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休職中の公務員集まれ！　Part24
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0515非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/19(木) 11:41:12.85
>>512
＞それより病休になるに至った原因を解消できるよう上司と相談しろよ。

オレの場合は、その上司が一番の原因だった。。。。
0516非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/19(木) 19:11:58.93
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。
0520非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/21(土) 06:48:37.94
公務員いい人いない
市民舐めてる
いい加減な仕事ぶり
午後から遊び
0524非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/21(土) 18:41:44.09
底辺部署に異動になると
そこに巣くっている阿保な上司・同僚が
面倒な仕事と責任を一斉に押し付けてくるのは
どこの役所でもデフォなんだろうか？
0525非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/21(土) 18:56:18.48
>>524
おまえ日本人か？
デフォルトってなんだよ？
デフォルトって？
日本語には当然という適切な単語があるだろ。
気取りやがって。
日本語舐めんな！
0526非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/22(日) 01:55:21.72
>>520
ばーか
0527非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/22(日) 09:20:32.95
不履行のいみでもデフォルトって使わないで欲しいよ。
ただやってないのか契約違反なのか、人によって伝えたいことが違うもん。
0531非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/22(日) 11:38:23.31
またageに馬鹿としか言えない馬鹿が暴れて✨るのか。
5chでしか暴れることできないのか。
肺癌で窒息死しろ
0534非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/22(日) 13:26:25.25
>>533
おまえはバカか？
リアルで誰からも相手にされないから
精神病んで休職したんだろうが。
0541非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/22(日) 20:57:55.00
休職まではいかないけどメンタルぶっ壊しまくってる
辞めるのは簡単だけど、組織との勝負で辞めたら負け(ひとごとが笑う)と思うと、絶対辞めねえってなる
0542非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/22(日) 21:27:41.86
>>541
それ、大したことない状態
ぶっ壊れまくってたらこんなとこに書いたりできない
0543非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/22(日) 21:34:20.14
>>539
は？
>>533がリアルで〜って書いていたからそれに呼応したまでなんだけど
おまえって真性バカじゃね？
だから休職してるんだよ
とっとと辞めろ
0544非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/22(日) 21:35:35.55
>>542
比喩もわからないバカ。
だから休職してんだよ
おまえもとっとと辞めろ
0545非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/22(日) 21:38:24.12
借金しまくってデフォルトしたもん勝ち
滞納しまくってデフォルトしたもん勝ち
休職しまくってデフォルトしたもん勝ち
0546非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/22(日) 21:48:04.20
【必須事項 】
書き込みはsageで（メールアドレス欄にsageと書き込むこと）、
ageると変な人が集まってきます。
ageの書き込みはスルーしてください。
0547非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/22(日) 21:54:24.41
>>546
そんな勝手なル―ル作られてもめんどくせーから無視な
0548非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/22(日) 21:55:46.04
>>546
なぜ、休職者の心の叫びを隠さなければならないんだ？
休職は当然の権利じゃないか。
休職していることが後ろめたいと思うならとっとと辞めてしまえ！
0549非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/22(日) 21:58:54.10
休職でなくても、あらゆる制度という制度にはそれを悪用する奴がついてまわる
休職「制度」もそう。ｌ
休職者を虐める人間の屑は、本当は自分も休職して楽したいのだがそれをする勇気が無いから
妬みの対象として悪用していると陰口たたいたり、時には面と向かって罵詈雑言飛ばしたりして
オナニーしている糞野郎なんだよ！
0550非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/22(日) 22:46:35.00
働きたくないけど、働いてる職員は休職予備軍
0551非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/23(月) 00:01:45.05
>>550
ほとんどの公務員がそれだろ。
公務員なんて何かをやりたくてなるものではなく
働きたくないけど働かざるをえないから仕方なく選んだ奴ばかり
つまり、ほとんどの公務員が休職予備軍
それを実行した勇気ある奴をそれを実行する勇気のない奴が
妬んで引きづりおろし退職に追い込もうとあの手この手を駆使して
嫌がらせをする。
公務員社会は相互監視社会
0553非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/23(月) 02:44:46.45
再度　知力で差をつけられ　凄い剣幕してる
　公務員の不祥事は無言なら味方だと思ってる、何か言ってもガードしてるということで・・
0555非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/23(月) 06:25:52.13
双極性障害(躁鬱病の行きつく先)が再発したので医者いってくる
なんてこった
0557非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/23(月) 08:02:55.27
休職予備軍と表現しているがその前段階に療養休暇というのがありますね。
0560非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/23(月) 09:31:06.83
うつ病は辞職しろ
0563非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/23(月) 12:41:46.66
勝ち負けだから
負けたくないでしょ。
0565非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/23(月) 20:49:26.30
>>564
そんな延命しないでやめたほうがええよ
0566非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/23(月) 23:36:30.06
>>544
氷結のコピペしってる？
アル中の文章とすげーにてるぞ
0567非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/23(月) 23:43:47.18
>>564
これは典型的な分限免職コース　延命を図ろうと思っても2年ぐらいで
自主退職を仕向けられていく
0568非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/24(火) 00:05:02.86
休職できる奴は羨ましいよな畜生
うちの事務所の同期ももう既に2人休職だわ
すげえわ3分の1が休職とかｗｗｗｗｗｗｗ
0574非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/24(火) 10:16:21.12
>>564
当方の役所では、
採用１年以内でメンタル不調で退職する新人がいる。
直接知らないので仔細は不明だが
経歴を汚さないように休職でなく、療養休暇を取得後に退職しているようだ。
0575非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/24(火) 16:24:44.90
>>564
ageバカの書き込みは無視してください。
ただの荒らしですか相手にするだけ無駄です。

>1
【必須事項 】
書き込みはsageで（メールアドレス欄にsageと書き込むこと）、
ageると変な人が集まってきます。
ageの書き込みはスルーしてください。
0576非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/24(火) 18:09:30.77
>>575
またおまえか！
死ね！
0577非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/24(火) 18:34:20.20
【必須事項 】
書き込みはsageで（メールアドレス欄にsageと書き込むこと）、
ageると変な人が集まってきます。
ageの書き込みはスルーしてください。
0578非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/24(火) 18:47:35.69
>>577
またおまえか！
死ね！
0579非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/24(火) 19:33:29.85
>>577
集まってるじゃん( ´∀`)
0580非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/24(火) 20:55:15.60
>>579
上げ足とるな!
死ね!
0581非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/24(火) 22:15:20.40
>>580
いきりたつなよ、どうせストレスでEDになったんだろ？
0582非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/25(水) 05:10:31.01
>>581
勃つんだからEDじゃないだろ
0591非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/25(水) 17:42:19.69
>>584
またおまえか！
死ね！
0592非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/25(水) 17:44:16.35
>>585
おまえが辞めたら
上司、同僚が手叩いて大喜びするぞ！
0593非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/25(水) 17:48:05.58
>>586
それ、てめえ自身のことだろ
こんなところでオナニーするなよ
おまえの汚くてドブのような臭いにおいの
ペニスなど切っちまえ！
そしてまんおじ(マンコおじさん)になり
さぶにでかちんぶちこんでもらえ！！！
0596非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/25(水) 18:59:32.21
仕事おわらねぇ。役にたってないし、周りをイラつかせてばかり。
未経験の仕事で全然わからんし、復職失敗した。
0597キモいおばさん
垢版 |
2018/07/25(水) 21:21:08.67
>>596
ザマァーーーーー！
笑いが止まらない。
酒がおいしい！
0600非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/25(水) 21:53:37.30
俺も休職したああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ愛
0607非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/26(木) 11:16:33.98
ここのsage休職中の糞小役人は
早く辞職しろ！
0611非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/27(金) 01:36:55.60
sage馬鹿はスルー
0612非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/27(金) 07:42:10.95
完全に適応障害。自分から計画、聞き取り調査、まとめて資料作り、折衝、ゆくゆくは事業立ち上げなんて無理だよ。4月入庁だよ。
公務員に休職、精神疾患が多いのって転属による適応障害から来るうつとかが要因なんじゃないかって最近思うのですがどうでしょうか。

条件付き取れたら即休職して休職中に転職活動するしか無いかな…
0616非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/27(金) 13:09:19.63
>>612
条件付きでその状態なら公務員合わないんだよ
それを認めろ
今すぐ転職活動したほうがいいよ石の上にも3年は公務員世界じゃ嘘だからね
0620非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/27(金) 15:57:07.36
>>612
＞自分から計画、聞き取り調査、まとめて資料作り、折衝、ゆくゆくは事業立ち上げなんて無理だよ。

そんなんで、どこに転職しようと考えているんだい？
公務員はもちろん、民間でも使えないと思うぞ。
0624非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/27(金) 23:28:32.65
>>623
信用するぞ
0625非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/28(土) 00:03:27.63
>>609
やっすい人生だな
0626非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/28(土) 00:04:51.83
>>613
長い夏休みですね
0627非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/28(土) 00:30:53.43
公務員の休職なんて一昔前の話だろ
今や風土も変わりつつあり減った
0630非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/28(土) 07:51:12.72
若手にきつめに指導したら休職して驚いた。
彼が復職したらどうすれば良いかわからない。
課長からは、俺はお前の味方だから休んだ彼はこの先辞めさせる方向でと言われてる。休職しても異動はさせないとのこと。
親とか出てきて裁判沙汰にはならんよね？
0631非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/28(土) 07:58:58.68
>>630
パワハラじゃなかったら、きつめの指導は問題ない
彼は適応障害なのかもしれない
0636非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/28(土) 10:13:41.94
＞俺は民間で通用すると思うけど、おまえらは無理やな

そう思うのは勝手だが余ほどいたらくな民間なんだ(*｀艸´)ｳｼｼｼ
0638非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/28(土) 12:16:35.02
休職になるのって、どういう条件なの？
4月に異動してきた同僚２人が、業務についてこれなくて、倒れたんだが、
片方は、年休で様子見→病休90日→復帰できないので休職、で人事上傷がついて、完全アウト状態なのに、
もう片方は、年休で様子見→以前の職場でお茶くみ（所属は今のまま）、で人事上なんの処置も受けてないんだが？
当然、書類上なんの処置もされてないから、ボーナスも満額出てるし、どうなってんの？
通報したほうがいい？
0643非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/28(土) 14:31:35.70
>>630
>>640

内容証明が届いたとたんに課長が手の平を返して
責任をすべてパワハラをした630に押し付けて
上には630には責任を取って辞めてもらうとか報告しそうな気がするｗ
0648非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/28(土) 16:53:56.39
　
【人事院勧告】国家公務員、ボーナスも引き上げの公算　５年連続　民間のボーナスが公務員ボーナスを上回るため★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532754982/

1 ：ばーど ★ [sage] ：2018/07/28(土) 14:16:22.84 ID:CAP_USER9

人事院が８月上旬にも国会と内閣に対し実施する給与改定勧告で、月給と同様にボーナス（期末・勤勉手当）も５年連続で引き上げる公算が大きいことが２７日、分かった。
勧告の基礎資料となる民間給与実態調査（民調）は現在精査中だが、民間企業のボーナスが公務員のボーナスをわずかに上回るとみられるためだ。
　
今回の勧告に反映される民間企業のボーナスのデータは、２０１７年冬分と１８年夏分。民調とは対象や規模が異なるものの、連合の集計によれば、１７年冬分の平均回答月数は２．４３カ月（前年実績２．４２カ月）。
１８年夏分の平均回答月数は２．４４カ月（同２．３７カ月）。他の各種調査でも前年実績を上回っている。

（2018/07/28-07:20）
時事ドットコム
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018072701130&;g=pol
　
0650非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/28(土) 18:45:05.10
>>649
働いてないくせにボーナスかよ
いい身分だな
ナマポと一緒
0652非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/28(土) 19:40:11.67
変な話だが休職の仕方が分からない。妙な責任感からあの仕事をしなければとか課の人に迷惑をかけるわけにはいかないとか考えてしまってなかなか上司にも切り出せない。
皆さんどのようにして休職までいたったのでしょうか？
0653非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/28(土) 20:17:20.28
>>652
俺は病気休暇とったことあるけど仕事のストレスに加えて別のことで大きなショックを受けたら頭痛に動機吐き気で仕事行くどころではなくなったよ

病院に行ったら診断書が出て職場にすぐに電話した

休職したら迷惑かけることにはなるけど、他の人のことまで考えられなくなってたよ

それまでは迷惑かけないように出来る範囲で頑張ってたけどね
0654非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/28(土) 20:30:30.31
たまに職場行って挨拶とかするの？マジで怖すぎる
0656非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/28(土) 21:09:44.73
いきなり休職はないだろ
有給→特別(病気)の順に使える休暇を使い切った後の処置だぞ
0659非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/28(土) 23:32:33.62
>>652
ある日急に死にたくなって自分の首を釣ろうとして踏み止まった
近所のメンタルに行きその事をそのまま報告すると診断書が出た
職場の上司に電話してその診断書を取りに来てもらった
そして今に至る
0661非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/29(日) 07:13:28.55
ここで職務上のストレス抱えて質問する公務員のためにも、休職中の公務員sageは適当な事を投稿しないように！
0662非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/29(日) 07:59:02.58
>>638
潰していいと思う
0665非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/29(日) 10:23:20.25
>>652
＞妙な責任感からあの仕事をしなければとか課の人に迷惑をかけるわけにはいかないとか考えてしまって

療養休暇も含めて２回休職している。
１回目は、>>652同様に悩み、診断書が出た後もフラフラの状態で１週間ほど出勤して
締め切りの近い提出資料と引継ぎ用の資料とを作成してから休職した。
２回目は、診断書が出たら、引継ぎなしで即休職した。

１回目の職場も底辺のウンコ職場だったが
２回目の職場はそれを上回る最低のウンコ職場だったんで引継ぎする必要も感じなかったんで
仕事はすべてブン投げてしまった。
0666非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/29(日) 10:56:13.19
ここの人は自分が出来ないことを恥じることはしないの？自分が休職になる原因を改善しようとはしないの？休職するのは自分が弱いからでしょ？
0667sage
垢版 |
2018/07/29(日) 11:55:13.48
>>666
そこの段階を超えないとここにいない
0668非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/29(日) 12:16:15.06
>>663
基本的には今いる職場に強制的に復職させられる。たとえ、職場や上司が原因で
あっても、翌年3月31日までは残留させられる。そこからが問題でホワイト役所なら
4月に希望の職場へ異動させてくれるけど、ブラック役所の場合は異動希望を出して
も、今いる職場に残留させ、また療養休暇・休職させるように仕向けて最終的には
自主退職へと仕向けて行く。
0669非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/29(日) 13:18:32.80
>>666
きつい部署、自分の適性と合わない部署とかに行ったことが無いから
そういうことが言える。
あんたは、恵まれた環境の職場にいるからわからないんだろうね
0670非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/29(日) 13:39:28.43
>>666
楽園部署のコネ餅職員の言い分だな
底辺部署でトグロを巻いているクソ職員のいる職場の実態をしらない奴のセリフだわ
0671非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/29(日) 13:40:50.29
公正妥当で無謬な審査を経て採用されるんだから
不正な手段を使ったり、過度に自分を偽って試験を突破したんじゃない限り
適性が合わないことは無いよ
0674非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/29(日) 13:53:25.88
公務員には不正を告発する義務があるから
黙ってたら共犯だよ
悪いことしないと偉くなれないからこそ互いに協力できる
0676非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/29(日) 20:14:24.41
>>666
別に弱くてもいいよ
別に適正なくてもいいよ
別に適応できなくてもいいよ

だって、○○しなくても〇〇だからｗ
0677非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/29(日) 20:38:03.83
>>663
（経験談）
元のところへの復帰でしたよ
ある時突然仕事を放り出したやつが戻ってきたんだから残ってた連中には面白くなかったんでしょうなぁ

異動希望も無かったことになっててそのままの部署で針のむしろみたいになってる

一度休職した時点で人事評価とかそういうのは一切諦めたのでクビにされるまではしがみつくことにしてるよ
0678非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/29(日) 21:23:28.49
>>677
針のむしろによく毎日通えるな
しかも8時間ほどよく針のむしろに座り続けられていられるな
よほど強靭で狂人な精神の持ち主であろう

ってか、そんなタフなメンタル持ってたら休職などしなくても済んだのではあるまいか？
0679非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/29(日) 21:36:05.35
俺なら病休明けとかどんな顔で職場に行ったらいいか分からん
暖かく迎えられるわけじゃないし
0680非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/29(日) 21:39:33.83
>>679
君「おはようございます」
他の職員「シーン」
君「長い間、休ませていただきご迷惑をおかけして申し訳ありませんでした」
他の職員「シーン」
君「シーン」
他の職員「昨日さぁ・・・」で君以外でわいわい。君孤立
0681非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/29(日) 21:56:49.29
>>679
俺もそう悩んでたなあ

けどパワハラが原因だったし、内心敵意を持ちながら表面上は迷惑掛けて申し訳なさそうにして3カ月何とかしのいで異動したよ
0682非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/07/29(日) 22:04:08.51
一年目で異動したい。もうつかれた。
0683非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/29(日) 22:17:47.38
>>682
ワロタｗ
0684非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/29(日) 22:31:18.06
休職明けは挨拶周りに行くつもりだったのにいざ職場行ったら頭真っ白になって何も言わずにそのまま業務に移行した
我ながら馬鹿すぎる
0688非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/29(日) 23:34:25.43
休職中に他の公務員試験受けろ
どうせ民間は受からないからね
俺は休職中に公務員試験受けて国家公務員から地方公務員になったぞ
0689非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/29(日) 23:39:05.36
既往症、病歴、健康状態どうすんのよ。
0690非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/30(月) 00:08:14.27
>>685
そうなりそうじゃなくてほぼそうなる。
よほど上司同僚に恵まれないと
確実にそうなる。
休職開けにそうすることにより、休職予備軍が実際に休職をしないようにする
見せしめの意味を持つ。
つまり君は生け贄となる。
0698非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/30(月) 22:11:20.21
言いたいことはよくわかる

余りにもひどい環境だと回りへの復讐も込めて引き継ぎなんてしたくなくなる
0699非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/30(月) 23:29:29.55
感情の起伏もなくなった。早く楽になりたくて、身体検査受けてる。
病気が見つかって、休職したい。もう、性欲もなくなった
0700非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/30(月) 23:49:39.31
>>698
自分を虐め自分に嫌がらせをした糞どもに報復するために休職する
0701非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/30(月) 23:51:19.51
自分を苛め自分に嫌がらせをした屑どもに復讐するツールとしての休職
0703非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/31(火) 01:14:49.61
来週から６回目(９年間で)の休職に入ります。
皆さんよろしくお願いします。

エネルギー切れに伴ううつ病の悪化です。
0704非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/31(火) 03:58:36.35
やすみたい。毎日めいわくかけつづけて、もう悲しい
0706非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/31(火) 09:57:02.56
>>697
人事異動の際の引き継ぎなし
書類管理は杜撰で、書類はみつからない
マニュアルや手引き類なし、わからないことは県に聞け

こんな職場なんで引継ぎの必要性なんで感じなかった。
0707非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/31(火) 10:34:26.78
>>706
公務員職場に限らず職場で分からないことを知っておく必要がありそれを
周りに聞いても知らんぷりする風潮はどこにでもあり、ごく普通の真面目な
人が損をすることがありますね。
0708非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/31(火) 11:58:43.06
>>707
異動して新しい職場に行くと
何も知らないことに付け込んで
面倒な仕事や厄介な仕事を押し付けで知らん顔している屑がいる。
そんな底辺職場に異動になると真面目な人ほど病んでします。
0710非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/31(火) 12:58:22.52
ます療養休暇だな
うちは３ヶ月
0715非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/31(火) 18:04:07.43
昔いた係長がクッソ他人に厳しかったけど
うつで休職、精神病棟までいったらしい
これまでのツケだわな
0717非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/31(火) 18:30:26.17
休職する人って数パーセントですよね？何で当たり前ドライ思うんですかね？
休職して冷たくされるのは当たり前じゃないですか。情けないですね。
後輩が虐めてやりましょうか？
0720非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/31(火) 20:02:25.49
まだ条件付き採用の新卒ですが病気休暇収得しました。
今は仕事を離れているから楽だけど復職する時が怖いです。
0722非公開＠個人情報保護のため
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2018/07/31(火) 20:59:49.14
休んでいる人は何がきっかけで病気になったんですか？
あと、来れなくなっている主な症状とか。

職場の人間関係が理由で異動後数日間でメンタルになって数年間、病気休業繰り返している人いるけど、数日間でもメンタルになるのかなと。気質的なものなのかわからない。

メンタルって一括りにされるけどどんな症状なんだろ。
0726非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/01(水) 04:25:55.01
仕事出来ないからの適応障害

中途で入って半年で条件付き取れて即休職1年
もうなにもかも忘れてるし、今年入った新卒より仕事の出来ない三十路とか、これ詰んでない？(^_^;)
しかも田舎役場だから戻っても人間関係も最悪
転職しようにも田舎だから職は無いと…
0728非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/01(水) 07:26:55.49
>>722
職場環境の悪さとかそれに付随した人間関係の悪さが原因で
職務遂行上、支障をきたしてメンタルがおかしくなる事もあるな。
0729非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/01(水) 07:37:35.18
人間は皆同じでないから確かに気質的なものが影響すると思います。
メンタル一括りにしてそれがどどんな症状なのかと聞かれても、結局
そうなってみなきゃ分からないって事です。
0732非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/01(水) 12:11:13.39
>>722
＞職場の人間関係が理由で異動後数日間でメンタルになって数年間、病気休業繰り返している人

異動まで低空飛行状態でなんとか耐えていたのに
異動先が超絶の底辺ウンコ職場だったら
数日で心が折れて墜落したのかもしれんわ
0733非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/01(水) 12:12:15.74
>>720
まず復職する席があるか心配したほうがいい
0735非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/01(水) 15:16:08.17
復讐目的の休職
0736非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/01(水) 15:18:34.36
俺を飼殺しにし生贄にした奴等への報復無しには死んでも死にきれない！
0737非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/01(水) 17:37:00.11
【必須事項 】
書き込みはsageで（メールアドレス欄にsageと書き込むこと）、
ageると変な人が集まってきます。
ageの書き込みはスルーしてください。
0738非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/01(水) 18:07:13.17
パワハラで鬱になって10年以上、被害者も二桁。
事あるごとにパワハラを訴え続けてきた。

今の人事権者はパワハラ野郎を違う部署に移すことを考えている。
もちろん蓋を開けるまでは判らないが、やっと報われるかな。
0739非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/01(水) 18:31:16.05
長時間労働やパワハラはありませんが、職場の居心地が良くありません。
きっと合わないんだと思います。
仕事だけしてれば何も言われないですが、こういう悩みは贅沢でしょうか？
今、31歳です。
0740非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/01(水) 20:15:51.70
>>739
モラハラみたいな感じ？
なんとなくわかるわ。まだハラスメントなんて言われていなかった頃から居心地の悪さを感じていた。
0742非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/01(水) 21:11:38.52
前いたところから転職して4月から働いたきたがもう限界がきてしまった。1日も休まず働いてきたが休職したらもう試用期間で切られてしまうのかな
0743非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/01(水) 21:24:19.96
試用期間でも休職してた新人いたけどな。
むりすんなよ。いきなりクビはないだろうよ
0746非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/01(水) 21:27:25.27
試用期間で病むなら神様が適正がないし公務員合わないって教えてくれてるようなもんだよ
40になって逃げ話より若いときに逃げたほうがいいと思うんだけどねぇ
どうだい年取って逃げ場なしの人たちよ
0749非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/01(水) 22:23:05.67
病気休暇って無限にとっていられるわけじゃなくて、
職種によるかもですが3年を超えるとクビになったりすると思うんですが
病気休暇→1年働く→病気休暇を繰り返せば無限に休めるってことですか？
0752非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/02(木) 00:07:25.12
>>749
うちの場合は療養休暇（3ヶ月1年でリセット、権利）
→休職（3年リセットなし、処分）
だから、書いてあるように療養休暇→1年出勤→療養休暇→…可能
0756非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/02(木) 18:24:17.82
復職して1ヶ月ちょい。朝起きると鬱症状がひどいけど、筋トレすることで気持ちが楽になることに気付いた。暑いけど毎朝筋トレして、シャワー浴びてから出勤してるわ。みんなもがんばれ
0758非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/03(金) 22:18:05.25
課長と係長が基地外すぎる
早く異動しないと、マジで精神病むわ
0759非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/03(金) 22:40:35.00
激務部署で復職失敗したわ。もうむりだわ
0767非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/05(日) 12:56:35.11
真面目な公務員と閉鎖病棟でウンチしてそれを人に見ろ見ろと言う様な話を一緒にされては困りますね(*´▽｀*)
0769非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/05(日) 13:07:05.75
閉鎖病棟の元住民はトイレでウンチして、それを流さず他人にそれ(ウンチ)を見ろ見ろと言うから笑えるw
0774非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/05(日) 16:20:35.71
この真面目な公務員メンタル休職スレで、閉鎖病棟の元住人が水洗トイレでしたウンチを
他人に、見ろ見ろ、とか言うようなおかしな話をされては困りますね(*´▽｀*)
0778非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/05(日) 17:24:31.18
野糞してたらマッポから不審者として荷物検査受けた
0779非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/05(日) 19:30:35.09
休職中に荷物を捨てられた人いますか？
0782非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/05(日) 20:56:28.52
あの方は隔離病棟出身者とまで言わないが、トイレでウンチを流すさづ、その少し臭うそのカリントウのようなウンコを
見ろ見ろと言われてトイレで見せられたのにはワロタ
0784非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/05(日) 21:28:57.42
復帰して最初の夏でこの時期夏期休暇だと言ってるけど、去年ずっと休んでたから休むなんて言えるわけ無いだろ
0785非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/05(日) 21:41:03.00
オナラしたら、空砲ではなく実弾もちょっと発射してしまった
0788非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 07:25:28.68
オナラしたらカボチャの実が出てしまった
0792非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 12:17:40.74
難しい
だって上司の休暇許可の決裁が必要だから
0793非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 13:03:28.18
ああ


気持ち


イイ
0794非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 13:04:13.03
あーん


もう


俺



イッちゃう
0795非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 13:05:17.34
前立腺マッサージ


マジ


ヤベー
0797非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 16:21:36.58
診断書を送付したあと、上司によっては
病気休暇申請書を適当に作成してくれる人もいれば
家まで申請書のサインをキッチリ求めに来る人もいる
0798非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/06(月) 23:10:23.73
この時期に復職して、一番怖いことは水害対応要員で徹夜勤務をさせられること
うちの役所はブラックだから、復職者でも容赦なく徹夜させる
0802非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 13:57:51.36
>>798
＞うちの役所はブラックだから、復職者でも容赦なく徹夜させる

こっちは徹夜じゃなくて、時間外手当節約のために自宅待機で、深夜呼び出しがかかる。
例えば、１２時過ぎに呼びだされて、４時に解散して、仮眠を取って、
８時半から通常勤務とかあるから実質徹夜状態。
昔は、通常勤務後居残りで、翌日は休みだったのに。
0803非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 15:36:43.52
先週から仮復帰で1ヶ月半耐えたら本復帰
雑用をマッハでこなす要員になった
マッハでこなす必要はないが、ついマッハになっちまうんだ
プライドとかもうねえから、それで給料また貰えるんならいくらでもやる
0805803
垢版 |
2018/08/07(火) 17:02:39.92
>>804
以前仮復帰中に休んで、結局本復帰せず休職延長したことある
それから1年かけてやっと主治医から許可降りて二度目の仮復帰中
休職期間が残ってるなら体調第一だぜ
0806非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/07(火) 19:25:00.65
本復帰したら、仕事ががらりと変わって毎日怒られてるわ。死にたいじゃなくて、消えたい。
0807非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/07(火) 19:30:04.31
大分前に復職して現在通院治療中

頑張って仕事したら治ったと思われて次々上乗せが来るのよ。
寛解することはあっても治らない事が理解されないorz
0809非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/07(火) 19:44:53.86
お疲れ様です。復帰してようやく１ヶ月半経過。人間関係が嫌で３ヶ月休んだけど、最近周りの人とコミュニケーションとるようにしたら楽になった。同じ係のやつで一人は嫌いだけどね。
0810非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/07(火) 20:03:28.43
慣れた仕事にもどりたい
0813非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/07(火) 22:02:58.19
休職まで行かなくて療養休暇3か月明けで復職しても職場は険しい

♪「ドレミの歌」の替え歌
　ド〜は〜　　恫喝のド〜
　レ〜は〜　　冷遇のレ〜
　ミ〜は〜　　見せしめのミ〜
　ファ〜は〜　ファシズムのファ〜
　ソ〜は〜　　疎外のソ〜
　ラ〜は〜　　乱暴のラ〜
　シ〜は〜　　シカトのシ〜

　もう市にたいよ〜♪
0814非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/07(火) 23:17:23.80
課の業務だが自身の担当でないことでクレームを受けたがただでさえメンタルが弱まっているのに追い打ちをかけられてつらい。
0816非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/08(水) 23:08:16.89
夏期休暇を取ろうと思ったら「去年（休職期間中）散々休んだんだから」と言われ休暇が一切認められなかったんだが仕方ないよね
0822非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/09(木) 22:01:45.33
>>816
これは、所属長のパワハラが成立する
夏期休暇って、例規集にも記載されている
これを根拠に人事に通報
人事がパワハラ所属長の味方なら、職員組合へGO！
0823非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/10(金) 06:41:49.57
人事？
組合？
>>816を言ったのが組合の役員で、そもそも人事と組合がズブズブの関係だからもう手の打ちようがないんだがなぁ
0830非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/10(金) 16:25:26.74
>>798
それだと、復職するのは11月初めがいいかな？
10月は下旬でも台風が上陸することがあるから怖い。

しかし、休職明けの職員って、普通は残業や休日出勤は禁止されている
はずだから水防要員からは外されるはずだけどね
0833非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 12:59:58.95
>>826
東京通勤圏、人口３０万超の市役所だけど
組織の体質は田舎市役所そのものだよ。
職員組合なんて人事課の下請けみたいなものだから
下手に職員組合に相談すると人事課に筒抜けになるし
休職したときも健康状態よりも組合費の支払いの心配を始末だったからorz
0834非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/11(土) 13:05:19.02
>>827
＞昨年まで組合長してた人が翌年に人事担当課長に

露骨だね。
管理職になっても組合員になれるんだ？
ウチの組合は管理職になると組合から抜けるから
いきない課長職にならない限りそんなことはありえない。
0837非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/12(日) 08:17:23.50
職員組合は毎日真面目に仕事してる職員の味方であって、職場に穴を開ける休職者のことなんて考えてないんだよ
人事も同じ

休職者が休むってだけで「また出てこなくなる」としか思ってないんだから
0840非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/12(日) 10:55:14.22
＞職員組合は毎日真面目に仕事してる職員の味方であって、職場に穴を開ける休職者のことなんて考えてないんだよ

でも、組合費のことは考えているんだよなぁ・・・・
0846非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/13(月) 07:28:17.89
病院の休職を要するって診断書が出たのですが、ここからどうすればいいのでしょうか。
パワハラ原因なのでできれば上司には電話したくありません。
朝一番人事に電話でいいのでしょうか。それとも行かないとだめでしょうか。
皆様は診断書が出た後どうしましたか？
0847非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/13(月) 07:43:44.22
>>846
でも上司を通さないといかんでしょ
なんならそのもうひとつ上の上司通すとか？

いずれにせよ「職場には行けませんので書類を送ります」で通さないと職場に顔を間違って出した途端、復帰に向けて詰められると思った方がいい
0848非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/13(月) 07:57:15.29
>>846
メールでクソ上司に伝えて（診断書の写真つけて）、診断書郵送でおk
これで手続きされてなかったら上司の怠慢
0852非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/13(月) 09:56:56.52
>>847

＞職場に顔を間違って出した途端、復帰に向けて詰められると思った方がいい

・・を要する診断書が出たからそういう事はできないですね。
0853非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/13(月) 13:04:27.99
>>847
>>848
>>851
ありがとうございます。メールアドレスが分からないので、やはりパワハラ上司に電話するしかありませんよね(泣)
人事づてじゃだめですよね…何を言われるか…
絶対、引き継ぎに関して問い詰めてくるはずなんです
0854非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/13(月) 13:31:31.70
>>853
＞絶対、引き継ぎに関して問い詰めてくるはずなんです
引き継ぎって、そのままトンずらこいて辞めるつもり((´∀｀*))ヶﾗヶﾗ
0855非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/13(月) 13:34:34.78
＞人事づてじゃだめですよね…何を言われるか…
人事方はやんわりと辞めさせるのがお得意のようです(´◉◞౪◟◉)
0856非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/13(月) 16:30:35.64
仕事というか作業は別に耐えられるけど
同僚のはしゃぐ声とか与太話
それも時間中ずーーーーっと
大きな声での話声に殺意沸くわ
全員殺したくなる！
おまえら死ねや！
0857非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/13(月) 20:15:32.76
復帰した最初の日のあの職場のシラーっとした空気は忘れられんね
あれ以来職場は仕事だけをしに行く場所と再確認できたわ
飲み会とかもう行く必要ないし
0859非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/13(月) 20:45:41.98
しごとやめたい。
0860非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/13(月) 21:43:57.85
復帰した最初の日のあの職場のシラーっとした空気は忘れられんね
0861非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/14(火) 09:16:26.66
＞あれ以来職場は仕事だけをしに行く場所と再確認できたわ
それはそうでしょ、だれも職場へ懇親会に行ってるわけじゃない。
0862非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/14(火) 12:43:41.04
復帰して少しして開催された職場の飲み会とか行ったら、まぁ見事なまでの糾弾会
迷惑料込みで少し多目に支払いまでしたけどあの飲み会何も飲み食いしてなかったような

そこで気付いた
居なければ欠席裁判で済むし自分が居ることで空気が悪くなるんだったら行かないに限るね
0865非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/14(火) 14:26:57.55
＞復帰後の糾弾会嫌だな

休職前にも糾弾会があったよ
不眠と体調不良でボロボロの状態のときのつるし上げは本当にキツかった。
そのとき「子供じゃないんだから精神病院行け」という言われたことは一生忘れんわ
0866非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/14(火) 14:58:37.76
私は職場でのパワハラが原因だったので、職場に迷惑掛けたけど、みんな概ね同情的でした。極力接触を持たない事で戻りましたので、復帰後も当人が出る飲み会は一切出席せず。

件のパワハラ男は一年で異動して、他所でパワハラ三昧の日々を送っていると漏れ聞いています。
0867非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/14(火) 15:44:38.75
パワハラって普通上司からだけど
同僚(後輩含む)からの圧力って
なんと読んだらいいの？
上司は職責上柔らかく気を使って接してくれるけど。同僚はそんなの関係無いから思いっきり
本音をぶつけてきてキツいキツい！
0871非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/14(火) 21:56:41.40
公務員になるやつなんて温室育ちのオボッチャマばかりなんだから、少し脅してやればキャンキャンわめくぞ
0872非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/14(火) 21:56:59.50
>>868
役所なんてモラハラだらけじゃん。

無視
仕事を回さない
皆が参加する会議や飲み会等に呼ばない
必要な資料等を渡さない
孤立させる
「こんなこともできないの？」「バカ」「死ね」「クビだ」等の言葉
雑用など能力に見合わない仕事を押し付ける
身体的な特徴をからかう
相手の立場を悪くするようなメールや文書を皆に送る
家族や休日の過ごし方などプライベートなところまで干渉し、否定する
0878非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/16(木) 13:35:51.86
今月頭から療養休暇入ったのですが、ひたすら家で寝てたら段々調子がよくなってきました。むしろ、ずっと家にいると色々考えこんじゃうのですが皆様は外出とかどうしてますか？
医者には何も言われてません。映画見に行ったり、恥ずかしながらパチンコ位しか趣味が無いのですが行ってもいいのでしょうか。
0879非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/16(木) 16:38:40.95
>>878
パチンコとか飲み屋とかは行かないほうがいいと思う。誰が見てるかわからないから。
散歩とか買い物くらいなら大丈夫だけど。自分はたまに少し遠くの温泉や健康ランドに
行ってくつろいでる。
0880非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/16(木) 19:55:45.74
民間から入ってきた奴、頭悪すぎ。
最低限関わり持って、自殺しても、こっちは無罪だよね？
いつまでも辞めないから憎しみ持ってしまった。
自殺に追い込みたい。
0882非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/16(木) 20:32:17.32
温泉いったり、美味しいものを食べにいったりしているけど、翌日から動けなくなって寝込んでいます。
0883非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/16(木) 21:24:02.73
復帰してもうすぐ2ヶ月だけど、休職中は図書館やイオンモール、漫画喫茶ですごすことが多かった。
休職当初は家で引きこもってたけどな
0885非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/17(金) 03:09:16.93
仮復帰してみたけど仕事が放置気味になってたり上司がどんどん仕事振ってきたりで復帰する意欲を削がれた…
0891非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/17(金) 21:23:34.51
出かける元気すらないし、官舎だから誰にも会わないように引きこもってるけどなんで宿泊したってバレるのか？
SNSとかやって自爆系？
0894非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/17(金) 22:50:56.00
■福島はやっぱりヤバかった。NETFLIX「世界の現実旅行」2話まとめ

NETFLIX「世界の現実旅行」2話が日本の福島なんだが、
避難指示が解除された場所に行ったらチェルノブイリ立ち入り禁止区域(0.28)以上の数値(0.75)が出て、外人がすげー文句言ってるｗ
最終的に安全て言われる数値(0.2)の５０倍以上を移動バスの中だけで叩き出して、全員一致でツアー中止ｗｗｗ
※参加者ほぼ全員ガイガーカウンター持参で同程度の数値を検出。故障や誤作動はありえない

「国は非常事態になると基準値を引き上げるんだ」
とか平然と日本人案内人が言ってて爆笑したｗｗｗ

福島の食い物とかもマジでヤバいんだろうな
絶対福島の食い物なんて食わねーわ

https://i.imgur.com/E7eIuV3.jpg
https://i.imgur.com/DD59SWD.jpg
0896非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 01:38:14.90
労働と休暇は根源的に異なるっちゅうことを分かってないな
0899非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 08:33:33.39
>>897-898
旅行も程度があると思う。
住所と同じ都道府県内の湯治とかならいいと思うが。
海外旅行は基本NGだと思う。

明文規定はないと思うが、自分が穴を空けている分を頑張って
仕事している同僚の気持ちとかは考えておきたいね。
0903非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 10:20:58.30
旅券ではなく海外へ行くときは申し出なさいという事ですね。
0908非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 10:51:25.22
休職から復帰して気付いたけど、昔は付き合い程度に飲み会で飲んでたのに、アルコールが全くダメになってしまって（ビール一口で戻すぐらいにダメ）、
飲み会で話をしてるあのガヤガヤ感もダメになってしまって、一度だけ間違えて参加してそこで糾弾を受けたために誘われることすらイヤになったというのに
何故性懲りもなく声をかけてきたんだよ？

「復帰しても役に立たないし、代わりに来てた臨職さんの方がよっぽど良かったのに」って影になり日向になり言われたんだから飲み会なんかに誘っても楽しくないだろうに

職場全体の事を考えたら参加して白けさせるぐらいなら、最初から居ないものと割り切ってもらって、参加する皆さんで楽しんでもらう方がお互い無駄に嫌な思いしなくて済むのに何でそれが分からないんだろう？

ひょっとしたらまた休職に追い込んだらその職場の全員に報酬として臨時ボーナスでも出るのかな？
0911非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 11:02:08.95
>>908
両方の立場の経験あるけど、誘わなかったことがバレたときの免罪符に誘うだけで断って欲しいと思いながら声かけてたよ
だから自分の時も堂々と断ってる
0912非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/18(土) 11:08:40.24
＞ひょっとしたらまた休職に追い込んだらその職場の全員に報酬として臨時ボーナスでも出るのかな？

休職ではなく相談にのって退職させてやったら、自分も早期退職する事になったというのはあります。
0913非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 11:27:00.62
>>911
「俺はお前らのサンドバッグになるために生きてるんじゃない」とでも言えたら一番良いんだろうけど
断るのも気を使うから最初から声もかけてくれるなとそういう話
0914非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 12:22:39.27
変な話、休職中に旅行行って処分されるというのは、もしかすると人事が探偵か何かを
遣って自宅近辺を張り込んでいるのかもしれない。怖い怖い
0915非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 12:24:05.91
旅行に行けるぐらい元気があるなら、職場復帰できないのは違法というのが人事の考えなんだろ
0916非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 12:24:57.20
>>899
そうなんだけど、平日はひたすら家にいるから良くない事まで考えこんじゃって、土日は職務専念義務=療養専念義務が無いなら気晴らしに映画でも行きたいが、
田舎なので誰が見てるかと思うとどこにも外出できない
0918正義軍
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2018/08/18(土) 13:55:47.13
三菱伸○ドウ・岳○がわ辰馬　女子寮侵入　円　レイP　（議員娘含む）痴漢　未成年　SM　こいつ見つけたら通報　気をつけなよ！
0924非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 17:28:08.56
>>885
バカじゃね？
休職明けで一番辛いのはやることがないことなんだよ。
周りの職員がこれ見よがしに忙しそうにしてるのに対し
ただ座ってるだけで身の置き所がない状態ほど辛れーものはねーんだよ！
0927非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 18:43:31.28
>>924
上司が何をやらせたら良いか判断しなかったために2ヶ月放置された上にその状況を部下の誰にも説明しなかったために「あいつはただそこにいるだけの邪魔者だ」となって、職場から阻害された私が通りますよ
0930非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 22:12:56.12
復帰までどう休んだらいいのか
パワハラが原因
復帰しても環境は変わらない
仕事のスキルは向上してない
自分が強くなるしかないということですよね
強くなるにはどうしたら？
0931非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 22:33:12.79
>>925
バカじゃね?
休職明けに徹夜勤務やらせる自治体が今時あるのかよ
もし、 マジで命令したらそいつのクビがあぶねーよ
0932非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 22:37:08.60
>>927
そんな地獄の針のむしろに耐えたあんたは偉いよ。
で、その間誰とも口きかなかった?
自慢じゃないけど俺は数ヶ月誰とも口きかなかった記録保持者
0934非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 22:38:30.74
>>930
酒を飲め
思いっきり飲め
死ぬまで飲め
0936非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/18(土) 22:41:34.91
>>933
は?
普通、休職明けは養護者として勤務短縮などさまざまな配慮があるだろ。
休職明けにいきなりそんなことやらせるなんてよゆーの無いスゲー田舎役場だなw
0937非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 00:55:12.93
復職で仕事がないほうが羨ましいです。
仕事忙しくて常にフル稼働。それでも仕事が終わらなくてミスばかり。
それで怒られてまわりに迷惑かける位だったら、仕事がない気まずさのがマシだと思ってる。
仕事がないってことは配慮された上でのことだし、うらやましいです。
0939885
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2018/08/19(日) 04:49:37.40
私の投稿でギスギスして申し訳ない。
以前、休職した方が戻られる時は負担がかからないような状態にして復帰を迎えたので、
それが当たり前だと思っていましたが上司にそう言った見識がないようでショックを受けた次第です。
0942非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 09:55:53.29
>>932
途中から空気みたいに存在感を消してた
話しかけても無視されたから挨拶も必要最小限で止めた
どういう扱いを受けようとも仕方ないと割り切ったわ

上司以外と話したのは記憶にないし、上司とも朝と帰りの挨拶だけしかしなかったよ


面白いのはその状況を見てるはずの上司が（あえて誰も誘いもしないし教えもしない）飲み会の出欠を聞いてきたこと
都合が悪いの一点張りで断ったけど
0943非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 10:47:36.26
>>937
仕事振られる方がぜんぜんマシ。
やることがないのにただ席にいなければならないのが一番地獄。
やることあればそれで気が紛れるし、いちおう仕事してるアリバイも作れる
やることないと、やってるふりをするだけでめちゃくちゃ疲れるし
側からは陰でコソコソやられるし。
0944非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 10:52:07.65
>>942
出欠聞かれるだけマシ。
俺なんか飲み会の回覧わざと飛ばされたし、俺のチェック欄に最初から大きなばつ印が。
これってもう小学生レベルの虐めじゃん。
公務員ってホント幼稚なコトナ(子供と大人の造語)の群れだとわかったよ
0946非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/19(日) 12:28:34.40
息子を連れて3週間くらい遠い親戚の家に行ってきたわ 息子に自然に触れさせるって名目だったけど俺の方がリフレッシュした気がする
0947非公開＠個人情報保護のため
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2018/08/19(日) 13:15:18.21
9月や１0月の復帰は非常に危ない
復職早々、災害出勤をさせられる危険性が高い
復職は11月以降まで待ったほうがいい
0948非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/19(日) 13:26:40.26
>>944
回覧とか回らないし俺の欄とかないよ
ヒラ同士では「あの人は呼ばない」「最初から声もかけてくれなくて結構」とWin-Winなのに上司が余計なことをするから俺を除いてまとまりかけてる人間関係がおかしくなるんだし

俺の方でも休職したことで職場に迷惑をかけたことは事実なんだから飲み会にどの面下げて行くかって話になるので誘われなくても何ら不都合ないんだけどなぁ
0949非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/19(日) 13:41:13.17
>>945
自分ができるありとあらゆる報復方法を練って実行待ちの段階
嫌がらせに耐えながらその日が来るのを指折り数えて待っている
誤解しないで欲しいんだけど、職場にガソリンまいて焼身自殺するとか
職場にボーガン持ち込んで皆殺しにするとかじゃないからね。
できるだけ自分に被害が及ばず、いかに奴らに仕返しをするか。
これだけを考えながら毎日の苛めに耐えています
人の恨みは本当に怖いということを思い知らせてやるわ
0950非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/19(日) 13:46:56.57
>>947
水害対応って、まずは課長とか管理職が要員になり、それでダメならば
係長クラスの連中が要員として配備されるはず。
大規模な冠水になれば、主事とか下っ端も出るんだろうけど、そこまで
行かなければヒラ職員であれば基本的には出動の可能性はない。
0952非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/19(日) 15:23:56.13
普通は時給の安い奴隷から呼ばれる
0953非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/19(日) 18:00:48.19
俺の県では若手から押しつけられ、管理職は余程のことが無い限り出勤しないな

一方、俺の住んでいる町は先に管理職が出勤する。真っ当だとおもう。

判断しなければいけないのは管理職なのにそいつらが現場にいないっておかしくないか？
0954非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/19(日) 18:34:07.01
休職中のくせに災害待機を心配している糞どもにワロタ
0958非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/19(日) 20:25:31.03
飲み会に呼ばれなければ、な。
0959非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/19(日) 20:26:39.73
災害対応に呼ばれたいマヌケがいたら教えてくれ
0961非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/19(日) 21:05:24.43
なに言ってんだこいつ？ｗ
公務員自体人間のクズの群れじゃん。
0962非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/19(日) 21:28:12.77
保護課、収納課と出世コースとは無縁の底辺部署でのんびり仕事していたのに、なぜか財政課に異動となり、2年目の決算業務終了後から鬱病で休職中。

今までどおり、和気あいあいと仕事してたかったのになあ…
0965非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/19(日) 22:09:57.30
>>964
おまえが一番クズ
0966非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/19(日) 22:11:35.09
>>963
>>962の休職理由は後付けの口実
普段から虎視眈々と休職を狙っている奴は大義名分が発生したらすぐに休みだすから。
0967非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/19(日) 23:51:06.79
>>962
公務員の異動って転職するぐらいのインパクトあるから
一定の課に長年いるとその反動で精神やられるよなあ
それにしても財政とは・・南無
0970非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/20(月) 06:52:09.62
やまさる管理職とはワロタ
0972非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/20(月) 20:52:38.71
すみません。教えて下さい。
病気休暇90日は給与全額支給ですが、具体的には給与全額とはどういうことですか？
病気休暇中は時間外手当、通勤手当など、仕事をしないと行かないと貰えない手当ては当然貰えないですよね？
つまり、病気休暇中の給与は手当てが無くなる分、減るんですよね？
0974非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/20(月) 21:03:00.26
>>972
時間外は当然無いだろ
時間外勤務なんかしてないんだから
0976非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/20(月) 21:05:11.54
>>972
あとは、ボーナスも当然減る。減るのは勤勉手当
0979非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/20(月) 21:26:29.36
すみません10月入ってすぐに休職期間が終了します
休職に入るときに医師の診断書が2通必要だったのですが延長の診断書も2通必要でしょうか
条例や規定を見ましたがよくわかりません
自治体で違いはあると思いますが2通診断書を出して休職に入って延長経験がある方がいたら教えてください
0982非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/20(月) 22:24:10.88
>>972
そんなに給料のこと心配だったら這ってでも出勤しろ！
もしくは辞めてホームレスにでもなれ！
0983非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/20(月) 22:24:42.01
>>979
ｸﾞｸﾞﾚｶｽ
0984非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/20(月) 22:26:37.59
>>977
ｸﾞｸﾞﾚｶｽ　
0985非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/20(月) 23:21:45.16
組織によって取扱いがちがうから自分のところの担当課に聞けとしか言いようがない。冷たいようだが経験者なら皆同じ事を言うと思う。
0986非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/21(火) 01:13:28.39
そもそも
休職開始日から半年３ヶ月は満額
それ次の３ヶ月は8割になって
その後一年間は傷病手当てじゃないの
？
0990非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/21(火) 08:00:28.32
990
0992非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/21(火) 10:33:15.73
>>979
普通は療休にしても休職突入でも当該診断書は１通ではないの？
休職可能な期間内の休職継続ならば、主治医とも相談してみる事。
0994非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/08/21(火) 12:50:14.15
メンタル傷病手当は人生に一回だけ
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