福岡県庁 Part17

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 17:01:20.27

楽しく語ろう

前スレ
福岡県庁Part16
http://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/koumu/1509402087

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/05/31(木) 23:58:33.90

>>772
なかなか良い関係を築いてるじゃんw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/01(金) 00:22:11.58

>>771
じゃあ死ね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/01(金) 01:23:30.41

>>776
単細胞の奴は、直ぐ死ねとか言うから恥ずかしいよね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/01(金) 01:51:19.20

>>777
すぐダメだとか言って甘える方が恥ずかしいね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/01(金) 04:19:59.01

>>778
被害者は甘えだとほざくお前が氏ね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/01(金) 05:35:08.61

>>773
それ思った。
知事と服部副知事と次長と副課長と班長が減給って、お国様は上司じゃなかったのかね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/01(金) 05:40:32.39

>>776
そうする。
オレが作った補助金の申請書類、フォルダごと消しやがった。しかも黙ってて、２日経ってて、復旧できなくなってた。問い詰めたら吐きやがった。決裁中なんだぜ。
オレはもう知らん。あいつが部長に殺されればいい。職務放棄したとしてオレも殺されるなら、それでもいいよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/01(金) 06:00:41.29

公文書が元号で発行されてる現状は恥ずかしくない？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/01(金) 06:20:01.70

>>781
それはきついねえ。データ復旧って、2日たったらだめになっちゃうの？
前日の分のバックアップしかとってないのかなあ？
場合によっては紙を見ながら全部打ち込まないといけないね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/01(金) 06:22:12.19

876

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/01(金) 07:40:22.77

>>781
うわ、たまらんなそれ。

ただ、腐った上司だと、それを担当者個人の責任にしてしまって、その担当者を干してくるから気をつけて。
パワハラなんかも似たようなもん。それで左遷されてしまったらどうしようもなくなる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/01(金) 08:18:22.63

>>785
全然パワハラと似てないからw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/01(金) 12:05:39.19

>>786
どうしていちいちパワハラと結びつけるんだろうね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/01(金) 12:49:46.24

>>779
甘えたいなら死んでから甘えろカス

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/01(金) 17:39:46.49

>>783
土日で紙を見ながら、打ち込むことにしたオレは根っからの負け組だよな。
自分のデスクトップにコピーしようとして間違って削除したって笑。
すぐに言えば、復旧できるのに何故言わないのか理解ができない。
復旧はタイミングによるらしい。詳しくは情報政策課にお問い合わせください。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/01(金) 17:54:55.88

>>785
いや、そういうタイプではない。
そんなに頭が回る人じゃあない。
『だって、消えちゃったし。もう紙で印刷してたし。たまにあるけど、どうしてゴミ箱にのこらないんだろうね』って言ってた。
パワハラができる悪どい上司の方がまだましなんじゃあなかろうか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/01(金) 18:56:35.65

やらなきゃいい
そいつに責任とらせろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/01(金) 20:18:40.24

今日は結構涼しかった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/01(金) 20:33:23.57

>>791
それができない俺を笑え

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/01(金) 22:36:45.87

職場のお姉さんの色気が凄くて仕事にならん！
けしからん！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/01(金) 23:43:15.65

>>794
kwsk

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/02(土) 00:06:09.57

ノースリーブでワキが丸見え！
ワキフェチの俺が仕事に集中出来るわけなかろうが！
けしからん！
コピーの用紙補給時には胸元を丸せさせやがって、けしからん！
金曜日のゴミ出しで、ミニスカでしゃがみ込んで新聞紙に紐かけしやがって！
公務執行妨害だ！
け、けしからん!!

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/02(土) 01:38:11.28

>>790
人事評価システムには、自分の業務でやっている事をメモみたいに記録できるのでは無かったかですか？
土日出て来てやるなら、時間外の申請の他に、そういう記録も残しておいて、上司の尻拭いやっている事はアピールしないと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/02(土) 01:39:10.57

>>793
じゃあ残業代稼げ
あと人事と組合にチクれ
以上

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/02(土) 09:55:23.03

>>790
無邪気すぎる…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/02(土) 12:28:24.43

よく「主査は係長の代わりになって下の担当にも指示を出して係を取りまとめるくらいでないとダメだ」的なことを言われるのですが、事実上担当としては横並びで特に公の権限もない中でそれは難しいのでは、と感じています。下の人もそういう認識だと思います。
アドバイスをしたりとかは確かにできるかとは思いますが。
皆さんどう思いますか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/02(土) 14:59:08.37

>>800
なんか困ってるの？
あなたが主査なの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/02(土) 15:40:30.65

>>801
まだ主査ではありませんが、そんな話を聞いたので、将来なったらそういう評価がされるのかと思って少し不安になっています。
別に上司でもないのに指示までしてまとめないといけないのか…と思って。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/02(土) 16:37:58.73

主査だからって、そこまで求めてないぞ
扱いは主任、主事と変わらない目線
ただ、年齢なりに仕事は重くしてるだけ
役職からの言葉

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/02(土) 17:08:30.46

>>802
で、今は何年目なの？
二、三年目なら、考えすぎ。
十年目なら、小心者すぎ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/02(土) 18:31:55.20

>>800
係長になる訓練だよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/02(土) 20:13:50.00

権限もないのに下に指示までしてやらせるのはちょっと厳しそうだね。
は？何いってんの？ってなりそう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/03(日) 21:17:51.39

>>806
それは、人徳がないからだよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/03(日) 23:00:05.66

>>806
そりゃ確かに厳しそうだね。
今は昔の主査とは位置付けが違うらしいからね。
仕事の内容ならともかく、管理者的なことまでとなるとちょっとね…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/04(月) 14:19:13.84

福岡DQN
http://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1528073892/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/04(月) 22:36:49.93

主査になると上の見る目が厳しくなることは確かにある。

俺は万年主任でいいから、希望降任したいが、うちの県は北九州市とは異なり希望降任制度がないからな。

他の自治体の様式を参考にして主査→主任の降任願を提出しようか考えている。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 10:30:54.29

>>810
主査ごときで何を語ってるんだ!?
レベル低過ぎ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 12:05:53.24

>>811
どう考えたら良いか教えてもらえませんか？
いろいろ不安なので。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 18:38:10.99

>>812
キミなら大丈夫！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/05(火) 21:10:54.36

>>811
万年主任の方が気楽でいいよ。
上司は後輩で腫れ物に触るような感じで接するだろうし。

自己評価を最低で出して、職員調書で出世したくないと書けば絶対に出世することはない。

横浜市なんて昇任試験が低迷しているから、昇任試験と選抜の併用をしているし、中には昇任試験をやめているところもある。

出世してもろくなことがないし、ヒラでもきちんと生活できるから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/06(水) 08:44:49.23

>>814
そんな考えで仕事して、県民に申し訳ないと思わないのですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/06(水) 09:10:43.47

>>815
黙れハゲ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/06(水) 09:42:55.43

>>815
これだから公務員は、って言われるんだよな。
真面目にやってる同僚がかわいそうだ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/06(水) 20:51:58.18

>>814
ボクちゃんは幼稚なことしか言わないんでちゅね！
心配しなくても昇進しないから大丈夫でちゅよ。
幼稚園からやり直しましょうね〜

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/06(水) 21:46:53.32

814の部外厨が必死w

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/06(水) 23:19:57.23

結局、不起訴かよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/07(木) 20:41:15.73

>>817
真面目にやっても成果はないからね＾＾；

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/07(木) 20:43:01.91

成果も糞もない仕事に申し訳も糞もないんだよｗ
元々期待されてないんだから
いかに最小コストでやるかが大事

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/07(木) 20:44:24.55

全員平であることは最小コストを達成する上で最適メソッド

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/07(木) 23:40:27.40

>>822
だから出世できないんだよw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/07(木) 23:41:35.98

>>823
指示統括する人間がいなければ、その分組織としては非効率で余計なコストがかかるんだよw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/08(金) 02:21:21.77

こんないっぱい必要ない
逆に不効率
もっと少なくていい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/08(金) 21:00:12.38

減点方による人事評価
仕事ができる職員や我慢強い職員→難しい仕事が振られる→困難さゆえ失敗したり、重圧からメンタル病休→減点
仕事ができない職員→そもそも仕事を割り振られない→仕事がないから失敗もなく元気→プラマイゼロ

結論→仕事しない方が勝つ!!

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/08(金) 21:56:05.96

転職！転職！
資格の勉強はかどるねー

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/08(金) 23:21:02.15

違法企業の指名および契約は違法ですので契約担当者様はくれぐれもご注意下さい

協和エクシオ
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html

独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/08(金) 23:26:30.95

>>829
もっと法律の勉強しましょうね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 01:21:19.49

>>827
お前は一体何と戦ってるんだ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 09:07:14.41

>>831
巨人と阪神が戦ったら巨人が勝つ！
という文章を読んで「お前は一体何と戦ってるんだ？」っていうのと一緒。
お前は一体何をどう読んだらそんな馬鹿な質問できるんだ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 09:44:54.44

>>832
お前は一体何と戦ってるんだ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 11:52:20.13

>>833
お前みたいなアホに指摘してるのでは？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 11:58:22.78

>>834
お前は一体何と戦ってるんだ？
見えない敵か？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 12:05:20.26

>>835
お前、仕事できないだろ!?

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 13:59:41.41

>>836
不平不満しか言わない後ろ向きな人間よりは仕事してるよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 15:13:00.88

>>836
余計な仕事を回避する術については他人より秀でていると自負している。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 17:03:09.67

>>834
お前は一体何と戦ってるんだ？
お前は一体何と戦ってるんだ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 18:09:15.62

>>838
自負ねえ〜
でも、お前は誰からも認められてないんだろ!?
オナニーして寝なさい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 18:15:09.37

>>840
認められてないのは貴殿では？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 19:10:51.06

>>841
林○一郎は認められてたぞ！
皮肉だけど。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 20:52:31.78

まあ幹部がアホ揃いということだなw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/09(土) 21:22:40.01

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/10(日) 01:01:02.01

国から来てる奴らは何か役に立ってんの？
1-2年のパートタイマーだと思うと、本当に県のこと考えてるのか疑問なのだが。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/10(日) 01:36:06.28

君ごときは比較にならないぐらい役に立ってるよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/10(日) 08:11:07.22

人によるな。すごい人もいれば、害でしかないのもいる。
最近は外れが多い気がするな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/10(日) 11:39:50.08

>>845
逆にプロパー職員が県のこと考えてるとして
なんであんな意味不な事業ばかりやってんのか
理解に苦しむ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/10(日) 12:04:21.68

幹部がアホだからに決まってるだろw
奴らの点数稼ぎのためだよw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/10(日) 12:14:14.23

それだと結局、プロパーがアホって説明にしかならないよね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/10(日) 13:16:50.99

意味不な事業って具体的に何なの？
具体例がないとただ文句だけ言ってるようにしか聞こえないよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/10(日) 13:22:54.39

やってる目的とやってる内容とやってる成果が全然リンクしてない事業ばかりじゃんw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/10(日) 16:36:50.86

>>850
まともな意見出す部下がいても、アホ上司は理解できないからなw
それ以上に、そういった新規関係とかは、今は係長以上の仕事になってる部署が多い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/10(日) 18:53:16.92

まともな部下wwwww

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/10(日) 20:39:13.17

まともな部下わろたw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/10(日) 20:56:53.83

もうやめちゃえよ、いらない仕事は

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/10(日) 21:50:12.59

今年こそ、夏季休暇取れますように

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/10(日) 21:50:56.59

こんばんは、まともな部下です。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/10(日) 22:55:28.32

こんばんは。まともな上司です。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/11(月) 01:16:39.22

腐敗政治の根源は天皇制です

警察が行政トップに君臨する事を目指している皇室一家。
国民に敬意を払っていない不敬罪はおまえらです！

日本政治の黒幕とは？官僚トップはこいつだ！
https://www.youtube.com/watch?v=rypd1_8McyM
週刊誌とネットと皇室　
https://www.youtube.com/watch?v=ZKR14PeShS8
宮内庁公安部があった（天皇の側近の侍従（じじゅう）複数名が警察ＯＢ団体）
https://www.youtube.com/watch?v=RxyK-dCQbVQ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/11(月) 12:38:40.47

こんにちは。デキる上司です。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/11(月) 18:02:09.61

こんばんは。ちょいワル部下です。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/11(月) 19:08:48.28

やっちまったー！
職場の後輩を抱きましたー！
７歳下！
いえー！！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/11(月) 19:36:43.66

そんなの普通だから、いちいち騒ぐな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/11(月) 20:18:27.54

それぐらいうれしかったんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/11(月) 20:30:15.42

>>863
詳しく教えて

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/11(月) 21:24:59.39

一方その頃、人◯課には「７つ上の先輩に無理矢理…」との相談が

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/11(月) 21:39:17.83

そりゃ地雷を踏んだか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/11(月) 21:58:45.99

俺もそういった経験があるが、身近な人に手を出したら、ダメになった時が最悪だぞ。
顔を合わせたくないから、未だに地下食堂に行けない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/11(月) 22:17:52.03

>>869
そこは敢えてビジネスライクにお互いできる相手を選びたいところだね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/11(月) 22:41:13.89

久しぶり！って声かければいいやん
別れ方の問題やろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/11(月) 22:55:22.40

普段身近にいる女が悶えるのは刺激的だろうな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/12(火) 08:28:49.40

クソッ、うらやましい。全くけしからん。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/12(火) 08:38:16.85

岩坪徳幸のハゲに恐喝されたんだけど
どうしたらこいつ逮捕されるかな
しかも福岡市の職員も振り込ませた金をそのまま使わせろ
ふくおか環境財団に金かかるからと恐喝してきたよ
だったらふくおか環境財団を解散させればいいよね
結局恐喝した金は理事長がうちは振り込め詐欺グループじゃないとＮＴＴデータに返金したけど
公務員や団体職員の犯罪どう思う？

犯人はこれ↓

「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「「
公益財団法人　ふくおか環境財団
　　　　　　　　業務部　業務課
　　　　　　　　係長　岩坪徳幸
　　　　　　　　📞092-752-7910
　　　　　　　　📠092-752-7866
」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/06/12(火) 19:12:48.93

>>874
この書き込みはまずい。
摘発されるぞ。