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【嫌がらせ的異動】人事異動についてPART18【ゴマすり茶坊主が昇格】
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0186非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/15(日) 16:09:29.29
少人数部署なのに女性職員の割合が高いとこは地雷と分かった
若いと産休育休コラボあるし30以上は家庭ガー子供ガーで仕事しねえし
しわ寄せは男に来て不満も愚痴も言えない
0189非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/15(日) 18:55:10.94
>>183
そこで頑張れば逆に出世しやすい
0191非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/15(日) 20:36:28.80
>>183
配属先ランキングの 下の方って能力の必要な部署だろ
気にすることはないと思うぞ

それよか、能力のいらない市民課とかだとあきらめるが吉かもな
0192非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/15(日) 21:05:01.77
メンタル職員のペアになって、俺はダメだった。
異動って、運否天賦だよね。
0194非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/15(日) 23:25:50.58
VBAとかよりRPA勉強した方がいいかもな
0195非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/15(日) 23:35:17.21
>>178
>大阪人なんざクズだクズ

奈良とか兵庫の公務員も全国の公務員に迷惑かけたけどな。
関西人そのものがクズなんだよ、あと、長州人と薩摩人もな。
0198非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/16(月) 12:49:24.71
異動先、暇なとこだとなにか空しいよ
0199非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/16(月) 17:42:39.29
ほとんど定時に帰れる代わりにかなり体力を使い、土日出勤もあった職場から、
同じくらい定時に帰れる代わりに窓口業務で、定期的に休日出勤がある職場に来た
前の職場の方が手すきの時間に色々事務の簡素化とか、取り組める時間があったが、
今は完全に歯車になるために頑張る毎日、だけど一つ覚える度に精神的に楽になる
仕事以外に打ち込んでいる趣味がある人には今の職場は天国なんじゃないかと思う
0206非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/16(月) 20:49:37.30
>>204
今日クリニック行って適応障害の診断出た。期間が短いからこの診断だけど、症状自体は「うつ」の要件そのものだと言われた。
0207非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/16(月) 21:06:41.88
>>205
良い心がけだ。役人なら知ってると思うが、窓口何年やっても出世なんか全くできない。
来るのは善良な市民がほとんどだが、なかには育ちの悪いの、頭の悪いの、ガラの悪いの
たくさん来る。理不尽もすげえ言われるし、一言も言い返してはいけない場合がほとんどだ。

でもそれが生の住民の声なんだ。
それを聞くことこそが、やりがいのある仕事だと思うってのは素晴らしいことだ。
0208非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/16(月) 21:07:30.23
図太く生きようぜ
0213非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/16(月) 22:58:24.51
わかる、おれも五年ぶりに異動して、その部署のローカルルール覚えるのに精一杯だし、仕事つまらん　
異動希望なんかしてなかったのに、人事のやつら許さん　複線型人事、エキスパート育成人事に切り替えてる自治体も増えてきてるし、本当に人事異動は職員にも組織にも市民にも弊害が多い
0214非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/16(月) 23:07:33.93
>>207
で，住民の方が勉強をしていて、市職員の方が学力がなくて
結局、袋叩きにされるんですな
0215非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/16(月) 23:08:02.13
>>194
RPA…？
調べてみます

>>213
謎のローカルルールありますよね
私は180後半でレスラーみたいな体格なこともあり、気を遣ってもらえてますが、お局さんみたいなのに舐められてるなーと見受けられる横転者さんとかは可哀想でなりません
0216213
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2018/04/17(火) 00:56:37.90
>>215　そこに長くいるだけで偉そうにしてる奴とか本当に勘違いも甚だしいよなあ　
俺もなめた真似されたら議員も使って大暴れするつもりだ　役所って、大人しくしてたらダメなんだよな　怒らすとヤバイ奴って認識された方が不当人事やパワハラの被害に遭わない
0218非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/17(火) 07:09:49.86
開き直ったもん勝ちだ公務員なんて
仕事に追われてメンタル休職なる前に「能力ないからできませーん」って開き直った方がいい
でもそれが出来ない職員が多いんだよな
公務員になるくらいだから根は真面目で責任感の強い人間が多いんだろうな
0221非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/17(火) 12:34:45.13
人事に可愛いう子を配属して、底辺部署に問題職員な配属する
人事最高だね
0222非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/17(火) 12:53:27.51
>>219
同じく。45歳で係長でもなく暇な課で担当している人が、40歳で係長しててめちゃくちゃ忙しい自分より給料貰ってるとか思うと腹立つわ。
0223非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/17(火) 20:17:31.78
>>216
私は見てくれだけでぱっと見ヤバいと思われてるから美味しいです
我慢しないのが大事だと思います

>>221
うちはイケメンが多いです。激務なんで女性は少ない
可愛らしい女性は人事課給与
民間出身ですが、綺麗な女性公務員見たことないです(一応毎年150くらいは採用がある役所です
0227非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/17(火) 22:15:48.99
人事の人間って自分は選ばれしものだと思ってそう
たまに人事に用事で行ったら愛想悪いし何様やねん
0228非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/17(火) 23:27:27.39
大卒新採の俺を一年で異動させた人事を絶対に許さない

業種が畑違いすぎて一年間の経験が全く役に立たない
0229非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/17(火) 23:31:47.64
畑違いの異動なんかこれからいくらでもある
ゼネラリストと言えば聞こえは良いが
中途半端な知識しかないのが事実
これが役所だ
0231非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/17(火) 23:36:07.01
人事に恨みない職員の方が少ないよな
わが市役所では人事課解体論すら浮上してる
各部署に人事権を付与して、給与福利厚生課を新設するとか　その方がいいかも
0232非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/18(水) 00:07:26.66
どの職場にも左遷ポジションはあるとおもうんだが、そこですら満足に仕事できないやつはどうなるの？
0233非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/18(水) 04:47:16.80
異動なんてピースのあてはめ。
許すも糞もないわ。


20 非公開＠個人情報保護のため sage 2018/04/17(火) 19:18:33.97
2年目。異動先で
勉強してきて当然、求められてる仕事がすぐわからないのはおかしいし頭が悪いだとか
まだ期限の感覚も掴めてない仕事に加えて自分の研修準備とか課外での雑務とかあるのに
残業しないで定時で上がれだとか言われるんだけど
これが当たり前なの？
クソ腹立つ
0234非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/18(水) 04:56:01.52
技術系はスペシャリストと言えば聞こえはいいが、その実、潰しの効かない奴が多い。ある程度の異動で、専門以外の部局を経験するするのも必要。
0235非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/18(水) 07:04:23.28
>>228
大卒新採を人事課が主導して一年で異動させることは絶対にない。
元の課の課長が「お願いだからアイツを異動させてください」と人事課に
頭下げてお願いしたから一年で追い出されたんだよ。
0236非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/18(水) 14:19:25.55
>>235
バカかお前は　( ^▽^)
0237非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/18(水) 17:01:51.38
>>231
それもひとつのアイデアだが、やはりその自治体の人事面での総合調整する部署は必要そうだな。
0238非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/18(水) 17:08:29.39
>>233
当たり前ではないよ。その無茶ぶりはひでーな。ワイは、仕事関係のマニュアル的なものを持ちかえり、喫茶店で読み込んでたんやで。
事実上の残業だけどしゃーない。与えられた条件下で結果を出さないといけなかったので。
0242非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/18(水) 22:15:33.72
>>241
補佐レベルでも口出し出来る奴は出来るし、主任でも出来る
言う事を聞かないと逆恨みして人事課の業務を妨害するクラスの奴か、
もしくは縁故採用、幹部職員のグループ員とかバッジ関係者なら役職なんか関係ない
議会に口出しできるレベルならヒラでも口利きなんか普通にやってる
0243非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/18(水) 22:28:09.84
少人数部署で明らかに仕事出来ない奴がいると仕事回らないから大部屋や支所に異動要望ぐらいは出来るんじゃない？
0245非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/18(水) 23:03:58.81
>>235
確かに新卒で一年異動は基本無いね
仕事が異常に出来て市長の目に留まって1年でお膝元に抜擢されることはたまに見かける
仕事が全くできない新人も見たことあるけど1年で異動は見たことがない
0247非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/18(水) 23:55:27.30
仕事が異常にできたとしても１年で異動する新採はいないわ。少なくとも我が自治体では。
新採１年異動は100%問題職員。
0248非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/19(木) 08:01:12.91
新卒新採で半年で関連部署に異動になってまた半年後に課内異動してその１年後にまた異動してる人はいた
同期は初めての異動なのにその人は実質３回目
異動先の課は普通の部署だから別に抜擢ではない＝上司に嫌われてる？って皆に思われて可哀想
0249非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/19(木) 18:21:35.03
>>248
上司に嫌われているレベルでそんな異動はないと思いますよ。何か特殊な技能を持っているとか、本人の身体上の問題が背景か？
0251非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/19(木) 20:49:05.00
>>248
他人なんかどうでもよくない？
0252非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/20(金) 06:44:23.43
>>250
所詮、雇われ人間の逆恨み
悔しければ人を雇う側になれば
0254231
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2018/04/20(金) 12:18:50.13
>>250　人事のやつらには、怒らせたらヤバイやつと思わせといた方が良いよな　おれは議員がバックにいることをたびたび人事にちらつかせてる
あいつらには力ずくでいくしかない
0266非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/21(土) 10:23:16.13
>>258
そうなん？
俺は同期1性格悪いと仲間内(信頼してるのは2人くらい)で言われてるけど、出世部署ってこを転々としてるな
有能な上司を見てると少し捻くれてるのが多いと思うけど
ほんま聖人みたいなんは新人の頃に出会ったゲイの課長くらい
0267非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/21(土) 10:33:32.79
上に行くほど性格悪い奴が多い気がするな
0269非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/21(土) 12:04:34.26
真面目な奴ほど仕事抱え込んで潰れていく
有能な奴は他人に仕事を振るのが上手い
無能な怠け者はそもそも仕事が与えられないから陰口さえ気にしなければ一番楽ｗ
0270非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/21(土) 14:59:02.91
国家だけど、毎年、翌5年分の異動の希望調書を書いて提出するんだが、
何故か俺は去年、書かせてもらえなかった
(正確には、人事担当者の下、押印するんだが、メールでデータを提出させられただけ)
不審に思ってたら、案の定、本州ですらない僻地の不人気部署に、年度末に急遽異動だったよwwww
その時、抵抗してやろうかと思ったが、あえて何も言わず従ったよ
何故かって?wwww
後で今話題の情報公開請求かましてやった方が面白いと思ったからだよwwww
「平静29年度に作成されたワイの調書を出せ、押印してある原本を」ってなwwww
夏の賞与出たら、派手にかましてやるわwwww
スーダンの時みたいにニュースになるかもな
マジ楽しみ
0271非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/21(土) 15:06:26.10
>>270
人事関係書類は元々非開示扱いじゃないかな
0275非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/21(土) 17:13:17.03
>>269
まさにこれ。
出世する人はある意味人に振るのが上手い。そしてあたかもそれを自分がやり遂げたかの様に上へ報告する。
仕事出来なくてもなんとも思わなく、人から無能と思われても気にしない人はかないません。問題起こってもなんとも思わず上司に振るだけ。出世欲もないから頑張らない。他の課も引き受けない。そんな人がいる課に行くと死ねます。
0277非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/21(土) 19:06:56.97
分担変わって仕事無くて暇過ぎ@ 大規模自治体

今月のお仕事がメール送受信と来た書類のチェックと決裁だけで終わり
かといって昇任試験の勉強が公然とできるわけでもなく
0280非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/21(土) 21:29:55.15
>>269
うちは有能で出世する奴有能だけど出世できない奴、出世したくない奴といるかな
有能なのに出世できない奴はマジで理由が分からんは
明らかに仕事できて、コミュニケーションもある程度取れるように見受けられるんだけどね
0281非公開＠個人情報保護のため
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2018/04/21(土) 21:37:36.75
>>278
どんな職員？
女の子だったら自分で出来るようになるまで導いてやりたいが、横柄な爺だったら天に召されるように導いてやりたいよな。
0283非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/04/21(土) 21:53:24.50
新しい部署に行って、全くわからない仕事をする場合、必然的にその仕事内容について
上司に教わる場面があるんだけど、無能な上司は「●●さんが窓口に出たら一緒について
いって覚えて」の一言でバッサリ！
有能な上司は、紙にその仕事のマニュアルを書いて、不測の事態が起きたときの対処法も
教えてくれる
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