0269非公開@個人情報保護のため垢版 | 大砲2018/04/20(金) 20:04:45.54 休職する権利は確かにあるのだが、休職期間中は企業は賃金を支払う義務はない。 民間では普通無給で、健康保険から傷病手当金が給料の2/3支給される。 なぜか公務員は給料の80%支給されるから、民間準拠で無給にしてもいいと思う。