市役所勤務だけど質問ある?Part2
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>>592
はいブーメラ〜ン!
まさに自己紹介乙w >>588
職場は馴れ合う場所じゃねーよ。
だから公務員は甘チャンとか言われる。
で、相手の仕事を信用して上司に怒鳴られ。
それで女々しく言い訳。
出来ない者同士で慰めあう。
それがお前の良しとする仕事なわけか。
ケアレスミスを防ぐ努力もしないのか。
お前をウチの会社に連れていきたいわ。
厳しく鍛え直してやるよ。
尤も、初歩でキャンキャン泣いてそうだが。
税金泥棒ってこんな奴なんだろうな。 >>577
581が書いてくれてる通り。
オレも新人のときは同じこと思ったよ。でも資料見てくれて、怒ってくれたり指摘してくれるだけ良い上司だと思うよ。
とりあえずミスデータ出した課に電話して、すぐ正データを提出させて、もう一回自分でもチェックしてから上司さんに報告しなね。
残業代出さないからやってられないって話は、それはそれでちゃんと相談したほうがいいと思うよ。
>>589
@関わる人が多い+関わる部署や団体が多い仕事
A試験のこと→いろんな自治体受けたほうがいい、2年は試験受けたほうがいい。
入庁してから→同期でも上司でも隣の課の人でも守衛さんでも誰でもいいから腹割って話せる人が1人いれば、最初の1〜2年は乗り切れる。 >>589
キミがそれなりに頭の良い人としてだが
@話が通じないキ○ガイの対応
A職種によって違うと思うぞ みなさんありがとうございます。数十個ある数値ひとつひとつを違う資料を引っ張り出してきてチェックして、しかもその資料が間違ってる可能性あるのでまた別な資料持ってきてダブルチェック(上司指示)…
しかもどこにあるか名称も違うのでイチから探してなんてやってると一つの数字チェックするのに凄い時間かかってしまいます。
他の部署が出した資料を信じる事が前提にないなら前工程が一番楽ですよね…気軽に数値出して間違ったらチェックしてもらえて
ほんとに頭おかしくなりそうですよ。みんな毎日ほとんど残業無いのに私だけ残業残業残業… >>595
お前みたいなつまんねえ建て前ばっか言ってる会社行くわけねえだろ
飼い犬の躾でもやってろや >>595
馴れ合うとか馴れ合わないじゃないだろ?
その上司が部下に仕事を丸投げすれば完璧なものを仕上げてくると思っているのが悪い
ただ偉そうにしてればいいと思ってるだけの無能が許されると思うなよ >>598
上司に手伝わさせるといいよ
断られたら別のやつに手伝わさせるといい
そういうチェックって一人でやるより分担したほうが良いからね
残業してオーバーワーク状態でチェックしたところでチェックがチェックの意味をなさなくなるだけ
まあなんやかんや言い訳してやらないだろうけど >>599
はい来たよ。
無能の典型的言い訳。
提出された書類をノーチェックで提出。
そして間違ってたら提出元が悪い。
そんな責任転嫁する無能じゃ駄目だ。 >>602
いかにも無能って感じだなぁ。
とりまとめの担当者が一人で責任負ってチェックとか非効率にもほどがある。
まず原課が責任もって数値出さなきゃ話にならん。
チェックするのは当然だが、周りが余裕あるのに一人に任せるのは上司がボンクラ以外の何物でもない。
考える脳ミソがないのか? >>603
ハイハイブーメランブーメランw
そもそも、自分がチェックするのは当たり前。
他人がほぼ残業なく自分だけ残業。
常識的に考えて1人だけ無能極まりない。
状況を想像するのはお前じゃ無理かな。
無能公務員が上司に叱られて恨み言。
で、それを素直に信じた無能仲間ってとこか。
上司ガーと言ってるんじゃ成長も無いわ。 >>604
ん?
そんな無能の極みならいくらチェックさせても無駄じゃね?
なおさら皆でやったほうが良いよね?
何が言いたかったの? >>605
皆でねぇw
ぬるま湯ってのがよくわかる。
身分保証されてると温いわ。
一般企業とはズレがあるわこりゃ。
身分保証なんてないと、皆自分で仕上げる。
そうして成果を出して自分をアピールする。
無能ならば辞めていくか首を切られる。
皆でやらないと出来ないのは100%無能な奴。 >>607
コロコロ話かえるよなぁ。
自分のことだけやってれば良いなんて言ってるくらいだから新人かニートなんだろうけどお気楽で羨ましい。 言ってることが定型的紋切り型の公務員批判ばっかりだな
ちゃんとした社会人ならこんなこと言わないだろ
こいつ公務員試験崩れの無職じゃね? 見に覚えのない罪を擦り付けられて頭下げなきゃならん時もあるよ。依頼先がミスったら、私の説明が悪くて申し訳ございませんって言って、相手の罪悪感を和らげるのも重要やし。
ただ、これやると依頼先で自分には非がなかったと思いこむ馬鹿もいるから要注意!仕事の依頼をする時は相手を選ばなきゃ駄目だよ。 話の流れを遮ってすみません。
補助金の話で周りで「2分の1補助」とか「10分の10補助」と言ってるのを聞きます。
これはどんな補助金?
かかる経費の何割が入るのでしょうか? みなさんありがとうございます。みんなでチェックして欲しいのですが周りの人は「君が担当なんだから担当がやれ。巻き込むな」というスタンスで手伝う気は無いみたいです。
私も上司も今年からの配属で、去年の資料みてもどこから数値持ってきたかも無いしさらに数値がかなり間違っているのでまるで参考にならないし。
前任者に聞くと、去年はそんなん全然突っ込まれ無かったし私分かりません。と…
やはりきついのは残業代無しという事(申請しようとすると、それは君の能力不足からきた残業だから残業を申請するのは筋が通らないと言われる)と、
仕事が多過ぎて調子が悪かろうと用事があっても仕事を休めない事です。休んだら仕事がパンクするので…
毎日、切羽詰まった感じで心身共にきついです。 >>614
それホンマに市役所?
めっちゃブラックなとこに配属されてるな。 >>612
補助率の話だと思うけど、率を見ただけで補助金の種類やその対象経費まではさすがにわからない。
財政経験者ならピンとくるかもしれないから見てる人が答えてくれるといいね。 >>614
上司に言ってダメなら人事とかに言うしかない >>597
窓口対応がかなり大変そうですね。
貴方は何故公務員を目指したのですか? >>614
残業に関しては上司の上司(部長等)とか人事にタレ込んだ方がいいよ
それでもダメならお察し >>593
お前、あちこち出てきて同じこと言ってるなwww2 >>612
これだけでわかるやつがいるわけない。
もっと具体的に質問しないと。ていうか職務に関係あるなら都道府県から通知が来てるでしょう。
それを読みましょう。
一般的な話をすると
2分の1補助は50%金が出るし10分の10は100%。
ただし国や県が経費と認めた額の2分の1や10分の10ってこと。
同じ目的の補助金でも国の制度改正の都合にかかる補助は補助率高めとかある。
その事業の全体が1,000万円かかる事業でも
委託経費のうち工程管理費は認めないっていう交付要項で
900万円分しか補助されないかもしれない。
そもそも補助基準額は800万円かもしれない。
補助基準額は国が適当に見積もった事業費のようなもの。
そうだとすると10分の10補助なのに市の持ち出し(一般財源)が必要になるので財政は嫌がる。 >>622
612です。
かかった経費ではなく基準額の何割かなんですね。分かりやすく説明いただき、ありがとうございます。 >>624
かかった経費のうち、国が補助対象として認めた分が基準額
あと…裏補助… 今年の公務員試験受けてる最中なんですが、まだ国一か県庁か市役所か悩んでいます。ちなみに市役所は上級行政です。市役所の業務でマイナスだと感じるところを教えてもらえませんか? 金も出さないし、手足を縛ろうとするくせに何かあると理不尽な責任ばかり押し付けられるところ >>626
市役所宛に無茶苦茶な要望きてもそれなりにキチンと回答しなきゃいけないことかな。県庁とか国家は経験ないのでわかりません。
あとはやっぱ必要ないなと思う作業が多いかな >>626
国や都道府県に比べると苦情が多いかも。
対市民の仕事がメインだからもともと苦情多いし、行政全般に対する苦情を身近な市役所に言ってくることがある。
それは県に…それはその市役所に…それは警察に…それは総理大臣に言ってくださいよっていうのがあったりする。 国の政治の話を市議会議員が市役所に言ってきたりもするwしかも議会の場でw >>626
国一とその他は、全然世界が違うからねぇ。 >>632
ごめん国家一般か。
昔の国Iかとおもったわ。 >>634
ウチの選管の話ね。
良いこと
選挙がない時期はほとんど残業ない。
選挙がない時期は好きな日に休める。
残業代は100%出る。
選挙が夏にあるときは夏休取得期間を1ヶ月伸ばしてもらえる。
職員間で顔がきくようになる。
偉い人にも顔がきくようになる。
選挙のときも2〜3週間前くらいまではそこまで忙しくない。
悪いこと
区割り変更とか突発的な何かがあると、選挙じゃなくても忙しくなる。
選挙のときは、2〜3週間前くらいから選挙の次の日まで休みなしで毎日夜遅くまで仕事。
選挙が間近になると忙しくて殺伐とした空気になる。
選挙絡みのクレーマーがけっこう多い。
何かしらミスすると、内容によっては新聞に載ったりテレビで取り上げられてしまう。
急な市長選とか衆議院選のときは、会場、職員、備品類とかの調整がすっごく大変になる。 選管って自治体の規模によっては独立せずなんらかの課の中に入ってたりするから、平時はその課の仕事してるところとかあるよな >>636>>638
ウチも総務部門の課の中にあるけど、平時は絶対課の仕事手伝わないでサッサと帰るのに、選挙になると本体の課のほうがどれだけ忙しくても選挙の手伝いさせられる。 来年から投票所の手伝いに駆り出されるけど、ぶっちゃけ今まで選挙行ったことないからどうしたらいいのか分からんw
今さら誰にも聴けんし… >>640
下っ端じゃなくても動員は大したことないわ
ただ人口規模が大きくなると開票時間長くなってそれが苦痛 >>640
責任者になったらいろいろ大変だけど、投票所の単なる担当者ならほとんどすることないよ。言われたことやるだけであとは座ってればOK。
開票入っちゃうと、最初にやる開披・点検なら簡単だけど、調査とか疑問票とか奥の方の係りになると大変かも。 市役所内や職場内で嫌がらせとかいじめある?
現場見たことあるとか >>646
あるよ。
周囲も目に余ったら人事に相談したり、相談窓口に言うのはあると思う。
内部監査員を入れたりして事実確認をしてくれるそうだよ。 >>646
複数で一人をいじめるは見たことも聞いたこともない。
課長が部下を・先輩が後輩をみたいな1対1の状況は、たまに見るし話だけならよく聞く。 >>626
> 今年の公務員試験受けてる最中なんですが、まだ国一か県庁か市役所か悩んでいます。ちなみに市役所は上級行政です。市役所の業務でマイナスだと感じるところを教えてもらえませんか?
政令市であっても、仕事のほとんどは市民相手の泥臭い仕事であるということ。
今までの日常の生活では接点の無かったような、社会の規格の外にはみ出した人々(企業)に、「お客さま(サービスの受け手)」として接しなければならない。
生活保護や徴税といった分かりやすい部署だけではなく、本当にいろいろな部署で、アウトローな人々と渡り合わなければならないことがある。
その時、往々にして、上司は本来彼らが取るべき責任を取ろうとせず、対応・責任を担当が一身に背負わされることも多いということ。
(ただ、これは本当に上司の資質と人間性に依存する)
あと、事務屋は定期的に異動があって、その度に転職に近いぐらい業務内容が変わるので、専門性を高めにくいこと。
福祉のケースワーカーから財政担当になったり、徴税担当から図書館事務の担当になったりする。
このへんだろうか。
国は役所に入る前に受託研究の仕事をしていて中に入り込んでいたので少しは見聞きしているが、一般職(ノンキャリ)は比較的、ある分野のプロフェッショナルとして育てられる傾向があるようだ。
政策・企画系の業務にタッチできる機会は少ない(特に出先)が、それ以外の業務では同じ分野に10年、20年いることも珍しくないと聞く。
専門性をもって仕事をしたいなら、国家一般職の方がいいかもしれない。
(省庁にもよって違いはあるかもしれないが)
都道府県庁は市役所に比べると、政策・企画系の業務に携われる機会は多いようだ。
ただ、事務職の人事異動は頻繁かつジェネラリスト志向なので、専門性はつかない、という意味では市役所と変わらない。 特定のやつだけに無駄に厳しいやつとかいるな
ダメなところは誰にでもあるのに、ターゲットの短所を徹底的にいたぶられるようなやつ
他のやつのダメなところはスルー
攻撃してる本人には攻撃している自覚はない >>640
マニュアルが準備されているので、それを見たらイイです。
特殊なことは無いです。
各投票所に数人、基地の外の人が居るので、その対応だけ気を付ける感じです。
揉めたら、投票管理者か選管に電話すればイイですから。
個人的には、名簿対照が一番楽だと思います。
必ず生年月日が書かれているので、見た目と実年齢の差を楽しむw >>651
うちの上司がまさにそれ
パワハラの疑いある奴とのやりとりは全部証拠取って対応してる 俺は総務課と選管兼務やってきて今年ようやく異動で離れた
まあ選挙が始まれば大変だよ
人のいない小規模自治体なら特にね
日本の選挙事務は異常に神経質
嫌だったのは投票事務より開票事務だな
制度設計する国は現場の事なんか全く知らんからアホみたいに事務を複雑にしてくるし
選挙ミスなんてほとんどが表に出ないだけで、どこの自治体も際どいことしてると思うよ >>650
国2、地方採用だとそんな感じだけど本省採用だと政策・企画系もやりたければガッツリできる
自分の裁量で億円単位のプロジェクト回したり、法改正も出来る
しかし、そのための労働時間半端ないし給料は見合ってない
正直おすすめしない
個人的なメリットは変な人と関わることが皆無な点
ただ、極たまにくる変な人は出先で抑えられないレベルなので
ある意味予選を勝ち抜いた強敵
本当に話が通じないとか、政治的な力を持ってる面倒くさいやつとか 国家公務員行政職(一)2級60号俸からこの度3級に昇任するのですが275000円から
3級何号俸または現在の275000円からどれ位あがるものなのでしょうか?お金に
話なので職場の人には聞きにくいので教えてください。 >>656
425000円に上がります。
おめでとうございます >>656
ごめんわからない。
国家公務員の適当なスレあると思うからそっちで聞いてください。 正義ぶってるけど、気に入らないやつの悪口や大袈裟に欠点を言いふらしたり、わざと曲解してねちっこく絡むなど、結局やってることが義務教育時代のいじめみたいなことをやってる矛盾に気づいてない。
民間で働いてきたひとはそんなことなかった。 それ公務員がザルだったころの高齢層が大多数
人気職業になってからは新卒も中途もそれなりの人間が入ってくる
その後、腐るやつもいるが 同期の人でお金少ないって口癖のように言ってるんだけど似た人います?
公務員ってお金でなるものじゃない気がするんですが >>662
大多数wこういう極端なこと言うヤツのレベルって大概知れてる >>664
人はパンのみに生きるにあらず、
とはいえ、衣食足りて礼節を知る >>664
今はもう7年目になって給料上がってきてるけど、新採用のときはそういう人多かったよ。
オレもわかってたけど、それでも公務員って給料少ないなぁって入庁当時は思ってた。 >>668
俺は12年努めたけど、給料の上がり方に不満を感じ始めた
確かに金のためってわけでも無いけど、「うちに来たら、+150万出す」って言われると
ちょっと揺らぐものはあるよね 昇給って毎年8000円ぐらい?
この金額が多いのか普通なのか少ないのかわからん >>670
オレは毎年8000円ぐらい。
オレの周辺にいる民間の人たちと比べると、年8000円っていう金額自体は普通か低いほう。それが毎年続いてるってのはかなり良いほう。 月給が毎年8,000円ずつ上がるの?
めっちゃ高くない?w >>675
そんなもんだろう
初任給17万として、10年目で25万 >>676
10年目でもそんなもんなのか…
先は長いな…(ノ´Д`)ノ >>675
7000〜8000円(年11万〜13万増)くらいは、市役所勤務だとたぶん普通だと思うよ。
>>677
残業・通勤・扶養・住居とか全ての手当含んだ総支給額で、だいたいだけど、
1年目260万 ほぼ残業なし、夏ボーナス少ない
2年目330万 残業+後半住居手当
3年目370万 残業+住居
4年目450万 残業+住居+選挙複数
5年目450万 残業+住居
6年目450万 残業+扶養
こんな感じ。
手取りは↑ここから100万〜150万くらい引いた金額。 >>680
それは毎月の昇給分が期末、勤勉手当に反映された結果でしょ
月の昇給が8千円は高い方
給料表はどこもいわゆる稲穂型だろうからこれから昇給分は減っていくだろうけど 地域手当とか時間外手当とか羨ましいな
全然つかねえわ
やってる仕事に差はないと思うけど 以前、大企業区分の民間製造業にいたが、年に5500円の昇給だったわw
これでも同期では一番昇進した方だったんだけどね。 残業なけりゃ手取り19万だったぞ。
33歳の大卒男でね。
ただ、せめて語学力が付いたのは良かった。 >>674
関係あるよ?
うちは基本給だと8000ぐらいだけど、地域手当考慮すると9000以上昇給する >>676
>>680
マジですか…
俺んとこは等級多いからかもしれんけど、
給料表単体で見たら5〜6,000円前後くらいだわ
+地域手当
俺んとこ昇級少ない方なのか、ショックだわ…
>>679
やっぱ8,000は高いよね
自治体によって全然違うんやな 地域手当てはないけど寒冷地手当てがあります。(固定) 公務員の給料下げろって言われるけど、下げすぎると人いなくなるし質も低下するのにね
優秀な人は金ある方に行きますわ そもそも公務員に限らず今の世の中賃金を下げるのは世の中の敵 役所なんて、試験だけで入れるんだろ
社会じゃ、使い物にならない奴らだらけだな
公務員は、市民の奉仕者だぞ
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