文部科学省職員ついに立つ！

文部科学省の有志の現役職員約４０人が２５日、信頼回復のための組織改革を求め、
戸谷（とだに）一夫事務次官らに申入書を提出した。昨年の組織的な天下り問題の発覚後も、
前科学技術・学術政策局長の佐野太被告（５９）が受託収賄罪で起訴されるなど深刻な
不祥事が続く状況に危機感を示し、幹部たちに改革を迫った。

申入書は「信頼を大きく損なう事態が続き、国民の皆様に大変申し訳なく思う」としたうえで、
天下り問題を受け、同省が昨年７月に幹部職員の意識改革などの戦略を発表したものの
「十分に実現されているとは言いがたい」と指摘。部下の視点を含めた多面的な人事評価や、
若手職員が政策づくりを主導できる仕組み、年次にとらわれない人材登用などを課題に挙げ、
実現のために幹部たちも協力するよう求めた。

提出したのは、課長級や課長補佐級らの中堅幹部が中心。呼びかけ人の一人は
「今の文科省はゼロというよりマイナスの状態だと思う。若手もベテランも知恵を出し
合って全力を尽くすしかない」と語った。