>>126
いい事じゃなかったら賞賛されないのではないか？誰も賞賛しなかったらいつかやめるでしょう。
今でも継続して続いているということは、需要がそれなりにあるんじゃねーか？

>>135
それはそうかもしれないが、従業員の大半がそういう意識を持っていない現在の状況では、横斜めのつながりは重要なのではないか？
従業員の意識改革と、Ｍスクによる改善のどっちが早いかって話でしょう。
あるべき姿に持っていくことよりも、結果として目的を達成することの方が大事ではないかい？