>>492
下の投げ込み資料に書かれた経過で普通に考えれば、
事案を把握した１月に発表するか、逆に行政処分を決定する５月まで発表しないか。
それをこんな中途半端な時期に投げ込むってことはリークか、ガチで>>496か。

平成３０年４月１３日
報 道 発 表 資 料

川崎市南部地域療育センターにおける不適切な職員の配置について

１ 事業所の概要
名 称：川崎市南部地域療育センター
住 所：川崎市川崎区中島３−３−１
種 別：児童発達支援センター（定員 40 名）、保育所等訪問支援、児童発達支援（定員 10 名）、医療型児童発達支援（定員 40 名）
そ の 他：指定管理施設
運営法人：社会福祉法人川崎市社会福祉事業団

２ 事案の概要
・ 配置が必置である職員が、平成 29 年 4 月末で退職していたが、
市に変更届を提出せずに事業実施していた。
・平成 29 年度の書類について、退職した職員の署名や押印を行い、
給付費等を請求していた。

３ 経過概要
・平成 30 年１月下旬
障害計画課への社会福祉事業団施設管理者からの過誤申出相談に対し、職員の配置に疑義が生じた。
・平成 30 年 1 月 23 日
障害計画課から職員の配置に係る報告を求めたところ、届出の配置と報告内容に違いが生じていることが判明。
・平成 30 年 2 月 26 日
南部地域療育センターに対し実地指導を実施。
・平成 30 年 3 月 30 日から
南部地域療育センターに対して監査を実施中。

４ 今後の予定
・平成 30 年 4 月下旬〜5 月
監査結果を通知。
・平成 30 年 5 月下旬
聴聞実施後に行政処分を決定。
行政処分の結果について健康福祉委員会にて報告。