0378非公開@個人情報保護のため垢版 | 大砲2018/04/21(土) 15:39:42.82 採用する側が人手不足で止むを得ずだから仕方がない。 なーんて、冗談。 公募試験以外の採用は、非常勤にしても臨任にしても、登録制にして有資格者や能力のある人が採用されるべき。 口利き採用はやめましょう。