公務員をやめたい人 その44
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>>145
え?飲み会の幹事って会計まで一緒にやるものと思ってたし、ウチとこはそうしてる >>147
田舎はそれに加えて金まで取られるからな
死亡で約15万、子供の結婚で約10万強制的に寄付させられるわ バレてしまう嘘を平気でつく知能指数が低いやつとは
安倍 柳瀬 佐川
嘘をついてでも税金から給料を貰うことで生きてきた乞食公務員の典型 公務員やっていると、自治会の手伝いがあったりするからな・・・。
主催する盆踊りや運動会などの行事があるたびに借り出されるからね。
あとは、町主催以外のお祭りのボランティアなどもあったりするからね。
それに協力する職員は、町会などのお世話役などもやっているね。 >>156
そんなのは公務員とか関係ないだろww
普通に当番とかないのか?
そんなこと初めて聞いたわ 地元の市役所に就職したけど、そういう煩わしさがあるから将来的には他市に住む予定 >>136
前の課長それ
早期退職制度あればなーが口癖
たぶんやめる気ゼロ >>41
あほか
医者は労働時間長い
時給換算したら市役所と変わらない >>165
どうせ開業するんだからいいんだよ細かい事は
開業で年収五千万ごっつぁんです 負け組と思わせた真の勝ち組の事例
当てた3億馬券申告せず脱税、市職員を懲戒免職
大阪府寝屋川市は22日、インターネットで購入した馬券で当てた約3億円を申告せず、約6200万円を脱税したとして所得税法違反で有罪判決を受けた同市職員の被告(48)を懲戒免職処分とした。
同被告は元税務室課長。起訴休職中の今月9日、大阪地裁で懲役6月、執行猶予2年、罰金1200万円を言い渡され、控訴中。市人事室は「納税者の模範となるべき立場でありながら、市役所への信用を失墜させた」としている。 まだ地裁で控訴すると言っているのに処分しても大丈夫なのか? >>170
確定申告してたら2億数千万円プラス退職金
ちょっと損したけど人生勝ち組に敵なし
まあ市議会議員にでもなって憂さ晴らしと恨みつらみの奴らに報復でもすれば人生もっと勝ち組 選挙の時に市役所を攻撃すれば当選間違いなし
ソースは「中にいたから問題がよくわかるんです」と連呼して当選したうちの元係長 48歳で総資産2億超えてるとか風俗生きまくっても死ぬまで生きてられるじゃん 外れ馬券が経費になる雑所得になるか、当たり馬券しか経費にならない一時所得
(その代わり一時所得は50万円の特別控除後の1/2が所得になる)になるかが
運命の分かれ道になりそうだな。 >>159
市役所職員が他市に住むと、市民で親戚の人の保証人を求められるぞ 脱税で懲戒免職は重すぎるけどな。
でも、このおっさんは残り2億を超える資産ができたから
金持ち喧嘩せずで辞めていくだろうから、とくに問題にはならないだろうけど 市役所じゃなくて県庁がベストかもしれんな
消防団とかもないし 何でお前らみたいな人間が市役所に就職しちゃったのよw 俺も保証人なんて初めて聞いたし、他市に住んでても何もないけどなw
というか田舎だから他市に住んでたほうが人間関係が楽だわ
地縁・血縁関係がマジでうざい >>181
うわぁ隣の芝だぞそれ
出先行けば市役所と変わらんし
本庁行けば市町村のクチャクチャな書類と国からの催促の板挟みに合うだけだしな >>183
>>184
北関東の某市にはあるんだなあ >>187
住んでいる場所での差別に該当するだろ
そんなのがよく問題にならないな 公務員の平均寿命って、平均より低いらしいな
ストレスで短命なのか 早死にするのは高級官僚じゃなかったけ?
田舎の市役所の職員は別だろ。 いや田舎の公務員も早死してるぞ
ただそれは一昔前の公務員の話で、原因は酒とタバコのやりすぎだと思うけどな
昔は職場も禁煙じゃなかったし、昼休みに飲んでる人もいたぐらいだからな
仕事が終わればパチンコ屋や飲み屋に直行する人が多かったし、あんな生活を何十年も続けてたら体壊すのも当然だわ 拷問王紅林みたいに余計なこと話されても困るんだろう 辞めたいと言うより辞めさせたい奴だらけ
部下に仕事頼んだら忙しくて無理って言われた
俺がそれを処理している間に「お先に失礼します」だって
それが何度もあるから今年度2ヶ月だけど評価はCに決定 辞めたいというより地元に帰りたい
騙されて入ったようなものだ >>198
ほんとこれ
採用担当はどこを評価したんだと問い詰めたいわ
コミュ障なやつ見た目でわかるだろうに 00年代とは違うのだよ
今は採用側が頭下げる時代だからな
面接ウンコでも筆記できれば通る >>200
市長や議員や職員の無言の圧力が採用にはあるんだ、忖度(縁故)採用の奴らに仕事ができるものはいない >>200
ごめんな
面接では頑張ってハキハキ喋ってたのよ >>198
>辞めたいと言うより辞めさせたい奴だらけ
うちのアホ上司・同僚も辞めて欲しいわ
窓口、電話対応で忙しくて時間外で事務仕事をしているというのに
ほぼ毎日仕事と関係ない無駄話をしている。
こいつらの分の仕事をするために毎日イラつきながら仕事しているわ >>207
完全にお前に頼ってるな
上司に辞めるって相談したら?
手のひら返すぞ >>208
>上司に辞めるって相談したら?
>手のひら返すぞ
返さないだろうな。
早期退職で年度末退職つもりだが
承認されたら、いきなり年休を完全消化して辞める。 >>209
早期退職制度に乗れるって40代半ばの人か?
だったら課の中で一番忙しくても別におかしくないと思うが。
ウザがられても周りの人間をどんどん巻き込んで行かないと仕事なんて終わらないぞ。
事実上あんたが現場を回してるっていう風に見えたら上司が焦って、急に仕事についていろいろ訊いて来るから。
そうなりゃ上に自分の意見も言いやすくなるし、それが通りやすくなる。 47歳 貯金5000万円(退職欽含む)ならば、早期退職OK >>210
>だったら課の中で一番忙しくても別におかしくないと思うが。
問題はそこではなくて、
「ほぼ毎日仕事と関係ない無駄話をしている」ことじゃねのか。 >>211
持ち家と借金の有無、生活費の多寡にもよる うちの兄貴が医者やってるよ
30歳で1300万くらいらしい >>212
将来があってやる気のありそうな人のところに仕事は集中するもんだ。
無駄話してる連中は手が空いてるんだろうからどんどん仕事振ってやればいいんだよ。
そんなことの不満で自ら辞める必要はまったく無し。
早期退職するにしても、55で昇給止まってからにした方がいいよ。 >>216
>将来があってやる気のありそうな人のところに仕事は集中するもんだ。
>無駄話してる連中は手が空いてるんだろうからどんどん仕事振ってやればいいんだよ。
それはアフォな上司同僚が仕事を押し付けているだけだよ 職場の年齢構成が偏っていると一部の職員にしわ寄せがいく うちは、50代万年主任が数名、40代メンタル、30代係長、20代数名。
給料倍ほどもらってる連中が、郵便の仕分けや封入している横で、係長以下の職員で法改正対応やクレーマーの応対してるわ。
いったいなんなんだと感じる時がある。
おっさん、おばはんらは残業時間を平等に分配しろと騒ぎ立てて、ダラダラ残ろうとするし。 >>219
そんなに余剰人員抱えていられる部署って税務か国保あたりだよね。
それ以外の所は極限まで正規職員削られて、その分を臨職と外部委託で対応してるからな。 >>220
正解。国保。
窓口の民間委託の話があがっているけど、係長曰く「俺とおっさん&おばはんたちだけが残される未来しか見えない」とw
委託して、ダメ職員クビにできればいいのにねー。
残業時間の平等な分配とかわけわかんないわ。 >>219
うちも一緒だな
仕事してんのか不明で余剰で遊んでるのが
行政対応や計画してる若者より倍給与
腐った世界 なにか変な方にスレが動いてるね
ここって、辞めたい職員が書くスレなのに
なんで職場の文句を書くわけ?頭、悪いのかな? >>223
そんなんもあるから、やめたいわけなんだけどなー。
仕事しない上の世代の号棒までは到達できないし。 >>223
>なんで職場の文句を書くわけ?頭、悪いのかな?
だから辞めたいということだろ
少しは頭使えよ >>216
その人自身には将来性があるけど組織に将来性がない場合は転職するのが正解
そんなわけで某コッパン出先は良い人材が地方、民間に流失して仕事が回らなくなってきましたとさ
まあ、仕方ないね 家のローンあるし結婚もしてるから辞めるに辞めれん。
ストレス社会すぎやろ… >>221
ダメ職員を大部屋部署に潜りこませるのがどこの市町村でもハヤリなんだな >>229
あと何年ぐらい残ってんの?
嫁の仕事は? 地方の出先だが職場が静かすぎて萎える
外部の人でも来ない限り一日中全員が無言で自分の世界に浸って仕事してる
電話でもくると対応している職員の声だけがフロア中を仕切って響く 人口1万人未満
役所職員数80〜100名(臨時除く)
自主財源率15〜20%っていう超絶貧乏ド田舎の役所だけど
体制が破綻してるけど改善も出来ない
60歳間際の部長達が新人の頃からずーーーっと
ウチの自治体は貧乏だから残業代無しねの精神が染み込んでて実際俺も未だに一度も残業申請したことないしやり方すら知らない
35歳以下の若手職員が30名くらいしかいないから
ほぼ毎週何かしらの動員がかかる
「今週土曜日教育委員会の○○大会でテント張るから土曜の朝△公民館集合ねー」
「今週の日曜、観光課の出前○○講座があるから昼から夕方まで駐車場整理お願いねー」
出るのは係長からのジュース奢りのみ
そうやって土日に色々やる担当部署は年休どころか代休も消化出来ていない
なんたって教育委員会なんて職員8名しかいないし
人数少なくて担当が多いから残業せざるを得ない状況だけど残業手当の予算は組まれてない
住民はというと
自治体住民も貧乏で平均年収250万以下だから
役所は高給取り、お金たーくさん貰ってるんだからサービス残業は当たり前だし土日もイベント・集会で校区や集落の為に動くのは当たり前だろう精神で
こーいった底辺自治体は
やっぱり働き方改革なんて夢のまた夢なのかな
自治体内で比べたら住民より給料もらってるし仕方ないのかな、、とか思うけど
近隣の栄えてる自治体職員と話すと
「え、同じ給料で土日にそこまでサービス労働してんの?あり得ないんだけど」って言われて
正直、残業手当が出て、休日の集落単位の活動も強制参加にならない他自治体職員が羨ましくて仕方ない 首長変えて、さっさと近隣の栄えてる自治体との合併を進めるしかないわ。 田舎は議員や土建屋が合併には強力に反対するから、上が変わったぐらいじゃ無理だろ 代休も認められないなんて、職員組合は何やってんだよ?
つーか、そもそもそんなもんありまへんってか?w 俺は合併自治体の職員で今でも合併反対派だったが合併してなければジリ貧になってたんだなぁという事が分かった
合併したとはいえ、ウチでは土日動員はほとんどイベント代休だったが、この前ようやくイベント代休は主要な数イベントのみで残りのイベントでは超勤が付くようになったわ >>237
オレのところは合併自治体だけど
救済(吸収)合併する側の自治体だった。
合併したことで仕事量は増えるし、効率も悪くなった。給与も下がった。
しかも、合併して10年以上だっているのに
お隣さんがした杜撰の仕事の後始末もしなければならない。
隣にあるというだけで救済合併させらた方はたまったもんではない。 >>236
国の方針でこれから臨時職員にもボーナス支給が義務化の方向にいくから
そーいう財源率の低くて弱い自治体は結局臨時賄うために
正職の残業手当どころか給料カットになっていくんやで。
ドンマイドンマイ >>239
いや認められてるけど職員が少なくて代休なんかとってたら回らなくなるから我慢して代休流してるって話だろ
こーう自治体は多分
代休、有給、残業申請
取ろうと思えば取れるけど
取ったら取ったで周りから白い目で見られるし
職員数が少ないから大きな自治体よりその「白い目」が仕事で左右されてしまうんだろう
田舎って意味では俺のところも少なからず似てるから分かる あと、10年もしたら再び市町村合併ブームが来るだろ
仕事は増えるのに、人口は減るのだから
うちの町も早くどこかと合併してくれないかな 県庁目線としてはどんどん合併して欲しい
多すぎるわ市町村
半分まで減らしてくるなら嬉しい 国目線としてもどんどん合併してほしい
市町村の条例調べる頻度が少なくなって助かる 明日が来る…
定年までこの絶望を味わいながら、働き続けなければならないのか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています