日曜日や休日が終わる夜にageるスレッドpart116
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
金曜夜恒例のAA連投がない…
あれを楽しみに頑張ってきたのに 今からランニングしてくるわ。朝から筋トレと洗濯した 5時に10キロ走った時点で暑かったからお気をつけて 家族で海水浴執行。クラゲが出る前に2回は行っときたいから、来週も行く予定。 今日は娘と海水浴
水着と浮輪と空気入れだけで既に5,000円消費…… >>807
業績悪くても部署によっては仕事量増えたりするからな。 私は生まれたときから脳性まひのため左足が不自由ですが、優しい人たちに囲まれて育ちました。
利益を追求するのではなく、人の役に立つ仕事をしたい、ということで公務員を志し、習志野市の
身体障害者枠の採用に応募しました。
試験を受け、習志野市から合格通知が来たときには、私も夢をふくらませました。両親や友人、
高校のときの恩師、大学でお世話になった先生方もすごく喜んでくれ、激励してくれました。その時の
私はまさか9カ月後に解雇されるとは夢にも思っていませんでした。
確かに初めて社会に出て、とまどうことは多く、今振り返れば社会人として未熟な面もありました。
職場の皆さんにご迷惑をおかけしたこともあったと思います。しかし、条件付き採用期間終了時の免職処分は、
あまりに残酷なものでした。なぜこんなことが起こってしまったのか、といまだに信じられない気持ちです。
しかし、絶望に陥っていた私をいろいろな人が助けてくれました。職場でパワハラにあったり、民間の障害者枠で
採用されたのに能力不足で退職強要をされ、つらい目にあった方たちがいらっしゃることも知りました。
しかし、障害者枠で採用した人間をわずか9カ月で解雇という乱暴な扱いをした自治体は全国でも習志野市だけだと
聞いています。こんなことがまかり通れば、障がい者差別のない雇用はいつまでたっても実現されません。
こんな前例をつくっては絶対にいけない、心からそう思います。
習志野市役所を、人間を大事にする、温かみのある職場にしていただき、この社会の中で私のような目に合う人間が
二度と出ないようにしていただきたいと思います。 「条件付き採用」の終わる11月30日当日、当局は突然Aさんに「条件付き解除はしない(正式採用しない)。
更に3カ月間条件付き期間を延長する。総務課で勤務するように」と言い渡しました。
しかし実はその総務課は所謂「追い出し部屋」で、解雇理由にするためのアラ探しをするため、係長が一日中
Aさんの行動を監視し、Aさんには内緒で膨大な「監視記録」を作っていた、という事実が判明しました。
その内容も「ネクタイが曲がっていた」、「始業時間8時半の5分前に出勤するよう言ったのに3分前に出勤した」の他、
Aさんが足に障がいがあるのに「トイレに行って遅れても急がない」、「移動のとき植木にぶつかり倒してしまう」など、
心無い「いじめメモ」を書き、更に「〇〇していたと同僚職員により確認された」など、他の職員に密告までさせました。
総務課にいた3カ月、Aさんは「実習日誌」を提出するよう命じられました。その日にやった業務、それに対する上司の指導
内容を記入し、決裁印をもらって保管する「正式の」公文書です。ところが当局はこの公文書を「Aさんには内緒で」コピーし、
そこにAさんの「監視記録」を殴り書きした、公文書ではない「裏帳簿」を作り、何と!その内容を解雇理由として持ち出して
きたのです。驚くべき陰湿な体質です。るにたりないことを膨大に書き記したものでした。いじめ、パワハラそのものです。 解雇の唯一の根拠とされていた、課長の「勤務実績報告書」について、これまで「墨塗り」で開示拒否を行ってきましたが、
さすがの裁判長も「墨塗りでは解雇が正当かどうか判断できない」と指摘せざるを得なくなり、4月7日の口頭弁論でついに
その内容が開示されました。17項目の評価の内容は、例えば「勤勉」の項では、「極めて不まじめで何の役にもたたない」
「不まじめで陰日向があり勝手に席をはなれたり雑談したりする」。「健康度」の項では「あまり健康でない」「大体健康である」
など、評価者の気分でどうにでもなるようなあいまいな表現ばかりです。しかも上司の所見欄には「担当業務について一人で
処理できず他の職員に聞くことが多く」とか「シャツが出ていたり、ネクタイが曲がっていたり…社会人として不適格…条件付
解除には値しない(注:クビにしろ、ということ)」などと、一人の人間を解雇するにはあまりにも「軽い」内容が記入されています。
就職したばかりなのだから「他の職員に聞く」のは当たり前のことです。
さらにAさんが「迷惑な存在になっている」、つまり障がい者は迷惑な存在であると書いてあり、障がい者の「健康度」まで
評価の対象にしていることと併せて、障がい者差別文書であることもハッキリしました。 障がい者を切り捨てるため、ここまで人権侵害を行う習志野市、「ブラック自治体」と言われても仕方ありません。
皆さんのご支援のおかげで、これまで隠されていた「不都合な真実」が次々に明らかになっています。
「正式採用した職員を条件付き採用期間が終わった時点で解雇」、「障がい者として採用した職員をわずか9カ月で解雇」
という、二重の意味で前例のないことをやってしまった習志野市は、もはや解雇の正当性をまともに主張できなくなっており、
解雇撤回闘争は勝利に向かって大きく前進しています。
気象庁が異常気象宣言だとさ
不要不急の外出は控えましょうだってさ クーラーつけっぱで学校公開行ってきたけど、帰ってきたら室温30度 ('A`) 異常気象宣言!
∧_,,∧
(`・ω・´)
Uθ U
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パシャ パシャ パシャ パシャ
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ノ ̄ヽ ノ ̄ヽ / ̄ ̄ ̄\
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/(リ ⌒ (●●)⌒ ) ______|___
ゴォー | 0| _\\\ノ _______ __| TWIns |
| ノ \ ヽ_ノ\\\ | 役所 | __/| ̄ ̄i| ̄ ̄i| ̄ ̄i| ̄ ̄i| ̄ ̄i|
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ノ. ..:;;.;. `ァ \\.\. ,,ワーLL LL LL LL | | ̄ ̄i| ̄ ̄i| ̄ ̄i| ̄ ̄i| ̄ ̄i|
( ,.‐''~ ワー キャー\\::人ノ. ..:.:;;___..LL LL | | ̄ ̄i| ̄ ̄i| ̄ ̄i| ̄ ̄i| ̄ ̄i|
(..::;ノ )ノ. _ __ __\ \ ヽ丿ヽ‐'' .L LL | | ̄ ̄i| ̄ ̄i| ̄ ̄i| ̄ ̄i| ̄ ̄i|
キャー )ノ__ '|ロロ|/ \ .___. |ロロ|/ \ヽ.\ノヽノヽノヽ_LL | | ̄ ̄i| ̄ ̄i| ̄ ̄i| ̄ ̄i| ̄ ̄i|
_|田|_|ロロ|_| ロロ|_|田|.|ロロ|_| ロロ|_(.:;;.;;丶人キャー.LL .| | ̄ ̄i| ̄ ̄i| ̄ ̄i| ̄ ̄i| ̄ ̄i| / ̄ ̄ ̄\ イ: : : : : : : : : : : : : : : : :ヽ / ./  ̄ ̄ ̄ ヽ |
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| | LL/ |__LハL | |: : :リ yr=ミ:、 ./行ミ Y: : :' ヽ.yr=ミ:、__ ./行ミt、 .| ./^ヽ| \ /
\L/ yr=ミ:、 /行ミ V l: : :| {_ヒri}゙ ヒrリ.》 |: : :{ |{_ヒri}/ ' ヽヒrリ.》´ ノ./)ノ/,' < 異常気象よ! >
/ {_ヒri}゙ .ヒrリ.》 ', : :i ゚人,,__,,人:. | : / '、 (、_,-、_)、 ''´、_ノ/ / \
|(リ ⌒ ●●⌒. ) 、: . , __ij..__ 、: ' ´ │./{ニニニィ\ .| |  ̄|/\/\/\/ ̄
| 0| {ニニィ ノ .彡、 ` ニニ ´ /ミ | i:ノ∨ }-、::i / |,リ
| \ { V/ノ イ\ ` ̄´ / ト '、::ヾこ三/ ::::: // 〔
ノ /\ ゙こノ |_ / ∧ > ―< ∧ \ \;_::⌒::::::::_;;:-''´/ ./.|
(( / | V Y V| V─ ' ¨: : : : | \ / |: : : ¨.‐- |ヽ二二´ニ-‐''゙´ /`"''- 祇園精舎の鐘の声
諸行無常の響きあり
沙羅双樹の花の色
盛者必衰の理をあらわす
おごれる人も久しからず
ただ春の世の夢のごとし
たけき者も遂には滅びぬ
偏に風の前の塵に同じ 暑いし昨日に続き今から満喫に行ってくる。ドリンクバーとアイスクリーム食べ放題の3時間515円の幸せ。 >>812
祭りだ祭りだ遅れるな→金曜会見!→パシャパシャパシャパシャ→金曜様はツンテレオブジイヤーですわ→至高のひとときクマ→今週もお疲れさま
の流れだがなんか抜けてる気がする 巛彡彡ミミミ彡彡 ●ノリパンマンのマーチ●
巛巛巛巛巛彡彡
/-・=- , (-・= \ そうや!うれしいんだ ゴネる喜び
/::: "" ) ・ ・)("":::: \ たとえ胸の傷がいたんでも
| |コュユコュ| |
\ ┃ヽニニソ ┃ / 何のためにゴネて 何をしてゴネるのか
\┗━━━┛/ 答えられないなんて そんなのは嫌や!
/ \/\/\
(__(|_____|)__) ここでゴネることで 熱い心 燃える
ゝ )_(_)__(__,ノ| だから ノリは 行くんだ ニヤついて
/ ス__,、___ゝ| ここでゴネることで 熱い心 燃える
ノ / 人 ヽ | だから ノリは 行くんだ ニヤついて
~⌒,/ー‐/ー〉ー )ノ そうや!うれしいんや ゴネる喜びああ
(⌒ ) (__) たとえ胸の傷がいたんでも
ノリパンマン やさしい 君は 行け! ファンの夢 守るため
巛彡彡ミミミミミ彡彡
巛巛巛巛巛巛巛彡彡
|::::::: / ̄ ̄ ̄\ そうや うれしいんや
|::::::: / ∧ ∧ \ 儲ける よろこび
|::::::──| ・ ・ | ファンの声? 近鉄潰した?知らんわ もう〜♪
| (6 | )●( | 金がワシの 幸せ
| | \ ー ノ ゴルフして 喜ぶ
∧ | ┃\____/ 働かないまま ゴネる
/\\ヽ ┗━━━┛ノ 損なのは 嫌や!
/ \ \ヽ. ` ー-ー ´/ \ かすらへんで バット
こぼれてくで ボール
だから ワシは 飛ぶんや
どこまでも〜♪ マンガ喫茶なんて底辺の巣だから、あんまり行かないほうがいいよ
衛生状態も最悪だから怖い怖い 満喫楽しかったわ。最近はブース席じゃなくて、普通の椅子に座って読めるオープン席ってのがあるから衛生面も気にならないよ 関係者によりますと、東京地検特捜部との「司法取引」に合意したのは横浜市に本社がある大手発電機メーカー「三菱日立パワーシステムズ」です。
この会社は3年前、タイで受注した発電所の建設事業に関連して、社員らが現地の公務員に数千万円を支払っていたことが内部調査で発覚し、外国公務員への賄賂を禁止する不正競争防止法に違反する疑いがあるとして、特捜部に通報していました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20180714/k10011533201000.html
金に汚い会社 明日は引っ越し
🆕🏠🆕建て売りだが新築
これからローン地獄の始まりだ >>851
まさか、近くに川とか水路は無いよね・・・ 昨日ソープで嬢から「いっしょにいるとセックス依存症になりそう」と言われた俺が来ましたよ
AVみたいな手マンやピストンだけはやめとけよ童貞共
女を触るときはとにかく優しくな 今から筋トレするわ。腹筋台とダンベルさえ買ったら、いつでも自宅トレできるからオススメ。しかし、今の時期は辛すぎ 基本のベンチを買わんかい
わいはインクラインと両方持っとるで
あとダブルバーも買えよ >>863
語尾に「お」を付けるような奴なんか昇格させないね >>859
わざわざ暑い思いして映画館に行かなくてもいいじゃん。 >>870
主任級ならいいんじゃないの。係長級ならちょっと・・・管理職には痛過ぎるけど。 電気代けちって熱中症なったら元も子もない
朝からでも冷房つける 暇すぎてブックオフに漫画立ち読みきたが、底辺ばっかりだな
やる事なくて友達もいなくて暇なやつって結構いるんだな
2時間立ち読みして疲れたわ、これから昼食って映画みて帰る
クソな人生だわほんと 3連休明けが小話当番だから、ネタとして海水浴に行ってきたわ
そこそこいいネタできたから、火曜日が楽しみ 海岸で若い娘さんらの半尻を合法的に堪能してきたわ
夏の海最高! 若い娘の肌は最高じゃのぉ
撫でたり舐めたりできればもっと最高じゃ 若い娘の肌は去年ススキノで舐め吸いしてきた
これで得たエネルギーであと3年もたせる >>896
Kindle fire HD 10 が欲しい
今でも十分安いんだけど、せっかくセールするなら安く買いたい 今宵は絶望大陸のON AIRないのね (;´∀`) >>892
なに?その小話当番って?そんな非効率的なことをしてる役所なんて上層部が究極のアホやろ? >>899
昔は小話当番していた役所は結構あったんだけどね
うちの自治体も平成1桁時代まではやっていた
課の朝礼の時の2分間スピーチみたいなもの 小話当番懐かしい
25年前くらいに全庁的になくなったけど、今でも地方ド田舎機関(特に土木農水)は残っていると聞く >>901
うっ、それを突かれると痛い…
まだ分からないです。
最安値が一万千円くらいだからそれくらいと予想、してます… 小噺その1
A「君、家庭教師のバイトやってるそうやな。週に何回やってんねん?」
B「それが決まってへんねん」
A「何でだんねん?」
B「亭主の出張の回数によんねん!」 九州出身の新人職員君がウチの課にいるんだが、訛りが酷すぎて殆ど聞き取れん
住民対応・電話対応は基本的に新人職員にやらせるんだが、九州弁が酷すぎてむしろ足でまとい……
文字にしたら標準語でも、イントネーション?が滅茶苦茶だから聞き取れんこともしばしば
方言で喋られると、「あげん ばさらかこつ なっちかっ しょんなかですね そばってん あいがくさ……」みたいな感じ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。