【嫌がらせ的異動】人事異動についてPART18【ゴマすり茶坊主が昇格】
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>>909
「やらなくていいのか」と聞いてる。こたえは? やらなきゃならんが
やりたくらない仕事は最長3年にしてほしい
それ以上だとやむ >>910
配属されたんだからやるに決まってんだろうが
俺が決めることじゃねえ 資産税課の家屋担当が楽しかったわ
もう2年くらいやりたかった
他によかった課ある? 土日が休みじゃない、ゴールデンウィークの連休もない部署に異動…
予定全狂い… >>919
でかい締切が年度末にしかないから自分のペースで仕事できた。かなり休みやすい。
繁忙月は残業70時間くらい。
おおむね金あるやつが相手だから業務に悲壮感もないし良かったな。
地雷職員とペア組むことになったとかで鬱の療養がくそ多かったから運もあるけど。 出世する人の多くは財政課経験者なんだけど、その人たちの多くが資産税課経験者なのが謎
市民税課、徴収課からはそういうルートが無いんだよなあ >>895
ここのユルいお前らと違って俺は意識高いんだ&
異動先の問題点を鋭く指摘する仕事できる俺アピールじゃない? 異動したら「これ法律にあってるのか?」とか「わざわざ重複資料を作るのは何故?」とか
いろいろ思うところはあったけど、
とりあえず「ま、何か理由があるんだろう」と受け入れてたな
自分が在任している数年で、直したものもあり、
「なるほどここでこうなるから、あれはああするしかなかったのか」と思うものもあり 法令・要領・規則・マニュアル・手順書etc.
位置づけや関連性も作成時に整理しておけよな
どこまでが法令に基づいた話なのか、どこまでが作成者の個人的な考え方なのか
後任が一々調べないといけないのであれば存在しない・機能していないも同然なんだぞ
なんなら余計な仕事が増えるまである 悪いとは思うが、そもそもオレが引き継いだ時はマニュアルもヘッタクレも無かった ヘッタクレなマニュアルでもあるだけありがたいと思ってくれ
あと、自分が出るときは後任に今自分が思ってるようなことを思われないように仕事してくれ
すまん 公文書以外全部廃棄してやろうか
存在が知れると上司から修正を命じられる恐れがある
お役所的な訂正理由なんざ考えつかんから一から作った方がマシ 「異動するなり職場の問題点みつけるオレ、超有能」 アピーーーーール! 後期担当とか広域連合がマニュアルほぼ全部用意してくれるし引き継ぎ楽そう >>936
いい広域連合やな
我が県の広域連合は自分達のミスを市町村に尻拭いさせるクズの集まりやったから羨ましい 責任を他人や他部署に押し付け合うのが公務員の矜持
役職者は責任者では有らず 広報から福祉部にうつったけど、体感3割くらいの職員に問題がある…
俺なんかしたのか? >>900だけど、多分もう一生ヒラコースみたいなので、近々退職するわ
今年の異動がなかったから社会福祉士は取りやすくなったし、欲を言えばケアマネまで取れたらいいなあと
介護の制度や実務には詳しいから役には立つしね
しかし介護の制度に詳しくても社会福祉士やケアマネの資格取得には全く関係しないのも何だかなあ
欲を言えば、議員になって俺に冷や飯食わせた連中に復讐したいとは思ってる 争いの世界に生きることが楽しいなら、それもいいだろ
オレは実害がないなら放っておいている
連中が「マウント欲」的なものを満たしたいなら、お望み通りそれは与えてあげている
なぜなら、自分に実害がないから
なにを「実害」と定義するかは人それぞれだろうけど、平すえおきは
オレにとって別に「実害」じゃない やられたらやり返す、大いに結構
組織の正常化にも繋がるから是非議員になって復讐して欲しい
その代わりそいつ以外に理不尽な行いをするんじゃないぞ 相手のこと思って規定に外れたことやったらダメだよね?
国庫が入ってるもので、事業の主体は市町村じゃないんだが、毎年会計検査が入ってる。
担当者のやってあげたいという感覚で仕事したら、どこかでケチがつくよね? 規定に違反していること ではなく 規定がないこと であって
最低でも相手(会計検査員)と刺し違えられる理屈を用意できるならね
一番いいのはお上に伺いを立てて言われたとおりに対処することだが 仕事つまんねーーー
異動前の所属が楽しくて仕事なんかたいていつまらんの忘れてた
市民対応の方が好きだ 自分に非がない件ならクレームも電話対応も嫌いじゃない
なんかいきいきする 失礼なことを承知で書くが変わった人だな
俺は土木の人間だが災害現場に行った時に理不尽な罵声を浴びせられると
この地区の奴等全員土砂崩れに巻き込まれて〇ねばいいのにと思ってしまう 俺は電話で怒鳴られたりすると電話持つ手が震えてしまって恥ずかしい >>952
都市と田舎の境目くらいだった
ド田舎の方が住民の気風が穏やかで協力的でやりやすいよ
それでも変な輩はいるけれど圧倒的に割合が少ない 理不尽が平気だから窓口希望したけど、本当に雑務しかなくて辟易してきた。
今はいいけど、今後窓口とか福祉のルートに乗るとしたら相当きついな…
多少のやりがいは欲しい 生産性のない公務員にやりがい求めるなよ
人材もクソレベルやん >>957
お前の価値基準は知らないけど。
俺にとって充実感ある業務はあったよ
生産性とやりがいごっちゃにしてるの? 生産性があったら公務員がわざわざやるまでもなく民間に任せりゃいいだろ ごっちゃ税金にたかるクズが目キラキラさせて働いてたらキモいわ
ボランティアでもやってろよ 人のためになりたいって言ってるわけじゃないじゃん、雑務ばっかでだるいの。
生産性!人の役にたつ!やりがい!って発想なんなの?絵本で勉強した? >>950
同感
ついでに、赤飯でも炊いてやろうかとも思うw 俺は令和の時代には公務員でいるつもりはない
さっさと辞めてモンスター住民になってやるわ 無能すぎて最初の昇格見送られて恥ずかしい
8年間飲み会と消防団の記憶しかない 我が道を行く的に、報連相しながらバリバリやってて秘書に異動になった。場所が場所だけに懲罰的人事だとは思わないが、なんで?? いやそれ懲罰的人事だから
独善的に仕事ができない部署に飛ばされたんだろ 面倒臭い奴(お前)を面倒臭い奴(首長)にあてがって
他の職員の被害を減らそうとする魂胆が見える
独善的に仕事をする奴は首長に目の敵にされやすいからな
出世コースだと思っていたらご愁傷様 >>970
秘書が出世コースだとは思わんが、情報は集まるな。まだ1ヶ月だけど、職員の不祥事なんてのも黙ってでも集まる。 >>971
どんな不祥事あった?
問題時を秘書によこすわけないから評価されてんだな >>950
職場の制度や仕事やクレクレ住民に心底嫌気がさして町ごと自分も含めて流されて無くなればいいのにと思った事はある >>950
むしろ、「そいつだけピンポイントに交通事故なり火事に巻き込まれて、
あの世へ逝ってしまえばいいのに」と思ったことはあるな 後期高齢に配属なったけど仕事まじでつまらん
業務にゴールとか区切りがなくてすでに気がつかれた…
1年で異動してえー 業務内容は楽すぎだけど、同じような軽い内容の業務がだらだら延々続いて嫌すぎる。
前の所属は月残業100時間で泣きそうだったけど、正直戻りたいわ…
今は毎日定時だけど前より嫌な疲れ方してる。 やっぱり事務は総務・人事・財務・契約がやりがいありますか? >>977
仲間。本当にくそつらまんよね。
本算定、年次更新以外の時は半分寝ながら仕事している気分。
楽すぎて脳ミソ腐ってきてる。 つまんなくてもいい
一番大事なのは早く帰れることだわ 広域連合がマニュアル用意してくれたり制度改正関係の対応方針とか示してくれるから、後期は楽でした
自分は脳みそ空っぽで考える力がないもんだからなおさら >>981
まったくそう 人格消えそうだわ
仕事のつまらなさの下限がこんなに低いとは思わなかった。
つまんなくてもいいから楽なところ行きてえと思ってたけど、マジでこれはない 後期と美術館みたいな出先機関ってどっちがつまらんの? 仕事に面白いもつまらないもない
適性ないんじゃないの
やめたら? 仕事って面白いからやるもんじゃねぇだろ、ガキかよ。
必要だからやるわけで、そこに私情持ち込んでる馬鹿はだめだ のんびりした職場の内にあれこれ資格を取っておけばよい
忙しい職場やクソな職場を転々とさせられることになった時に
いつでも転職することができるし心も病まない 1級土木・測量士・技術士
水道関係の部署にいれば電気主任技術者・環境計量士も追加
うちは規模が小さいから土木屋でも電気や水質試験をやるしな
土木関係の部署にいる時は疲れて帰宅後に資格の勉強をする気力が湧かない うちは資格があると、その資格が全く活かせない担当をあてがわれる
情報系の資格を持ってたら窓口とか管財の物品調達とかパソコンを触る機会を与えてもらえない そして無資格でちょっとパソコン詳しいですって人が情報系の部署へがデフォ 既に次スレもあることだし(>>975さん、サンクス)、ここは埋めてしまいましょうか このスレッドは1000を超えました。
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