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【ハマ弁】横浜市part61【退勤管理】
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2018/04/30(月) 21:11:27.44
大いに語れ

職員以外書き込むな、と言う奴は
このスレに来ないように
0469非公開@個人情報保護のため
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2018/06/10(日) 22:37:29.60
>>468
負け惜しみ乙でありますwww
0470非公開@個人情報保護のため
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2018/06/10(日) 22:40:05.77
おっ、無能係長

盛大なブーメランか?w
0471非公開@個人情報保護のため
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2018/06/10(日) 22:41:50.31
というか、職員の3分の2以上の賛成で
降格出来るようにしてくれねえかな
0473非公開@個人情報保護のため
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2018/06/10(日) 22:52:28.87
これ提案しようとしたら、所属から名前まで記載しないといけないんだよな。
ぜってーロクな使われかたしないと思ったわw
0474非公開@個人情報保護のため
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2018/06/10(日) 23:04:15.74
>>473
正直に入れるなんて馬鹿なのか?
0475非公開@個人情報保護のため
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2018/06/10(日) 23:27:28.04
そんな制度あったら平職員ばっかになってしまうわ。
まぁそんな無能係長でも職員レベルなら「できる職員」なんだろうけど。
0476非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 00:02:20.65
新人で休職ってとれますか?
0477非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 00:16:31.33
>>475
大丈夫!
その制度と対にして、職員の3分の2以上の賛成で
一般職員を昇任させる制度を提案するから
0478非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 00:22:58.62
つらい。しごとできない
0479非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 06:36:21.98
>>477
本人の希望と無関係に昇任とか恐ろしすぎる
0481非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 08:22:08.12
特別区だろ?
都はまだ試験制だよ
0483非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 17:12:21.69
国や他の自治体だと年齢や年次で自動昇任が基本。東京や横浜は少数派だろう。
0484非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 17:43:17.80
マジかよ、おっそろしいな
初めて横浜で良かったと思えたわ
0486非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 18:17:52.56
田舎はなあなあでお友達人事だろうからな
弊社もお友達人事なくはないが
0488非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 18:51:49.33
昔は有能も無能も全員管理職になりたがったんだよ。
それで無能を落とすために試験制度があった。

今は有能であればあるほど割にあわないと感じているから、
「子供の送り迎えが〜」
「介護が〜」
「趣味の時間が〜」
で、なんやかんや言い訳をつけて受験しない。

結果、全く人望のない自己評価だけが肥大したバカが目立つようになる。
0489非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 19:09:21.50
>>488
昇任も嫌、でも無能係長は嫌って馬鹿ですか。
昇任しないんなら文句言うな。
0491非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 19:23:46.09
>昇任も嫌、でも無能係長は嫌って馬鹿ですか。

はい、論理破綻。
「昇任も嫌」も「無能係長は嫌」って全く関係ないよね。
0492非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 19:30:14.35
無能が嫌ならお前が係長になれよ。
0493非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 19:32:00.48
どこにでもいるんだね。
文句ばかりでなーんにもしないクズが。
0494非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 19:33:15.48
ブーメランって用語を使うネラー大嫌いだわ
0495非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 19:33:34.86
隣の係の係長が無能な場合、どうすれば?w
こっちにもとばっちりがくるんですがw
0496非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 19:37:11.35
仕事を教えてもしないできないって言ってるやつを訴える準備してる
多分話してると発達障害なんだろうけど、立場を利用したパワハラだから闘うわ
0497非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 19:38:08.65
有能係長を増やすための話をしてんだけどな( ^ω^)・・・

なぜお前が係長になれっていう話になるのか不可解
もしかして心あたりのある無能係長ですか?
0498非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 19:46:47.37
文書の修正について、一回で済む内容を
複数回に渡って修正させるのはパワハラです。

きちんと下記の内容を記録しときましょう。

指示された日時
指示された内容
その時にいた職員の氏名

裁判になった時に立派な証拠になります。
0499非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 19:52:36.73
退職して、島根を旅したい。島根の砂丘いってみたい。
0500非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 20:06:45.80
俺部長だけど、質問ある?
0501非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 20:28:28.81
やめたい。退職するなら辞表は、係長へ?課長へ?部長へだすのですか?
0502非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 20:28:33.58
>>497
文句があればお前がやれ
当たり前のことだ
0503非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 20:31:36.80
>>501
人事に出せばいいだろ
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2018/06/11(月) 21:31:52.33
ほとんどの係長が有能なのに、無能係長が釣れる釣れるw

なんでこんな無能が係長やってんだ?
0506非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 21:39:14.40
>>505
お前みたいにさらに無能ばかりだからだよ
0509非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 22:26:17.81
昨日、ドナルドの誕生日だったから雨の中夢の国に行ったんだけど
ドナルドと一緒に写真を撮るのに10時間待ちだった。ちかれた。
0510非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 22:31:20.79
>>508
休職されたら困る部署から休職されてもいい部署への異動なんてザラだろ
0511非公開@個人情報保護のため
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2018/06/11(月) 23:58:37.43
休職したいです。休職したら、まわりはどうおもいますか
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2018/06/12(火) 04:58:05.19
公務員で続かないなんて民間じゃ無理だな
0515非公開@個人情報保護のため
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2018/06/12(火) 21:17:50.89
やめてもいいんですか?人材は宝だと思いますが
0516非公開@個人情報保護のため
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2018/06/12(火) 22:24:42.61
替えの歯車は幾らでも居る
0518非公開@個人情報保護のため
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2018/06/12(火) 23:38:27.89
新人だけど、転職したら悲しませちゃうよね?
0519非公開@個人情報保護のため
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2018/06/13(水) 00:06:22.26
せやな
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2018/06/13(水) 07:18:08.32
もうこの手のかまってちゃんに餌やるのやめろよ
メンヘラなんだから一生繰り返すぞ
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2018/06/13(水) 09:47:18.88
>>513
同意
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2018/06/13(水) 19:59:54.26
新人で辞めたら、職場の人はどうおもいますか?
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2018/06/13(水) 20:14:57.89
よくあること
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2018/06/13(水) 20:28:41.42
年度途中でやめたら、責任とかはあるんですかね?
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2018/06/13(水) 20:38:34.31
何故餌をやり続けるのか
自演なんだろうな
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2018/06/14(木) 20:41:53.40
もう無理だ。転職する。
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2018/06/14(木) 22:29:38.49
俺もはじめて書くけど、転職考えてるよ。若いと給与低いから。
0533非公開@個人情報保護のため
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2018/06/14(木) 22:46:02.07
釣られてるお前がバカなんやで
0536非公開@個人情報保護のため
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2018/06/15(金) 18:10:12.42
新人だけど、休職できるか?
0537非公開@個人情報保護のため
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2018/06/15(金) 18:22:14.55
新人でも診断書あればあっさり休職できるよ。そこからガンガン転職した方がいい。
パワハラや違法残業の文化は横浜市役所からはなくならんので、一度、人が減りまくって、本当に何も考えてない逃げ切り上層部を困らせた方がいい。
0538非公開@個人情報保護のため
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2018/06/15(金) 18:29:42.65
何回同じ話を繰り返すのか
0539非公開@個人情報保護のため
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2018/06/16(土) 12:03:39.07
退職考えてる人いる?
0540非公開@個人情報保護のため
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2018/06/16(土) 18:56:27.18
やめるなきけん
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2018/06/16(土) 21:17:06.63
新人で休職になる人って周りにいますか?
0542非公開@個人情報保護のため
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2018/06/16(土) 21:22:42.20
いません
0543非公開@個人情報保護のため
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2018/06/16(土) 21:28:15.95
新人で休職する人いませんか?
0544非公開@個人情報保護のため
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2018/06/16(土) 21:28:41.84
もうやだ、辞めていいですか?
0545非公開@個人情報保護のため
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2018/06/16(土) 21:34:30.46
だめです
0546非公開@個人情報保護のため
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2018/06/16(土) 21:44:36.38
そんなことより、新人で休職してる一人暮らしいますか?
0547非公開@個人情報保護のため
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2018/06/16(土) 22:11:18.67
新人で仕事できないです。つらいです。
0548非公開@個人情報保護のため
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2018/06/16(土) 22:27:38.01
新人でも休職できるの?
0550非公開@個人情報保護のため
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2018/06/16(土) 23:05:58.77
そんなことより新人で休職してる人います?
0551非公開@個人情報保護のため
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2018/06/16(土) 23:30:58.64
厚生会って組合ですか?
0553非公開@個人情報保護のため
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2018/06/17(日) 08:53:59.62
新人で辞めた場合、賞与はでるのでしょうか?
0554非公開@個人情報保護のため
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2018/06/17(日) 09:03:33.40
どうなんだろうね
0555非公開@個人情報保護のため
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2018/06/17(日) 09:04:05.59
新人だけどもう辞めていい?
0557非公開@個人情報保護のため
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2018/06/17(日) 10:04:35.71
新人で辞めるにはどんな手続きとればいいの?
0558非公開@個人情報保護のため
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2018/06/17(日) 11:03:39.19
庶務事務から手続きできるよ
0559非公開@個人情報保護のため
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2018/06/17(日) 12:27:34.99
係長に言えばいいの?
0560非公開@個人情報保護のため
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2018/06/17(日) 12:27:48.62
私いがいにも、新人で辞めるの考えてる人いるんですね
0561非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/17(日) 13:00:10.81
新人で休職するにはどうすればいいの?
0564非公開@個人情報保護のため
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2018/06/17(日) 16:08:28.13
みんな、仕事は忙しいの?
0566非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/17(日) 16:26:25.21
うちは忙しい。
0567非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/17(日) 18:33:23.29
なんでこんなにかそってんのよ
0569非公開@個人情報保護のため
垢版 |
2018/06/17(日) 21:16:24.09
休職した場合、まわりに迷惑かけてしまいますか?
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