【地震台風】気象庁職員専用スレッド29【不倫変態】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>384
>>385
そんな訳ないじゃない。
標準単価は国全体で決まっているから、それに合うように頼み倒す。
業者に逃げられて困るのは現場です。 「下町ロケット」いいドラマでしたね。
気象大学校出身者が、佃製作所のポジションですかね。 >>389
どっかの大臣みたいな不謹慎な発言は控えましょうね >>376
自由化から25年も経ってまだ国におんぶに抱っことかw
業界トップでさえ国会議員に違法行為を揉み消してもらわないと会社がもたないゴミ業界w 今朝から何回もニュースでやってて思い出した。
おととし出回ってた「気象業務支援センターは存在そのものがTPP違反」とかいう文書、真偽はどうだったのよ。 今年も昇給区分Cだった…
普通にやってりゃ4年に一回ぐらいはB以上貰えるんですよね?おっかしいなー >>394
「普通」じゃあ貰えない。何か新しいことや困難なことをして
業績評価を良くしないと。
そういう事を毎回断っている自分は、この10年1回も昇給ABなんて
貰ったこと無し。 >>396
昇給ABもらってもね、特にメリットを感じない >>397
確かに。
強いてメリット挙げるなら、高評価なので昇格が早くなる可能性がある
ことかな。
退職まで2級ヒラで居たい自分にはどうでもいいことだけど。 >>402
大卒一般職で地方勤務主体の場合、大体
30代半ば 1〜2級
30代半ば〜40代半ば 3級
40代半ば〜50代半ば 4〜5級
50代半ば〜60歳 5〜6級 うまくいけば稀に7級 >>404
4級以上には、地方勤務者より少し早くなれる可能性がありますが、
全員がそうという訳ではないです。
勤務成績がイマイチの人や持病ありの人などは本庁でも地方でも昇進が遅れます。
あと、昇進時期に退職する上位級の人が少ない場合、当然ポストの空きが少ないので
後回しにされることもあります(ポストの数は決まっており、年齢構成はいびつなので) >>405
事務官も同様という認識でよろしいですか? >>406
事務官は人数が少ない(気象庁職員の1割程度)ので、管区によっては、退職者が無い
年回りというのもあります。その場合本庁や他管区へ行ったり技官転向する人が
居なければ昇進者無しという事もあります。
あと、本庁経験の無い地方勤務のみの事務官は7級以上にはまずなれません。 2種とかで早めに4〜6級に上がっても、結局殆どの人が5〜6級で足止めを喰らうよ
早く昇給すると6級の在籍期間が長くなるだけで、7級はかなりポストが限られてるから。8級以上なんて5年に1人いるかいないかなレベルだからね。
2種とか一般職の人は正直早く昇給しても現状あんまりメリットないよ。 >>409
そうなんだよね。
地方だったら7級になるには地台長になるしかないけど、
一種や気大じゃない地台長なんて、数人しか見たことない。 これからはわからんが事務官はノンキャリで9G,10Gにもなれる。正確には、キャリアはいないが。技官は、ノンキャリは地台長になっても7G。
気台とキャリアは、同じ地台長でも8Gにはなれ。たまーに7G止まりもいるが。 >>411
事務官も、今後9Gとかにはなれなくなる
可能性ありますね。
本省からの事務系キャリアにポストを明け渡せって
話もあったらしいですし。 >>412
明け渡せって言われてるポストは、すでに技官採用者が入ってるところだから、事務官採用者には関係ないよ。
むしろ、事務官をちゃんと育ててそこに座らせていれば本省は口を出せなかった。 気象台って 丁寧な呼び方ってなんて呼べばいいんだろう
会社だったら貴社 、気象庁だったら貴庁、では気象台は? >>417
ありがとうございます!
応募しようかと思っています ホンチョーきたのに例年どうり4しか上がらなかたです 彡 ⌒ ミ
( ´・ω・) ズゾー
( っ=|||o)
彡 ⌒ ミ
(´・ω・`) ____ _
/" ̄ ̄`ヽ::::ヽ.
/ 彡 ⌒ ミ . !::::::::l
| (´・ω・`) l::::::;!
ゝ、___ノ_,ノ;;;;ノ >>420
課室で割合がきまっているから、むしろ地方の方が昇給しやすい。
しかし、本庁は昇格が早いから。 >>425
あと、本庁の場合技術開発とか企画のような、成功すれば
高評価を得やすいような業務を担当する人が多いので、そちらに
高評価の定数を持って行かれやすい。 >>427
アデスやスパコンみたいなでかいシステム更新とかだと、それに直接
関わる人数も多くなるからな。
多少のミスがあっても、最終的に成功して更新完了したら高評価。 >>147-152 をコピペして注釈をつけた文書が本庁某課の共有に入ってて草 今回、6とか8とか上がったヒトいる?
何かシステムミスじゃないの?てくらい周りにいないで >>430
もらった人は言わないから
それと昇給なんて幻だから気にしないで
昇任(にともなう昇格こそが)がすべて s評価で6上がったで。
何をしてs貰ったかは特定されるんで言われへんけど。
皆も頑張れ。 ここ水産高校卒業の人間多いよな
高卒の奴ら長く働いているから、知識と経験があるのは当たり前なくせに
学歴コンプレックスかしらんけど大卒の人間にマウントとったり偉そうにするのをやめてほしい
まだ、本丁とかに行ってた人はそうでもないが、ずっと管区内にいて人より
少しできるだけで調子になってるのが多くてうぜえ 俺いっつも4しかあがらんけど
そもそも昇給区分も通知する制度なんだよな
今回その辺どうなってんのあれ >>435
イントラから自分でログインして見るようにルールが変わった >>435
4だけでも上がるなら御の字ってことで。
6や8は優秀な方々に任せようや。 今年度2月から本庁に採用されたけど、2が標準なのに3も上がって御の字。 >> 437
号数じゃなくて区分がわからんってことじゃないの?
厳密にはイコールじゃないから >>439
今年度の2月ってまだ先何だけど、もう評価されたの? >>441
今年度はまだ終わってないけど...
暦年じゃなくて会計年度ね。
あぁでも年度でいうと、29年度になるのか 直近がsだったけど、4だった
上がってもいいことないから、どうでもよい
定年まで平職員希望 >>443
転勤を断るのは大変だけど、転勤しつつ昇進拒否なら
文句言われる筋合いは無いからな。 >>4
俺も10年以上いるけど、上の世代にコンプレックス持ちがいて敢えてきつくあたってる人がいるのも確か。
もちろん、若いやつでも変なコンプレックス持ってるやつも多いけどな。いい大学出てても仕事できなくて、それで逆学歴コンプ持ちとかいるし。
何言われたか知らんけど、落ち着け。
後本庁も管区と変わらないと思うよ。管区2箇所と本庁にも居たからわかる
ここ入るまで知らんかったけど、水産高校って無線の資格を取らされるみたいだから
全国的に水産高校卒が多いよ。 天占いや天変地異を気象情報の代わりにやってもらいたいよ。東アジア共同体。 >> 437
号数じゃなくて区分がわからんってことじゃないの?
厳密にはイコールじゃないから >>449
人事評価自体は絶対評価だけど、昇給や期末手当は相対評価だからな。
特に若手の昇給はAが全体の5%以内、Bが15%以内と少ないから、人事評価Sが
沢山いたら、人事評価がSやAでも昇給Cが出てくる。 管区移動したいのになかなかできん
ただでさえ、面接時と違う管区で今の糞な所にいるのに
しかも今の場所、仕事内容がマジで嫌だからはよ移動させろ
嫌なヤツもいるからどうにかしてくれ >>451
希望の管区に、希望部署の空きポストがあるかどうかだよな。
例えばヒラが足りなくて予報官が埋まってれば、予報官での異動は
難しいし、観測経験ないのに火山センターとか防災しか空きが無かったた
難しい。 早く本丁出たい
どことは言わんが、今の部署は全般に仕事のやり方が醜い
世間に明るみになって炎上すればよい 希望してない官署や部署で評価もイマイチなら、本人のためにも組織のためにもなってないんだから、異動か評価・処遇を強く求めるべし 気象庁って自分含めて若い22〜30前半が気台や国立大学(中には旧帝大の院生以上もいたり)が大半で
40以上は高卒がほとんどだから、お互い変に気をつかていると思う。それで、若い人ほど上手くいかなくてやめている気がする
もちろん上の人でも優しい人が多いけど、それなりに糞みたいなやつもいる(仕事しないで若いやつに押し付けたり、仕事はできても若手には高圧的な態度とったりする)から
腹立つこともある
後、人の悪口言う奴らが多い(優しい人でも)から、若手で仕事が上手く言ってない人は自分が居ないところでは言われているんだなと思うらしい
上の世代に聞きたいのですが、やっぱり若手に気を使ったりしているんですか? >>456
うちの部署は国立大学の院卒と気大。私立大は自分も含めて数人 >>456
「入る場所間違えてるんじゃね?」って若い子はいるな。
一般職試験受けて研究や開発をすぐやりたい、観測なんか興味ないって。
じゃあアカポスやWNIでも行った方がいいのにって思う。 変に大卒に対抗意識出してる人多くない?
高卒側が変に壁作ってるようじゃ組織は上手くいかないよ。 >>458
普通の自然科学系の大卒以上なら観測の重要性を理解している筈なんだけど。
観測を蔑ろにする奴はアカポスは無理だよ。
でも、観測などの曖昧なことが苦手だったり、大学の専門が量子力学や相対論で
気象分野に興味が無いの人だとそんなことを言う奴は居るけどね。 >>461
一般職物理でも、気象学はじめ自然科学以外が専攻の学生も
多く入ってくるからな。
「気象興味無し」でも採用されるのもどうかと思うが、そうでもしなきゃ
人が埋まらないっていうのもあるだろうけど。 若い人からしたら、研究・開発やプログラム等に携わりたいだろうな
地台や測候所とかなら観測と電話・メール対応、測器の点検、忙しい所だと障害対応が多くなるくらいで
経験や知識がものをいう状況だから長くやってる方が有利だから、内心思うことはありそう
問題なのは、指針くらいしか参考になるものがなくて基本的なことを教えないで
後で色々文句行ったりするのが性格悪すぎる。上の方でも文句が出てるけど、もう少し優しく教えてやれよと思う。
特に電話対応や障害対応なんて若手が対応でなくて当たり前なのに、上手く対応できなくてきつくアタッたり陰で悪口言ったり、嘲笑ったりね。
水産高校って全国的に低偏差値高校で、有名大学出身も多くなってるから
互いに悪い意味で意識してそう。企業みたいに大卒や高卒が上手いことバラけてたらそうはないんだろうな これまでは、雲を見る仕事をしながら日本全国で生活出来たがもうそんな職場ではなくなった。残念。 水産高校卒業者の人、一・二総通や一・二陸技を持ってる人はやっぱり出来る人で、それ以外はそうでもないイメージ 観測とか障害の対応やクレーム対応とかも大事だと思うが
こんなことやりたくて技術職になったわけじゃないんだよな >>466
測器の点検や障害対応って、マトモなマニュアルが無いから数年〜10年程度の経験では100点満点の対応は無理。
でも、新採や採用数年目の若者・予報畑・地火山畑の未経験者が少しでも出来ない部分があると批判する人が結構居る。
恐らく、そんな経験が観測の仕事を嫌に感じさせる原因であって、観測を軽視している訳では無いと思う。
新人を批判する人も無知だった新人時代もあった筈なのに忘れてるのかな? 少なくとも俺は優しく教える様に努めてるよ。 >>467
自分も後輩とかに優しく教えたりしてるけど、変にコンプレックス持ちが多いのかね。
観測や測器、電話対応に関しては経験がものが言うから、新人は出来ないのが当たり前。
本人が居ないところでバカにしたり、偉そうに教えたり、鼻で笑うようなことしてたら
>>434
みたいに、高卒のおっさん・ジジイ共がウゼえってなる若いのも出てくるわな。
地方管区だとそういう奴らが割合的に多いのも事実。特に40〜50前半に多い。
本庁経験してたら研究・開発分野やプログラム等は若手だろうが大卒の方が明らかに優秀なのを肌で感じているから
本庁経験組は管区にずっといる人間よりも若手に対して優しくしていると思うよ。
今思うと地方の集約化で宿直などの働き方が嫌な方に変わったり、働き場所を減らそうとしているのって
地方から本庁に行った大卒の人間が圧力をかけてるのかのねw
こういった話民間とかでも稀にあるみたいだし 北海道、東北、九州、沖縄みたいな地方管区は、
地元思考がない限り若手は本庁か大阪に行ったほうがいいよ
仕事ができなくて悩んでる若手も環境変えたら活躍できる可能性があるし
管区で電話対応が苦手で、更にちょっとしたミス連発してよく注意されていた若手が、開発やプログラム関係に行ったら
生き生きして活躍できている例も知ってるからなおさらね 数学の研究者とか20代前半が全盛期だから、若いうちに研究開発をして能力を伸ばして、歳を取って研究開発に関われなくなったら現業で余生を送る、みたいな意識だろ、若手は
若い頃は地道に観測業務で下積みをする、なんてのは、全国巡りが必要だった昔の高卒無能共の方便だ
地台がなくなれば地台で電話対応を覚える必要もなくなるわけで、若手は電話対応を覚えるよりも地台をなくす方向に力を注ぐのは当然だろ
さらに、天気予報は日本全国AIに任せて、そのAIを研究開発運用する職員が数人いればいい、ような意識だろ
観測機器の保守管理は民間に任せて そもそも技術系の官庁なのに、予算の7割が人件費とかありえないわ
一般の会社は人件費が4割を超えたら危なくなって、地方自治体でも5割6割を超えたらまずいと言うのに
もしも将来、民営化を考えるなら、まず予算に占める人件費の割合を3割ぐらいに減らさないと
職員の数を減らすなり、予算額を増やすなりして >>468
管区で仕事できる気になって天狗になってる中年ほんとうざい
独身者に多いがやっぱ性格的に問題あるからなんだろうな。人の話も聞けなくなってるし
まあ妻子持ちでも単身で好き勝手やってる奴らもいるが 来年度入庁する者ですが思った以上に職場環境きつそうですね。もちろん場所によるのでしょうが >>473
そうですね運次第です。
私は採用されてから数年のものですが今まで人間関係に不満を持ったことはあまりありません。
逆に同世代でどうしてこんなに酷い目に…って人も知っています。 >>473
配属先によっては、覚えることややることが多くてしんどそうなところもある
そういう所に限って、厳し目の人が集まってたりしてる。
4月入庁なら、1月以内に決まるから基本地方気象台じゃないならバズれだと思ったほうがいい
特に管区業務課だと最悪。後、人によったら離島とかもやばいかも。離島は釣りとかアウトドアなことが好きじゃない限り病みそうになる。もちろん相性がいい人にとっては最高みたいだが。 昔のことを覚えている人がいるうちにお尋ねしたい。
30年くらい前には、VHFの他に、管区気象台を結ぶ短波通信があってモールス信号でテスト通信くらいはしていた。
また、南鳥島観測所からの気象観測電報も同じ短波の回線を使っていた。
この通信(操作)は、資格として、特殊無線技士の国内無線電信を持っていればできたのですか?
それとも、三通以上必要だったのですか?
また、同じ周波数で、音声通話(SSB)も免許されていたみたいだが、その通信の実積はありましたか?
気象庁の無線通信史が特に残っていないようなので、残念に思っています。 473です
様々なご意見ありがとうございました。
配属先がどうなるか怖いですが、通知を待ちます。 対談 「今の政治で日本がもつのか」 2019年1月16日
衆議院議員自由民主党 村上誠一郎さん
vs 認定NPO日本再生プログラム推進フォーラム理事長 藤原直哉
http://www.fujiwaranaoya.com/tai190116.mp3
年金の破綻は国民国家の破綻
年金は持続不可能
https://www.fujiwaranaoya.com/190116nd.mp3
国債は円建てだからデフォルトしない
国債の9割は国内で保有
日本は資産たくさん持ってる
日本は対外純資産世界一
日本は経常収支黒字
日銀保有国債は統合政府で見ると帳消し
こういう財政楽観論は、今、自分だけが、財政出動で稼げる人間の妄想です。
まず地方公務員の分限免職から始まります。 改元ですね。
自治労擁護の野党は国を滅ぼします。
市職員課長職の男性を懲戒処分
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190117-00010001-wakayamav-l30
しっかり仕事してください
皆の税金ですよ 減給10分の一ですか、万引きと詐欺より悪質なのに。 タイムレコーダーが無いのは、それ以上に悪党です。 ここの人達は、大卒と高卒を意識しないよう気を配ってる割には、等級を気にするよね
等級上げたかったら、気象庁で10年我慢しながら頑張るより、1年本気で勉強して公務員試験受け直して他省に行った方がはるかに上がるでしょ >>478
郵政大臣が指定する無線従事者を必要としないうんぬんかんぬん・・・と聞いた記憶がある 職員採用にあたって修士取得を最低ラインにして、
アカデミックな環境を構築できれば、地方の人材プールとして気象庁が生き残れるんだが、現状はなあ。
職員である以上、学部レベルの物理学は習得していて当然なのだが、実際は ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています