日曜日や休日が終わる夜にageるスレッドpart116
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>>727
明日はウチの子の学校(都内公立義務教育)の学校公開(授業参観)だ ('A`) 昨日作成した資料の文書が「¥」の一文字のみになってた
死にたくなる >>717
ずっとイヤホンをつけてる部長がいたから耳が悪くて補聴器つけると思い込んでたら
ラジオの短波放送でずっと競輪を聞いててワロタw
でおもむろに自席の電話から車券を買って、儲かったらよく飲みに連れていってくれてた 隣の課の課長、午前は暇そうにスマフォしていたわ
滅多に住民も来ないし業者も来ないし 今日は比較的暇だわ
午前で殆ど仕事をやっつけてしまった
やり残した仕事は伺いの資料だけで、午後はヌルヌルとこれに時間を費やす予定
でもそれも1時間あれば終わりそうだし、マジで午後は何しようか悩み中 クーラーで腹が冷えて下痢なう
25℃設定になっていたわ
寒過ぎる >>743
羨ましい、こちらは電気代ケチってんのか、暑すぎ! /\ | /|/|/| ドドドドドドドドドドドド!!
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| / / |三|/ // / (´⌒(´祭だ!!祭だ!!金曜夜だ!!三連休だ!`)⌒`)
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| | ̄| | |ヽ/| 遅れるな!! ( | (⌒)`)⌒`)
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| |/| |/ (´⌒(´( ´∀` )つ ド ∧_∧⌒`)
| | |/ (´⌒(´( つ/] / ォと( ・∀・ ) 突撃――!!
| |/ ( | (⌒)`) ォ ヽ[|⊂[] )`)
| / (´ ´し'⌒^ミ `)`)ォ (⌒) | 三連休会見!
∧_,,∧
(`・ω・´)
Uθ U
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パシャ パシャ パシャ パシャ
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ノ ̄ヽ ノ ̄ヽ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ
パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ
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ノ ̄ゝ ノ ̄ゝ ノ ̄ゝ ノ ̄ゝ ノ ̄ 連休はサッカーに野球にジュラシックパークにポケモンに楽しみだよぅ
最後の二つは子守りですけど 6キロだけだがランニングしてきた。これから家でシャワー浴びて、ラーメン食べに行って漫画喫茶にこもるわ (公印省略)
3 0 日 夜 ス 第 768 号
平 成 30 年 7 月 13 日
スレッド職員各位
日夜ageスレ課長
週3日半労働導入について(通知)
平成30年7月13日受付第752号で請求のあり
ました週3日半労働導入請求について、働き
方改革法(平成30年法律第33号)第1条第1項の
規定に基づき、下記のとおり決定しましたの
で通知します。
記
請求を全面的に認め、本日から導入する。
以上 >>770
職場にいるみたいだからやめたまえ……
動悸がしてきた >>770
採番のところの「30」ってなんだ?平成30ってこと? お前らやっぱり三連休は被災地にボランティアに行くんだよね? >>770
標記のことについて、別紙のとおり日夜ageスレ課長から通知があったので供覧するもの。 >>774
さっき帰宅して、これから準備して深夜バスで行くよ ∧_,,∧
. /\. (`・ω・´) /ヽ 3連休♪
| ● ⊂ ⊃ ● |
ヽ/ / く \ /
(ノ⌒ヽ)
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(`・/ヽ)ツ あそれ 3連休♪
(つ ● |'
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∩ω・' ) /ヽ それそれそれ 3連休♪
ヽ つ. ● |
l ⊃ \ /
し'´ >>770
情報公開請求っぽい文面だな
以前担当していたがこんな感じだった >>782
20年前夜中に車で食べにいったわ。あの頃は夜中に行列作ってた。 あしーきをーはろーおてーたぁーすけたーまえーてーんりーおーのぉーみーこーとー ∧_,,∧
. /\. (`・ω・´) /ヽ 3連休♪
| ● ⊂ ⊃ ● |
ヽ/ / く \ /
(ノ⌒ヽ)
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(`・/ヽ)ツ あそれ 3連休♪
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∩ω・' ) /ヽ それそれそれ 3連休♪
ヽ つ. ● |
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し'´ >>788
ラーメンとから揚げとライスでがっつり食べた。で、満喫から帰って来た。
満喫は3時間で515円、ドリンクバーとアイスクリーム食べ放題という破格の安さ。満足したけど、漫画読んでたら眠くて1時間半で退店。贅沢したぜ おとなになってゆくほど
涙がよく出てしまうのは
1人で生きて行けるからだと信じて止まない
それでも淋しいのも知ってるから
あたたかい場所へ逝こうよ
川のせせらぎが聞こえる家を借りて耳をすまし 民間にいった友達が最初はボーナス多く貰っていたのに、最近業績悪くなって当初の半分以下しか貰えなくなり、俺は一生懸命仕事しているのに公務員が俺よりボーナス貰えるなんておかしいとディスるようになった。 とりあえずマクドでモーニング
今朝は非常に身体の調子が良い
ストレッサー上司に会わないだけでこんなに幸せなのか
生きているって素晴らしい 既に火曜日が恐怖で手が震える……
夢にもストレッサーが出てきやがった 連ドラ見終わったら学校公開(授業参観)イテクル ('A`) >>798
業績良いのにボーナス少ないのはおかしいけど、業績悪くてボーナス少ないのは何もおかしくない 金曜夜恒例のAA連投がない…
あれを楽しみに頑張ってきたのに 今からランニングしてくるわ。朝から筋トレと洗濯した 5時に10キロ走った時点で暑かったからお気をつけて 家族で海水浴執行。クラゲが出る前に2回は行っときたいから、来週も行く予定。 今日は娘と海水浴
水着と浮輪と空気入れだけで既に5,000円消費…… >>807
業績悪くても部署によっては仕事量増えたりするからな。 私は生まれたときから脳性まひのため左足が不自由ですが、優しい人たちに囲まれて育ちました。
利益を追求するのではなく、人の役に立つ仕事をしたい、ということで公務員を志し、習志野市の
身体障害者枠の採用に応募しました。
試験を受け、習志野市から合格通知が来たときには、私も夢をふくらませました。両親や友人、
高校のときの恩師、大学でお世話になった先生方もすごく喜んでくれ、激励してくれました。その時の
私はまさか9カ月後に解雇されるとは夢にも思っていませんでした。
確かに初めて社会に出て、とまどうことは多く、今振り返れば社会人として未熟な面もありました。
職場の皆さんにご迷惑をおかけしたこともあったと思います。しかし、条件付き採用期間終了時の免職処分は、
あまりに残酷なものでした。なぜこんなことが起こってしまったのか、といまだに信じられない気持ちです。
しかし、絶望に陥っていた私をいろいろな人が助けてくれました。職場でパワハラにあったり、民間の障害者枠で
採用されたのに能力不足で退職強要をされ、つらい目にあった方たちがいらっしゃることも知りました。
しかし、障害者枠で採用した人間をわずか9カ月で解雇という乱暴な扱いをした自治体は全国でも習志野市だけだと
聞いています。こんなことがまかり通れば、障がい者差別のない雇用はいつまでたっても実現されません。
こんな前例をつくっては絶対にいけない、心からそう思います。
習志野市役所を、人間を大事にする、温かみのある職場にしていただき、この社会の中で私のような目に合う人間が
二度と出ないようにしていただきたいと思います。 「条件付き採用」の終わる11月30日当日、当局は突然Aさんに「条件付き解除はしない(正式採用しない)。
更に3カ月間条件付き期間を延長する。総務課で勤務するように」と言い渡しました。
しかし実はその総務課は所謂「追い出し部屋」で、解雇理由にするためのアラ探しをするため、係長が一日中
Aさんの行動を監視し、Aさんには内緒で膨大な「監視記録」を作っていた、という事実が判明しました。
その内容も「ネクタイが曲がっていた」、「始業時間8時半の5分前に出勤するよう言ったのに3分前に出勤した」の他、
Aさんが足に障がいがあるのに「トイレに行って遅れても急がない」、「移動のとき植木にぶつかり倒してしまう」など、
心無い「いじめメモ」を書き、更に「〇〇していたと同僚職員により確認された」など、他の職員に密告までさせました。
総務課にいた3カ月、Aさんは「実習日誌」を提出するよう命じられました。その日にやった業務、それに対する上司の指導
内容を記入し、決裁印をもらって保管する「正式の」公文書です。ところが当局はこの公文書を「Aさんには内緒で」コピーし、
そこにAさんの「監視記録」を殴り書きした、公文書ではない「裏帳簿」を作り、何と!その内容を解雇理由として持ち出して
きたのです。驚くべき陰湿な体質です。るにたりないことを膨大に書き記したものでした。いじめ、パワハラそのものです。 解雇の唯一の根拠とされていた、課長の「勤務実績報告書」について、これまで「墨塗り」で開示拒否を行ってきましたが、
さすがの裁判長も「墨塗りでは解雇が正当かどうか判断できない」と指摘せざるを得なくなり、4月7日の口頭弁論でついに
その内容が開示されました。17項目の評価の内容は、例えば「勤勉」の項では、「極めて不まじめで何の役にもたたない」
「不まじめで陰日向があり勝手に席をはなれたり雑談したりする」。「健康度」の項では「あまり健康でない」「大体健康である」
など、評価者の気分でどうにでもなるようなあいまいな表現ばかりです。しかも上司の所見欄には「担当業務について一人で
処理できず他の職員に聞くことが多く」とか「シャツが出ていたり、ネクタイが曲がっていたり…社会人として不適格…条件付
解除には値しない(注:クビにしろ、ということ)」などと、一人の人間を解雇するにはあまりにも「軽い」内容が記入されています。
就職したばかりなのだから「他の職員に聞く」のは当たり前のことです。
さらにAさんが「迷惑な存在になっている」、つまり障がい者は迷惑な存在であると書いてあり、障がい者の「健康度」まで
評価の対象にしていることと併せて、障がい者差別文書であることもハッキリしました。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています