【嫌がらせ的異動】人事異動についてPART18【ゴマすり茶坊主が昇格】
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>>497
新規事業がなくて法改正の影響もあまりない割とソフトな事業系だったのかな
本当にそうだと楽かもしれないけど割と何年も誤りが放置してある文書をよく見る
意識して文書を見ない人は気付かないで済んでいるだけだと思うよ >>499
一から考える必要はないけど、テンプレートの背景にある考え方を理解してる人とそうでない人はものすごい差がある。 >>498
条例や規則はともかく要綱レベルだと全角半角混在しているものがあったりする
他の改正のついでに直しちゃうけど昔の要綱は体裁も内容も酷いものが多い >>499
新規事業も流用って…その先行自治体が間違ってたらどうすんのよ笑
まあ文書の手引とかは一読しておいたほうがいいよ あんまりひどいレイアウトはどうかと思うけど
別にレイアウトが鉄壁of鉄壁 になるまで推敲することは、大方の公務において仕事の本質とは思えない(除・例規改正等)
そんなに暇なら、むしろその部署が羨ましい
時間が余って余って仕方ないなら、付き合ってあげたいのは山々だが
正直あなた以外人類の誰1人気にしてないし、仕事の優先順位を明白に誤っている んなもん読んでる暇があるなら1か所でも多く小修繕の指示を出すっての
L=10.0m・根入れ0.5m・土砂基礎・1:0.5・PLCoBL・RC-40(t=350)・18-8-40BB
あとは写真で起終点を示してやれば現場が1つ完了や >>505
普通の人は通常業務も当然こなしながら文書とか経理の一般的な知識も同時に学んでいくもんだとおもうが >>507
経理?総務はんよろしゅう頼んますわ
文書?特記仕様書に文書事務の手引きは適用されまへんがな
そんなん事務方さんだけでやってくだはれ そもそも金科玉条にしてる「手引き」自体、複数の別の著者がいて、改訂までされてる
書き方がそんなにガシガシに固定されてて他のやり方の一切を絶対に全面的に禁止するのだとしたら、おかしな話だろう
それなら著者はただ1人だし、改訂自体あり得ないはずだ
「今からその書き方も認めることにしました」?
なんで?誰が?なんの権限に基づいて? >>510
著者が誰とかじゃなくて決裁に基づいて作られてるはずだよ、日々改訂もしてるはず
文書事務の手引とかは大体の自治体で公文書規則・規程の市長別定
合理的な理由があれば手引にしたがう必要はないとおもうけど、体裁のミスは通常起案者のミスだね >>510
ちょっとやばいぞ、さすがにモノを知らなさすぎる あー、とうとう煽りしか出なくなった
勝負ついちゃったなw 文体が分かりやすすぎるんだよなぁ
普段本当にお役所的な文書を作ってるの?と疑ってしまうくらい >>457が仕事ができないばかりにこんなに荒れてたのねw 「激務の事業系」って強調したかっただけだよ (本当に激務かどうかは知らない) 滋賀県の警官射殺事件は書類作成の指導が引き金になったらしいな・・・ 結局今までいい加減な仕事しかしてなかった奴が他の部署に異動して恥かいたってだけだろ
過去のコピペに頼って自分で理解して起案してないんだろうな ルールがあるのに効率が、とか市民は気にしない、とか自己判断でルール無視するのは公務員失格。
その判断の内容も間違ってるし。 優秀なやつはこんなとこにこないだろww
目くそ鼻くそ 効率が、時間が、とか言っていつまでも手引きを見ようともしない人がいるけど
文書事務のようにルールがはっきり決まっているものの方が楽なのにね
1回覚えてしまえばどこに部署へ異動しても役に立つし
書類作成の時間も少なくなるから効率的に仕事もできるよ
ルールを覚えようともせず何度も書き直しを命じられている職員を見るとアホだなと思う うちは総務が規定を無視して思い込みで仕事して困ってる。
規定よりも声がデカイ者勝ち。 出世するには、相応の能力をもち、ときに茶坊主になりきり、気の合う上司に巡り合うことが必要 やっぱり、生保部署には逝きたくないね 役所の中で一番逝きたくない部署の王様 生保
いわき中央署は2日午後4時35分ごろ、銃刀法違反の疑いで、いわき市、無職、容疑者男(45)を現行犯逮捕した。
逮捕容疑は、いわき市役所で、正当な理由がなく包丁(刃渡り16.8センチ)1本を所持した疑い。
同署や市によると、容疑者は本庁舎1階の平地区保健福祉センター生活保護係の窓口を訪れ、職員と話をしていたところ、
突然、隠し持っていた包丁を取り出したという。職員が包丁を取り上げ、近くにいた別の職員2人が容疑者を取り押さえた。
職員にけがはなかった。同署は動機などを調べている。 生保こそ危険手当つけるべきだと思うわ
役所でのかなり危険な部類だろ 課税なんだけど不愉快手当みたいなのをほんのりもらってる笑 庁内一快適部署なのに
収納がもらってるから一緒にもらってるけど同額なのは申し訳ない
生保は万単位でもらっていいよ 仕事が暇過ぎて文書3本作って2時間打ち合わせして俺の4月が終わった
空き時間多いと読書かネットしかやることないね >>521
20年前ぐらいならば一つの仕事だけに徹する職人気質の職員がたくさんいた。
しかし、小泉の行財政改悪をきっかけに、一つの仕事に徹する公務員は排除され
マルチタスクばかり要求するようになり、職場は疲弊していった。
マルチタスクばかり要求するのは、人減らしの口実のため。少ない職員数で多大の業務を
させるのが美徳と考える歪んだ価値観が横行し、精神疾患の公務員が急増した。 >>534
6月異動で観光部署に決定! しぬまで働いてくださいよ パソコンの普及した時代に職人気質など非効率でしかない。 職人意識。暗黙知。科学や効率性と無縁だな。
民間企業ならとっくに潰れてるよ。さすが公務員だね。 倉庫管理だけして一日が終わる所もあるからな
信じられんよ >>539
追い出し部屋にやられた40代民間勤務 乙w >>539,540
俺とGW中ずっとヤリまくろうぜ?オトコ同士の最高の連休を過ごしたいぜ。
俺の白濁液を飲め。 / \
/ ` 、
i 人 l、 ヾ,.--、
/ ,ィ / ヽi ヽ. l、 ,| ヽ
"i /^ヽ! / !,/ |,/ | ハj、‐‐、 l
i l ハ i/ ヽ. l/, ´` ヽ/
゛l. ヽ_ 一i '一 ソ ,.、、,.、 ';
/ヽ! ,ィ/ ノ」 ヽ ;' > 、 `; ;
/ _Y ヽ ∀ /iYヘ| -≧y ,_!ソ
〃´ ̄ 亠─----;:>- 、. / ー y、ュヾ/ アッー!
i'´  ̄ __ ,,.. -`<´ ゝ T三ゝ/ヽ
/l ,. - ´ / ヽ /fミ)`'ー  ̄ ヽ
>>541 多田野ッシュ……来てくれたんだね♂…… 困ったあの課のオバハン課長・・・
ふつうそういうことしたら普通の人は怒るでしょ?という感覚がないみたいね
怒ったらビックリしてたもんなあ
常識ないんだと思う
課内の人間も苦労してんのかな
またすごいの課長にしたもんだいやはや 生保、ケース訪問するとタバコ臭いのが嫌
生活が苦しいという奴に限って、常にタバコを吸い続けていたりとかスーパーストロングの缶が
転がっていたりする。
要は自分自身を管理できないからお金の管理もろくにできなかったということ イベントが大きく絡む部署は嫌だよね。
ブラック自治体では婚活イベントを始めて、余計にイベント部署を疲弊させている。 >>544
ストロングゼロはこのスレでも飲んでるやつ多いだろう >>545
議員が婚活イベントやれってうるさいけどやっても人集まらないんだよな・・
特に女性が集まらない
民間で既に色々やってる婚活イベントを行政の糞イベントで集めても人が来ない オトコだけでお見合いやりたい。汗ダクダクになってオトコとヤリあいたい。 行きませ〜ん
|| | ∨
|| 防災∧_∧ ハ_ハ
|| \( ・∀・) □''●) ←異動対象
|| ̄ ̄⊂ ) ( と)
. 凵 し`J U U
_____ 療養休暇取りま〜す
|| | ∨
|| 生保∧_∧ ハ_ハ
|| \( ・∀・) □''●)
|| ̄ ̄⊂ ) ( と)
. 凵 し`J U U
_____ 休職しま〜す
|| | ∨
|| 観光∧_∧ ハ_ハ
|| \( ・∀・) □''●)
|| ̄ ̄⊂ ) ( と)
. 凵 し`J U U >>551
金使ってる番組ですらあのメンツしか集まらない悲しい現実 >>499
手引きに目を通さないから残業になるんだよ 同法改正からの行政報告書類
一々自治体ごとまたテンプレ作ってるの無駄だな
まあ単純に落とし込めないんだろうけど >>549
所詮は議員どもなんてクズの集合体ですからw >>550
今そんなこと言ったら大問題だろw
結局、同じ数だけ男も動員せざるを得ないし、そうすればますます一般男子の競争率は狭くなる。 住民に便宜を図らない・住民の言うことを聞かない→クズ扱い
このパターン それはほとんど感じないなあ
むしろ住民受けが良すぎると他の職員とツジツマ合わせできなくなるのでハジかれますね一般的に
あと「便宜を図」ったら平等原則違反ですから(新人向けの地方自治法の講座レベル)
あれでしょ、>>561さんて実は役所に不満のあるシロートさんでしょ?w ×(他の職員から)クズ扱い
〇(住民から)クズ扱い
560に対する皮肉なら 日本のお役所組織がクズで無く素晴らしいのなら世界中から先進地視察が殺到してるよ(笑)
世界各国や民間企業から日本のお役所組織を参考にしたいですという話を聞いたことある人いるかな?
公務員だからとしょうもないプライドにとらわれても現実が見えないよね。 まあ様々だよ
役所の中では職員に「ふつうにやれ」って指示してんのに、ふつう未満しかやらない奴や、反対にそれこそ「便宜を図」っちゃおうとする奴とか(おいおい)
逆に客もさ、「ふつうのことしかできません」て常識が通じない人とかね
大方の人は「あ、ふつうのことをふつうにやるし、ふつうにしかできないのが役所ですね」て
ふつうに理解してくれてんだけどね
ふつうじゃない人間て、役所の中にも外にも、それなりに数が居るのは確かだね 人によって対応に差をつけないようにするために法令や要綱でガチガチに縛ってるから杓子定規って批判は誉め言葉として受け止めておく 忖度文化はあるよ。首長や幹部からの指示に対して。取り巻きがまた忖度して無理に事を進めていく >>568
50前後の人でエクセルとか全く使えずかろうじてかな入力の人とかいる
手書きでしか根拠資料残してなかったりするので嫌になる 大学?勉強?
役所で大学の空気なんか一切感じたこと無いし
わりと有名な大学を卒業したつもりだけど、その大学で大学生がちゃんと勉強してた記憶もない
なんかあまりにも役所の実態と無関係すぎるんだが
役人でもないし大学も出てないやつが想像するとそう思うのかな ちゃらいイメージの大学だったけど予想外に皆勉強してたよ授業の予習とか
おそらく学部とかにもよるんだろうけど 試験中にカンペ回ってきたり
席離れて堂々とカンニングするような奴がいたからな
コレFランと思うかもしれんがまさかの宮廷 4月中に処理しなきゃならん仕事が片付かないうちに次から次に意味のわからんのが舞い込んできてどうにもならなくて死にたい >>571
自分が試験で100点取れば満足みたいなノリが学生みたいだね。 霞が関の国家公務員対象電話相談が、スタートしたニュースの件です。
月間80〜200時間とか、サービス残業の多いとのことですが、
デモ、ホワイトカラー系デスクワークだから、身体的に楽です。
ブルーカラー系肉体労働の人間から見れば、
座り仕事で軽労働高収入だから、うらやましいです。
霞が関の高層ビルが立ち並ぶ官庁街で、仕事できるとは素晴らしいことです。
男性職員なら、背広スーツ来て夏季以外はネクタイ姿で、
イカにもエリートらしく、仕事するのですよ!
冷暖房完備のオフィスで座り仕事だから、
もし自分が国家公務員で霞が関勤務なら
たとえ徹夜しても構わないと、頑張りたかったが、
現実は熊本県庁本庁すら遠い夢でした!
https://twitter.com/hinatanojinsei 福祉でゴミの相手してると
自分も腐ってくの実感するよな
最近無害な市民の対応も悪くなってる自覚ある ゴミを論破するのを楽しんでいた自分がいる
今は総務だからクソつまらん 本庁で福祉やってるけど
よく上司にもう少し穏やかにやってくれって言われる
ある意味脱出できるかもな 仕事やらない人間はどの課に行っても仕事やらないので困る
そして周りの人間が苦労して真面目な人間が病んだり辞めていく そんな程度で病むのは要領が悪いだけ
辞めるとか単純に公務員に向いてないだけだろ >>589
新人が「ああ仕事をしたら負けなんだ」と学んでいくことになる大きな原因です 役所は仕事したら負けというか仕事多く忙しい奴が貰える報酬が割にあってないので生活残業で稼ぐしかないところ >>593
新人が「ああ仕事をせずあと2時間ほどただここ座ってればいいんだ」と学んでいくことになる大きな原因です >>595
当県では
図書館
産業、農林研究所
学校事務
なんちゃらセンター
美術館
が該当します 思うんだが無駄な箱物施設が未だに県所管ってどうなんだと感じてる
普通民間に放り投げるよなこんなの
他都道府県も俺みたいなってるの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています