても気象庁には向かないなあ
丁寧に教えて欲しいというのは言いたいことはわかるがそれは気象庁のどこに行っても一緒
今後開発とかやることになっても自分で勉強するしかなく
周りの人だって当然誰も教える時間なんてない
本庁の開発部門なんて当然既に出来る前提で来てもらうので1年目からきちんと仕事を割り振る
もし、開発・研究で仕事が出来なければ今は老害から陰口を言われているのが
今度は同年代の人から陰口を言われるのに変わるだけ 現業縮小の流れを止められなかった時点でSE集団として生きていくしかないと決定づけられてしまったからな よそから気象庁に入ってしばらく経つけど、
前いた所のほうが仕事内容的にも人間的にも遥かにマシだとは思わなかった。
仕事はこっちのが断然楽だがイライラする事は圧倒的にこっちが多い。
歳近い奴らもウゼェし、今年中に辞めるのを確定だわ。
給料安いし、サービス残業してるのも多いし、体かメンタル壊してるのも多いし、
仕事も全く合わなくて、さらに人間関係が合わなくて嫌気がさす。 そもそも電話対応とか、夜勤・明けの勤務体系とか
説明会とかで何も言ってなかったくせに入ってから言いやがるから、マジで意味わからん 《超悪質!盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪首謀者の実名と住所/死ねっ!! 悪魔井口・千明っ!!》
【要注意!! 盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪工作員】
◎井口・千明(東京都葛飾区青戸6−23−16)
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在/犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊/超変態で食糞愛好家である/醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
【超悪質!盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所/井口・千明の子分たち】
@宇野壽倫(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸202)
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫/低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
A色川高志(東京都葛飾区青戸6−23−21ハイツニュー青戸103)
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です/どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
【通報先】
◎葛飾区福祉事務所(西生活課)
〒124−8555
東京都葛飾区立石5−13−1
рO3−3695−1111
B清水(東京都葛飾区青戸6−23−19)
※低学歴脱糞老女:清水婆婆 ☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い/醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
C高添・沼田(東京都葛飾区青戸6−26−6)
※犯罪首謀者井口・千明の子分/いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン/親子孫一族そろって低能
D高橋(東京都葛飾区青戸6−23−23)
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
E長木義明(東京都葛飾区青戸6−23−20)
F若林豆腐店店主(東京都葛飾区青戸2−9−14)
G肉の津南青戸店店主(東京都葛飾区青戸6−35ー2) 高卒採用世代、学歴に関係なく悪口陰口が酒の肴タイプが多い
「民間に比べたら楽だからありがたく思え(=俺の言う事をありがたく聞け)」みたいなのも多いけどお前らだって民間知らないだろ、って呆れながら聞いてる 今は無き空港出張所の存在も入ってから知った
今でも職員募集パンフレットの官署所在地図に航空測候所が書いてないのは何でなの? 気象庁が、高卒採用しないのは? 本省は採用してるのに >>562
大学校で高卒採用しているっていう建前では。 流体力学の知識なんか半分以上の職員にはいらんから仕様書書ける人間採用してくれ。
もう気象学は気大卒に任せとけばいいよ。 そういう採用はできても人事でうまく動かせないから結局は一緒よ 夜勤・明けが合わない人間とだと気まずいから嫌だね
当番決めるやつも意図的にそうしてるのか知らんけど、そういうのとばっかり当たる
障害とか起きない限り、喋らなければいいだけだが、若手だと変に気を使うからめんどくせー
移動が早くて1年なら問題ないが、ひどい場合3年以上も移動できないとかあるから辞める人間が居てもおかしくないな
後、管区間の移動もう少し通るようにしろや。面接時と全く違う管区にこさされて移動できたらラッキーって何やねん 今の若い子なんて現業の文句いってられるのは最初の5年ぐらいで、あとは会計課や総務課に頭下げて係長として生きてくんだから、明るいうちに外歩けてありがたく思わなきゃ。 PC更新で各官署1台づつしろとかノーツの異常な重さとか(以下略) ノンキャリでも現業で何年も続けられる人なんて2割もいない。技専なんてover age枠だろ。 修士卒でも一般職で入ると給与は172,200円で固定ですか?あと超過勤務手当はだいたい何時間分つくのでしょうか? 異動打診断り続けたらどうなるん?辞めろ言われるんか >>574
命令違反でクビだろう。
打診の段階で妥当な理由があれば命令されないだけ。
ま、法的な話なんで、可愛くしてりゃそこまで追い込まれることはないだろう。 国土交通省の地方整備局か管区地方気象台だったら、どちらのほうが穏やかな雰囲気だと思いますか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています