【任期一年】愛知県一般職非常勤職員、任期付職員17【最大三年】
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正規の応募者数
去年よりさらに今年は減ってるらしいね それでも
なれるものなら
なりたいけど
応募資格がなかったら
どうしようもない 仕事は慣れれば楽に感じるし時間短縮できるけど
通勤時間は短くならんもんね
事故で延びることならあるが 1時間半以内に通勤できるとこに配属しますって面接の時に言われたが、実際は越してる
乗り換え時間や待ち時間考慮してない路線案内とかで出てくる時間で考えてるんだろうな >>574
同意
さらに正規から非常勤に変えて人を減らしすぎて、非常勤が正規みたいな仕事してるから
疲れた >>576
永年は慣れた仕事しかしていません
公募とは初めから扱いが違います
そりゃ指示もできるかもしれませんが
おかしな話ですよね 永年を異動させて遠距離通勤や慣れてない仕事を味合わせたいわ 私もだ
残業に休日出勤してる
そんなことしなくて良いって言われるだろうけど誰も代わりにやらないし助けてもくれないかなからやらざる得ない >>582
残業したらちゃんと振替取ってる?
休日出勤はさすがにやりすぎかと >>582
さすがにそれは事務分担が悪いというか
上のマネジメントが悪い
そういうのを調整するのも上の役目 ソルジャーなわけないじゃん
100均程度の使い捨て消耗品
毎年買い換えだよ >>582
あえてキツイこと書くけどそういう人がいるせいで他の非常勤が安く買い叩かれるんだよ
「前の人は休日出勤したのになー」って後任が言われるの 思うことは人それぞれだけど
好き好んで休日出勤する非常勤はいないよ。
やむを得ない事情があるんだろう。
消耗品なのは百も承知だよね。 新しい名札を作ってくれた所属もあるけど
前任者の奴にテプラ一枚はっつけただけのときはモチベーション下がるわ きちんと掘ってくれたり
素材を木製にして焼きごてにしてくれたとこもありましたよ
なんか昨今のほうが粗末に扱われてない? >>596
15年前から公募やってるから
いろんなところで名札もらったけど
全部テプラだった
もちろん今も 前任者のやつじゃないけど、厚紙切ってテプラ貼り付けた名札です。 その後、自分が庶務担当になったので、こっそりプラスチックの素材のやつと交換しました。 自分も庶務担当だから正規の新採と一緒にプラスチックの名札ケース発注したw >>600
>>599
そおやって見た目だけ正規の振りをする。
ただの使い捨てのくせに。 私も自分好みに替えたよ
ほら、近くにハンズあるしさw >>602
まだ1日だけど、今月中にもう1日休もうかな。そのうち夏季休暇を取らなきゃいけなくなる。非常勤で3日付きますからね。 仕事が片付かないうちに次から次に意味のわからんのが舞い込んできてどうにもならなくて死にたい >>607
死んではダメです
どうしたらいいか、となりの職員に聞いてみたら? 三年たったらどうするの?
非常勤だって県庁の臨時職員いわば地方公務員なんだから職歴じゃん
どっかの市役所の経験者採用とか国家公務員の経験者採用試験受けて、早いこと正規職員になった方がよくねえ?
国家公務員の経験者採用は三級スタートだし・・・
そりゃあ正規職員なりの苦労もあるだろうけど、年金とか退職金とか世間体とかお得な気がする 非常勤はどこも職歴とみなしてくれないとこがほとんどだと思います >>610
おれが国税に採用されたとき
非常勤もアルバイトも専従従業員も全て給料加算の対象になるから、例え1か月でも全部書けって言われたけど 県の民間等経験者採用試験では少なくとも非常勤は職歴には入らないが、国は違うのかな? 給与加算はね
応募対象の職務経歴にはならない
聞いても教えてくれないですよねー
ヒス声で前年のファイル見てください
としか言われない
多分みんな知らないんだよね
大人しく黙って仕事する人に押し付けてくる 聞いても教えてくれないというか本当に知らないらしい
隣の席や前の席の人と同じ仕事ならいいけど、違う仕事だから聞いても私もわからないらしい…
なので前年のファイルみて前任者に聞けがスタンスらしい。
前任者もまだ中にいればいいが退職してるとどうしようもない 決裁のハンコ押している以上、主査や補佐にも責任があるはずなんだが機械的に押してるだけだからな 全然わからない仕事に異動になって、周りに迷惑かけまくってる。
本当に申し訳ない。 未経験の仕事に異動になれば、わからないのが当たり前。
わからない人を育成したり、サポートしていく態勢がないのが
この組織の悪しき問題。
迷惑かけてるとか、申し訳ないとか、自分を責めないでね。
すでに十分、頑張ってるはずだから。
焦らず気長に行きましょう。 >>622
>わからない人を育成したり、サポートしていく態勢がないのが
>この組織の悪しき問題。
ほんとにこれ
この組織はほんとにこれが問題だと思う 非常勤の資質がピンキリなのも問題。
ちょっと面倒なことや分からないことは「できませーん」と拒否して努力すらしない人が、中にはいるからね。
そんな態度に正規はうんざりする。
割合で言えば、必死に頑張る非常勤の方が多いのだが。 >>623
これ正規も当てはまるからな
放置されたから何もできなくて困ってるのに
周りは無能認定するっていうね
無能なのは組織の方だろ 職員なら無能認定されても
せいぜい陰口言われる位じゃん 非常勤の通勤時間はせいぜい1時間以内にするべきだと思う
通勤手当も税金なんだからなるべく近くに配属するべき >>630
健福本庁はそうだと思うけど、他にもあるの? 正規のストレスのはけ口にされてて辛い
別の所属に異動したけどいまだに悪口言われ続けてるみたいでもう退職しようか迷ってる 言い返せばいいじゃん
私ならそうする
実際上司を「やっつけて」しまった(別の上司にいわれた) 非正規で給料も低いんだから、我慢することないよ
辞めてコンビニパートでもすればいいよ
給料増えるんじゃない? ちなみにメモ書きでも法的証拠になるので(もちろん録音も)パワハラは記録する
ただ、改善を求めた証拠もないと「嫌がってると思わなかった」「悪気はない」と逃げられるので、
悪口をやめてもらいたいと頼んだ記録も残すこと >>635
>>636
>>637
ありがとうございます
よくしてくださった方々もたくさんいるので辞めたくないし大事にはしたくないのですが
プライベートに踏み込んだ陰口まで言われているようで疲れてしまいました
記録を残しながら少し考えてみます 非正規だから辞めたら…とか言う人いるけど絶対民間で勤めたこと無い人だよね
引継ぎの体制や公務員ならではの意識などの問題はたくさんあるけど
民間に比べたら仕事の内容や時給換算の給料は恵まれてる
ただ副業が制限されてるのと3年ごとに受けなおさなければならないから病む >>639
その通りです。
民間の正規社員崩れの非常勤です。全体的には公務員の職場は、民間よりかなり楽な気がします。 非正規に流れ着くような奴らは民間一括りで足りる人材ってこと
これは正規も当てはまるけどな最近の正規職員の学歴とかポンカスだから >>638
相当我慢していたようですね。
もはや被害妄想の域まで達してしまったような。
しかし良くも悪くも正規が、非常勤のことをそんなに意識するだろうかと疑問に思います。
考え過ぎかもしれないので、少しリラックスできる環境にしてみたらどうですか? 公務員らしい狭い視野だわ
メンタルやられましたって何年も休めるし
会社が倒産することはないし
首にはならないし
リストラはないし
良い身分だは
無能だからリストラされるって信じていそう
まぁ、これは民間も公務員も一緒だけど
有能≠評価が高いなんだよね なぜ陰口がわかったにかな?
事実と想像を区別してみてー >>651
出先行ったことないからシラネ
県税や学事は足りてるんじゃね?
福祉事務所は死んでる 所属によって本当に非常勤は雑用しかないやらせないところから正規の短時間バージョンみたいなところから様々だわ トリエンナーレは潔くやめて
人材再配分するべきではないか 行ってしまえば意外と大丈夫だが
朝起きてから職場行くまでがきつい
鬱なのと遠距離通勤だからか 最近、早朝覚醒するし
電車に乗るとお腹痛くなるし動悸がするのは
やっぱりストレスからかな… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています