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【地震台風】気象庁職員専用スレッド29【不倫変態】
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0457非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/14(月) 16:45:38.40
>>456
うちの部署は国立大学の院卒と気大。私立大は自分も含めて数人
0458非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/14(月) 17:20:38.76
>>456
「入る場所間違えてるんじゃね？」って若い子はいるな。
一般職試験受けて研究や開発をすぐやりたい、観測なんか興味ないって。
じゃあアカポスやWNIでも行った方がいいのにって思う。
0460非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/14(月) 19:15:30.77
変に大卒に対抗意識出してる人多くない？
高卒側が変に壁作ってるようじゃ組織は上手くいかないよ。
0461非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/14(月) 23:21:50.95
>>458
普通の自然科学系の大卒以上なら観測の重要性を理解している筈なんだけど。
観測を蔑ろにする奴はアカポスは無理だよ。
でも、観測などの曖昧なことが苦手だったり、大学の専門が量子力学や相対論で
気象分野に興味が無いの人だとそんなことを言う奴は居るけどね。
0462非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/14(月) 23:34:07.04
>>461
一般職物理でも、気象学はじめ自然科学以外が専攻の学生も
多く入ってくるからな。
「気象興味無し」でも採用されるのもどうかと思うが、そうでもしなきゃ
人が埋まらないっていうのもあるだろうけど。
0463非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/15(火) 01:21:01.37
若い人からしたら、研究・開発やプログラム等に携わりたいだろうな
地台や測候所とかなら観測と電話・メール対応、測器の点検、忙しい所だと障害対応が多くなるくらいで
経験や知識がものをいう状況だから長くやってる方が有利だから、内心思うことはありそう

問題なのは、指針くらいしか参考になるものがなくて基本的なことを教えないで
後で色々文句行ったりするのが性格悪すぎる。上の方でも文句が出てるけど、もう少し優しく教えてやれよと思う。
特に電話対応や障害対応なんて若手が対応でなくて当たり前なのに、上手く対応できなくてきつくアタッたり陰で悪口言ったり、嘲笑ったりね。

水産高校って全国的に低偏差値高校で、有名大学出身も多くなってるから
互いに悪い意味で意識してそう。企業みたいに大卒や高卒が上手いことバラけてたらそうはないんだろうな
0464非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/15(火) 06:59:30.78
これまでは、雲を見る仕事をしながら日本全国で生活出来たがもうそんな職場ではなくなった。残念。
0465非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/15(火) 19:36:51.36
水産高校卒業者の人、一・二総通や一・二陸技を持ってる人はやっぱり出来る人で、それ以外はそうでもないイメージ
0466非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/15(火) 23:24:26.73
観測とか障害の対応やクレーム対応とかも大事だと思うが
こんなことやりたくて技術職になったわけじゃないんだよな
0467非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/15(火) 23:50:51.20
>>466
測器の点検や障害対応って、マトモなマニュアルが無いから数年〜１０年程度の経験では１００点満点の対応は無理。
でも、新採や採用数年目の若者・予報畑・地火山畑の未経験者が少しでも出来ない部分があると批判する人が結構居る。
恐らく、そんな経験が観測の仕事を嫌に感じさせる原因であって、観測を軽視している訳では無いと思う。
新人を批判する人も無知だった新人時代もあった筈なのに忘れてるのかな？　少なくとも俺は優しく教える様に努めてるよ。
0468非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/16(水) 01:41:20.47
>>467
自分も後輩とかに優しく教えたりしてるけど、変にコンプレックス持ちが多いのかね。
観測や測器、電話対応に関しては経験がものが言うから、新人は出来ないのが当たり前。
本人が居ないところでバカにしたり、偉そうに教えたり、鼻で笑うようなことしてたら
>>434
みたいに、高卒のおっさん・ジジイ共がウゼえってなる若いのも出てくるわな。
地方管区だとそういう奴らが割合的に多いのも事実。特に４０〜５０前半に多い。
本庁経験してたら研究・開発分野やプログラム等は若手だろうが大卒の方が明らかに優秀なのを肌で感じているから
本庁経験組は管区にずっといる人間よりも若手に対して優しくしていると思うよ。

今思うと地方の集約化で宿直などの働き方が嫌な方に変わったり、働き場所を減らそうとしているのって
地方から本庁に行った大卒の人間が圧力をかけてるのかのねｗ
こういった話民間とかでも稀にあるみたいだし
0469非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/16(水) 01:51:21.79
北海道、東北、九州、沖縄みたいな地方管区は、
地元思考がない限り若手は本庁か大阪に行ったほうがいいよ

仕事ができなくて悩んでる若手も環境変えたら活躍できる可能性があるし
管区で電話対応が苦手で、更にちょっとしたミス連発してよく注意されていた若手が、開発やプログラム関係に行ったら
生き生きして活躍できている例も知ってるからなおさらね
0470非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/16(水) 14:56:59.99
数学の研究者とか20代前半が全盛期だから、若いうちに研究開発をして能力を伸ばして、歳を取って研究開発に関われなくなったら現業で余生を送る、みたいな意識だろ、若手は
若い頃は地道に観測業務で下積みをする、なんてのは、全国巡りが必要だった昔の高卒無能共の方便だ
地台がなくなれば地台で電話対応を覚える必要もなくなるわけで、若手は電話対応を覚えるよりも地台をなくす方向に力を注ぐのは当然だろ
さらに、天気予報は日本全国AIに任せて、そのAIを研究開発運用する職員が数人いればいい、ような意識だろ
観測機器の保守管理は民間に任せて
0471非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/16(水) 15:19:49.57
そもそも技術系の官庁なのに、予算の7割が人件費とかありえないわ
一般の会社は人件費が4割を超えたら危なくなって、地方自治体でも5割6割を超えたらまずいと言うのに

もしも将来、民営化を考えるなら、まず予算に占める人件費の割合を3割ぐらいに減らさないと
職員の数を減らすなり、予算額を増やすなりして
0472非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/16(水) 18:38:24.19
>>468
管区で仕事できる気になって天狗になってる中年ほんとうざい
独身者に多いがやっぱ性格的に問題あるからなんだろうな。人の話も聞けなくなってるし
まあ妻子持ちでも単身で好き勝手やってる奴らもいるが
0474非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/16(水) 23:50:06.43
>>473
そうですね運次第です。
私は採用されてから数年のものですが今まで人間関係に不満を持ったことはあまりありません。
逆に同世代でどうしてこんなに酷い目に…って人も知っています。
0475非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/17(木) 00:24:28.40
>>473
配属先によっては、覚えることややることが多くてしんどそうなところもある
そういう所に限って、厳し目の人が集まってたりしてる。

４月入庁なら、１月以内に決まるから基本地方気象台じゃないならバズれだと思ったほうがいい
特に管区業務課だと最悪。後、人によったら離島とかもやばいかも。離島は釣りとかアウトドアなことが好きじゃない限り病みそうになる。もちろん相性がいい人にとっては最高みたいだが。
0478非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/17(木) 23:50:00.22
昔のことを覚えている人がいるうちにお尋ねしたい。
30年くらい前には、VHFの他に、管区気象台を結ぶ短波通信があってモールス信号でテスト通信くらいはしていた。
また、南鳥島観測所からの気象観測電報も同じ短波の回線を使っていた。
この通信（操作）は、資格として、特殊無線技士の国内無線電信を持っていればできたのですか？
それとも、三通以上必要だったのですか？
また、同じ周波数で、音声通話（SSB）も免許されていたみたいだが、その通信の実積はありましたか？
気象庁の無線通信史が特に残っていないようなので、残念に思っています。
0479473
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2019/01/18(金) 00:18:31.13
473です
様々なご意見ありがとうございました。
配属先がどうなるか怖いですが、通知を待ちます。
0480非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/18(金) 15:49:16.45
対談　「今の政治で日本がもつのか」　2019年1月16日　

衆議院議員自由民主党　村上誠一郎さん　

vs　認定NPO日本再生プログラム推進フォーラム理事長　藤原直哉

http://www.fujiwaranaoya.com/tai190116.mp3

年金の破綻は国民国家の破綻
年金は持続不可能
https://www.fujiwaranaoya.com/190116nd.mp3

国債は円建てだからデフォルトしない
国債の9割は国内で保有
日本は資産たくさん持ってる
日本は対外純資産世界一
日本は経常収支黒字
日銀保有国債は統合政府で見ると帳消し

こういう財政楽観論は、今、自分だけが、財政出動で稼げる人間の妄想です。
まず地方公務員の分限免職から始まります。 改元ですね。

自治労擁護の野党は国を滅ぼします。

市職員課長職の男性を懲戒処分
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190117-00010001-wakayamav-l30


しっかり仕事してください
皆の税金ですよ 減給10分の一ですか、万引きと詐欺より悪質なのに。 タイムレコーダーが無いのは、それ以上に悪党です。
0481非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/18(金) 21:23:46.45
ここの人達は、大卒と高卒を意識しないよう気を配ってる割には、等級を気にするよね
等級上げたかったら、気象庁で10年我慢しながら頑張るより、1年本気で勉強して公務員試験受け直して他省に行った方がはるかに上がるでしょ
0483非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/19(土) 05:18:13.80
航空気象台ってどんな感じですか？
0485非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/19(土) 22:04:14.00
職員採用にあたって修士取得を最低ラインにして、
アカデミックな環境を構築できれば、地方の人材プールとして気象庁が生き残れるんだが、現状はなあ。
職員である以上、学部レベルの物理学は習得していて当然なのだが、実際は
0487非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/19(土) 23:16:52.99
>>485
アメリカAMSがWMOに提案している予報従事者の学歴要件を一読されよ。気持ちが楽になる。
0488非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/19(土) 23:23:09.76
>>483
測器は出張が多いし、観測も３０分に１回で、障害対応も多い
空港で観測課なら確実に外れで１年目がこことかだったら最悪。地方管区なら業務課の次に嫌なところ。
電話はクレームはないが、知識がないと対応できないことが多いし地台に比べて色んな電話が来る
0490非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/20(日) 13:28:33.46
事務官なるなら、ウチと地整運輸との比較だとどっちの方が出世なり職務級上がるチャンスあるんやろうか
0491非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/20(日) 15:29:04.80
>>485
気象庁で、学部レベルの量子力学とか宇宙論って不要でしょ？
それより、気象や地震・火山・海洋・防災の知識。物理に偏った採用の弊害だな。
0492非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/21(月) 01:14:20.34
>>488
地台もそうだけど測器の出張って大変だよね。
２人だけで車で何時間もかけて行って、点検も一緒、昼飯も一緒
相性が合う人ならいいんだがそうでないと地獄
0493非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/22(火) 00:25:01.74
出張とか若手とおっさんが組まされるけど
若手のほうが気使わないといけないから、それが嫌になってくる
相性が良いのなら問題ないけど、基本合わないから互いにストレスが溜まる。
若手がコミュニケーション力高いか太鼓持ち寄りなら問題ないかもしれんが、俺はキツイ

若い人は車の税金等が原因で乗らないのが出ているせいか、ペーパーがちらほらいるね

ちなみに管区内の同期何人やめた？
俺のところは数年で既に３割辞めてたけど
0495非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/22(火) 19:49:55.60
若いのが上の人がいい人が多いって言ってるけど、実際はいい人ぶってるだけだからｗ
アイツら全員陰で悪口言ってるから、騙されんように。若手で頭お花畑の人間だけだよ騙せるのはｗ若手で少しでも知能があるやつは気づいてる。
でも、そうゆう若手ほどレベルの低い大学出だったりで、おっさんどもと似たような人間だからお似合いかｗ

転職とかすれば地方ほど異常な閉鎖空間なのもわかる。だから、悪口が多いし偉そうなのも多い。
後この職場で面白いのは、意外に嫌われている人間ほど実は優しかったり面倒見が良かったり、自分から色々教えてくれる。
何故か偉そうなやつが嫌われてなかったり意味がわからんかった。
0496非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/25(金) 08:05:20.77
予報士の一般難しいけどなかなか勉強になると感じるこの頃。なお落
0497非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/25(金) 13:40:42.90
民間や他の公務員に行った友人と話すたびにおもうけど、色々おかしいよなこの職場
まず、上の奴らが当たり前のように若手を呼び捨てするって今時めずらしいよね
本人が居ないところや親しい仲ならぜんぜん理解できるけど、そうじゃないのに役職ある人間程呼び捨てしやがる
研修に関しても柏で有りはするけど、２年目の研修なんて内容が専門的すぎて数値予報以外に使う機会があるのか疑わしいことばかり時間かけて最近だと課題を定期的に提出させたりするみたいだし
そのくせ配属先の研修は、他の転勤したおっさんたちに合わせてるのか知らんけど、１日２日で終わって基本放置で全部若手(新採も)から聞いたりやらせてもらわないといけないし
クソなやつに限っては明らかに嫌々ながら教えたり、今忙しいから（談笑しているくせに）とか言って教えないとかあるとか、来たばかりで知識なくて的外れた質問とかするのも仕方ないのに嘲笑ったりとか
最初の管区や配属先の歓迎会はなぜか自腹で、そのくせこっちからあいさつ回りするように言ってくる役職持ちもいるから意味不明すぎる
お金払わなくていいのなら当然自分から挨拶回りくらいは行こうとするけど、４，５千払ってこっちからそこまでする理由がわかんねえよ。
上の人間は、歓迎会のときにタダだったのに若手は自腹で歓迎会するとか。まだ、一発芸とか強要されないだけマシかもしれんが
観測とかも人によって微妙に言ってることとか違うから、組む当番者によって若手が合わせないと小言言われるのも観測の嫌なところだ。
観測もそうだがメールとかも文面とかも無駄に厳しくしたり、他人のメールの文面で少しでもおかしい表現・記入ミスがあっただけで陰口叩くの珍しくない。明らかに内容が通じないのならまだしも、忙しくて細かいところまで
チェック出来なかったとかあるのにそれが理解できてないのが多い。そのくせ、現業や若手には適当なメール送ってくるやつもいる。後、変に若手の礼儀とかに敏感な人間もいるからめんどくさい
スポーツ大会後の懇親会とか４０以上のおっさんの殆どが飲みまくって騒ぐのもかなり出てくるからこっちが恥ずかしくなる。しかも、無駄に金だけ高い。
0498非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/25(金) 13:56:07.34
長いから２つに

説明会のときに夜勤あるって言ってはいたけど、それだと２交代・３交代だと誤解して夜勤平気だと思ったら、
実際は、夜勤明け勤務で仮眠が(１〜３時間)のみで最悪徹夜当たり前とか、台風のときとか若手ほど夜勤の後に日勤入れられるたりするから体調崩すのも当たり前だよ。明けなのに残業とかも意味不明。日勤者は多いからそいつらで対応しろや。
昔は出来たとか、若いのに大丈夫？とか言ってくるのもいるが、アイツラの話聞いてる限り職場で普通に酒のんだり、余程の災害・障害じゃない限り勤務中に外に抜け出すこともあったとかゆるい職場だったくせによう言うなと思う。


>>493
自分の世代はあまり辞めてないけど、鬱で休職したのは何人かいる。辞めた友人は、バスレ官署で３年近く立っても希望取らなかったのと気象庁に残ってもろくな未来がないって転職したな。
希望の所に行けないなら、辞めて地元の公務員か家の仕事を継いだほうがマシかもな。仕事内容が全然技術必要ない観測と測器対応やクレーム対応ばかりじゃやる気でねえよ。勤務体系も糞だし。希望先の移動も年功序列かな。
プログラムとか物理や気象の専門的な解析とかやりたかった人間が見切りつけて辞めているのもやばいよな。性格的に上の世代とあっている人間とここ以外じゃ首になりそうなの以外地方に残んねえぞ。
後、最近旧帝大以上の物理や気象の博士課程卒の人間が２種で採用にされているけど、民間じゃブラックでも取るのをためらう博士卒を採用するとか必死すぎるでしょwそもそも採用区分が物理区分なのに物理なんも関係なくて意味わかんね

周りの若手は仕事楽なのに辞める人間が理解できないとか比較的に陰口言うのが好きなのばかりで現状に満足しているのばかりで
不満持ってるほうがおかしいと思ってたけど、不満持っている若手もちらほらいるんだな
0499非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/25(金) 20:54:49.08
電話応対とか聞いてもそうだがここの人間ってもう少しわからない人の立場に立てんのかなって思う。
若手の指導にしても、何でも手取り足取り教えるべきとは思わんが、
見て覚えるのだって限界があるだろ。昔と違って色々複雑になってんだから。

あと地方の人間ほど人の悪口、揚げ足取り多いが、昔は現業でやることなさすぎて
自然とそういう村社会的な雰囲気になりやすいってのはある。
仕事しない奴に限って飲み会とかで毎回つまらんことで腹を立てたり人をこきおろしまくったりするが、
いい年してそんなこと平気でやって恥ずかしくないんかね。
0501非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/26(土) 00:06:35.45
飲み会でしょっちゅう辞めたやつの悪口言ってるオッサンがいて「こいつよっぽどつまんねえ人生送ってんだな」と哀しくなる
0502非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/26(土) 00:11:08.67
ちらほらいるんだな、まで読んだ。

相当たまってるなw
ただ自分の知ってる気象庁とは別の世界の話のようだ…。周りの環境にとことん恵まれてないのかな？
同期と話してみ？特異事例だと思うぞ。

いっそのこと若い内にさっさと転職した方がいいんじゃないかな？
0503非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/26(土) 01:54:33.98
いや
最近は民間もドクター採用普通になってるぞ
研究職は最低マスター、ドクターが普通のところも増えてきていん

気象庁こそドクター比率増やしてしかるべきだと思うが、学士が多数派だと、ドクターは居づらいだろうな
0505非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/26(土) 12:50:38.82
同期と普通に話して上記の書き込みならどうするんだお前ら
内容的にも思い当たるところが多々あるし、個人のせいにしても何も解決せんぞ

まぁ個人のせいにして何か解決したような気分で問題先送りするのもウチらしいっちゃらしいがな
0506非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/26(土) 14:28:55.10
>>505
>>どうするんだお前ら

お前はどうにか出来るのか？
規則でもなけりゃ法令でもない、集団の色みたいなモンを簡単に変えれるもんか。
人間は変わらないからな。
組織の色が変わるのは人が入れ替わった時。
つまり30〜40年掛かるってこと。
だから全うな社会人なら郷に入れば郷に従うか、黙って自分を貫くだろ。
0507非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/26(土) 14:44:28.22
>>506
>簡単に変えれるもんか。
>人間は変わらないからな。

（自分は）変えれない
（自分は）変わらない、の間違いだろ

他人じゃねえだろ　まずお前が変われ
他人がどうかビビッて聞き返す時点で「私は無能な負け犬です」と自白したも同然だ
0508非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/26(土) 14:50:31.14
>>507
他人に変われと言う時点で、自分自身が変わる気が無いってこと。

フツーの人は回りに順応し変わるんだぜ。
そんなんだからビョーキになるんだよ
0509非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/26(土) 14:50:33.11
組織の色が変わるまで30〜40年掛かりまちゅ〜
なんて静的モデルで話してる時点で十年後の老害候補最右翼だろ
今の組織に染まり切った奴がそのまま残って悪い気風を引き継いでいったら組織やら永遠に変わらんやろ
マジもんの無能かよ
0510非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/26(土) 14:53:25.65
>>508
お前みたいなのが周りに順応して組織に染まり切った結果がここに書き込まれる若手の不満だという事が判らんか？
今してるのはそういう話だろ

話の筋すら読めんのか
それすらも判らんのなら大人しくROMっとけ
0511非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/26(土) 15:17:12.64
>>510
だから
まぁ30年くらいココにウダウダ書いてれば、そのうち変わるよ。
俺が言いたいのは今変える術があるかってこと。
無いなら考え方をかえな。
0512非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/26(土) 15:39:45.60
>>511
そういうニュアンスならわからんでもない
つっかかって悪かったな

入ったばかりの奴から今ここに書き込まれてるのと似たような相談は受けるんだ
どうにかしないといかんが、まずはそいつを守らないと
気象庁に失望して辞めてしまう前に
0513非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/26(土) 15:49:44.98
>>512
俺も現状が良いとは思わんが、マトモに付き合うとこっちが病んでしまうから上手くやるように切り替えてるってことです。

俺が聴いた話では30年前は今と(良くも悪くも)相当違ってたようだから変わるって。
10年もすれば相当入れ替わるようだしね。流石に再任用になれば大人しくなるだろう。
0514非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/26(土) 15:52:56.70
気象庁に配属されてまだそれほど経過してないけど、半分ほど思い当たる節がある
年々不満が溜まっていってかつ、信用できる同期が居なくなったから自分も辞めるだろうな

同期も組織に染まって一緒に飯行って陰口とか好むの出てきてるし、
若手ではそういう人間ほど地方に留まって結局あまり変わらない気がする。
歳近い人でも陰で言いふらしそうな人何人か思い浮かぶから相談できないでしょ。
0516非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/26(土) 22:12:39.92
自分もそうだったが、ここには採用一桁くらいの若手しかおらんだろ
気象庁は今でもまだ温い方　特に地方は
人間関係の云々は民間だろうがどこだろうが一緒
気象庁はまだいいほうでしょ　理不尽な老害は世間より少ないよ
あと能力のある若手はちゃんと研究や開発の部署に引っ張られる、例外なしに
能力あるのに地方で埋もれてるのはいない
引っ張られなかったってことは能力がなかったってこと　それでも別に公務員人生別に悪くない
研究、開発で能力を発揮する人は、地方でも調査研究でキラリと光るものをしてるよ

確かにたまーにおかしなのはいるが、それも1,2年耐えれば変わるのがl公務員の良いところだし

それより地台の現業廃止の記事の記者クラブの記者温すぎん？
それともk課のやつらは取材報告捏造してるんか？
本質捉えてるのyahooニュースで書いてる片平君ぐらいやろ
N村さんもこういうときこそ書きーや
現業廃止して防災出来るわけないやん
0518非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/27(日) 11:32:24.63
民間や他の公務員と話すとか言うわりに不満のスケールが小さすぎる

バスレ官署だとか、やる気出ないとか、小言言われるとか、陰口叩くとか、
そのくせ博士課程を小馬鹿にしてたり、こいつ自体にも相当問題があるようにしか思えない
メール文面を指導されるって、よっぽどだわ

結局、自分がお姫様扱いされないからやだ、って言ってるだけじゃん
こいつはそんなだから、そんな扱いなんだよ
0519非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/27(日) 16:44:31.07
>>516
せやな。
気象研究所が全国共有フォルダに地方官署の再編を含むNWSの組織改革についての
評価報告書を置いているけど、これと比べると、いま気象庁でやろうとしてる組織
再編が論理性もないし部内・部外への説明も雑なことがわかって愕然とするよ。
0520非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/27(日) 18:35:46.69
ある程度の大学や院を出ていれば分かるけど、博士課程ってプライドが高いのが多いし扱いづらいぞ。
うちの大学や院でも、もちろん人格者も居たが、同学年博士課程に行った人間の殆どが他人を見下したりしてた。他の学年もそういう人が多かった。

企業が博士を取るのは、工学や化学などの企業の研究とマッチングしたときのみ少数採用されるぐらい。
それ以外は一部の超優秀な人間以外は良くてポスドク（薄給で奴隷）で大半はニート、行方不明になる。
ここにくるのは物理の素粒子とか宇宙とかが多いから、上場企業は取らないし、余程探さない限り優良企業も見つからないしね。
博士だとバイトも一回もしたこともに人間もかなりいるから、年齢・社会経験・プライドとかを考慮したら人手不足の飲食や介護とかでもためらうよ。

理系なら大学院の修士課程までは、当たり前だから気象庁でも新卒、元民間・公務員含め修士は増えてる。
0521非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/27(日) 18:43:13.42
気象関係以外の博士卒ですら取ってくれるのは、見方によったら気象庁が誰でもいいから人を集めたくなってるようにも見えるね。
正直博士卒だと５年分？の職歴加算になるから、同年代の大卒後ニート・フリーターだった人間を取るよりコスパ悪いのにね

いつから国家３種がなくなったかわからないけど、復活させて大卒以上と高卒を分けてもいいと思うけどね。
人手不足なら尚更高卒採用したほうがいいでしょ。
0522非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/27(日) 20:26:19.15
>>521
無理でしょうね。
高卒に数学や物理を一から教え込んでから気象学を教える研修課程が
無駄だってのが大きかったみたいだから。
それより大卒に気象学を教え込んだ方が早いし手間も掛からないからな。
0523非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/27(日) 21:32:26.28
>> 520
こんな長文書くほど同僚の学歴なんて気になるか？
見下しとか介護とか、コンプレックス強すぎでしょ
仕事できる社会人なら博士卒でも転職組でも何でもいいわ
0524非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/27(日) 22:10:32.80
>>522
仕事内容的に高卒でもできそうだけどな
上の世代ほど高卒が多いから、高卒が入ったほうが喜びそうだけどね
0525非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/27(日) 22:34:53.40
>>524
今後、観測担当が大幅に減る以上、高卒の若手がすぐに
業務を行えるポストが大幅削減されますからねぇ。
あと、余計な研修をする手間と経費も掛けたくないんだと思いますよ。
0526非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/27(日) 23:51:56.17
>>525
なるほど。
偏見であれだけど、気象庁に多い水産高校系列卒の人たちって学歴的に平均よりも劣ってるから、難しい数学や物理、英語が全く出来ないイメージが有る。
今後は、開発や研究に力入れるために高校や大学初年度レベルの数学・物理程度は直ぐに理解・思い出せる大卒じゃないと無理なわけですね。
後、プログラムも思考力がいるから理系の大卒じゃないとまともなもの書けないから高卒は厳しいのもありそうですね。

水産高校系列だと無線の免許取れるから有利だったけど、
別に大卒でも簡単に取れるから（水産高校卒でも取れるほど簡単）本庁の上の人は高卒いらないって考えかね。
0527非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/28(月) 07:47:25.98
あんまり学歴は関係ないよ。
入ってから、色々なことをいかに勉強するか。もちろん基礎学力の差はあるがいくらでも埋める事ができる。確かに高卒だったり、物理出てないと、さすがにモデル開発はできないけど数学や物理が専門でも数値予報課や気研で仕事できるのは僅かだしね。
それより定年が65-70に延長されたら40歳くらいで昇給は頭打ちになり定年まで緩やかに給与カーブが下り坂になる時代がすぐそこまでに来ているよ。
0528非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/28(月) 20:56:59.56
流れ無視ですまん
本庁ビルの食堂、味が変わった？
0529非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/28(月) 21:11:35.89
>>528
そばは普通のそばに変わった。気付いたのは年明けだけど。
あとのものは、自分はそんなに変わってないと思うけど。
0531非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/29(火) 14:20:39.93
理研と共同研究するみたいだね
0534非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/30(水) 01:13:11.94
地方も本庁も調査研究なんて人と金の無駄だから部署ごと廃止してくんないかな。
上から下まで天気マニアだから無くならないだろうけど、いつまで組織拡大してた時代の暇つぶしを仰々しくやる気なんだろう。
0535非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/30(水) 02:41:35.45
調査研究がなくなると、地方で頑張っている人が見えなくなるよ。
今は無き僻地の測候所から、本庁への一本釣りとか調査研究のおかげじゃないかな。
0537非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/30(水) 08:45:05.40
>>518
え、君は民間や他の公務員を知り尽くしたうえでスケールのでかい不満持ってるの？
よかったらオジサンに聞かせてみ？

若手の不満や要求にそんなマウント取って個人の資質の責任に仕立て上げてもなんも解決しねえだろ
とりあえず口を塞いで良しとする弥縫策そのものじゃねえか
0538非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/30(水) 16:55:22.84
>>533
次の予報士試験に出そうw
0540非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/30(水) 17:26:56.94
毎回思うのは、人給システムとか手当の手続きとかわかりにくいし
これらを周りが若手に教えないのもどうかと思う。１日でもかんしつの時に研修みたいな感じで教えればいいのに

上の世代で好きな人や尊敬できる人もいるけど、そうじゃないのも一定数いるから悪いのが目立ってるんじゃない？
合わない人間に対しては上の方がいい加減に扱うことが多いから、最悪録音してネットに流したら
そろそろ、そういう若手も出てきても不思議じゃないしね

>>518
メールに関しては、本人というよりも他人のメールに対して陰口言ってるのを聞いて嫌になってるじゃないの
俺は、そう捉えたけど。それなら、俺も同じこと思ってるよ。

調査研究は、昔の地方の人間で頑張っている若手や優秀な若手を取るための手段だったけど、
今は、本庁に人がかなり集まっているから希望出せばどこかには行けるだろう
ただ、調査研究を頑張りすぎて鬱とかで体調崩したのもいるから、まだ仕事が少なくて暇な時間が多い若手以外は無理にやる必要はないと思う。
0543非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/30(水) 20:00:02.63
>>539
それ官のステマ記事。
「気象庁で法案作成に携わったことがある理研の研究者」なんていう都合のいい
人間をNHKが自力で見つけられるわけがないw
0546非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/30(水) 22:56:59.14
今の若手って意外と文章読めないコ多いし
メール云々もホントのところがよくわからん

>>537なんておっさんのフリしてるんだろうけど、
書きぶりからしてせいぜい管区の主任でしょ

あんまり追い詰めちゃだめだよ
0550非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/31(木) 23:21:47.41
人給システムなんてつい最近始まったシステムなんだから、若手でも年寄りでもわからないのは同じだろ
使いにくいよねーって話題にしながら教え合えない？周りとそのくらいのコミュニケーションもできないの？
0552非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/02/01(金) 03:50:50.46
人給システムが気象庁で始まったのはつい最近のことですが、中央省庁としては
だいぶ前から始まっていたシステムです。
https://www.kantei.go.jp/jp/singi/it2/senmon_bunka/densi/dai1/siryou2.pdf

で、このシステムが元からポンコツであることは河野太郎議員のHPでも取り上げられています。
https://www.taro.org/2014/08/post-1510.php

システム開発のことを何もわかっていない人達が仕様書を書くとこんなものができるという
よい見本ではないかと思います。

参考：顧客が本当に必要だったもの
https://nyumon-info.com/column/bl01.html
0554非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/02/01(金) 23:02:40.99
観測とかしたくないという人は観測業務が無くなっても気象庁には向かないなあ

丁寧に教えて欲しいというのは言いたいことはわかるがそれは気象庁のどこに行っても一緒
今後開発とかやることになっても自分で勉強するしかなく
周りの人だって当然誰も教える時間なんてない
本庁の開発部門なんて当然既に出来る前提で来てもらうので1年目からきちんと仕事を割り振る
もし、開発・研究で仕事が出来なければ今は老害から陰口を言われているのが
今度は同年代の人から陰口を言われるのに変わるだけ
0555非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/02/02(土) 00:21:21.65
現業縮小の流れを止められなかった時点でSE集団として生きていくしかないと決定づけられてしまったからな
0556非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/02/03(日) 05:30:30.88
よそから気象庁に入ってしばらく経つけど、
前いた所のほうが仕事内容的にも人間的にも遥かにマシだとは思わなかった。
仕事はこっちのが断然楽だがイライラする事は圧倒的にこっちが多い。
歳近い奴らもウゼェし、今年中に辞めるのを確定だわ。
給料安いし、サービス残業してるのも多いし、体かメンタル壊してるのも多いし、
仕事も全く合わなくて、さらに人間関係が合わなくて嫌気がさす。
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