【嫌がらせ的異動】人事異動についてPART18【ゴマすり茶坊主が昇格】

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 21:27:45.41

前スレ
【平穏なルーティンワーク部署】人事異動についてPART17【イベント地獄部署】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1516451347/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/07/30(月) 17:31:02.32

何も考えていない人事異動って何のためにあるんだろ
ストレスしかたまらない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/01(水) 06:47:08.04

>>732
基地外の上司や同僚に毎日絡まれるような職場にいたことがあるから、
異動がないと耐えられないってのもある
異動は大抵一から勉強しなおしになるからストレスは溜まるけど、
基地外にメンタルやられておかしくなるのに比べたら異動のストレスの方がマシ
ソースは俺

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/06(月) 15:36:37.51

http://tanteiwatch.com/70271
こういうこと起こした職員って人事異動でどうなるんですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/06(月) 15:54:56.21

>>734
懲戒処分対象にはまずならんがブラックリスト入りはするかな？
基本的に問題起こす人は上から不要物の烙印を押される

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/06(月) 16:16:18.39

‪
>>735
思い切り懲罰食らってる場合はどっかに左遷？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/06(月) 16:48:49.15

>>734
ウチのスレでも昔似たような事書いてる奴がいたわ
結果やり過ぎてスレが一度潰れた
こいつも似たような流れになるだろうな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/06(月) 17:49:57.94

>>737
kwsk

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/06(月) 21:58:06.23

パワハラやいじめの心当たりある人間が、

バラされたくないもんだから、予防線張ってますねｗｗ　ぶざまｗｗｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 19:31:20.54

田舎市役所の実態は、上司のお気に入りが出世する。
仕事が全く出来ない人は論外だが、どちらかと言えば仕事出来ないが、立ち回りの上手い奴ほど、真面目で仕事が出来る人よりも評価される。
仕事が出来る奴ほど、休む暇もなく仕事をやらされて、ストレスと過労で体調を崩して、役所を去って行く。
そんな優秀な同僚を何人も見て来た。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/12(日) 22:54:29.19

>>740
田舎市役所は有名大学卒業の新人が潰されやすい
逆に地元の工業高校とか商業高校を出たヤンキー崩れの職員は優遇されている。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/13(月) 20:39:06.59

常日頃人の陰口や告げ口ばかり言ってる奴らは悪口で結束して楽しそうなもんだな
年に一度の面接で同僚の嫌がらせを上司に相談したら人事経由で同僚にバラされたわ
いつも悪口ばっかり言ってる連中からこっちが腹黒い卑怯者呼ばわりされてる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/14(火) 12:45:48.83

>>742
人事に言うお前が悪い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/14(火) 12:46:17.93

>>743
人事×
上司○

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/15(水) 01:06:05.11

うちの係の40歳女は、今まで1年で異動してばかりだから、色んな課を経験して色々と知ってはいるが、それにかこつけて、周りの職員は何も知らない、ばかじゃね？レベル低い！を毎日連発。
ウチの職場の資料は、訳分からないと全否定し、ネットで他市の資料落としては、すごい、やっぱこうだよね、と大絶賛してる。あからさまに、顔、態度にでる。

人間性って大事だな、と思う。
実際、こういう人って仕事出来てれば、評価されんのかな？それとも人間性に問題ありとして、マイナス評価？？

多分今までの1年での異動も、こーゆーことで動いてきたんだろうなー。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/16(木) 17:35:37.83

>>745
突き抜けた基地外はタフだし、周りも敵にしたくないから、周りの職員を潰しながらも出世してる
出向先でも職員を何人も潰したツワモノもいる
兵隊の仕事はこうした基地外の相手も含まれてるんだろうな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/16(木) 20:32:04.43

>>740-741
まさしく同じ環境
優秀な人が仕事抱え込んだ挙句に最後に自殺されたので何とも言えなかった
原因で仕事しない上司と引き継ぎが何もない前任者って分かってたけど市長がもみ消しをして何も処分無
別件で退職した人が名指しでパワハラ野郎を指摘したけど何も対応してないおかしい職場

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/19(日) 20:18:11.77

現在３課目で在籍3年目。
毎年１回自己申告（異動希望調査）が秋頃にあって、異動希望の是非とその理由、あとは現在の職場の雰囲気とかが書けるんだけど、この申告書って、ずっとその職員のデータとして過去の分も含めて保管されるものなの？
自分のイメージだと、人事異動で異動者リストをつくるとき、そいつの過去の希望調査を見ながら、異動先検討するとかなのかなーとか思ったりするんだけど。

というのは、今までの申告書に、職場の雰囲気の悪さや、時間外労働の過酷さを理由に「異動したい」、「適正がない」って消極的な異動理由を書いてきたから、人事課が「こうつはダメなやつ」とかいう感じで記録してたら、やだなーって。
でもそういうことをもしやってたらとしたら、唯一自分の思ったことをかける自己申告の意味ないんじゃないかなとも思ったりする。

できれば、出世を目指したい派なので。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/19(日) 20:23:19.05

それぞれの役所よる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/19(日) 20:52:21.27

5年は保存してるとか副市長は必ず目を通してるとか色々な噂はあるけれど真相はわからない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/19(日) 20:56:19.82

自分の異動経歴を回想するに、たんに直近に１回しか考慮してないのが明白だから
昔の記録なんて読んでるわけないと思う
覚えておくべきは、こっちは１人、人事は何百人とかを相手にする、簡単に言ゃあめんどくせえ

こっちが思い焦がれてるほどには、あっちはこっちのことなんか考えちゃいない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/19(日) 23:30:28.82

イケメンは優秀な人が多いからな。
仕事はもちろん、人徳的にも優れてる。
ダメな人は見たまんまだわ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/19(日) 23:46:44.81

>>748
出世したいの？奇特な人だねえ

まあいいや
どうしても出世したいなら時間外勤務を毎月50時間するのがノルマ
さらに水害勤務で徹夜勤務者を募集したら「はい、やります！」と
徹夜勤務して、その後も通常勤務プラス残業で夜11時ぐらいまで
やりたまえ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/19(日) 23:49:27.80

出世と言うと財政が思い浮かぶが
生保でしっかりやってると財政に行けるルートが俺の県にはある
多分市役所でもこのルートはあると思う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/20(月) 12:08:33.74

財政で残業年間1000時間
台風来たら徹夜で出動、翌日通常勤務
上司にゴネまくって嫌われて出先に飛ばされたら、残業無し有休夏休取り放題
もう本庁には戻りたくない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/20(月) 17:42:53.74

民間のように出世の如何で大幅に年収が変わればやる気も出るんだかなぁ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/20(月) 17:58:38.77

(やる気と能力は別)

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/21(火) 18:17:43.10

最近明らかに自己顕示欲の強いアピール上手ばかりが過大に評価されて、美徳とされてきた謙遜する人は軽んじられる、喧しい奴ばかりが目立って評価される風潮があるよな。
大抵は他人には死ぬまで追い込むほどに厳しく、自分は失敗しても謙遜する人などの大人しい周りに迷惑をかける場合は気にするそぶりすらないが、普段散々文句を言っている上役には気配りを怠らない。
嫌な世の中になったものだと思う。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/21(火) 19:05:30.02

民間行けばいいじゃん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/21(火) 19:18:51.19

>>759
民間も変わらん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/21(火) 19:26:06.79

ああすまん>>756に言った

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/21(火) 21:54:52.51

>>758
ホントそうだよな。
仕事がまあまあでも声が大きくてアピール上手な奴は出世するが、仕事は出来るが地味で真面目で謙遜する人は軽んじられる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/22(水) 21:55:57.77

出世を目指すよりもマターリと自分の趣味に没頭できるほうがいい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/22(水) 23:30:48.25

>>763
ヘンな奴らばかりが出世するから、自分の趣味に没頭したくても仕事を盾にパワハラが常になって、下手すると自殺まで追い込まれるから難しいけどな
今、出世したい奴としたくない奴で二極化していて、どちらにもモンスターが潜んでいて、攻撃的で弱い者イジメが常で非常に迷惑しているしな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/23(木) 00:06:02.01

>>758
無能とバカにしてるやつほど、きつい、汚い、危険な仕事を担当してる腐った組織があるんですよぉ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/24(金) 19:46:35.35

国葬はまだ出世したいのは分かるよ。
極上の天下り先、パワーエリートのトップに近づける、皇族にすら覚えてもらえる。
市役所や役場じゃそういうの無いからなあ。
みんな等しく役所のおっさんおばさん。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/25(土) 01:22:47.39

>>748
行政によりけりと思うけど元人事に聞いたら基本的にその年度しか見ない模様
保存はしてるみたいだけど何百人分のを過去に遡って見る余裕がないみたい
過去にパワハラ・セクハラを受けて一緒に仕事をしたくな人は毎年書けって言われたわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/26(日) 10:55:04.20

採用されて1年目で異動ってできるのかな。今の課で肉体的にも精神的にもまいってしまった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/26(日) 13:36:54.27

>>768
出来るかもしれないけど、新採１年で異動となると事情を知らない職員からしたら何か問題のある人として扱われるかと。
よほどその課の上司や環境が悪い事が役所内で周知の事実でもないと、役所生活ずっと影で言われるかもしれないのが現実。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/26(日) 16:18:22.89

人事異動見てて思ったことは、女を雇うのやめたら？ってこと

きつい部署には配属できない、産休で突然長期間抜ける、力仕事はできない、突然休むことも多々ある……

そりゃ管理職になれる女は少ないわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/26(日) 16:20:40.16

>>770
ポリコレに晒されるぞ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/26(日) 16:21:11.35

>>769
一応魔境とか揶揄されているようだけどやっぱり噂とかが立つのか。昇進とかはまったく考えてはいないがこのまま耐えなければならないのか…。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/26(日) 17:00:15.69

産休育休有休夏休フル消化
残業無し災害出動無し
そしてブサイク
人事課さあ、せめて顔で採用しようぜ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/26(日) 19:46:59.97

>>770
女性職員は家庭優先で出世を望まない人も多いから、単純に女性管理職の割合が低い＝差別とは決められないよね
昇進を断り続けてる人や降格を申し出る人もいる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/08/29(水) 00:22:45.41

女には甘い管理職

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/09/02(日) 19:43:46.90

今の地獄の部署を一年目だが異動したい。ただ変な噂が立つこととかは極力避けたい。できればなぜか異動がかかったらから仕方なく異動するんですみたいな感じでいきたいんだがいい方法はないかな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/09/02(日) 19:56:13.29

>>776
新設部署ができるタイミングで
そこに精通している部署にいたとかでないと無理だろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/09/02(日) 20:34:39.52

>>776
優秀な人だと知られていれば、異動で他の課を助けに行くみたいな見方されたりするけど、普通は３年以内なら何か問題あるかと思われるよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/09/02(日) 21:03:35.81

そうなるともはやメンタル病んで休職からの異動しかないか…。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/09/06(木) 20:30:04.97

あげ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/09/06(木) 20:46:08.07

【仕事の出来ない人間という名の有害物質の特徴】
マイペース。残業やりまくり、有給取りまくり。
他人に仕事を押しつける。他人の仕事を増やす。
とにかく無駄話が多い。自分のバカ発言に気づいていない。
仕事中に飽きるとブラブラ立ち歩く。
上司の指示や指摘の意図がわからない。
目的不明や答えのない質問をする。
仕事の優先順位がつけられない。
明らかな因果関係や相関関係がわからない。
拘る必要のないところに拘るため仕事が異様に遅い。着手すらしなかったりする。
分不相応な住宅ローンを抱えている。
離婚経験あり。(養育費等の支払いあり)
雑魚なくせに無駄に偉そう。(説教やダメ出ししたがり)
市民や業者を必要以上に貶めた発言をする。
変な趣味があって仕事的に休めないタイミングでも無理して休む。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/09/12(水) 21:57:35.37

>>779
最後の手段としては、それしかないだろうね
昇給とかにも多分に影響するだろうけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/09/13(木) 01:05:13.94

皇室の秘密　公安４課　適任者認定限定情報資料
警察が保有する皇室関係の重要機密情報。なんだろうか。　当ててみよう

１、明仁は韓国人。これはもはやおなじみの情報。今の皇室は飾り。見せ掛けだけ。外国人であり、害悪。よって廃止。
２、美智子が経団連。　皇后の立場を利用して税金を盗み放題で、親戚どもが、兆単位の資産をもっている。（かも）
３、明仁は他の朝鮮人と組んで毎年日本人を数万人単位　公安が殺している（変死体）
４、愛子は偽者多数（公然の秘密）
５、美智子は何人かいる。元々の美智子はすでに他界？（顔でか、肩せま）
６、明仁も東宮、秋篠宮、雅子も紀子もその子供も　韓国民族、つまり韓国国籍保有の韓国人（二重国籍）明仁は日本国籍がないらしいから韓国国籍のみ。
７、雅子の親がスイスで多額の金を盗もうとして逮捕された？明仁は無視？
８、皇族は反日であるという事（ばれないように声かけの言葉は練習によって緻密に考えられている。）
９、韓国、中国、北朝鮮、アメリカに多額の金を渡していた
１０、外交は天皇がずっとやっていた。（秘書の侍従は日米合同会議トップ　元外務省北米局長）本当はこいつのせいだった駄目外交。
１１、明仁はずっと重要決定をやっていて、ハンコを押して勝手に決めていた。（総理はそれに合わせていただけ。口止めされながら）
１２、李ぎん、李く　の親戚（血のつながった親戚かもしれない）ただ、本当に韓国の王室関係らしい　　　　
１３、あと明治天皇の説。だけど明仁の段階で関係なくなっているから、それほど重要視されていない
１４、他の在日と組んで日本支配を企んでいる。（アメリカの世界征服支配に便乗して。天皇の手先の公安課長徳永のから情報）
１５、人工地震、人工降雨兵器をアメリカと共謀して、日本で実験している。証拠多数あり（皇族スレを見ろ）

書ききれないよ。いくらでもあるだろう
というか、外国が皇族の家の盗聴やネット情報のパケットでも盗もうものなら、皇居で韓国語ではなしていたり、韓国料理ばっかり食っていたり、
韓国ドラマばっかりみていたり、（ビデオ録画も）、毎日重大情報が出てくるだろう（理由はチョンだから）
キリがないんだよ。
もう廃止しないと駄目だよ。
日本人が主権を盗まれているのはこいつら皇族のせいです。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/09/13(木) 04:33:58.54

＞168非公開＠個人情報保護のため2018/04/14(土) 17:59:08.70
＞とにかく公務員は待遇面での差がほぼないのがね。
＞一生懸命な人ほど損して、そうじゃない人ほど自分優先の人生を送れる。

確かにそのとおりだが、一生懸命でない人のうち、本当に悠々自適に過ごしている人もいれば、嫌われていたり議員等のコネが無い職員はサボっているとレッテルを貼られる。
そして親族が有力者と繋がりがあったり、議員等のコネがあるとそれでも順調に昇任していく。田舎市役所の話だけど。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/09/13(木) 05:08:21.91

俺は事務職なのに技術職の職場に一人放り込まれワンオペ状態。そのせいで長期休暇が取れず新婚旅行にも行けなかった。
その職場でボロボロになり、次の異動先でパワハラ上司とモンスター先輩に潰されてかけた。
そして数年後、産休育休職員のしわ寄せでその人の分も働いて更にボロボロ。

その期間中、他の部署の職員は結婚して新婚旅行へ行ったり、子供が出来たり、長期休暇で海外へ行ったりしているのに。何だよ俺の境遇は！！

俺はその後離婚し、若くもないのに独り身の生活だ。職場で家族の話や子供の話、結婚の話を聞くととてもとても苦痛だ。
どうして俺ばかりこんな目に遭わなければならないんだ！！ふざけるな！！！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/09/13(木) 05:13:11.22

長期休暇が取れず新婚旅行にも行けなかった頃の俺を知る複数の職員が、俺に対して悪口・陰口を言いやがる。

お前達は奥さんがいて子供がいて長期休暇で旅行行ったり出来て良いよなｗ　
離婚して独り身になった俺を馬鹿にすることでガス抜きしやがって。シネやｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/09/13(木) 06:53:06.46

人事異動と関係なくね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/09/13(木) 07:12:16.67

コピペだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/09/13(木) 12:31:10.45

それが離婚事由であることが明確であることと
長期休暇を上司がとらせなかった事実が証明で
きれば裁判で慰謝料がもらえるよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/09/13(木) 12:54:10.88

ブサイクな嫁とアホの子がいる家庭より
独り身のほうが気楽でいいけどな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/09/13(木) 12:55:41.46

金も溜まるしな
公務員の薄給でもCクラスが買える

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/09/13(木) 12:56:39.16

>>790
お前の親も同じこと思って後悔してたと思うよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/09/13(木) 16:13:48.66

>>792
お前の嫁ブサイクなん？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/09/13(木) 23:25:14.21

748なんだけど、久しぶりにのぞいたら、レスがあって何も返信できずに申し訳ない。

基本はその年のしかやっぱり見ないのか。自分としては、割と内容に所属の業務において消極的な内容を書いたから、それをもとに、人事上変な扱いとかってされないよね？人事の人とかいたら教えてほしいんだけど。
まあ、どちらにせよ、自己申告については、次からはまともなこと書いておこう。
でも、基本人事異動とか昇格のもとになる人事評価を各所属でつけているなら、自己申告における意味ってなんだ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/09/30(日) 19:24:46.98

今年度も1/2が終了！次の異動まであと6ヶ月！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/05(金) 00:06:43.88

>>422
だな。自動昇進になる自治体はたまらんわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/11(木) 05:05:24.19

いろいろと役に立つ嘘みたいに金の生る木を作れる方法
知りたい方だけみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

PI2

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/10/13(土) 21:56:02.54

>>797
氏ねｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/18(日) 16:14:59.21

10年間で1000万着服して逃げている三浦市職員大澤克也
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1497797928/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/18(日) 21:54:24.67

800

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/21(水) 06:32:50.41

俺は事務職なのに技術職の職場に一人放り込まれワンオペ状態。そのせいで長期休暇が取れず新婚旅行にも行けなかった。
その職場でボロボロになり、次の異動先でパワハラ上司とモンスター先輩に潰されてかけた。
そして数年後、産休育休職員のしわ寄せでその人の分も働いて更にボロボロ。

その期間中、他の部署の職員は結婚して新婚旅行へ行ったり、子供が出来たり、長期休暇で海外へ行ったりしているのに。何だよ俺の境遇は！！

俺はその後離婚し、若くもないのに独り身の生活だ。職場で家族の話や子供の話、結婚の話を聞くととてもとても苦痛だ。
どうして俺ばかりこんな目に遭わなければならないんだ！！ふざけるな！！！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/21(水) 06:33:18.13

長期休暇が取れず新婚旅行にも行けなかった頃の俺を知る複数の職員が、俺に対して悪口・陰口を言いやがる。

お前達は奥さんがいて子供がいて長期休暇で旅行行ったり出来て良いよなｗ　
離婚して独り身になった俺を馬鹿にすることでガス抜きしやがって。シネやｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/21(水) 07:34:47.26

転職すればよかったじゃん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/21(水) 21:53:43.50

身もフタもないレスだなｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/22(木) 11:41:17.74

女ばかりの職場に異動してから、大事な話とかがほとんどこちらに伝わらなくなった。
だいたいヒソヒソ女ばかりでたむろって話をして結論が出るので、こちらから聞かない限りほとんど情報が入ってこない
やりにくいわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/25(日) 07:35:17.20

公用車を家族で私用する吉田ひでお三浦市長
https://scontent-nrt1-1.cdninstagram.com/vp/fabbeea4f94c4e9b1e05da262330e8be/5C7AEA71/t51.2885-15/fr/e15/s1080x1080/28153858_168344240471281_4703281349975343104_n.jpg

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/11/25(日) 21:55:11.86

>>806
マルチ、ウザすぎるｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/04(火) 19:50:40.78

早く介護から抜け出したい
介護は必要なものだと思うけど認定の制度はほんと糞だと思う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/07(金) 23:48:28.91

23区の若いパリピ職員
【東京】「ナンパ塾」世田谷区職員(24)を逮捕　女性にテキーラ15杯飲ませて性的暴行　塾長(42)も再逮捕
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544068777/

260 名無しさん＠１周年 2018/12/07(金) 00:52:37.96 ID:+1fjVy0
2016年法政大卒世田谷区採用地域振興課根津天亮さん(24)
https://i.imgur.com/ZUpcqzg.jpg

709 名無しさん＠１周年 2018/10/07(日) 21:28:06.17
>>35
世田谷区も渋谷区も庁舎建て替える前に職員意識の改善が先だろ
二十代のクズ職員を監督教育しない上司もクズだから腐敗する一方だ
世田谷区は卑劣な虚言保身責任転嫁クズ職員樅山健洋(27)を渋谷区は不真面目無責任サボり逃避常習のクズ職員四ツ倉颯斗(24)を徹底調査して人事評価見直せ
落ち着きない挙動不審で面倒な事は何でも忘れる両者に発達障害診断を受けさせろ区民の苦情を聞き流しで握り潰すな
https://i.imgur.com/UBwxZ16.jpg http://link.web.co.jp/spy2/mobile/snap/362.html

樅山は名古屋外国語大時代モデルやって四ツ倉は中央大学時代友人の有名アフィブロでネットアイドル気取りで稼いでいたhttp://cityboy.me/ https://i.imgur.com/akuPFsO.jpg

https://i.imgur.com/HyXBjow.jpg
こういう顔売って持て囃された自惚れの強い地方出の勘違い野郎は不始末やらかしてもその場しのぎの言い訳で赦され甘やかして貰えるとタカを括ってるんだよ

憧れの世田谷区職員だ渋谷区職員だと浮かれて眼鏡をコンタクトに代え
屁理屈捲し立てて言い負かし黙らせる事が「ご説明」午後から出歩いて連絡も入れず帰宅する事が「出張」
公務より遊びたいモテたい区民より自分が大事好まない仕事は先延ばし聞いてない知らないテメエの心配しかしないチャラクズが
口頭注意されても舌先三寸で身を交わし喉元過ぎればケロッケロの蛙面三歩歩けばキレイに忘れる鳥頭
今頃三連休を女とエンジョイしながら安泰な将来を語ってるだろうがクズの遺伝子は遺すなよ
樅山は碧南市帰って味醂仕込み用の焼酎で脳味噌消毒しろ
四ツ倉は水戸帰って納豆用の藁にくるまれて糸引いてろ
こんな公務と区民と取引相手舐めた不適合者らはイキって上京すんな
https://i.imgur.com/4FH7DEK.jpg
https://i.imgur.com/do8ytGA.jpg

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/09(日) 21:48:34.44

新卒の職員って最初の職場は3年在籍が基本なんだろうな
2年で他の部署に異動するのは、なにか問題があることが多い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/09(日) 22:01:12.19

>>810
自分から異動希望だして異動する人もいるんじゃないの？
そういう人も問題あると思われるのか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/09(日) 23:17:46.67

うちは2年で課内異動ならたまーにいる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/11(火) 06:57:11.15

長期休暇が取れず新婚旅行にも行けなかった頃の俺を知る複数の職員が、俺に対して悪口・陰口を言いやがる。

お前達は奥さんがいて子供がいて長期休暇で旅行行ったり出来て良いよなｗ　
離婚して独り身になった俺を馬鹿にすることでガス抜きしやがって。シネやｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/13(木) 14:47:10.67

>>809こういう口先三寸の根性汚い奴らが媚売って仕事してるフリして昇格する爛れシステム

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/23(日) 22:09:48.78

現在
生保 → 財政 → 人事 → 生保ときてるんだが、次はどこを狙うべきかな
出世はしたくなく(けど、30中盤で係長させられてる)、できれば2週間に1回は有給を取りたい笑
生保に戻してもらえたのは、システム改修があるからで、それが終わるまで限定なんだよね
有能ではないのに勝手に有能認定されてるのが本当に困る
次の異動先がどこであれ、そこで病欠とか入ってみるのもありかな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/23(日) 22:12:44.30

>>815
生保のシステムなんてそんな大変じゃねぇだろ
使用上1社随意契約だし
あ、マイナンバーあるか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/23(日) 23:12:46.17

>>815
生保→財政ときて、財政2年目で適応障害になり休職に至った俺から見れば、目指したかった経歴ですね…

来年春には出先機関への異動確定、将来的な出世もゼロ。お先真っ暗。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/24(月) 14:33:00.46

>>816
一応プロポでやって、もう稼働しだしちまったんよね
四月に異動っすわ
一応人事で主査やってからの、初係長職だったから勝手知ったる部署でやらせてくれたんだと思う
情報政策系だと割と休めるからありがたいけど、企画とかだと死ぬよね
>>817
まぁ生保でしっかりやってたし、メンタル強いやろな？
よっしゃ財政行かせたろ！ってのはそんな上手くいかない気もする
自分が人事にいた時は結構反対したよ
若手の異動って有名なイケメン、美人、あとは部課長に特別気に入られてるとかじゃなきゃ、結構適当だから仕方ないとは思うけど…

病欠入りたいけど、職場結婚しちまってるから嫁に迷惑かかりそうなのがネック

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/24(月) 22:17:38.29

>>818
そんな事（大事なこと）を気にしてるうちはまだ大丈夫だ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/24(月) 23:15:19.91

>>819
そっかそっか
いや、恵まれた環境なんだけど、自分の能力の無さは自分が一番分かってるからさ…
まぁ周りの人がとてつもなく優秀か？と問われればそうでもないんだけど…

ミスチルの歌にもあるやん…優秀な人材と勘違い～って

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/12/27(木) 22:27:05.77

俺土木職
今日建築の設計業務の積算で上司の上司（電気職）と意見が食い違った時に
「建築系の部署に委託した方がよかった」と捨て台詞を吐かれた
後でそいつが建築系の部署に照会したら俺のやり方で問題なかったのに
俺に対して謝るどころか俺の直接の上司にしか電話の内容の話をしなかった

異動前の上司（土木職）や先輩（土木職）が知らないような部署に飛ばされて
専門外の建築の工事や設計業務の監督ばかりやらされて
トドメとばかりにこんな仕打ちを受けたら流石にカチンと来たわ
俺の代わりに建築職を引っ張ってこればいいだろ、もう異動させろよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/03(木) 20:59:47.73

どうしても異動した。
異動希望が公募制なんだけど応募してみる価値あるかな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/03(木) 21:03:57.69

応募しなけりゃ価値＝0
応募すれば価値≧0
どちらが良いか明らかさね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/03(木) 21:42:53.86

もしそれで異動したら異動先で相当意欲やる気があるんだな、と思われることになるよ
そんなの俺は嫌だね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/03(木) 22:05:42.20

意欲がある部署で仕事ができるならそれがいいやん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/03(木) 22:09:16.26

やりたい仕事とかあるのか
俺はないからさ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/06(日) 11:56:40.78

楽な部署に行きたいだけなんだよな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/06(日) 17:19:37.76

三つ目の異動が某民間だったんだが、
これは出世ルートと見てよろしいか？
過去の出向者は評価高い人間のようだが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/06(日) 17:29:48.29

出世ルートだと肯定してもらいたいんでしょ
残念ながら民間出向＝出世ルートとは限らんよ
むしろ前任者達の評価が高い分相対評価で下に見られて出世ルートから外れるまである

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/06(日) 17:36:13.65

役所の情勢にもよるしな
1．全体的に人員不足→捨て駒or邪魔者の島流し
2．今後その分野の知識が必要→有望な奴を派遣
3．1と2の複合→異動が上手く嵌らなかった適当な奴を派遣

**非公開＠個人情報保護のため** · 2019/01/06(日) 17:41:55.25

俺の県だと出向先に沿った内容に準じた異動ルートになる
まあその自治体毎によるわ