【糞システム】神奈川県庁part68【被害者続出】

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/22(日) 10:48:18.95

公式サイト
http://www.pref.kanagawa.jp/

前スレ
【知事表彰は】神奈川県庁part68【無能の証】
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1517634372/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/01(金) 23:24:03.65

育休とりたいって言ったら上司の態度すごい悪くなったんですけど、
組合に言えばよいでしょうか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/01(金) 23:36:48.78

組合員になってもないくせにw帰れよw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/02(土) 05:42:25.50

>>548
毎回ひたすら話し合っているだけで
一般人にも理解されるようなまともな成果って出たことないよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/02(土) 05:48:07.51

>>551
ここってそれなりの倍率の試験を通り抜けて来たほどほどの高学歴も多いはずなのに
高校1年の情報科の教科書にでも載っていそうなことが働き方改革って・・・
知らんけど大手民間でもこんなレベルだったりするの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/02(土) 07:00:36.33

自治体最低評価ですからw
言わずもがな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/02(土) 07:01:54.14

いいねシールが何でハートなの？おっさんは貼るな的な性差別？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/02(土) 09:26:30.83

今週も休日出勤、Ｚ課の尻拭いとかふざけんなよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/02(土) 13:26:45.60

まだこんな所で働いて愚痴ってるの？
Mだねぇw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/02(土) 14:32:59.46

そりゃぁ自ら改革する気概は全くないというネトウヨ気質だからな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/02(土) 20:49:35.82

やらなきゃ意味ないよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/03(日) 20:24:18.30

明日、仕事行きたくない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/03(日) 20:28:04.74

同じく行きたくないです

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/03(日) 20:29:16.47

いなくても良いよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/03(日) 20:38:58.24

やめる勇気もないからね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/03(日) 20:41:25.95

なんだ、削除されたんじゃないのか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/03(日) 20:47:44.86

陸上自衛隊第２高射特科群の隊員「福重浩二」と「石井晋太郎」についてです。
彼らは千葉市や佐倉市で大騒ぎをしていました。他人を名指しで誹謗中傷したり、卑猥な話題を大声で話したり等をしていました。
それを聞いた近所の子供たちも馬鹿にするほどでした。個人を中傷する発言が多く、無関係な人間の名前を繰り返し呼んだりと奇行が目立ちます。
名前を呼ばれる人間は女性だったり、5才の私の姪だったっりするので大変迷惑しています。
男性の性器に異常な関心をしめしたりと異常な行動が目立ちます。
また同隊員達は「井手３佐」、「寺崎」、「栗田貴成」、「大久保智弘」、「竹本仁」、「石川ヒロシ」、「上田拓矢」、「藤岡敏也」、「石川昇」という隊員の名前を口にしたり、成田空港にて定年後再就職をした元一等海佐の悪口を言ったり等、やりたい放題です。
上司先輩である左記の方達が自分を庇ってくれるから大丈夫だとも放言していました。
ここで自衛官や一般の国民の方々に質問です。彼らは2曹に10年以上昇任出来ないでいることを嘆いていますが、こんな恥知らずが人並みに昇任昇給を願うなんてあり得ないですよね。
これは全て事実です。このカキコも本人達の許可を得て書き込んでいます。5chやバク○イに晒されることがカッコいいと思い込んでいるらしいです。
http://imepic.jp/20180510/095950

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/03(日) 22:01:36.09

逃亡者現る

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/04(月) 19:41:00.66

日本中が注視している転職サイト独走最下位の組織の働き方改革が
ウィンドウズの小技だけで終了となったらどうしよう
これほかの組織ではもう敵わないだろうな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/04(月) 19:52:46.71

もっと前向きな書き込みをお願いします。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/04(月) 20:11:34.85

否定はダメです
マンセー書き込みだけ許可ってw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/04(月) 20:34:38.85

>>570
お前がしろ

くそ人事

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/04(月) 20:54:40.85

プロジェクトメンバーが出先ばっかなのも笑える
暇でしょうがないんだろうな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/04(月) 21:01:26.43

学校とか監査とか糞暇なとこばっかだよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/04(月) 21:05:09.14

転職サイト独走最下位なんかの働き方改革での超巨大な宝の山を前にして
砂粒一粒程度の成果狙いの姿を見ると働き方改革の必要性を本気で感じるよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/04(月) 22:40:25.72

今年受験予定の者なんですが、二次の個別面接(2回)ってそれぞれ別日にやるんでしょうか？
若手と幹部の面接っていうのは知ってるのですが…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 04:01:01.42

そう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 06:00:24.53

こんな状況なのに小技って意識が低いっていうか
これじゃナイ感が半端ない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 06:25:57.72

患部「業務量は減らさないぞ」

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 06:45:44.09

こじつけだよね。
議論の行き着く先が「小技」って。
最終的な成果も期待できない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 08:12:32.20

成果を求めた仕事したことないだろう。だからこうなるのは必然。
やってみようでおままごとしても結果は出ない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 08:47:56.04

ゆとり世代か。そういえば。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 10:23:20.76

>>577
ありがとう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 16:51:11.70

>去年は結構大きな改革もされたのにね。小技じゃちょっと。去年は局長が直接指示してたらしいが、今年はどうなの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 17:00:52.83

＞536
財政課に責任取らせようとする構図は、モリカケと同じトカゲの尻尾切り。真実隠蔽との噂。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 17:07:55.44

だから笑って済ませろと指示してるだろ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 17:16:20.61

はい、泣き笑いしながら関連文書破棄しときました！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 17:26:50.20

とりあえず、ヨガでギネスに挑戦だ！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 17:30:08.15

千人も同時によがるって、なんかなんかとてもとても卑猥じゃないですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 17:37:02.42

財政の長時間労働とパワハラなら誰もが納得。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 18:36:34.28

普通のヨガならともかくフェイスヨガってたくさん集まっても見た目つまらんやろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 18:59:47.94

>>583
ありがとう、じゃないだろ
ありがとうございます、だろ
本当箸の上げ下ろしまで言わないといけないのか。
まあ、糞組織に入ってくる奴なんか、所詮こんな糞
みたいなやつかw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 19:11:56.59

小技とか要らないからGWでまともに検索できるようにさせるとかの
有り得ないような異常な状況からごく普通の環境に正して欲しいわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 19:41:08.91

11月に本部に報告するって
年末年度末はどこも忙しくてこんなの相手にする余裕ないだろうし
圧倒的スピード感って言ってたおっさんの７年間は何も実を結ばなかったな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 21:48:07.59

>>573
和暦使ってないところからして非常識だな
本庁の洗礼を受けていない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 22:42:04.38

県の組合加入率ってどんなもん？連合系、全労連系、それぞれの特徴とか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 22:45:30.53

小技より西暦一本化推し進めてくれた方が
来年以降は特に仕事が捗るよな
こんなのでも抵抗勢力はいっぱいいるんだろうな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 23:04:00.36

http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/06(水) 19:25:51.59

文書管理システム　★☆☆☆☆

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/06(水) 20:00:31.83

文書課職員自体が混乱してるじゃんw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/06(水) 20:29:41.69

最近のいろいろなシステムの更新で
日本のソフト屋の実力が痛いほどよくわかったわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/06(水) 20:29:59.66

通勤手当でねぇんだけど！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/06(水) 20:35:46.49

組織人材破壊部

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/06(水) 21:03:09.13

一連のシステムのせいで完全にトラウマになっているから
食料品以外での日本製のものはなるべく避けているな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/06(水) 21:10:08.97

どの会社だよ？
いすゞと同じように恨んでやる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/06(水) 21:30:53.51

いすゞ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/06(水) 21:42:01.32

>>606
いすゞの話について行けないって事は
お主まだ入社数年目の若造だな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/06(水) 21:57:52.03

えっ、県ANAになれない人目に付くところに出せられない老害世代が書き込んでいるの？
ここでも要らないんだけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/07(木) 05:57:59.43

名言でたね。プラットフォームにも是非書こう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/07(木) 16:39:00.05

>>592
人にとやかく言う前に敬語使えよ産廃

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/07(木) 17:55:15.58

Fラン吠えるw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/07(木) 18:03:21.78

火葬ブラウザも酷いもんだ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/07(木) 18:07:33.64

>>612
今入ってくるゆとりFランと同じくらいだから、ちょうどいいだろw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/07(木) 19:21:02.23

鎖国しているわけでもないのに
ガラパゴスなのに利便性が皆無なシステムばかり導入しているよな
他の先進国の人たちに鼻で笑われるようなもの導入するなよな
こんなの導入して何したいのか方向性がさっぱりわからない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/07(木) 19:50:50.46

外国人観光客向けに
県庁の普通のお仕事体験企画をしたら
その内に口コミで広まって異文化体験として爆発的な人気になるんじゃね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/07(木) 22:16:53.94

通勤手当が支払われません！何とかしてください！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/08(金) 04:36:42.13

辞めなよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/08(金) 06:48:58.12

きょうは　ハッピーデー
気持ちよく仕事しよう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/08(金) 06:51:13.72

働き方改革の取り組みでもアメリカや中国なら2週間以内に取りまとめて
実行に移していそうなものが11月に報告とかみたいだよね
忙しそうにしている割には結果だけ見ると昔の中南米より何やってもダラダラしているよね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/08(金) 17:22:22.46

ハゲのスピード感に反抗してるんだよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/08(金) 17:40:10.59

通勤手当が払われるまでテレワークすればボロ儲け。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/08(金) 17:40:10.77

通勤手当が払われるまでテレワークすればボロ儲け。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/08(金) 18:56:06.09

通勤手当払わないなら、出勤すんな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/08(金) 20:55:55.13

一般人誰が見ても酷すぎるシステムを次々と導入して
精神論と根性論で耐えて使い続けていくって
合理主義＆効率主義で仕事をしている欧米中の人には一生理解できない世界だろうな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/08(金) 22:05:23.44

文句だけいって何ら改善しようとしないお前も理解されないな。
公募出せよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/08(金) 22:32:13.47

残業８０時間越さないように入力してねだって、この組織終わったな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/08(金) 22:47:17.04

じゃあ辞めろ　代わりはいくらでもいる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/08(金) 23:16:47.78

>>625
前部丸投げの組織人材破壊部ですか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/08(金) 23:19:11.99

違法企業の指名および契約は違法ですので契約担当者様はくれぐれもご注意下さい

協和エクシオ
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 08:37:17.81

>>628
トップが元ジャーナリストの組織で
批判するなら辞めろかお前がやれのパワハラおっさんってなんか面白い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 09:32:13.22

民間に捨てられるぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 09:40:39.56

>>630
組織は頭から腐る

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 10:30:17.04

結局人任せであることには沈黙

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 11:35:30.48

パワハラを受けているんですが、どこに相談したらいいでしょうか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 11:42:54.32

藤島進

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 12:38:28.41

>>633
問題に感じたことをすべて自分で解決してきたって
すげーなこの人
でも自信満々な割には何を解決してきたんだろうか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 13:15:29.33

パワハラ相談窓口の管理職に相談すると、情報が漏れて更に酷いパワハラを受けることになる。残念だけど、それが神奈川県。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 13:27:52.69

文句ばっかw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 13:43:10.12

>>634
副知事

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 13:59:50.22

マジで何一つ実績ないの？パワハラ説教好きなのにそれってｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 16:25:01.98

こことか庁舎内で怪文書ばらまけばいいだろう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 17:04:09.42

>>640
そう、パワハラモデルが知事ですから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 18:33:36.14

海外研修募集してたじゃん
アメリカのシステム開発しているベンチャー企業の視察とかいいな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 19:12:50.29

理解できる職員がいるわけないだろ
ゆとりはFランばっかじゃん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/10(日) 00:43:41.26

去年と違って、超勤ちゃんと支払ってない局には、総務局長が個別に各局長を指導しているらしい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/10(日) 00:45:51.66

応接が二人続けてメンタルになったＮですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/10(日) 00:53:31.52

学歴は関係ありません。バカは馬鹿。ハクサイ頭はHAKUSAI。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/10(日) 02:14:28.15

辞職願のフォーマットって人事課のイントラにあったよな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/10(日) 08:10:54.70

学歴は関係ないと言っても、思ったことを後先考えずそのまま話すのは、高卒だわ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/10(日) 08:29:39.13

パワハラなら、録音して人事に提出すればいい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/10(日) 09:27:07.12

>>643
神奈川で国産システム使いこなせず壊してるお役所の視察でもしとけw