公務員入庁者 総合雑談スレ☆4
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>833
公務員といってもいろいろある
市役所の中でも部署によって全然違う 難しくないけど細かいこといっぱい覚えないといけないので嫌になってきたわ
数年後にはA Iか外部委託で事足りる感じもするし AIくん、すっかり居ついちゃったな
なにきみ、公務員になりたいの?
なれるよ。勉強すれば。ネットの時間削ってちゃんと勉強しよう。地頭の関係で無理かもだけど。 数年でAIが浸透するなんてどこの公務員だよ
win7から脱却するのも何年かかるやら 公務員なんて、法令や要綱どおりに処理するだけだから、ほとんどがAIで用足りそうだな。 出先でずっと居座ってる局婆さんがxpっぽいの使ってる
いや何でそんな古いos維持できるんだよ逆に凄いわっていう 先輩のパソコンぶっ壊れて新しいの来たけどwin10だったわ お前ら個人年金とか入ってる?
共済貯金が利率半端ないから全部そっちに回そうかと思ってるんだが
年金の控除も考えるとどっちが得なのか迷うんだよな >>872
わいはイデコ入ってる。財形はまだ入ってない、というか説明受けてないからよく紫蘭 実際早くAIに仕事任せたい
ケースから申告がなかったら年金の認定変えの時期忘れる
これ簡単にAIに置き換えられそうなんだが 新人なのに帰るのこの時間ですよ。
はあほんと死ね。
日本国民死ね。
死ね。
死ね。 仮に業務の大半がAIに任せられるとしても人減らすのは勘弁して欲しいわ
災害時に誰が避難所対応すんねん 役所の新人で他市町村にふるさと納税する予定の人いる?
税務に知られたらやっぱり気まずいのかな 市外の人間やが務めてる市にふるさと納税強制させられてるぞ 公務員でideco入る情弱おるんやな
企業年金あるとこならまあアリだが厚生しか存在しない公務員があんなもん入るのは愚の骨頂だわ とりあえず個人年金やってる
定年まで480万積み立てて、定年後月5万が10年間貰える奴 俺も個人年金やりたいけど、何がいいのか迷ってる。
職員共済やら組合共済やら労金のやつとか色々あるし。
全部やることはできないから1つにしたいんだけどな。 >>854
むしろ入らんやつがガイジだぞ
アホみたいに税金払って減らされ続ける退職金で老後頑張れよ 相変わらず隣の教育係に聞いても何言ってるか分かんねえわ
常にキレてるしマジでつらい そろそろ残業したいのに残業するだけの仕事がない…
仕事くださいって上司に言うしかないかぁ
やだなぁ 有給とろうとしたら夏給使えになるのは草
このままじゃ有給年7くらいで終わりそうですわ 採用3年目でやっと余裕が出てきた
今年は有給20日取る 日中電話が鳴りまくってるから定時後じゃないと自分の仕事が進められん 若手が係内で俺だけだから、まず若手は入ってこないし、イベントの企画グループメンバーに必ず入れられて通常業務する時間がない。 >>863
同じ状況
質問すると嫌味をいつも言われる >>868
残業するよりも手際よく仕事をこなすべきなんだよな。
限られた時間でいかにいい仕事をするかが大事。
残業は何かアクシデントがあり、どうしてもせざるを得ないときのみにしておかないと何かあったときに対応出来なくなる。
普段ダラダラ残業やってて、何かあったときは一生懸命残業やる、なんて意識のやつは三流。 20代で遅くまで残業してる奴は仕事の仕方見直した方がいい
時給にしたらたった1500円くらいだろ
はやく仕事終わりにして彼女と飯にでも行かないと振られるぞ >>858
個人年金の積立はしてるに決まってんじゃん。イデコに突っ込んでも結局上限額や減税額がウンチだから旨味少ねえんだよなあ。
ちゃんと調べろよ。
元証券マンの俺が懇切丁寧に教えてやろうかと思ったがこの俺様に頭下げないゴミクズには何も教えてやらん。 「学歴詐称」で大阪市職員965人を停職1カ月<2007年06月28 朝刊>
大阪市は27日、大学・短大を卒業したのに、高校卒業だけを受験資格とする試験などで採用されていた「学歴詐称」の職員965人全員を停職1カ月とする処分を発表した。
前例のない「大量停職」で業務に支障が出ないよう、停職時期を7月(404人)と8月(561人)に分けるほか、公園の清掃や放置自転車の整理など8種類のボランティアメニューを示し、参加を勧める。
市税や保育料などを滞納していた職員80人についても、減給から文書訓告までの処分を決めた。
学歴を低く偽る詐称は、大阪市に先立って兵庫県尼崎市や神戸市で発覚。「本来なら合格していた受験者の採用の機会を奪った」として、尼崎市は2人、神戸市は36人を諭旨免職にした。
大阪市は「うみを出しきることが大事」(関淳一市長)として、自主申告すれば停職1カ月にとどめる方針を決め、職員約4万5000人中、大卒採用者らを除く約3万3500人を対象に調査。
自主申告した1141人のうち、965人を詐称と認定した。処分は28日付。実際の学歴は665人が大学卒、300人が短大卒などだった。
内訳は男性750人、女性215人。年齢は23歳から59歳までで、40代が442人で最多。採用年次を5年毎にみると、1973〜77年の10人から増加を続け、バブル崩壊後の就職難だった1998〜2002年の278人がピークだった。
部局別では、環境局179人▽市教委事務局143人▽建設局138人▽交通局116人の4部門で計576人と6割近くを占めた。
環境局はごみ収集作業員やごみ焼却工場の作業員、市教委は給食調理員や学校の管理作業員らが大半。
建設局は下水処理場や道路の維持管理にあたる職員、交通局は地下鉄駅職員やバス運転手らが多かった。
停職期間は給与が支払われないほか、市の規則によって処分者は昇給のペースが遅れるため、40代の職員では、生涯賃金で200万円以上の減収になることもあるという。
市は停職期間中に「市民の誤解や不信を招く行動」がないよう注意喚起するとともに、「自己研鑽(けん・さん)の一環」としてボランティア活動に積極的に参加するよう呼びかける。
http://d.hatena.ne.jp/toumeioj3/20070628/p1 上司「といっても、何もやらんわけにはいかんだろ!」
…多くの新事業の理由が"仕事してるアピール"のためだなんてみんな知らないだろうなあ。
たまに意識高い系の部下も似たようなこと言うけどね。 民主主義だからな
トップがやると言えばやらざるを得ない 今日はやばいぞ
また仕事無くなりそうだ
明日も恐怖 午後有給執行。
帰るのクソ気まずかった....... ろくに新人教育も会計処理方法も何もかも教わっていないもんだから、俺のこなした仕事の7割くらいが差し戻される
頼むから最初から教えてくれ、非効率過ぎる >>889
公務員労働は基本的には思考停止で類似例のコピペをする作業だぞ >>889
「非効率」は日本文化そのものだぞ。わびさびだ。
自分で沢山失敗して苦しんで学びなさい(笑)
次の世代も同じ過ちをしなさい(笑)
効率化なんて怠け者が考えることだ(笑)
苦労こそ至上(笑) 急に様式が丸々変わるなんてことは珍しいから
要領がよければ1ヶ月後に提出する分まで作成して
照会があれば日付だけパパっと変えて回議書行きやぞ
あくまで定型化していればの話だが 聞くより前に自分で調べる
聞くときはどこをドのように調べればよいかも併せて聞く
これ常識 ここのところ毎日続いた自動車税納期限の庁内放送とも、やっとこさおさらばや >>874
官房だよ
このスレにいるクズどもは見下してる >>874
農水系の地方機関だよ。事務職は俺以外全員高卒。
これでも1桁合格なんだが、人格に難アリとされたんだろうな(笑)
周りも俺に似たような人格難アリが多くて、コミュニケーションがまず図れない .∩∩
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ヽ.___.丿\(`∀´ ) アイゴッ!!
. \ 現業 )
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.(_(__) 民間
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/ ヽ , ── 、 もう二度と、その線を超えてくるんじゃないぞ〜
| 人採 | / ヽ
(\ /) ∩/)ヽ | 中之島 | m
〜〜〜〜〜〜〜〜ヽ、\へ/ノ/ /〜〜〜〜〜〜〜(ヽ /、 m 〜〜〜〜〜 __∩ !
〜〜〜〜〜〜〜〜〜 l──l/\/ /  ̄ ̄ ̄` \ / !\,へ/\) ノ 〜〜〜 /vv、 `ヽノ
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ttps://i.imgur.com/bklzztM.jpg あなたたちのところにもいないか?意識高い系巻き込み系の職員が。
若手を対象とした勉強会開きたがるバカが。
自己満を勤務時間中に企画するなよ。その時間ありゃ起案の一つもできるだろーが!
反対に勤務時間外にやるなよ。長時間労働を助長する気か?
研さんの場を与えるのは管理職の仕事だから。変なテレビか何かに感化されて何余計なことしてくれてんの?
そんな暇あるなら、有給で休んで家事手伝ったりゴミ拾い等のボランティアした方がよっぽど有益だよ(笑)
単なる目立ちたがり?承認欲求が強い?かまってちゃん? 仕事を引き伸ばすのが上手くなってきたわ
最近はいい感じで日中仕事なくならない >>911
一年目は公務員も民間もそんなもんだ。冬から30万ほど貰えるぞ。 >>912
そんなにもらえねーよ馬鹿
着服でもしたのか? >>910
みんなそういうとこ見てるぞ
出世はムリだな >>913
??冬からだぞ。基本給の2ヶ月分は貰えて税金引かれたら30万ぐらい。地域手当あるところはさらに高い >>915
引かれる分も多いからな
手取り30もいかないぞ >>914
これは本当に思うわ
上の人ほどよく見てるし、良く思って無くても敢えて言わない怖さがある >>916
冬のボーナスは2ヶ月といったが、最近は改定され上がっており、冬のボーナスは2.2ヶ月分ぐらいは貰える。基本夏より冬の方が多くなっている。 上司は忙しくてほとんど見られてないわ
相談とか打ち合わせしたいのにいないことが多い
いてもほぼ常に他の誰かと打ち合わせしてる とうとう人事考課が夏冬のボーナスに反映される時代なったな
SAB評価ならボーナス通常価格通り
C以下なら減給 >>920
それでも見てるとこは見てるし
他の人に新人どう?とか状況聞いてるよ
あと仕事の内容は大体把握してるから
あからさまに引き伸ばすと
こいつずっとこの作業してないか?
って同じことしてる人が言われてる >>922
なおC以下は評価者である上司まで監督責任を問われて評価が下がるためよほどの事件でも起こさない限りつかない模様 >>920
公務員って人の噂とか事情に対して過剰に反応する人たち多いから油断しない方がいいよ >>898
来年お前辞めてるよ
ブラック入る根性は見直すけどたぶん体壊してるの目に見える 1ヶ月分らしいね
自分は引越し手当(赴任手当)も同時に出るから、なんだかんだ30万超するので楽しみ >>925
そう思うだろ?
部下の人事評価を標準より下げて評価者当人は昇進したぞおいらの150万人自治体ではな 【日報】 6月1日(金)
AM
7:10 起床
8:28 登庁
10:00-11:30 会議
PM
12:00 昼餌(弁当400円)
14:00-15:00 会議
17:00 案件炎上
17:00-18:00 関係部署、相手先へ謝罪、上司から説教
18:00 退庁
20:00 夜餌(サーモンいくら弁当)
24:30 ノーマル射精 6点
25:00 就寝予定
【所感】
週末定時ダッシュしようと思ったら案件炎上
しにとうなってきたわ
最悪だわもう >>922
もともと勤勉手当には人事評価反映されてるだろ
Sならボーナス180/100以下、Bなら87/100、CやDならもっと成績率は下がるって感じだった気がする 炎上後すぐ帰れてるのがホワイトだな
普通はそんな日は問題点抽出と改善策の検討に夜中までやる レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。