【剣道知事】千葉県庁Part37【4月末までお休み】
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
ああ、あの図書館のメガネのあやしい顔した女ね、わかるわ。 特定の有力者と強いコネクションを持っているから自己中心的に仕事できる人がいる。
気を付けた方がいいぞ。 企業局には主と呼ばれる人が少数ながら残っている
企業庁時代からずっと動かない
よく言えばエキスパート悪く言えば汎用性がない >>812
『エキスパート』つーけど曰く付きのアホでしょ
本庁の若手の方がデキる 本庁若手どころか出先の就職して半年の高卒の方が
仕事できると言えるレベル 監査委員事務局は出納並みの特権階級
しかも自分では支払審査する必要もない 行革は、「勤務時間中の居眠りは職務専念違反です」と
イラスト付きのスローガンを出すべき >>808
お前キモオタブサイクだろw
職員間のデータのやり取りは、共有サーバーでやれ。
職員間の申し送りは紙のメモでやれ。
ヘタ字コンプレックスなんか?
パソコンのデスクトップに電子付箋貼りまくってるやつほどポテンシャル低いw 子どもの虐待死は殺人罪だろ。
千葉県議会議員定数を40にできなかった現職県議どもは国家反逆罪だろ。 本庁課長級や次長級なのにポテンシャル低いの激増したなぁ。
草加勢力が盛り返してきたのか?
幸福の化学がんばれー 新採から6ヶ月って試用期間?鬱で療養休暇とったらクビとかありますか? >>826
健福本庁にでも行ったの?
県税は暇すぎて眠くなる。 >>828
出先。クソ忙しいわけじゃないけどわからないこと多過ぎてつらい >>826
今の時期に休職すると、試用期間の延長はあり得る
10月に入ってから診断書を取って休職するのが吉
>>829
人間関係でつらさは感じていないか?
仕事が分からなくてつらいだけだったら、
試用期間が終わる秋頃にはそれなりに仕事を回せるようになっていると思うぞ
そんなに心配しなくても大丈夫 捜査1課などによると、
結愛ちゃんは自ら目覚まし時計をセットして
毎朝午前4時ごろに起床。
雄大容疑者に命じられ、
平仮名を書く練習をしていたという。 今年から税務課に来た若手使えん
メールとかの回答遅すぎ
いっちょ前に大学出てるみたいだけど、無能だわ。初級中級のがマシだわ 自分の所は上司がパワハラ系でキツイが
先輩が優しくて同情してくれるから何とかなってるわ
それにしても鬱で休んだり突然来なくなる人が多いんだが… >>808
インスコ不要で軽いフリーのスケジューラーソフト使ってるよ。今までの所属だと誰かしら持ってた
メッセンジャーソフトはないな。直接話せばと思う
LAN内で出来るソフトも探せばあるかも知れんけど下手な発言残すの嫌っていうか怖いし
>>826
何処の所属か知らんけどそもそも半年で鬱になるくらいなら辞めて別の会社探した方がと思う
ただ、単に分からないだけなら結局慣れれば何とかなるものだから壊れない範囲で頑張って >>835
スケジューラーソフトはスケジュールボード?っていうインストール不要のソフトが職場で導入されてる。
うちの職場は出張が多くて直接職員間で顔を合わせて話をする間も十分に取れない。データのやり取りも多い。メッセージとデータのやり取りはメールや共有サーバー利用してもできることはできるんだけどソフト入れて効率化図りたいんだよね。
なんかいいもんないもんか。いま何個か候補はあるんだけど。 >>833
税務課に配属されるのは初級中級がメインだからな
できる奴は基本こないよ 以前は支庁の税務課でそこそこ見込みがありそうなのを
本庁の税務課に引っ張っていたというイメージがあったが
今は違うのか? 早く学校から脱出したい。
身体がもうもたなさそう。
毎朝悲しくてぼろぼろ泣いて、玄関から出るのに15分くらいかかってるし、簡単な仕事でさえ思考停止してものすごく時間かかってる。 県庁って学校出たばかりの新人に冷たくない?普通もっと丁寧に仕事教えるよね
民間転職組の人は皆そう言ってる 民間中小からの転職組だが、
新人をどう育てていくかというビジョンや現場のフォロー体制は、明らかに民間の方がしっかりしていたな
民間は民間で売上に終われるなど辛いが、社会人としての成長なら断然民間だな… >>838
税金長くても課長級までしか上がれんだろ >>839
初任が学校だと学校ループになるから学校事務で採用されるのと変わらないよ
無理しないで休むなり、弁護士に相談するなり、転職考えるのもありだよ
あと学校は当たり外れが激しいから外れ引いたのかもね 新採同期で1年目でやめたのは二人とも学校事務だった 肝心な時にいない再任用いらない。
指定休の曜日は決まっているはずなのに、
何か理由をつけて半日1日単位で ずらして休む。
頼んだ仕事が終わらないのに、誰にも引き継がず休む。
新採より使えない。 >>844
これな
班長がアホゥな奴ばかり
下手したら再任用の方がまとも
民間の班長はもっと優秀 >>848
それ6級の場合だよね?
5級課長じゃそんなにいかないでしょ もしメンタルで休職(療休含む)し復職した場合、現在の所属に復職ですか?それとも、閑職部署に異動になるのでしょうか? 県庁て新人を戦力1としてカウントしてるからな
学校出たばかりの新人に4月から「はいこれやって!」「やり方?分からない。前任者に電話して」
民間なら新人は最初0か-1くらいに考えてる 役所は基本3年で全く別の部署に異動する
18歳の新人も、60歳の異動してきた再任用も
1/3は全くの素人で同じ >>839
学校事務ってどんな業務?
それにしても辛さが伝わってくるな
俺は新採出先だけど分掌で関係ない業務丸投げされて分からない恐怖
最近は露骨に素っ気ない態度されるし嫌われてる感も辛い 昔は新採は出先スタートだったからまだ余裕があったけど、今は半分以上本庁スタートだからな。 >>839
熱が下がらない、激しいめまい・吐き気がすると言って1週間位休め。
そして、病院へ行って、診療の記録だけは残してもらえ。
毎日泣きながら出勤しているレベルだと、
たぶん、朝ご飯食べていても吐きそうになっているだろう。
それで次の週に1日出勤して夜12時頃まで残業したら、再び休め。
ここで退勤時刻を書く日誌があるならその日誌
ないなら、○○の報告は明日の午前中のうちに取り急ぎ決裁を回しますとか
夜12時頃に校長・教頭・事務長宛にメールを出しておくと同情を買いやすくなる。
その後も週1、2日出るだけで、休み続けていれば、
まともな管理職だったら、業務量を減らすとか対応に出るし
見て見ぬ振りをするなら、完全に休みに入って良い。
出勤時に涙が止まらなくなるって、鬱病の典型症状だし。 >>859
本庁は半分はいないだろ
新採で使えないのがここ4、5年多いわ 新採を使おうとするところにもう無理がある
民間なら入って1ヶ月以上は研修、配属直後は雑用だけ、数ヶ月したら業務付与してマンツーマンで教える
県庁は図体は大企業なのに新人育成はずいぶんおざなりですな
課員も自分の仕事しか頭にないし >民間から転職した新採は出来るやつ多いよ
給料の高い民間で通用しなかった
落ちこぼれ集団だろ >>860
学校の校長、事務長は管理職の研修受けてないから安全配慮義務を知らない奴が多い
体調悪くても出勤させようする事務長もいるから無理はしないようにな >>850
クソ再任用の必死なコメント出現w
民間の班長?
民間に班長なんて無いわ。
ぬるい公務員社会にどっぷり浸かってきて、さらにパラサイトしてるクソ再任用が知ったかぶりすんじゃねーよ。
いーかげんにしろよお前このやろ 少なくとも、以前の新光証券には
班長という役職があったぞ >>838
税務課異動なんてダメやろ。
採用後、2場所目で主管課人事とかやらせてるから少なくとも優秀な部類には入らん >>868
40代無能班長哀れw
再任用は40代のクソガキよりまとも
50代課長は優秀 班長・・・
上からは責められ下からは突き上げられる エロビデオ屋で
化粧品会社 ユリカちゃん 21歳 朝までハシゴ酒 03 in 恵比寿駅周辺 を見た
コイツが普段会話しないくせに結婚式の中止と犬の火葬だけには強くこだわった女か 庶務の仕事はくだらないのが多いと思う。
まあ雑用担当だな。 本庁調整班の副主幹庶務ジジイ・ババア級になると
雑用は各職員に割り当てて、通勤手当や年末調整とかどうしてもやらないといけない仕事は
総務ワークステーションと仕事の押し付け合いをする 40代で副主幹なら無能ではないと思う。
本当に無能なら主査か副主査にとどまっている。 健福出先、水道出先などの副主幹級課長で
なり手がいないようなところは無能で本人が断っている場合でも
40代で無理矢理課長にさせられる >>888
新御三家の一角で将来の総務部長候補が行くような花形部署だけど
それだけのスペックを備えているのか? 主査級で総務ワーク行ったら出先次長の椅子は鉄板
仕事も座ってるだけ
ウマウマ >>891
そうなのか?
いまから楽しみにしていよう。 出先の次長は本庁の人事や予算担当の主事にペコペコしなければならない困難業務が待っている。 >>889
マジ?冴えない同期がワーク行ったけど見込まれてるって事か
人事評価よくわからんな >>857
初級・中級は最近は最初のところ4〜5年いるケースも多いぞ。
しかも初級は同系統の異動も多いからかえって戦力になる。
初級だと最初が学校で5年、次も学校で5年ということもあるが
それならばもう学校事務は一通りこなせるし、この場合定年までずっと学校ということも少なくない。
優秀だと途中で教育事務所勤務になることがあるが、学校より忙しいので希望しない人も多い。 >>896
俺底辺出先だけど、無駄に勤務年数多いせいで初級がやけに態度でかくてうぜえ
立場わきまえろって思う >>804で指摘されているそいつ、反省もせず本庁課長級とか寝言を言ったりして懲りないね。
自分で何が悪いのか気づいてなさそうなのが痛い。 初級の人って勉強は嫌いだけど頭はいいって感じなのかな?
それとも大学行きたかったけど家庭の経済状況で諦めたのかな? 職員能力開発センターに行きたい
委託業者に研修丸投げして楽がしたい 西側の大陸や半島系の国にもいる名に使われてる文字を名字に含んでいる奴は
多くがあちらの国にルーツがあるから気をつけろ。 >>898
同じ課の者からみて間抜けか手抜きだと思うが、
どちらにせよ、だから利用者の方から苦情を言われるんだろう。 >>896
昔は県立学校事務の初級と中級があった関係で
新規採用のうち何割かは、はじめからそれに近い人事体系(教育庁コース)になるからね。
そこそこ優秀なら教育事務所、相当優秀なら教育庁本庁、超優秀なら教育総務課や財務課。
ただ教育庁脱出も不可能ではない。
最初が学校で、3年で教育庁本庁に異動、7年で知事部局(健福)というケースもあったらしい。
その人はもともと健福を熱望していたそうだから、希望も通るということ。 初任地の学校に2年いて、健福本庁の人もいる
初任地での前任も1年で動いていて訳あり人事な感じ >>901
そんなこといったら日本に住んでいる人の多くは朝鮮半島から渡ってきたのでは?
あとは東南アジア、カムチャッカ半島を渡ってきた人か?
日本原人ってほとんど渡来人と混血していると思うが。 大本の日本人のルーツは沖縄経由で南方から入って来ているぞ
平安時代まで、所々、稲作の習慣がなかったり、稲作を始めたけど止めたりした地域が
点在しているのはそのためだと言われている レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。