【他人に厳しく】東京都庁スレッド84【自分に優しい鬼ババア】
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職員とは東京都（以下、「都」という）の知事部局及び公営企業（交通局を除く）
並びに行政委員会事務局に勤務する全ての職員（職級・職種は問わない）のことであり、
現役、定年・勧奨退職した元職員、監理団体・中央省庁・独法・企業に派遣された職員を含みます。
警視庁の警察官や職員は警察板、東消の消防官や職員は消防救急防災板、教職員は教育庁スレ、
交通局の現業系職員（鉄道営業、電車車掌、電車運転等）は鉄道総合板を御利用ください。
ただし、非違事故等のため分限又は懲戒により処分された職員（現職の如何を問わない）、
当該事故のため依願退職により分限回避した元職員は職員として含まれないものとします。
職員採用試験の不合格者や内定辞退者にあっても職務実績がないため同様の扱いとします。
部外厨は出入り禁止、受験厨は受験板へ、政治厨は地方自治知事板へ、
ブサヨ、バヨクネトウヨ及び組合厨は共産板又は政治思想板へ、荒らし及び粘着厨はスルーで。
反日は大人しく祖国へお帰りください。
前スレ
【化粧剥がれた】東京都庁スレッド83【年越し緑のたぬき】 https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1513028391/ 管理職は喜ぶ、確かに。
だが、その管理職が年休を消化した職員を評価しているかというと… ζ
／￣￣￣￣＼
（ ノ ）
|ミ/ ー◎-◎-）
（６ (_ _) ）
｜ ∴ ノ ３ ﾉ ＜ はぁ？！
.／､｀ｰ─--｀ｰ' -'"＼
/ y ヽ＼†/／ i´ ヽ 福保は大変だよ
大変な分昇給早くしてやるとかしないと割に合わない >>678
喜ぶことと高く評価されることは違うよね >>682
高く評価されるとまでは言ってないけどね
良い意味で評価に影響があると言ってます
少なくともそれ自体でネガティブな評価になることはあり得ないから>>672は安心して良いよ , - ― - 、
/ - - ヽ ふーん、で？
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(( （" ）,～.。" ） )) ﾊﾞﾘｯ
｀> ゜ < ﾎﾞﾘｯ
／ ｀ヽ
（ ￣￣￣ヽ ヽ
｀ーＴ￣|'`'`'`'`'`'`７|
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| | ﾁｯﾌﾟｽ（￣ )
| | Ｔ´
| ム========ゝ 年休消化は大変いいことだと思うが、
普段部下の事なんて気にかけてない管理職が喜ぶかなんてどうでもいいのでは
我が社は議会対応だけやってりゃいいというバカが多すぎる 本当そうだよな、幹部や議員に気を遣うばかり。そうしなきゃ出世できないから仕方ないんだろうけど。
でもいつも代表質問見て思うけど福保だけは議会対応ヘマできないな。質問の量も難易度も無双してやがる。 >>694
おつかれさま。
本当に局によって質問数偏るな。今は某公営だけどあまり質問がなくてびっくり。
前がすごい質問来る局だから余計にそう思う。 >>697
ウチなら「新採」と称するな。
あと民間で「有給」と呼ぶ「有給休暇」は、「年次休暇」を略して「年休」。
ボーナスのことを「期末・勤勉」と言わずに「賞与」とか言ってる奴は部外厨だ、気を付けろ！ >>698
新採でも学部新卒者は今じゃ少数派だもんな ⅠBでも中古多し。
キャリ活だと骨董品も (；’д｀) 他でイマイチなのばっかり。
そのくせに民間ではさ、
が口癖 >>701
そう？ここ1、2年は民間経験組の方が落ち着きがあっていい人材が多いと感じるが。
むしろ新卒組のレベルが急落してると思う。ちょっと上の世代では聞かなかった名前の大学が増えてるぞ。それが全てとは言わないが。 景気が良い時は民間に人材が流れるのは仕方ない。
加えて少子化で人が減ってるし。 まー、ここ数年の新卒が云々ってのは決まり文句みたいなもん 民間上がりは基本すげー優秀
それが面白くない生え抜きは嫌がらせをする 二、三年民間にいて逃走してきた奴のほうが無能率高そうだけど？ 俺の勝手な印象だと民間は事業部や企画だとすごいいきる
計理や議会とかお役所独特のお作法部署だと、そんな突っ走っちゃうのみたいことがある >>712
そう思う
起案とか文書の云々とかは当然生え抜きのほうができる
ただ民間のノウハウを無駄なプライドで嫌うあたり勿体ない 民間→公務員は簡単
公務員→民間は相手にされない
巷じゃ新採公務員は無能扱いなの 公務員ってのは、公務員以外の生き方が出来ない不器用な頭の集まりだからだよ >>716-719
民間でもダメ、公務員でもダメ、どこ行ってもダメ
こうなったら自宅警備員として民間のノウハウ（笑）を生かすしか道はない イメージだけでマウンティングして安心する、いかにもな猿だな 総務局長から副知事なんて定番のエリートコースじゃないか 総務局長→副知事って定番ルートじゃん
なにが「正気ですかね」なんだ 出世レースの一番上、良かったですね
V4のカードは残してるみたいだけど、果たしてマトモな人が受けてくれるだろうか。
人望か、ね… K副知事、最近やり方がちょっと強引だったから帰られちゃったんかな
タラちゃんは教育長だとばっかり思ってたのに >>728
タラちゃん嫌う人は嫌うでしょ
結構相性人によって分かれると思う 何でそんな人柄とか相性分かるんだ。
実は管理職や庶務担統括がこのスレけっこういるのか。 >>733
タラちゃん見たことない？
一目見て、訓示でも聞いただけでも俺の言ってることわかる感じの特徴ある人だよ。 上司だったけど人の好みが相当はっきりしてるよ。
温和そうに見えるぶんだけ逆に辛辣に感じる。 キャンプにでも行くのかな？
ttps://twitter.com/iissaa_prince/status/1011206493100621824 >>717
無能とは言わないが試験で出世する構造なので
立身出世のための勉強をやめてマタリをチョイスするとダメになる傾向にあるのはたしか。 他にやりようがないのは分かるがおかしな制度だな
無意味な試験勉強を強いられ、その分仕事が疎かになる構造 >>742
うちの局も相当アレだぞ（特に出先）。
つーか、昨今どこの局も出先が割をくってないか？
事業所によっては業務に支障をきたしているレベルだぞ！ そして若手育成を理由に若手が色々と押し付けられて潰されるという 酷い部署だと新人教育係が２～３年目の若手で、あとは定年直前と再任用なんて職場もあるな。
いわゆる「働き盛り」が誰もいないと。 >>745
2年目の時そうだったよ
新採と俺(チューター)と仕事しない係長と非常勤
よく回ってたなと思う >>745
割とそういう出先部署山ほどあるよな
不景気の時に採用絞って好景気の時に採用拡大とかアホすぎる。 >>747
でも出世エリートの総務局人事部が決めてんじゃないの？ だいたい ３７万基本給のオレで上位が中位＋７万ぐらい、最上位なら更に＋７万ぐらい。
７万なら、残業２０時間ぶんぐらいだから、違うっちゃ違うわな。 「思い出づくりに」自由に弾けるピアノを都庁設置へ
6/22(金) 19:05配信 日刊スポーツ
東京都の小池百合子知事は２２日の定例会見で、都民から使わなくなったピアノを寄贈してもらった上で都庁内に設置し、
来庁者が自由に弾くことができる「都庁おもいでピアノ」プロジェクトを、進めていく考えを表明した。
来年のラグビーワールドカップ、２０２０年の東京オリンピック・パラリンピックの東京開催を控え、
都庁への来庁者が急増しているとした上で、「たくさんの国内外の方が都庁内を歩く時、ピアノの音楽が流れる。
自分で弾いてみたい方は、ぜひ弾いてほしい。音楽を通じた来庁者同士の交流になれば」と説明。
「演奏したり、演奏を聴くことで、それぞれの東京での思い出づくりに役立てていただきたい」と述べた。
ピアノは、グランドピアノに限定して都民による寄贈を募集。「今も弾かれていたり、物置になったり、
もう弾かれていないものもあると思う。都民の都民による思い出づくりにもなると思う」と述べた。
２２日から７月３１日までの間、都のホームページ上で募集を行い、応募が１０件になった段階で募集を終了する。
職員が戸別訪問して調律やピアノの状態を確認し、９月上旬に寄贈してもらう人を決める予定。装飾を施した上で、
来年２月、都庁第１庁舎１階にピアノを設置する予定。
今回のアイデアについて、小池氏は、日本を含めた世界各地で「ストリートピアノ」の動きが活発化していることを挙げ、
「その東京版にしたい」と述べた。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180622-00246556-nksports-soci もうすでにいるよね
フォークソング歌ってるおじさん
知事は一階に行かないから知らないのかな？ イタズラされてボロボロになってロープパーテーションで囲われ、タダの展示物になる悪寒。 >764
まあ、都庁も人材は広くいるからね。
俺の知ってるヤツで絶対音感持ってるヤツいるし。
もっとも、今のおせっかい社会だと、調律狂ってたら速攻で苦情くるからわかるだろ。 脈絡なく思いつきでやることが多すぎる。
政策、施策でなく、事務事業レベルのことをこねくり回す都政。 課長レベルでもない課長代理がやるようなことをトップがぐちゃぐちゃ言うなって思うわな その課長代理制だって結局係長と全く変わってないよな
看板だけ変えて改革した気になってる我が社の深刻な病がここにもよく現れてる >>771
民間で使えなかった奴が公務員に来るのに、その半分が優秀だと思う時点で生え抜きはお察しだと思うの。
薄給でも太く生きていこうや。 >>773
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| 彡⌒ミ
＼ (´･ω･`)生え抜き？
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(γ /:::::::
し ＼:::
＼ >>773
>民間で使えなかった奴が公務員に来るのに
ソース 歌丸師匠、最後の最後まで現役で、あっぱれな最期。安らかに。
僕らも都庁業務の最中に幕を閉じられたら幸いだよ。 そもそも民間で優秀な人がここに来てはいけない。
適性・スキルからは見当違いの所に配属され、以後高卒専門職のような働き方をさせられている人がどれだけいることか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
