若手国税専門官雑談スレ第53部門
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>750
いやいや、普通科をバカとは思わないよ
むしろ高卒にしてはとても優秀な人達だと思う
語学以外は このスレって普通科へのコンプレックスの塊が集まってるよね おれも専科だが、やたら英語・英語といっているひと自身は果たして英語できるのかなとおもってしまう
これでTOEIC730点とか程度で粋がってたら笑える
…まあ、その程度もとれない人が蔓延してるのがこの職場の問題のひとつではあるが まとめよう。
世の中の仕事の大半は高卒でもできる。
一流メーカーでも都銀でも商社でも県庁でも市役所でも、そして国税庁でも国税局でも税務署でもね。
でも語学が必要な部署だけは高卒には無理、それだけだ。
以上。 ガチで語学を使うのは、庁国際業務課、相互協議室、長期出張者、局調査部外法くらいやろ。
他は何とかなるレベル。 調査行って調査か英語書類出てきたらもう読めないなんて、かなり調査の幅が狭まるよね普通科は >>756
他にもいくらでもあるよ。
英語できないと全く何ともならないよ。
実際にそこにいる俺が言うんだから間違いない。 >>756
それはない
他にもあるし、実際にほとんど英語できる専科しか配属されてない >>754
当たり前
730は「英語できる」とは言わない
でも普通科よりはできるな 普通科なんかTOEIC受けたら400取れないだろマジで 高卒は教養がないのもダメ
夜間でもいいから今から行けよ 完全に誹謗中傷でワロタw
語学ガイジの「高卒に英語〜」のくだりは事実としてそんなもんだって理解できるけど、社会性とか、教養とかは個人の主観に過ぎないと思うよ 語学出来る奴が現実で変に思われかねないからこの荒らし方やめてほしい むしろそれが狙いなんかな
嫌いな奴が語学出来るとかで そんなことより毎年入ってくる発達障害みたいな専科をどうにかしてくれ
ちょっと能力が足りないとかじゃなくあきらかに頭おかしいやつが毎年くるんだよ 少子化のせいで年を経る事に新人の質がやばくなってく >>769
同意。
そんな正しいか間違ってるか分からないような主観的な侮蔑みたいなことしても意味ないな。
客観的な話がいいな。
高卒に英語は無理。
そして国際部署は無理。
専科は普通科の張り切りボーイと同じくガンガンな調査頑張るもよし、
もっと知的で大きな調査(国際など)やるもよし、どっちも選べる。
ちなみに俺なら、どうせなら大卒にしかできない方を選ぶ。 人事評価はAが6割なんだぜ
Aじゃなかったやつは平均以下と見られているわけだ 他系統分からんのやけど個資徴てどのぐらい英語使う機会あるの? >>754
やたら英語を英語言ってる中の一人ですw
確かに730は大したことないとは俺も思うが、でも今はそんな話はしていない。
勘違いしてもらっては困るがここは俺個人の英語力の話をしているわけではなくて、国際業務の話、普通科の英語無力の話をしてるんだ。
例えばTOEIC730、全く大したことはないわねだが、でも一部上場企業が国際部門配属者に求めるスコアの大半が750で、実際の配属者の平均は700なんだよ。
つまり、「その程度もとれない人が蔓延してるのがこの職場」と言ってるが、他だってそんなもんだ。
もちろんうちもな。
国際部署行くのにもちろん英語は必要だ。
でもそんな900とかネイティブ並とかそこまでは特に必要ない。
もちろん高いに越したことないが。
で、普通科は730取れるか?
取れないよな。
上でも言われてるが400も取れないだろう。
つまり国際業務なんかできるわけないよな。 高卒でも仕事できるやつもいるけど
語学は無理
これでこの話題は終わりしよう >>783
そんなもん数年に一回いるかいないかの話じゃん
普通に存在する高卒にそんな進学校卒はいないから
何にでもマジレスするのが俺のポリシーだから一応マジレスしておく 仕事できない人と比べないといけない段階で、高卒は既に存在自体ビハインドと言っていることになりますが >>794
確かにw
高卒と比べるのは「仕事できない大卒」かよw
同格じゃないからハンデ下さい、とか気持ちは分かるがそこまで卑屈になるなよw 商業高校の成績一番の子なら、もしかしたら進学校の最下位の子に勝てる場合もある、という発想に近いな
仕事の出来不出来だけで言ったら俺はそこまで専科と普通科に差があるとは考えてなかったけどな。
語学以外は。 毎晩語学語学の連投
明らかに危ない人だよな
本当に語学出来る私からしたら他人の語学力なんてどうでもいいし高卒馬鹿にする気も一切ないわ >>792
だな。
ICTに関しては、高卒でもできる人はできるからな。
学生時代の学力関係ないからな。
そういう意味では税法や調査能力と同じ。
大卒も高卒も条件は同じ。
でもいかんせん英語だけは、高卒は見事に全滅。 >>797
同意。
学歴で人を馬鹿にするとかこのスレにたまにいるけど俺には全く分からんわ。
普通科でも専科でも仕事できる人はできるしできない人はできないんだから同じだよな。
本心からそう思う。
語学以外は。 ICTは今どきオタクとか誰でもできるイメージがあるというか、あまり有り難みがないな
少なくとも「すごいなー」とかインテリのイメージはない
俺はできないから偉そうなことは言えんねど >>796
商業高校の一番は進学校の最下位に勝てないぞ 大卒でも英語がある程度出来るのって
総合職・外専崩れ、司法崩れ、民間転職勢くらいじゃないの 過去レス過去スレ見返すと語学連呼ちゃん来てから他の荒らし居なくなってるんだよな
当局無関係なただの荒らしだろこの人 自分は普通科に尊敬する先輩もいるし仕事上の良きライバルもいるな
同じ土俵で勝負するのもいいし、 自分は普通科に尊敬する先輩もいるし仕事上の良きライバルもいるな
同じ土俵で勝負するのもいいし、俺にしかできない分野で活躍して彼らに勝つのも一興かなとこのスレ見てたら思えてきた >>803
でもそうじゃない人も普通科よりはできるだろうね 大卒でちょっとした英文も読めないような奴はほとんどいないけど、高卒はほぼ読めないもんな >>807
語学に限らず仮にそういう点があるとしても本当に出来る人はラッキーと思って黙ってる
煽ったところでいいこと一切ないから >>806
うむ。
俺が一番言いたかったのはそこ。
とても良い事だと思う。
いかんせん、ネガティブに「高卒をバカにしてる!」と捉えてしまう人が後を絶たないのはどうしたことか。 比較対象が大卒高卒なものに限らずな
特定スキルは自分だけ勝手に出来てんのが一番都合いい なんか久々にきたけど
語学や学歴の話題ばっかだな
何で学歴を誇りたいのに国税にきたの? >>806
だな
高卒に語学は無理だからその分野で差別化計るのは賢いな >>815
なんでもやるかやらないかだから高卒だろうが中卒だろうがやったら出来ちゃう
だから黙ってんのが賢い >>814
考えすぎ
誰も学歴自慢してる奴なんかいない
普通科は専科と違って英語は無理、と言ってるだけ まとめよう。
世の中の仕事の大半は高卒でもできる。
一流メーカーでも都銀でも商社でも県庁でも市役所でも、そして国税庁でも国税局でも税務署でもね。
でも語学が必要な部署だけは高卒には無理、それだけだ。
以上。 >>817
これは紛れもない事実だな
主観とか自慢とかそういう問題を越えた事実 >>818
もしここ見てやる気出しちゃった奴がいたらその人は学歴にかかわらず英語出来るようになってしまうってこと
そしたらアドバンテージ潰れるじゃん >>821
そんな普通科見たことない
今までの素養がゼロなのにそこから大卒レベルを飛び越えて英語マスターするなんてかなりの根性がいる
本当にやれるならアッパレだ
アドバンテージは崩れないな
何故なら崩れるほどそんな普通科が現れるわけがないから 自慢て相手の競争心煽るから追いつかれるリスクを自ら大きくすることになるんだよ 素養のない英語を今から一からやるより税法必死にやって金時計取ったりICTやる方が近道と考えるんだろうな
だから高卒に語学は無理なんだろう >>825
ま、頑張ってくれたまえ
応援してるよw >>824
そんな気骨のある高卒いるかよ
そんな気骨あるなら大学行ってるわ これでここ見てる人から英語出来る人が何人か出てくるわ
めんどくさ
英語しか出来ない俺はICTもやるしかないじゃん >>827
大人になってからやる気出す人って少なくないのはここでも他所でも働いてれば分かるよね
なんか働いてなさそうだけど >>829
英語できる普通科なんていないというのが全てを物語っている >>829
大人になってやる気を出す高卒が本当にそんなにいるなら、英語できる普通科がもっといてもおかしくないけどな >>831
国税スレに粘着することしか出来ないキミは他に何が出来るの? 国税スレに粘着してるのは釣られてる奴も同じだけどなw >>835
キミがネイティヴ並みと書いた点持ってるけど 高卒がバカにされるは我慢ならん
だから本業のネガキャンは最近サボってる
文句あるか >>838
ネガキャンが効かないから大卒が高卒バカにしてるって流れ作りたいんでしょ
その工作もバレバレだけど >>837 >>839
まあまあ、そんな嘘か本当かも分からない事こんな所で言い合ってても何の意味もないから
もっと客観的な真実語ろうぜ
高卒に語学は無理
以上 >>845
そうか
TOEIC?
何の話してんだ
TOEICとネイティブ並関係あんのか?w ちなみに俺はTOEICは990だ
でもそんな話はしていない ここって国税スレだよな
語学力が必要な仕事してるやつなんて
ここにどれだけいるんだよ 時期的に人事評価の話題になりそうなのに大して話題になってない >>853
荒らしは外部の人間だから出来ないんでしょうね なんで英語力になるんだ。
他のスレで自殺者が研修中に出たとあったが本当かな? こんなぬるま湯で自殺ってアホだろ
元々メンタル弱いだけ ------------------------------------------------------
テメェより上の人間がいるのに
学歴とか持ち出して人を見下すやつほどレベル低いんだよな
結局「自分が見下している相手」としか張り合えない可哀想な奴
------------------------------------------------------ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 人事評価はAか6割、Bが4割
SとCは合わせて1割もいない Sってローテーションみたいなのある?
初めてもらったんだけど 語学荒らしは元職員
心を病んで退職した人だろう
狂気を感じる 一般的に学歴はその人を評価する一つの指標
少なくとも学歴が高い奴は学習する下地が出来ているし、ある程度ものを理解する力が備わっている
試験結果が同じ高学歴と低学歴のどちらかを採用しなければならない場合、大抵の企業は高学歴を採用するよ
ある意味学歴ってのは資格みたいなもんなんだよ
この仕事が学力関係ないかけっこみたいなもんだから差が分からないだけで
昇進に税理士並の税法の試験課したら高学歴群と低学歴群どちらが良い結果出すか考えるまでもないだろ?
群と書いたのは一部の優秀な人材や愚鈍な人材だけ抜き出して述べる様な意味のない事する奴を排除するためな
明らかな差があるのにその差が無いような物言いをして
学歴を軽んじる奴は、自分の事が分かってない
実際はただのコンプレックスだろうけどね 大卒増えて高卒はコンプレックスなんだな。仕方ないよ。だから頑張る 福田惇一、大武健一郎及び佐川宣寿はは当該省庁の象徴であり当該職員統合の象徴
であってその性癖は奴隷たる当該職員の日々の職務の集大成であります。会計検
査院は、他の省庁はいざ知らず当該省庁局署は9時きっかりに無予告着手すべき!
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/:::::::::::彡 ミ:::::::::::::::::ヽ
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|::::::::::/l:/ ノハ:::::::::::::i おはようございます!!!!!
、::,イ==、 :,. ===リ:::::::::::::| ー―!!
ヾ:| rt:。ュ、', .'ィt:。ュ,/`'ソ!::::::ノ 会計検査院でーす!
「! `¨¨´ .: :. `¨¨´ ,リ´i′
、! r: .: 、 fシ'/ r‐、
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ヽヽ ヾ三三 シ' /:/ |.. |.. |
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国税優秀説wを自称する国税当局にとっては検査院から「税の取り漏れ」
や「税の取り過ぎ」(取り漏れの指摘の方が多い)の指摘を受けることは致
命的と考えています。 従って検査院が来るという連絡を受けると文書
を見直し都合が悪いものがあれば編綴からはずすなど隠蔽に全力をあげ
ます。 ハニートラップをかけたマスゴミ女がちょっとからかわれただけで
大騒ぎ、人が死んでるのにマスゴミは黙殺
神戸市外大卒で英語が堪能な
山田早記は26年4月に採用され27年11月に自殺した。
27年6月23日に適応障害の診断書を提出して環境調整を申し出て10日間の環境調整を受けたが個人課税第4部門への人事異動を7月3日に内示された。
その異動後は環境調整の保護もなくなり上司によるパワハラが加わった。無視、無能扱いに憤慨した。
精神障害は急速に悪化したのか、薬の副作用なのか、いつもふわふわとして考えが纏まらなくなった。仕事がまともにできなくなっていた。
10月になると仕事中に訳も無く涙が溢れることが多くなり、通退勤途上で道路に倒れたりした。彼女は見栄も外聞も捨てて、毎日を生き延びるのに精一杯でした。
上司も同僚も彼女の仕事振りがまともでないことを知っていました。
対人恐怖症にもなっていたので単独での課税調査出張が死ぬより怖かった筈です。
上司は異例に早く単独課税調査の出張命令を発令しました。しかも4件連続したのです。
初めての単独課税調査出張は不動産屋に対して11月17日でした。2日後の19日朝5時頃自室で自殺しました。翌日の20日に防水工事屋、24日には造園屋、30日には電気工事屋と次々と単独での課税調査出張の予定が手帳に記されています。
http://koumusaigai.blog.fc2.com/ あなた詳しいね。近くにいた方?せっかく外大出て優秀な子がかわいそう。電通もNHKも人ひとりの命を何と思ってるんだ! 人が亡くなっていて浪速では有名な話なのに
マスゴミも野党議員も全く問題にしない。 財務省が止めてるんだわさ。身内問題だから表に出さない 英語ができても仕事ができないと何の意味もないのは当たり前の話。
そんなことは言うまでもないこと。
でも今どき最低限の英語能力さえない、ちょっとした英語さえ読めない、なんてビジネスマンとしてどうなんだ?
そしてそれは圧倒的に普通科に顕著。
ってことをいってるだけじゃね、語学ガイジは。
そこは自分も同意だけどな。
もちろん高卒なんだからそんなこと言っても仕方ないし彼らに罪はないんだけど。 英語ができるのがすごいというより、むしろ今どき英語もできないなんてビジネスマンとしてちょっと恥ずかしいと思わないといけないぞ、って話だなつまり。
うちも広い意味ではビジネスマンだからな。 >>876
マスゴミ女のプライド>末端ノンキャリ大卒役人の命 Sって5%くらいしかいないはずなのに、このスレのS率の高さはすごいよな >>864
ないよ。
昔は特別昇給(今で言う昇給区分AかB)はローテーションだったんだけど、
現昇給区分が導入されてからそれがなくなった。
つまり、Aの人がAを取り続けることもあり得るし、一生AもBも取れない人もいくらでもいる。
まして人事評価にローテーションはあり得ない。
その代わりAの数が大部分と、大甘な人事評価に民間から批判が巻き起こってる。
そんな中、Sは紛れもなく高評価。
若手なら局に推薦されるか、該当者なら昇格対象として推される者。 >>878
俺たちビジネスマンだったのか
ちなみに内需は英語なんか出来る人ほとんどいないし外需でもごく一部しか出来ないけどな
海外赴任も語学力関係なく仕事出来る人が飛ばされて現地で出来るようになる
商社だと語学学校通わせてもらえたりするけど >>874
第一希望書き換えされられたから覚悟はしてる
>>879
>>883
評価してくれた上司に感謝するわ 俺みたいにマルコレ、長期案件だけは避けるが昇進なんかしたくない人間は上にとって都合がいいと思う
今事務もよく頑張った俺 普通科も専科も関係ないだろ。
身内でギスギスするなよ。 お前らの周りの専科は英語もできて優秀なんだな。素直に同勤したい。羨ましい。
こっちは全然ダメダメ。窓口英語もできないもんだから毎回駆り出される。
俺だって大して英語できるわけじゃないし勘弁してくれよ >>884
それもない。
Sの割合が決まってるというのがミソ。 てかこのスレ見て、みんな人事評価を開示希望してることに驚き
局によって違うんだな
うちは非開示希望にするのが暗黙の了解で、何か分からんけどその風習に合わせてる
別にわざわざ異端なことする度胸もないしメリットもないし深く考えずに合わせてる 秋葉原や新宿の量販店でふらふらしてる派遣の人は語学堪能な人がいっぱいいるわよ >>878
これ言えてるな
英語できる人がすごいというより、
最低限の英語すらできない人が恥ずかしいだけ >>892
いや、本当だぞ。
Sの割合はあくまで全職員中の割合。支店に少なく、本店にはかなりの振り分けがある
本店の忙しいところは全員sなのは本当だ 俺は仕事したくないので支店でBで十分。あとは23区で20%ゲットできれば良い。英語坊やは本店で頑張れ。応援しているぞい。 >>895
盛り上がってるか
一人で英語崇拝してるだけじゃね
自演くさいし >>894
そりゃー開示希望のやつに低評価つけて訴えられたときのために、行動を逐一記録しないといけないからだって聞いたことがある >>898は、半分本当だけど半分嘘。
つまりこういうこと。
Sの割合は「全体で」約5%、これも本当。
だから局の方が割合高くなる、これも一部は本当。
でもそれはこういうこと。
まず、「部」ごとに分けられるんだよ。
そしてそれぞれの「部」の中でその5%が割り振られる。
例えば課税第一部であれば、局の課税第一部と署の個人、資産全体が一つの「部」として、その中で5%が割り振られる。
当然、署よりも局の課税第一部の方が人材が濃いため(もしくは濃いと見なされてるため)、Sをもらえる割合が高くなる。
とこういう仕組み。
だからと言って課税第一部全員がSもらえるということは決してない。
何故なら署にも一定割合Sの割り当てがあるから。
このように、課税第二部(法人)、徴収部、総務部も同じ。
となると、ゴンベンとサではちょっと事情が変わるのは分かると思う。
そう、この2つは署に支部はない。
だから純粋に局の部内だけで5%が割り振られる。
だから局だけど以外に人事的に恵まれない、とこういうこと。
でもよく考えてみると決して恵まれてないわけではなく、署に支部がなく局にその人員が集まってるだけの話なので登用される人員の割合はその他の部と何ら変わらない。 パソコンできないのは何となく「あー機械苦手なんだなw」って感じで可愛げがあるが、
最低限の英語さえできない奴は教養のなさ丸出しとしか思えない
そしてそれはやはり、残念ながら普通科 >>911
その割合は圧倒的に高卒の方が高いのは分かるよな >>910
その割合は高卒も大卒も同じなのは分かるよな。
いや、英語が絡む仕事にハンデがある分を差し引いたら、高卒の方が全体として事項できないことになるのは分かるよな。 人事評価Aでした。
この5年で、Sは業績の1回だけでした。
ここ5年間は、開示しているので、その前はわかりませんが、
業績、能力ともに1回を除いてすべてAでした。
能力でSが取りたいです。
どうすれば、良いのでしょうか。 >>902
理由はそんなところだろうなとは想像つくが、でもここ見る限りはけっこうみんな開示希望にしてるんだなと驚いた
局によって違うのか、このスレにはたまたま開示希望にしてる人が多いのかどっちなんだろ >>916
確かに能力で評価上げるってどうやるんだろうな
最初から決まってるのか、それとも努力によって上がるのかどっちなんだろ >>904
なんか中途半端に知ってるやつが書き込んでるな。
統括官クラスってことなら大体あってるけどな。
署の上席以下の評価者は署長だよ
割振られた評価を部と署で流用なんかできない。
904のやり方だとSがいない署ができるだろ 能力でSがつくのは昇任がかかっている人が多いんじゃないかな。
あと少しで統括になる上席さんとかがSがつくと思われ。
むしろSが付かない限り、統括になれないんじゃないか。
不明なところが多いな。 総合評価Sはまあ本店行きとかそういうレール敷かれる人間か本店の人間にしか割り振られないだろうな。
ここに書き込むようなmj候補には縁のないお話 >>916
評価Sほしいなら総務係長になるのが手っ取り早いよ
総務はみんなsなんだろうな
支店なのに本店並に忙しいし >878
ヤンキーDQN高卒に隷従の当該戦禍青色労働者
>うちも広い意味ではビジネスマン わいB評価で統括に割り当てがあるんだすまん!と言われたけどどういうことよ >>880
スポーツ選手や政治家及び政治家秘書の
│
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│ / \__/ \____
───┘
咥えてなんぼのマスゴミ♀のくせに今更ハラは無いですよね >>948
人事評価は割当てはないはずだが
勤務評定にはある >>948
AもBも気分的な違いに過ぎないよ
SとCDは意味があるけど >>930
いまだにそんな都市伝説信じてた人いたのが驚き >>930
勤務評定?いつの時代の人だ?
東京局には勤評は既にないが。 >>933
今でも闇で存在するという都市伝説を信じてる人がいるんだよ 下を見てこき下ろして満足してるんだからほっとくに限る >>935
そのリンクがどうした?
都市伝説を信じるのは自由だが他には言わない方がいい
バカにしか見えないからw 能力評価と業績評価は絶対評価だから枠はない(ということになってる)
枠があるのは昇級区分と勤勉手当の成績区分(これらは相対評価)
昇級区分は最上位が5%以内、次が20%以内
勤勉手当の成績区分は最上位が5%以上、次が25%以上
とはいっても組織としてバランスを取る必要があるから、部や支店ごとに目安はあるかもね
上司としてはかわいい部下全員にSあげたくなっちゃうだろうから パジャマで取材進優子パジャマで取材進優子パジャマで取材進優子パ
ジャマで取材進優子パジャマで取材進優子パジャマで取材進優子パジ
ャマで取材進優子パジャマで取材進パジャマで取材進優子パジャマで
取材進優子パジャマで取材進優子パジャマで取材進パジャマで取材進
優子パジャマで取材進優子パジャマで取材進優子パジャマで取材進パ
ジャマで取材進優子パジャマで取材進優子パジャマで取材進優子パジ
ャマで取材進パジャマで取材進優子パジャマで取材進優子パジャマで
取材進優子パジャマで取材進パジャマで取材進優子パジャマで取材進
優子パジャマで取材進優
子パジャマで取材進 >>942
またデマか(ウンザリ
離職率の時と同じことを繰り返すんだな あなたの知ってる世間は狭い。世間のノンキャリに対する評価は低いそして世間はノンキャリ=高卒だと思っているがその高卒に完全に牛耳られてる
戦火は本当に惨め今置かれてる状況を学生の時の友人や教員や親兄弟などに正確に説明できますか?私は説明しても納得して貰えない「冗談でしょ?
」とか「謙遜が過ぎる」とかよく言われるのが虚しい。あえて世間を狭くして外部の人間とは交流を持たないのが幸せかもしれないと最近思う。同じ
メンバーで内輪ネタの話題だけで連日酒盛りをしている諸先輩方はもしかするとそうやってわざと世間を狭くして自己防衛をしているのかもしれない。 人事評価は女性と局に下駄履かせてる。それだけのこと。 国税において高卒と大卒の仕事ぶりに大差ないよ。
強いて言うなら、英語ができる点で大卒は有利に働くくらいかな。
結局は個々の能力だし、むしろ性格の向き不向きの方が大事だと思う。
そんなことより局から降りてきた若い女性が情緒不安定で物凄く怖いんだけど、どうすればいい >>945
国税には高卒が絶対行けない部署がけっこうあるのも事実だけどなw 普通科の猿って飲み会で人の悪口で盛り上がるしか脳ないの
ほんと低脳すぎて関わりたくないわ 41期は次の7月で3級になれなかったらMJ当確だぞ >>952
こういうこと言う奴って絶対当該じゃなくて単なるアンチ公務員だろ。
仲違いさせようと目論んでるのが丸分かり。 >>955
語学ガイジはけっこう言ってること分かるけど、
誰がどう見ても単なる悪口にしか見えない蔑視レスは単に流れに乗じて荒れさせようとしてるだけだろ
まあそんな分かりやすい釣りに釣られる奴がいるのか、釣られてるふりして実はマッチポンプなのか分からないけど必ず釣られる流れがあるよな 「2ちゃんねる見る奴はこういう奴」っていうのがそもそもイメージが先行してるだけよ思い込み >>959
もろ主観で構わないけど、俺の社交的な知り合いは2ちゃんに限らず匿名掲示板なんて見てないわ
ある程度の年齢になって、結婚して、子どもできたら朝から寝るまで忙しくて、2ちゃんに駄文打ち込んでる暇はないと思う
もちろん俺はキモオタMJまっしぐら 高卒猿と言っても某地方の出身以外基本的に優秀だと思うがね。
繊細な子も多いが能力は昔に比べて格段に高い >>960
>俺の社交的な知り合いは2ちゃんに限らず匿名掲示板なんて見てないわ
いやいや2ちゃんなんてやってても誰にも言わないだろw
おまいも言わないだろ?
もちろん俺も誰にも言ってないw
世の中、目に見えることだけが全てじやむないよ
人間誰にでも秘密はあるんだよ 福田惇一と大武健一郎と佐川宣寿はは当該庁の象徴であり当該職員統合の象徴であっ
てその性癖は奴隷たる当該職員の日々の職務の集大成であります。会計検査院は、他
の省庁はいざ知らず当該省庁局署は連休前か連休の狭間9時きっかりに無予告着手す
べき!
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ヾ:| rt:。ュ、', .'ィt:。ュ,/`'ソ!::::::ノ 会計検査院でーす!
「! `¨¨´ .: :. `¨¨´ ,リ´i′
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国税優秀説wを自称する国税当局にとっては検査院から「税の取り漏れ」
や「税の取り過ぎ」(取り漏れの指摘の方が多い)の指摘を受けることは致
命的と考えています。 従って検査院が来るという連絡を受けると総務
従って検査院が来るという連絡を受けると総務
課や担当部門では一斉に簿書や申告書の見直しを行い、不具合が発見さ
れれば編綴からはずします。 英語能力を特別視してもらいたい香具師が騒ぐスレになっちまったな 結婚して子供もいて仕事も趣味もそれなりにいろいろやってるけど、2ちゃんやる時間くらい普通にあるけどな
2ちゃんやる暇もなかったらタバコ吸う暇もシコる暇もないわw >>964
逆だろ
むしろ今どき最低限の英語もできない人がダメなだけ 英語出来てもなぁ
1番大事なDQN猿への滅私奉公
2番目の本支店での外回りの増差
のどちらにも貢献せんしな
グラスが空いてるぞ気が利かねえな タクシーつかまえて来い チッこれだ
から大卒はつかえねぇ こらぁ 机ふかんかい 茶入れんかい 声が小さい 調査は気合いだ
∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨\ /∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
/:|. ∨ /:|
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i  ̄ ̄⌒゙゙^――/ ::::::::|
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ヽー─¬ー〜ー――― ::::::::::::: >>940
絶対評価だけど実質は相対評価だよ
何故なら各評価の割合は決まってるから そんな下を見ずに前向きに生きようぜ
向上心向上心! >>958
>語学ガイジはけっこう言ってること分かるけど
え? まとめよう。
世の中の仕事の大半は高卒でもできる。
一流メーカーでも都銀でも商社でも県庁でも市役所でも、そして国税庁でも国税局でも税務署でもね。
でも語学が必要な部署だけは高卒には無理、それだけだ。
以上。 英語能力を特別視してもらいたい香具師が異様に騒ぐ不毛なスレになっちまったな >>968
多少すれ違い気味なのは、人事評価は制度上絶対評価で各評価の割合は決まっていないけど、実質は決まってるってことね
確かに割合を昇級区分や成績区分に一致させとけば新たに割り振る手間がないから
それらを別々にやってる面倒な組織も結構あるのよ >>977
うちは人事院規則ではっきりと、人事評価によって昇任昇給を決めることが明記されてるよ。
本当に細かいとこまで決まってる。 >>979
人事評価と昇級昇格・勤勉手当の関係性理解できてる?
人事院規則って全省庁共通だから「うちは」って個別の話にはならないよ 長時間労働を抑制しようと、大阪府寝屋川市は26日から、上司の承認なく残業している職員のパソコンを強制終了するシステムを導入した。
課長級以上を除く約1000人が対象で、終業(原則午後5時半)の30分後に自動的に電源が切れる。民間企業では導入例があるが、市によると、自治体では全国初の取り組みという。
残業する場合、業務内容と残業時間をパソコンで事前申請し、承認を得る必要がある。終業1時間半前から、パソコンの利用可能時間と、残業する場合に申請が必要だとする警告文が30分間隔で画面に表示される。
申請せずに使い続けると、終業から20分後に「利用延長申請」か「シャットダウン」を求める警告文が画面に1分間隔で表示され、無視すると10分後に自動的に電源が落ちる。
課長級以上は対象外。また、災害時など緊急時にはシステムを止める。
昨夏の試行では、時間外労働が1割以上減った。体験した職員からは「時間を意識して働くようになった」といった声が上がり、業務の効率化につながるとして今年度からの本格導入を決めた。システム導入費は約600万円。
市によると、昨年12月〜今年2月に時間外労働が月80時間を超えた職員は約30人。うち約10人は100時間超だった。
市人事室は「会議は1時間以内とするなど、ソフト面でも対策に乗り出している。職員の健康を管理し、効率的に働ける環境にしたい」としている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180426-00000028-mai-soci
当該もこれ入れたらどうだ? 人事院によると国家公務員の60パーセントはA評価で、40パーセントはB評価だそうな 俺もリアル評価B
統括は今はBが5割以上と言っていたけど、やっぱり今もAが6割だよな? 俺も半分以上Bと言われたけど、署に限りだと思うよ
局がほとんどAもらうから、支店は必然的に それだと署は5割以上Bってことになるな
初めてAから落ちたんだけど統括からはむしろAの人の方が少ないと聞いてたんだ
ほっとしたよありがとう そんなわけあるか・・と思ったけど、署にいてJからTか主査に上がるのって連調か特チーくらいしかいないから、そう考えたら納得いくな。
Sもらえるのって連か特チーか局に上げる若手くらいなんだろう。 本気でそう思ってる奴はSなんて絶対もらえないから大丈夫w 無理して局に行く必要がみつからんわ
残業で私生活ゼロ
子供の起きている時間には帰れない
土日は出勤か泥のように寝る
残業代は飲み会に吸い上げられる 千葉の調査官といい愛知の事務官といいクズばっかじゃねぇか >>990
5割以上って、言い方からして5-6割のことだろ このスレッドは1000を超えました。
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