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【地震台風】気象庁職員専用スレッド29【不倫変態】
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0307非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/02(金) 23:21:51.19
>>305
管理課長？課長のことですか？
やっぱりどこも管理職の方は
厳しいんですかね、

>>306
その書き方だと、いかにも
ブラック企業の文言なんですが、、
今は某大手企業ですが、
競争が激化して以前にも増して、
厳しく怒鳴り散らされるので
精神的に来てて、それなら以前から
興味あった気象庁にいこうかと、
民間はえぐいから、公務員ならまだましか
と思ったのですが、そうでもないんですかね
0309非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/03(土) 00:58:08.95
やめた人知らないんで...
というか、国家公務員の気象庁
辞める人っているんですか？
よっぽどのことなければ
やめないと思うんですが。
0311非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/03(土) 01:21:25.19
これまで辞めたやつは全員パワハラでやめた。気象庁はパワハラだらけで地獄。
わるいことは言わないから転職はあきらめろ。

…みたいに書いたら気象庁への転職あきらめるのかね、こいつ。バカじゃん。
0314非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/03(土) 10:24:20.30
当人に原因があってもパワハラはあかんぞ。
パワハラの加害者になりそうか、パワハラが発生しそうな時は、早めに上司に相談しろ。
0315非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/03(土) 11:33:35.29
転職も何も、気象庁職員になるにはまず国家公務員試験に受かんなきゃならないんですが、それはどう考えてんのか。
0316非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/03(土) 11:59:10.76
人生逃げる方向に進んでいたら、うまく行かないよ
それと、鬱で障害者申請する場合、企業等に勤めていて厚生年金加入状態で3級認定だと障害者年金が出るけど、無職等で国民年金加入状態だと3級は障害者年金が出ない
パワハラで上司を訴えるなり、何をするにも勤めている間にやった方がいい
あと、気象庁は国交省の外庁で、民間だと大企業の子会社で中小企業みたいなもの
0317非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/03(土) 12:04:33.72
逃げる方向の転職になるか前に進む方向の転職になるかは本人の気持ち一つなので色々言うつもりもないが、こんなところでパワハラについて聞いてるようじゃ駄目だろうな。
0318非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/03(土) 20:58:04.61
ありがとうございます。自分と向き合って、よく考えてみます。
0320非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/08(木) 00:26:40.10
>>318
やめたほうがいいよ。
クソみたいにプライド高いやつ多いから
一番たち悪いのは、多少仕事ができるばっかりに、威張りくさってるやつ。そういうの多いよ。
0321非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/08(木) 07:26:43.73
>>320
プライド高いのはここに限ったことではないだろうに。どの府省にも言えることでは？
0322非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/08(木) 10:36:56.42
プライド高いけど学生時代根暗で虐められてた香具師ばっかだからちょっと呼び出して恫喝して一発殴ったらすぐ大人しくなるよ
バレないように気をつけんといかんがね
0324非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/10(土) 17:54:46.46
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0326非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/12(月) 03:15:23.77
ほんとプライド高かったり、有能ぶって威張ってるやつ（特に40〜50前半）潔く気象庁辞めてくれないかな。あんたらが雰囲気乱してるの気づかない？多少仕事できなくても愛想いい人のほうが周りの評価高いんだよ。迷惑だ本当に。
0328非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/13(火) 00:44:42.45
個人情報なんかスカスカに漏れてんじゃん
おまえの住所もとっくに割れてんだよ
まあ、燃やされてもかえって厄介払いかもなｗ
0330非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/14(水) 01:22:24.11
>>328
なんの話だ？
0332非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/14(水) 20:56:43.24
ここは平和ですか？
0336非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/18(日) 17:11:10.96
ここでは技官と事務官で待遇に差はあるんですか？
0339非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/19(月) 20:50:27.39
公務員の世界って国・地方問わず、技術系より事務系が出世するの早いよな。
本省でも技術系の最高ポストは技監だったような。
0341非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/21(水) 18:18:02.51
昇任、昇格は、我が家の場合、
旧表現だと
1種、気大、2種３種
の３区分で運用。
つまりあれだな、院卒２種と高卒３種では、扱いに差がないわけだ。今のとこね。
0343非公開＠個人情報保護のため
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2018/11/26(月) 18:54:24.35
>>342
先週あたりから、人事担当の課長補佐と課長等がわちゃわちゃとしてるのは知ってる。
0350非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/07(金) 12:34:38.11
　　　,.:::.⌒⌒:::::ヽ
　 （::::::::::::::::::::::::::::）
　（;:::::::::::::人:::::::::::ﾉ
　　（::: (´・ω・｀):ノ　他人のハゲ見て我がハゲ隠せ
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0351非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/08(土) 19:44:04.75
チコちゃんで目視って言っちゃったけど、後々叱られないかね
0353非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/11(火) 21:59:18.48
ADHDの診断を受けている者です。ただ以前から憧れがあったここで働きたくて仕方ありません。試験に合格するのはもちろんとして、ここでやっていけるでしょうか。
0355非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/12(水) 06:52:57.44
そういう人たくさんいるし
人減らされすぎて個々人の負担は増える一方なので、まじで勘弁。現場に余裕なし
0356非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/12(水) 15:21:31.37
Google Earth Studioすごいね
この3DCGと、台風等の予想雨量を組み合わせて、どの家が浸水するか等のシミュレーションができるようにすれば、視覚的に危機感が伝わるから、誰か開発して
ダムの決壊や川の氾濫、地震・津波の被害もシミュレーションできたらなおよい
0357非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/13(木) 12:37:53.50
>>353
ずば抜けてその他の部分が優秀なら問題ないよ
優秀なら変な人認定されるだけで、そういう処遇をされる。
プラスマイナスを合計して、プラスだったらＯＫ
0358非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/13(木) 17:23:28.68
仮にずば抜けて優秀な部分があったとして、それを見抜ける人に出会えるかどうかは完全に運。
ADHDだと打ち明けたら「辞めて工場のラインかどこかで働けば？」と言われたやつを知ってる。
悪い事言わんからやめとけ。
0359非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/13(木) 18:42:23.96
>>358
そいつゴミクズだな。たいして仕事も出来ないくせに
思っててもそういう発言するやつは、実はアスペルガーだったりする。
0362非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/13(木) 21:50:22.02
>>359
そういう人も中にはいて
なんとかやっているという風にも
捉えられる

うちにもそれらしき人いるけど
一生懸命とりくんでて
評価悪くないよ

よっぽどの重度でなければいけるんじゃないか
なんだかんだいって公務員だしな
0363358
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2018/12/14(金) 21:57:29.28
なんとかやってるもんか
そいつ3，4年前に辞めたよ

>>353
最後に決めるのは自分だが、騙されるなよ
0365非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/15(土) 01:24:14.50
ガイジという言葉を使う奴らが
庁内にいると思うと情けない・・・

発達障害云々より
思想腐ってるやつ
やめさせろよ
0367非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/12/15(土) 14:37:10.02
>>366みたいな発言してるやつが20代ならまだわかる。これが30代以上だったときの情けなさよ。もはや幼稚さのレベルを超えてる。>>365
みたいな価値観のやつがいてよかった。
0369非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/15(土) 19:59:27.94
言葉の使い方の問題。
批判してはいけないとはいってない。
0371非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/16(日) 11:04:18.94
皆、思ってても言わない
それだけのこと
それが出てくるのが此処だろ

流石に職場で発言したら引くが
0373非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/16(日) 21:37:18.58
疑わしい奴でも偉くなってるのはいるし、ぶっちゃけ人間性だと思うわ。特にここは。
0374非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/17(月) 02:58:38.84
民間経験のある俺からすれば、発達障害に理解ある職場だと思うな。最近、発達障害も認知されてきたし、配慮とかも今まで以上に出てきそう。民間はえげつないとこあるからな。
0375非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/17(月) 22:40:31.09
チームで行う仕事ばかりだから、お互いの「個性」に寛容なんだよ。要はみんな我慢して受け入れてる。
でも、チームで行う仕事が無理なほどの発達障害の症状が強いと厳しい。
寛容で済む問題じゃないから、周りの職員が我慢すれば済む問題じゃないし。
0376非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/22(土) 22:20:05.20
>>334
気象庁ニュース読んだ。
国に音頭を取ってもらわないと商談会も開けないような産業とか、この国に本当に必要なのかね？
そんなクソ産業を振興するために課を作って貴重な人員を無駄遣いしてる総務部もたいがいクソ。
0379非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/24(月) 12:34:59.95
すべてがチームってわけでもないですよ。
うちは属人的な業務が多くて、チョーキン時間が極端に偏ってます。
0380非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/24(月) 21:08:53.30
某地方紙、地域支援強化で4人増員マンセー！　なんて記事を1面にもってきていたが、
取材が甘いわ。
0383非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/26(水) 14:24:29.16
行政区分の方はどのような業務に携わるのですか？
0385非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/26(水) 14:51:27.27
>>384
そのような事をするのですね！
0386非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/12/26(水) 19:45:29.36
>>384
>>385
そんな訳ないじゃない。
標準単価は国全体で決まっているから、それに合うように頼み倒す。
業者に逃げられて困るのは現場です。
0390非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/26(水) 23:11:06.50
>>389
どっかの大臣みたいな不謹慎な発言は控えましょうね
0392非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/27(木) 08:28:06.39
>>376
自由化から25年も経ってまだ国におんぶに抱っことかw
業界トップでさえ国会議員に違法行為を揉み消してもらわないと会社がもたないゴミ業界w
0393非公開＠個人情報保護のため
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2018/12/30(日) 23:31:23.31
今朝から何回もニュースでやってて思い出した。
おととし出回ってた「気象業務支援センターは存在そのものがTPP違反」とかいう文書、真偽はどうだったのよ。
0394非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/01(火) 09:21:37.34
今年も昇給区分Cだった…
普通にやってりゃ4年に一回ぐらいはB以上貰えるんですよね？おっかしいなー
0396非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/01(火) 19:52:39.58
>>394
「普通」じゃあ貰えない。何か新しいことや困難なことをして
業績評価を良くしないと。
そういう事を毎回断っている自分は、この１０年１回も昇給ＡＢなんて
貰ったこと無し。
0398非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/01(火) 20:23:26.73
>>397
確かに。
強いてメリット挙げるなら、高評価なので昇格が早くなる可能性がある
ことかな。
退職まで２級ヒラで居たい自分にはどうでもいいことだけど。
0399非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2019/01/01(火) 23:45:27.84
>>398
大方は2,3級で退職なの？
0403非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/02(水) 10:02:30.46
>>402
大卒一般職で地方勤務主体の場合、大体
３０代半ば　１～２級
３０代半ば～４０代半ば　３級
４０代半ば～５０代半ば　４～５級
５０代半ば～６０歳　５～６級　うまくいけば稀に７級
0405非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/02(水) 11:26:27.84
>>404
４級以上には、地方勤務者より少し早くなれる可能性がありますが、
全員がそうという訳ではないです。
勤務成績がイマイチの人や持病ありの人などは本庁でも地方でも昇進が遅れます。
あと、昇進時期に退職する上位級の人が少ない場合、当然ポストの空きが少ないので
後回しにされることもあります（ポストの数は決まっており、年齢構成はいびつなので）
0406非公開＠個人情報保護のため
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2019/01/02(水) 11:31:00.97
>>405
事務官も同様という認識でよろしいですか？
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