公務員入庁者 総合雑談スレ☆3
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前例踏襲がダメとか、要綱から変えなきゃ行けないレベルだろ >>748
税金でお前の給料出してると思うと腹がたつ >>748-749
マクロな指針としてはもちろん言われてることだけど、実務で駄目出しされるには至ってないなぁ。
…と思ったが、俺自身は経験者採用の改善厨で、引き継ぎ内容をバリバリ見直して煙たがられるレベルなので小言をいただく必要がないだけなのかもしれん。 県庁だしそこそこええやろと思ったら、やっぱり田舎は田舎県庁だな
都会の自治体も受かったからそっち選んでいればと後悔 >>754
うちも田舎県庁だが、思ったより世間体はよかった
給与は低いけど
都市部区役所じゃなくてよかったと思ってる 俺は10本の指は入る県庁だけどドのつくブラックで笑えるわ
4月残業50くらいしたぞいきなり、研修とかもあったのに…
中核市役所とか行きたかったわ 政令市だけどいまのとこ残業ゼロだわ。毎日はやだけどないのも辛い 県庁はブラックってさんざん言われてたのに見てなかったの? 県庁しか受からなかったんだよ…
受かったらそれでB.C日程受ける気なんてなくなるし >>772
残業なんて0にこしたことはないぞ、ほんと 残業多すぎると人事評価悪くなるらしいよ。気をつけてね 今月の時間外80時間超えてしまった。まだ繁忙期じゃないのにどうすんねん。 俺の課はみんな定時で帰るけど隣の課は新卒でも毎日9時まで残業してる 俺の部署も隣の係と残業時間の格差がすごい
精神的に疲れるから定時で帰っても疲れがとれない >>761
残業代嵩むと人事評価悪くして昇給と勤勉手当削って帳尻あわせるのが人事の得意技だからな 時間外50余裕で超えてんのに上司が自分の昇進気にして数時間分しか認可してくれてねぇわ
テキパキやれば本来時間外にはならんはずだとさ >>769
続くようなら課長とかに言った方がいいだろ
上司の指導が悪いだけだし 新人が時間外だしてもらえるなんて甘すぎ
定時までくっちゃべってトイレ休憩とヤニ吸って楽してる奴ばかりだろ 予算余ってるし残業全部認めてもらってるわ
ノルマもないし課長も余裕があるわ 新人でも残業代申請認められるぞ
忙しい部署限定だけど 4月は残業なかったけど先輩曰く5月からは残業しなければならないシーンが出てくるらしい
1時間くらいなら全然許容範囲だが実際どのくらいになるのか不安だ 独法だけど労働基準法適用されるから残業代100%でる >>771
課長も「時間外はまぁ、あまりしないように」くらいの反応だし、そもそも予算がないみたいな話は聞く
やっぱ田舎県庁はダメだわ、年収ランキング下位なのも納得 配属先は希望してたところじゃないけど、残業もほぼないし係長も優しくて割とアットホームな職場だから自分はまだ恵まれてる方なのかもしれない 本省だけど残業代ほぼほぼつくし本省手当+地域手当でわりと金もらえるから少しくらい忙しくても頑張れる >>781
うち最悪
あんなんターゲットにされたら身がもたない 市町村だと、市町村議員と県職員、住民対応がブラック。
県だと、県議員と国職員への対応がブラック。 県だけどもう答弁書かされたわ
班長担当なのにめんどくさいからってやらされた
新人が残業中に書いたものが県議会で読まれるとか笑けてくるな 1ヶ月だけどまだまだミスばかりで先輩方に迷惑かけまくりだな。CWだから皆同じ業務だから優しくカバーはしてくれるけど
仕事おぼえるのにどれくらいかかるのだろうか そういう風に自分の悪いところと向き合おうとしている人なら大丈夫でしょ どうせお前らはGW飲みに行ったりデートしたりダラダラ過ごしたりと無為に過ごすんだろ?
俺はお前らとは違って昨日一昨日と実務書をずっと読んでいた今日はエクセルの勉強をするつもり
俺は絶対に部長級まで昇進するから休みの日も全て仕事に注ぐ >>788
こういう奴同期におるわ
会話の開始が毎回、残業時間か出世で始まるやつ
完全に煙たがられてる 仕事の勉強をするのは当然だよ?
その上で付き合いも大切にしないと課長にも上がれないんじゃないのw 最近気づいたことは年下、同学年にはめっちゃ喋れるけど年上には全然喋れないってこと。まあ敬語な関係がダメなんですわな お互いヤル気なし二馬力オタ夫婦だから
適当に仕事して育児して子供も公務員にしたい >>788
友達いない引きこもりインキャ?
休むのも仕事だと思うよ 係長にすらなれる気がせんわ。民間でいったら課長みたいなもんだし >>797
民間の課長=公務員の係長
だとしても
給与は
民間の課長>公務員の係長 子供はエンジニアかデータサイエンチストになってもらいたいっぽ >>780
少しくらい忙しくても(国会期間中は毎日夜中の3時にタクチケ帰宅でも)頑張れるよな 割合的にも役割的にも部長級が民間の役員みたいなもんだから相当狭き門だよ 割合的にはそうなのに民間役員の半分以下しか年収ないの悲しいね 待遇待遇語ってるけど結局年収のことしか考えてないお子ちゃまたくさん >>805
局がある国や政令市なら出先に部長あるかもしれないが、普通のところは出先に部長はいない。出先のトップは所長で位は課長級 公務員はちょっと年収の良い中小企業なんたから大企業と比べちゃダメ
雲の上を見ても仕方ない
身の丈にあった生活するなら公務員で十分 同期は9連休多いのに俺は明日も明後日も普通に出勤
有給使い切れる気しねえわ三年後は気楽に休み取れるとこ行きたい みんな3年異動がデフォって言われてるのか
うちも10年で3箇所とか言っときながらCWだから5年確定だわ 福祉と税務は一度でも配属されるとループする印象がある >>809
国は本省の出先が局、局の出先が事務所。
県によっては部と局長は同等 マジで福祉ループはある
先輩方がそうだから
初手福祉とか最悪これからCWに回ったらどうしよう >>815
初手ならまだ大丈夫
次で異動が福祉だったら終わり 農水系の部署で、ただの会計予算給与関連の仕事しかしていないけど、意外と農水系って面白いね 新採は大体それなりに大変なところに配属されてる気がする 人事やら総務にいった同期がうらやましい。出世コースじゃん 農産課→上下水道課→都市計画課→農水産課←イマココ
入庁してからスーツ着る部署行ったことない
もう現場系部署を定年まで回るんだろうな >>830
まあ、当たり部署に戻ってきた方
マイナンバー業務もほぼ終わったから、初手に配属されるには悪くない。
出世コースではないが地獄ループでもない。 こんなはずじゃなかったな〜
待遇も仕事内容も。ここまでつまらないとは思わなかった。全く興味無い仕事ってこんなにも辛いんだな… >>832
同じく
やりがいないの辛さがわかった
かといって辞める勇気もない >>831
地獄ループじゃないと聞いて安心した
出世コースに乗れたらなお良しだったがこれからの自分の頑張り次第かなぁ
ありがとう 公務員は安定を金で買ってるから給与がって言う人は転職おすすめ
基本、ループに入る奴多いよ
うちのとこだとループを抜け出した上司が人事に「一緒にこいつくれ」と掛け合って抜けるパターンが多いみたい
人事は突飛なことして失敗したら責任になるから何も言われなければ経験のある安パイなとこしか異動させない >>835
本人の才能と努力と運なしで、初任が出世コースだから出世するなんてことねえから >>837
運よく初手から出世コースに配属されて、そのまま
官房系ループで出世していくやつがたまーにいる >>838
「たとえ初任が花形部署や堅実な部署だとしても、その後のキャリアがどうなるかは本人次第だ」という意味だろう。
わかんないことないだろ。 仕事ミスばかりなのに周りの先輩方優しすぎて逆に申し訳なさというか変な感じなんだが。早く仕事覚えたい 都道府県庁で、初任の窓際コースはどこなの?
出世コースは何となく分かるけど、反出世コースは分からんわ。 >>828
そっち系に配属されたらやはりずっとそのあたりをグルグル回るのか
作業着は嫌じゃないけど文系学部出身で知識が皆無なのがツライ 一年目に前任者の仕事が会計検査等にたくさんあたり対応や、業界雑誌執筆や学会にも出されたけど、評価は普通。頑張っても無駄やな。 仕事をこなせばこなすほど辞めたくなる
閑職に異動させてくれ 仕事が出来る出来ないがわからないくらいには仕事やってねえ。暇。ちな総務 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています