【いろいろあって】川崎市役所 Part.33 【未来がない】
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>>900
>とうとう今年は運動会の『う』の字もかたられなかった。
>そういう時代なのか?
庁内でもそれほど語られてないよね。
管理職以外は。
障害者への配慮ゼロの本市運動会こそ、パワ・パラプランが謳う「合理的排除」の絶好例として語られるべきんだけどね。 >>922
配慮ゼロなの?
当然パラ的な競技とかあると思ってた。 上司のパワハラで困っている方へ
一人で問題を抱え込まないようにしてください
外部の支援者に助けを求めてください
こんな状況では無理と思うかもしれませんが
貴方一人で立ち向かうのは無理です
「指導の一環だった」「言葉は少し強かったかもしれない」
「誤解させた」「そもそも言っていない」と逃げるのが一般的です
ですが、それはあくまで向こうの言い分です
そんな言い分を聞く必要はありません
どんな方法でもいいので記録を残してください
相手にも家庭がある、相手にも事情がある…一切無視して結構です
被害者は貴方なのですから
貴方にも家庭がある、貴方にも事情があるのです
そして異動を申し出てください
病休・休職あけは元の職場に戻ることが原則ですが
貴方にとって非常事態なのですから、加害者の居ない
別の職場へ異動できるよう交渉してください
その際は必ず支援者の助言や力添えをもとに行動してください
一人では絶対ダメです
もちろん法と証拠に基づいて
庁内は治外法権でもないし、法の埒外でもありません
貴方の人生を大切にしてください、貴方本位の考えでいいのです
被害者なのですから、被害者ということを忘れないでください 事件起こした千葉市議は1200万ももらってたそうですが
川崎市議のみなさんも1500万くらいもらってんですか >>924
わかる。
時事に絡めてたとえるなら、こういう上司↓に従って
自分の人生を台無しにするなってことだよね。
アメフット日大選手が退部決意、反則プレー監督指示
https://www.nikkansports.com/sports/news/201805160000020.html >>862
Isle of dogs から Miss Isle が飛んでくるとか。 >>926
この悪質なタックルも >>904 指示だったのでしょうか。 >>929
なるほど!
人口×1円の完全成功報酬制ですか! 食い違えられる要素って、そんなにたくさんあるもの!?
>>名刺の受け渡しを巡り男子生徒の説明と食い違っており、
ほかにも複数の部分で説明が異なる点があるとみられる。
「名刺渡した」食い違い 杉山県議人身事故 ひき逃げ容疑適用の鍵
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180516-00025867-kana-l14 >>932
似てる似てないで押し問答だとか。>>918 >>924
異動してもパワハラは人○課のファイルと共に引き継がれる
パワハラを隠蔽しなかったことにした人○課を私は絶対許さない >>935
ここで「真・人事課」を運営しちゃいなよ。 >>924
出孫木広務。のちのミスターデマックである。 >>935
「パワハラだと騒ぐ前に自分の仕事を見直してみよう」(総務企画局人事部人事課) 文書主任が「てにをは」しか見れないんだから
見れる人間を合議で咬ませるしかないよね >>928
県Kではひき逃げのことを「レイト・タックル」と呼んでいるとか。 >>932
俺のような凡百の徒に思いつくのは
「ホントは違う人が運転してた」とか
「同乗者がいたかいないか」ぐらいしか…
お役に立てず申し訳ない… >>941
後悔しても too late. という含みがあるんだろうね。 >>937
そっちについては認めるが、断じてワタシは似ている! ほんじゃお言葉に甘えて行政力を発揮させてもらいましょうか。>>842 >>928
> この悪質なタックルも >>904 指示だったのでしょうか。
このタックルを、「障害を持つ職員に対する厳正な指導」という視点でみれば、『あまりに生温すぎて悪質』というのが本市の解釈だよね。
障害を持つ部下を年に一人は自殺させないようでは、課長昇任なんか夢のまた夢。 >>934
他人の心を大事にできなかったのでしょうか… >>163 >>945
「行政力」ってコレのこと? >>399 >>940
ここが合議先として機能できてると思うよ。 「パ」のネックストラップが配られたんだけど、あれで障害者の首を締めろということ? >>947
>>953
>>954
殺しちゃダメだよ。
死なない程度に。 そろそろ「パラムマン」のクールビズバージョンもお披露目される頃かな。 >>956
ストラップで要所要所を覆うだけのクールな装いになるらしいよね。 >>957 のストラップよりもねじれているのでしょうか…
>>市によると、2軒の焼失で南側の町内に簡宿はもうない。
一方、市が「惨事の再発防止」を旗印に規制や再開発に力を注ぐのは北側の簡宿街。
地理的な「ねじれ」が生じている。
川崎簡宿火災3年 なお見えぬ真相 市主導の再開発に経営者ら困惑
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180518-00000022-san-l14 >>957
障害持ちの職員には着用義務が課されるらしいね。
ナチスドイツのユダヤ人に対する「ダビデの星」のように。 >>951
「議員に相談する」は今回の改訂で削除されました。>>901 >>664 >>879
「メンバー」より「ディレクター」の方が熱いよね、ここ数日。 >>862
「別の国内団体」は「メガニアン」を推しているとか。
>>研究チームは、別の国内団体が異議を唱えた、地層「千葉セクション」(千葉県市原市田淵)から約2キロ離れた
別の地層のデータ使用について、「複数の地層のデータを使うことは地質学的に全く問題ない」と説明した。
<チバニアン>審査中断の異議否定 反論文書を提出
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180518-00000062-mai-soci 手持ちの法人使って怪しい動きするとカイザーが出るよ。 >>957
中に入るのは当然アキラ100%だよね。 >>970
ヘーゼルナッツのがメガ旨だったのに最近ラインナップされてないんだよな〜。 >>918
息子がSで捕まったモノマネ芸人の方が似てるけど。 >>971
「中に入る」と言えるかどうかは地域の御意見もいただきながら慎重に検討していきたいですね。 >>959 >>971 >>973
アキラムーブメントですか。 >>975
「ア」と「パ」が揃えば悲願のホテル進出もあんじゃね?よかったじゃん。 >>967
随分急いで立てちゃったけど、アキラさんの関係者の方? これはこれは!
マネージャーさん直々の激励、感激ですぅ! >>973
え?Sって逮捕されちゃうの? >>399 >>983
こんなの >>401 ダメ、ゼッタイ!じゃん… >>985
> 公務員デマラー出孫木を侮った人も反省を強いられるのでしょうか。
出孫木さんは、「パワハラかどうかは、行為者(上司)本人が決める」というかわさきパワハライズムの体現者だからね。
「公務員業界の植松聖」と一部では崇められているとか。
板復帰(OK!:Gather .dat file OK:moving DAT 733 -> 729:Get subject.txt OK:Check subject.txt 733 -> 729:Overwrite OK)0.47, 0.49, 0.42
age subject:729 dat:729 rebuild OK! パワハラ相談すると人事評価2以下になる隠蔽組織!! >>995
本当、人事委員会の要綱を見てごらん?書いてある。 このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 87日 16時間 25分 13秒 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。