日曜日や休日が終わる夜にageるスレッドpart107
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
来週金曜に飲み会とかマジやめてくれ
夜潰れたらどう考えたって土日無断出勤になるわ 最終日って机動かすじゃん?
ここに午後休ぶつけてよろしいか でも酒入ってムラムラした姉ちゃんに誘われるんでしょ?最高やんけ 自分の意志で生きてるんじゃなくて、心臓が自発的に動いてるから
その心臓さんに合わせて体が動いてるだけ /\ | /|/|/| ドドドドドドドドドドドド!!
| / / |// / /|
| / / |_|/|/|/|/| (´⌒(´⌒`)⌒`)
| / / |金|/ // / (´⌒(´祭だ!!祭だ!!金曜夜だ!!`)⌒`)
|/ /. _.| ̄|/|/|/ (´⌒(´∧ ∧⌒`)`)`)⌒`)
/|\/ / / |/ / (´⌒(´(,゚Д゚ )つ `)`)
/| / / /ヽ (´⌒(´⌒ (´⌒( つ |〕 /⌒`)⌒`)
| | ̄| | |ヽ/| 遅れるな!! ( | (⌒)`)⌒`)
| | |/| |__|/. ∧_∧ ⌒`).ドし'⌒^ミ `)⌒`)ォ
| |/| |/ (´⌒(´( ´∀` )つ ド ∧_∧⌒`)
| | |/ (´⌒(´( つ/] / ォと( ・∀・ ) 突撃――!!
| |/ ( | (⌒)`) ォ ヽ[|⊂[] )`)
| / (´ ´し'⌒^ミ `)`)ォ (⌒) | 金曜会見!
∧_,,∧
(`・ω・´)
Uθ U
/ ̄ ̄| ̄ ̄\
|二二二二二二二|
| |
パシャ パシャ パシャ パシャ
∧∧└ ∧∧
( )】( )】
/ /┘ / /┘
ノ ̄ヽ ノ ̄ヽ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ
パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ パシャ
∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧ ∧_∧
( )】 ( )】 ( )】 【( ) 【( ) 【( )
/ /┘ . / /┘. / /┘ └\ \ └\ \ └\ \
ノ ̄ゝ ノ ̄ゝ ノ ̄ゝ ノ ̄ゝ ノ ̄ さあ、定時ダッシュ!
とオモタラ、今日は所全体の退職者送別会 ('A`) ハ
/ ヽ, -―‐- 、 _ , -―‐ァ
, rー{ , '´ ヽ/ , - ∠_
//´/ ,r ', ヽ‐'´\ ヽ
∠二/ / / / / | l ', ハ二 ゝ l
| l| l/ ィ 工 l 工 ト !l l | l !
l l !_l_.ィ´;;;;;i´  ̄i;;;;;;;ト、! l | ||
! ! ::::::l:::l l::::i j !:::i j l_j」 l l
,' l ::::::::l::j  ̄ _'_  ̄ l:::|::::::: l l
! l ::::::::l:::ゝ、 ヽ ノ ,/::::l::::::::::::::. l |
゙ー―― !::::|_'_ォ-- r‐'_゙|:::::;'ー――‐'
,r´、, -、-、 r'r‐、 ´ヽ
/ / ´ヽ/´ ヽ ヽ きんようびさまはツンデレ オブ・ジ・イヤーですねインポ、ちんぽこ!
| _'、 ハ. /_ /
Y― 〉 / l 〈--、Y
!. / | l ヽ /| ハ
/ ヽ, -―‐- 、 _ , -―‐ァ
, rー{ , '´ ヽ/ , - ∠_
//´/ ,r ', ヽ‐'´\ ヽ
∠二/ / / / / | l ', ハ二 ゝ l
| l| l/ ィ 工 l 工 ト !l l | l !
l l !_l_.ィ´;;;;;i´  ̄i;;;;;;;ト、! l | ||
! ! ::::::l:::l l::::i j !:::i j l_j」 l l
,' l ::::::::l::j  ̄ _'_  ̄ l:::|::::::: l l
! l ::::::::l:::ゝ、 ヽ ノ ,/::::l::::::::::::::. l |
゙ー―― !::::|_'_ォ-- r‐'_゙|:::::;'ー――‐'
,r´、, -、-、 r'r‐、 ´ヽ
/ / ´ヽ/´ ヽ ヽ きんようびさまはツンデレ オブ・ジ・イヤーですねインポ、ちんぽこ!
| _'、 ハ. /_ /
Y― 〉 / l 〈--、Y
!. / | l ヽ /| まさかの残留
ストレッサーも残留という最悪の事態は回避できたけどもうやる気ゼロ
もうこうなったら事務分掌決める時はなりふりかまわず自分が楽できるようにしてやる >>676
同じく。もうやりたい放題しても構わない!ってことさ、年休完全消化してやるわ 人事異動だったが、兼務発令でたわ。
嫌だなぁ。楽できないじゃん。 ┌─┐
|. ● l
├─┘
__\レ'___
/ `´___\
l l´`´ -==-ヽl
│丿 /"\ l
|ミl -=¬ ¬-l
(6 (、_) ヽ
| ノ 3 ノ 田母神のカネ
人 _ _ ハ ふんだくりました
/ | | |
| | 愛 | |
.|⌒\| |/⌒ヽ
.| | 銭 | |
| \ ( ) / |
| |\___人___/| .|
| | ヾ;;;;| | |
,lノl|
人i;; ブバッ!
チャンネル安倍 水豚総
チャンネル槿のキチガイ 三輪和雄
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/skyp/1521794224/
安倍教祖を崇拝するBBA クライン孝子
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/live/1521718305/ ふて寝しようかと思ったけど来年度が不安で眠れねえ
軒並み俺より在籍年数が少ない奴ばっかり異動しやがって 隣の課が全く異動なくてずるい
年間残業10未満ぐらいだし 人事異動の発表
かつていろいろ教えてやったヤツが、係長で来るわ
どんな顔をすればいいんだ? 俺氏、今日は誕生日
アラヒフの仲間入り
ケーキを買ってきて祝ってるわ 異動になったが机周りに溜まった長年の書類やモノの山をあと1週間で片付けなきゃと思うと頭が痛い
片付けが苦手なんだよなぁ
モノを捨てるのも苦手 >>648
エムケイってそんなにいいのか?
一時は持て囃されたが
そう言えば公務員からではないが俺の友人に数人タクドラに転職したのがいる 俺は異動失敗
同時期に異動して来たのは殆ど短期で異動して行ったのに
しかしながらここしばらく異動見てると目立たないところは適当だよなと思う
ゴマするやつ、やかましいやつが得する
おとなしいやつ、外へ出ているのは損をする この土日は、新年度直前の貴重な土日だな
机とロッカーの整理、新年度のスタートダッシュの準備だな 一度楽をしてしまうと次の異動がこわい
楽なところは、変人が多いから、どこへいっても病んでしまう こんな時間に中途覚醒
異動が決まってからドキドキが止まらない 庁舎が吹っ飛ぶ不謹慎な妄想してるのは俺だけじゃないよな 庁舎内が埃まみれだから近いうちにコンセントから引火しないかなとは思ってる
あわよくば書類の山に燃え移って欲しい 退職者送別会の後、未明に禿しい嘔吐と下痢に襲われ、先程かかりつけ内科でブドウ糖注射執行('A`) 爆弾抱えてるから今日も出勤
さすがに係長から昨日怒鳴られたわ… 机の周りの書類整理だけなら休日出勤に含まれないよな? >>722
防災関係に異動なったからマジでやめて欲しい https://r.nikkei.com/article/DGXMZO28539900U8A320C1000000
就活また厳しくなるかもな
採用抑制の流れみたい
VIX操作、貿易戦争、トランプで問題ばっかなのにキツくなりそう
公務員試験また難しくなるかもな
転職するなら急いだ方がいい そろそろ大量退職のボーナスも無くなるしな
ここ数年で入った新人は幸せだよ 幸せ(サビ残 サビ出勤
振替日(振替日とは言っていない 俸給引き継げるなら転職したい
でももう公務員試験受かる自信がないよ 働き方改革が一番できてないのは公務員だと思う。旧態依然の体質に加え、部署にもよるけど、残業が当たり前のようにある 自主出勤しようかと思ったけど内示のダメージが大きくて体が動かん
そんなこと言ってられないくらい切羽詰まってるんだけどほんと無理
明日こそは行かねば 散歩するようになってから、週末の鬱が多少解消された
あと、年休一回を半休二回に変えて、普段も割とラクになった…
でもこの先長すぎるわ… いるよなそういうやつ
3時間説教して部下を潰すやつ 働き方改革担当部署で残業177時間とか笑えねえ
しかも部署の最高じゃなくて平均とか…
どうやって生きているんだろう うちの職場
班長はクラッシャー
いままで何人の人間を潰した
それなのに懲りないで俺を潰そうとしている 公務員もここ数年前から理不尽な分限免職が増えて、生涯安泰とは言えなくなっている。
30年とか35年かけて住宅ローンを払うのは昭和末期の価値観。団塊まではそれで通用したん
だろうけど、今は、家をローンで買う時代ではない。持ち家至上主義はどんどん崩壊してきている。
あわてて家を買って、重い住宅ローンを背負ってしまい、うつ病が悪化することだけは避けたほうが良い。 キチガイ上司とかこっちから業績評価できるようにすればいい
E評価にして昇給停止&勤勉手当最低にして面談して辞めさせるのに >>745
あるよその制度
ただ、すでに基地外は基地外部署に押し込まれてる状態なのでどんだけボロカスに評価してもなんも進展しないw
人事にも告げ口してるけどなんも変わらん
いよいよ法的手段取ることになるかもな 評価Dしかとったことないから、ついに図書館配属になってもうた… 若い男性がラクダを連れて1人で砂漠を旅していました。
彼も若者、やはり欲情するときもあります。しかし彼は1人、
欲情を満たす相手もいません。そこで彼はラクダを相手にすることを思いつきました。
ラクダの後ろから近づき、怒張したモノを入れようとすると
ラクダは前へトットット。何度挑戦してもラクダは前へトットット。
男は不満ながらも欲望を満たすことをあきらめました。
そして旅を続けていると、前方に女性が倒れているではありませんか。
男が女性に近づくと、女性は「水を下さい。」と言う。
見ると女性は若くて魅力的、男は下心を抱きこう言った。
「オレの言うことを聞くなら水をやろう。」
女性がうなずくと、男は水を与えた。
女性がのどの渇きをいやすと、男は興奮気味に言った。
「では、オレの言うことを聞いてもらおうか。」
女性が静かに「わかりました・・・」と言うと、男は言った。
「ラクダを前から押さえててくれ。」 >>743
家買う頭金あるんなら株につっこんで1年でも早いリタイア目指すわ >>750
株は早いうちにやる事をオススメするぞ
若ければ若いほどいい
とは言ってもいきなり証券マンの言うこと聞いて株買ったら資金速攻溶かすから株関係のしっかりした参考書を10冊読む事をオススメする >>743
みんな家買うよな 特に田舎とかだと
何千万とローンを組むとか理解できない 上司に嫁さん貰ってマイホーム建てなきゃとか言われたけど
反応に困ったわ 4月から他部署に異動するんだが、最終日に係の人達に菓子とか配った方がいいの?
個人的には挨拶さえすれば配らなくてもいいかと思ってるけど
非常識とか思われたりしないかな? >>758
異動で配ってる人なんか見たことないわ
それどころか退職でも見たことない それは役所の文化によるとしか言えないわな
所変われば作法も変わる 異動の内示が出たが異動したくないでござる
異動希望はしたがいざ決まると心が揺らぐ 同じ部署に50半ばで独身の人が異動してくるんだけど地雷臭しかしないわ >>758
田舎の施設に勤めて時は異動者全員の連名で各部署にコーヒー詰合せ置いてきた
都会の施設ほどそんなしきたりはない 買って1月の新車、縁石に乗り上げた・・・
ボディやバンパーはキズにならなかったが、バンパーの下をこすった・・・
ついてない 2015式 320i乗ってるんだが
ACCの反応?が弱いのか
高速乗ってる時に前方車両にぶつかりそうになるんだが似たような経験者いない? 同じく異動になる人が配ったりすると、配らないと気まずくなる 女同僚がマジムカつく
見た目だけはいい体してやがるからオカズにしてやったけどな >>758
俺は20年公務員をやってるけど、異動するときは、今の課と異動先の課と、どっちにも菓子折を出してるわ >>769
225わかりやすいやん
ダウ見て前場見れば売り買い簡単に判断できる ダウと乖離してるところもしばしば見受けられるんだが…
市場の天井がどこか指数で読み取ると思うが日経は売り抜けがうまく読めん
ダウはその点扱いやすい
今回のも一時撤退できたしな
後何より日本の企業には絶望的にイノベーションがないからな金注ぎ込みとうないわ
ところで、日経は日銀相場だなら大丈夫!おれも考えたが
このままのペースだと日銀ガス欠起こすだろ?大丈夫なのか?本当に 自殺対策として、今、具体化しているひとつは企業の「配置転換」です。
労働者の自殺の場合は、配置転換がきっかけになって過労に陥り、うつ病になって自殺という経路のパターンが見えてきたんです。
なぜ配置転換の後に過労になるのかというと、引き継ぎが充分になされていないケースが少なくない。
営業から総務、技術から営業などと、全く違う部署への配置転換が頻繁にあるにもかかわらず、前任者から引き継ぎが充分になされず、
結果、前任者に比べて仕事時間が数倍かかったりするわけです。
そこで、なぜ引き継ぎが行われないのかよく調べてみると、企業にとって引き継ぎ期間を充分にもたせるようなインセンティブがないことが分かってきました。
新人研修や管理職研修と違って、引き継ぎには二重の人件費が掛る上、税制上の優遇もない。
企業としては、非生産的な活動をする社員の人件費を二重に負担することになるというわけです。
それで、企業が引き継ぎ期間をしっかりとる仕組みを作ればいいという課題が分かって、今、政府には引き継ぎ期間中の人件費の非課税なり、
補助を提言しているところです。充分な引き継ぎができれば仕事の移行もスムーズにでき、過労に陥る人が減っていきます。
実態が分かることで、人を自殺に追いやる要因を取り除くことができるんです。
また、配置転換後に過労やうつになりやすいのであれば、配置転換1〜2週間後に過労やメンタルヘルスのチェックなど行えば、その先の連鎖は防げます。
そうした大元の要因を取り除くための仕組みづくりに活かされますし、要因が発生したとしても、連鎖が生まれない対策を立てることもできるわけです。
http://www.jinken.ne.jp/flat_now/kurashi/2008/12/09/1417-3.html
…官民共に、「異動」が自殺を産む要因。 「人事異動でも『内発的動機付け』を意識する」
https://www.holg.jp/interview/hadayukihiro4/
株式会社LIFULL(社員のモチベーションが高い企業を表彰する「ベストモチベーションカンパニーアワード」において全参加企業中1位)
人事本部長・羽田幸弘氏
加藤 :御社の人事異動はどういう方針で行うのでしょうか?
羽田氏:先ほども少し述べましたが、弊社は本人の意思がなければ原則的に職種変更を伴う人事異動はしません。
同じ営業職で部署が換わるということはあります。
(中略)
加藤 :地方自治体は大体3年くらいで異動を繰り返して、全く関係のない部署にいくことも多いです。
御社がそれを行うメリットはありますか?
羽田氏:弊社にはあまりないですね。
むしろデメリットの方が大きくて、例えば、人事の仕事を2年3年関わっただけでは、身につくスキルに限界もあると思います。
しかも、毎回素人が異動で来るとしたら、受け入れる各組織の成果が出しづらい環境にはなりますよね。
また、インターネット業界は人材不足のため転職が容易なため、本人が望まない異動を強いると退職してしまうリスクも高まります。
加藤 :自治体の人事では「スペシャリスト育成」と「ジェネラリスト育成」という2軸で語られることがあります。
今までのスキルセットと違うところに部署異動を繰り返すことは、優秀な「ジェネラリスト」を育成することになると思いますか?
羽田氏:ひと通り異動したことがあるから、ジェネラリストとして優秀なわけではないと思います。
ジェネラリスト特有のスキルが必要で、例えば、事業責任者としてビジョンを描けるかとか、専門家たちをうまくマネジメントして仕事を分担できるかとかですよね。
各部署の機能をこなせることと、事業を率いるリーダーという意味でのジェネラリストに求められる能力はまた違いますから。 「ヨソモノが考える自治体人事の課題と対策」
https://www.holg.jp/interview/hadayukihiro5/
●異動の最適化
専門性の喪失を誘発する異動についても考えるべきだと感じている。
二市一町の水道事業を統合し、岩手中部水道企業団を立ち上げた菊池明敏氏の言葉が脳裏をよぎる。
統合した最も大きなメリットは『職員が覚悟を決めて水道の専門性を高めていくこと』だという。
ここで、羽田氏のコメントを思い出してほしい。
「例えば、人事の仕事を2年3年関わっただけでは、身につくスキルに限界もあると思います。
しかも、毎回素人が異動で来るとしたら、受け入れる各組織の成果が出しづらい環境にはなりますよね」
羽田氏がいうところの『内発的動機付け』を、菊池氏は期せずして『職員が覚悟を決めて』という表現に置き換えて説明されているのではないか。
LIFULL社が行っている「希望無しでは職種変更を行わない」というのは、今までの文化があり、かつ、多種多様な部署や役割のある地方自治体では簡単ではないかもしれない。
しかし、現時点で身につけている専門性の、幾分かが生かせる範囲内で異動をしてもらえるようにすることは、本当に出来ないことなのだろうか。
もちろん、例外はあってもよい。
幹部候補となるエース職員であれば将来を見越して、大胆な異動も必要かもしれない。
恐らく、そういう人達はそもそも適応能力が高く、部署を越えても成果を出すような人材であるから、異動による成果ロスも少ない。
俗にいう、スーパー公務員と言われるような方々は、持ち前の課題発見能力と課題解決能力によって、どの部署に行っても成果を出せる可能性が高い。
今は個人の能力一つで多大な影響力を与えられるようになった。
物事が複雑化し、価値観が多様化する中、専門性はより重要視されることになる。
異動の目的が「ジェネラリスト育成」と語られることがあるが、そもそも、ジェネラリストとは何か、また、ジェネラリストというのはなぜ必要なのかと向き合った時に、
どのような論理が成り立つのかは興味深い。
全否定するわけではないが、納得感のある解を聞いたことは未だない。 >>770
わいは26年やってるけど、そんな話は初めて聞いたで
朝の小話とかもここで初めて知ったしな 2週間、メンタルで休んだことがあるから、評価が並でも昇進はない
どうでもいいと割り切りながらもこの時期はいつも以上に辞めたくなる
昔、手取り足取り教えた奴が上司になるとさすがにこたえるな >>785
自分も一生平を承知でメンタルやったけど、別に後輩が上司でもよくね?
気を利かせるのは向こうになるし 暇だからホットケーキ焼いてみたけど、セブンの100円のホットケーキの方が美味かった 今から出勤。10:00〜16:00で申請出してあるけど、病み上がりなので早めに切り上げる予定。
職場敷地内の桜、満開だろうな (´Д`) >>784
本音を語ると、もし俺に何かあった場合に、マスコミから周りに「どんなヤツだった?」と聞かれたときに「職場にお菓子を買ってくるような、律儀な人でした」とコメントしてほしいから
まあ、飲酒運転、万引き、盗撮、横領、◯◯に飛び込み、やるつもりはないが?
交通事故には遭うかもしれん >>787
気を利かせるのも、またソンタク?みたいでな
やっぱり、係長、副課長、課長て呼ばないとな
向こうは、◯◯さん、◯◯主任、て呼んでくるが、所詮はヒラヒラだからね >>792に追加すると、
俺は仕事ができないので、そっち方面でマスコミからたたかれる可能性はあるな?
まずいネタも持ってるから もう老眼で事務作業がつらくなっている
まさか50過ぎても実務をやるとは入庁した頃は想像しなかったよ
事務作業は若い人にはかなわず 今の50代が一番思ってるのは公務員がこんな仕事多くなってる事だろうな
この世代ってクッソマッタリしてる時代を経験してるわけだしな >>792
確かいた気がしますが、全然喋らないのでよく分からないですって言われるのがオチ >>795
人事記録に残るようで、推薦しても無理みたい
あのまま休まなかったら、今存在しないはず
似た状況で通院しながら休まなかった人もいるから、自分が弱かったと思うことにしている 799です。
補足
もちろんメンタルで休んだこと以外にも理由があると思います 昭和62年度入庁だが、平成15年度あたりまでが天国だった
暇な部署はホントに暇で、午後は新聞だけ読んでいる上司もいたしなァ
年度末手当もワタリも美味しかった。。。 >>799
職員の健康状態は残ってしまうから仕方ない
ほそぼそと係員やればいいと思う
定年まで勤められた大儲けだ >>801
俺と年齢が近いな
うちなんかその頃まではラスパイが常に上位に入ってたような自治体だから、今の現状は受け入れがたい
○○センターとかが何箇所もあって、そこだと定時まで時間を潰すのが仕事だったわ
上の連中はいつも外出してたな
いまじゃあ委託でそんなもんはない >>798
それでもいいよ
変に「仕事ができない」「変人」とかコメントされるよりは? >>803
同じく昔はラスパイ最上位級の自治体だった
この15年で平均年収が150〜200万円は下がったんじゃないかな
それこそ新聞だけ読んで、いかに定時までのんびりするかが上手いようなオッサン上司が年収1000万円近くとかザラにいた
俺らよりもっと昔になるとホントにふざけたようなこともあった >>803
おれの県よう分からんセンターや研究所未だにかい機関として残ってるわ
金的パワーあるとしてもそこに人を配属するのやめて欲しいとっとと民間委託にして貰いたいわ 本庁の人材不足は割と笑えない ラスパイ最上位級の自治体で上司が1000万円程度なわけないやんw
わいとこもそうやったけど、50歳課長で1400万と言われてたで
都道府県から派遣で来てた職員なんか、あまりの給料の高さに驚いてたわ
派遣期間で住宅ローンを繰り上げ返済できたって送別会で喜んでたのが印象的やった わざと残業しまくって残業代を稼ぎまくっていた職員もいたな(今もいるが)
以前うちの自治体が大水害にあったとき、借金こさえていた職員はモーレツに残業して1年で完済していた
俸給よりも残業代のほうが多かったという 当時はパチンコで負けたら翌日は残業して取り返すというのが定番だったわw >>802
同期は昇進してんの?
俺も休んではいないが診断書は出してる 俺のところも平成初期は平均年収900近かったからみたい
県でこれだし市役所はもっと凄買ったんだろうな まさかとは思うが独身で800万円前後もらってる現代の勝ち組はいるのか?
まさかこのスレにはいないよな?な? タクシーの運転手がワザと遠回りしたり同じところグルグル回ろうとして時間稼ぎがミエミエでウンザリ 馬鹿にされてんだろうな
俺ならブチ切れて叫んでここで下ろせボケェ!てめえの名前と上司の名前ここに書けやゴラァ!!て言うわ 今日こそは自主出勤しようかと思ったけどまだ布団の中
仕事どころか仕事のこと考えるだけで胃が痛くなってくる この職で800万てなったら相当年配か残業しまくりでしょ >>818
分かる
でも、明日は流石に早めに出勤してできるだけ進めとかないとマズイ >>817
まあ、そこは最近よくそんな感じのことがニュースになってるから自重しといた
向こうは向こうでノルマが未達で必死なんだろうなとも思うし 5年以上前になるが、2回メンタル休職した。うちは勤務年数経過した職員全員が昇任試験を受けなければならないのだが、事前に提出する受験票に休職歴記載する欄があるし、受けるだけ無駄感が満載。 >>821
でもよ、イラつくだろ?
強面のおっさんにならそんなことしないんだぜ
それにノルマ未達なら自分で走って自分で金入れとけばいいのにこいつなら何も言ってこなさそうだからこいつから金まきあげよwとか思われてんのがイラついて我慢できんわ >>822
人事評価制度ができる前ならば、休職明けの職員でも昇任試験を受けて昇格する
パターンも僅かではあったが存在した。
しかし、人事評価制度ができてからは、一度でも精神的疾患で休職もしくは療養
休暇を取ってしまうと、問答無用でE評価(最低評価)をされてしまい、たとえ昇格
試験を受けても足切りされてしまう。
昇格が試験を受けて上がるような役所なら、あきらめがつくけど、一定の在職年数
を満たせばほぼ全員昇格(たとえば主事から主任主事)させるような役所の場合だと
同期のほぼ全員が昇格したのに、療養休暇もしくは休職履歴のある職員は。。見せ
しめのように昇格させずに、留め置かれ続ける。
人事評価制度は、本当に極悪な制度。 発達障害者の処世術
・人並みの幸せは諦める
・障害のことは人前では一切口にしない
・どちらに進んでも悪い方向にしか行かないのだから、悪い中でもマシなほうの選択肢を選ぶしかない
・親しげに近づいてくる奴は見下して優越感を感じようとする自己愛性人格障害者か、いいように利用したり搾取しようと企む性悪定型のどちらかしかいないと心得るべし
・沈黙は金以上なり
・飲み会や宴席にはなるべく参加しない。参加しても一切喋らない
・冗談やジョークを言わない
・口に出すのは挨拶と感謝と謝罪だけにすべし
・人前で趣味や遊びの話は絶対に口にしないこと
・雑学的な知識を人前では見せないこと
・自分の得意分野の話題になっても一切口を開かないこと
・はしゃがない。笑わない。
・「心を開け」「自分を出せ」「言いたい事があるなら言おうよ」といった言葉に騙されるな
・定型の言う事には必ず裏があると心得るべし
・定型=嘘つき、二枚舌ということを心得るべし
・職探しは給料の額面よりも休日の多さ、残業の少なさ、一人作業が多い仕事かどうかを基準に選ぶ
・なるべく大規模な職場を選ぶこと
・人間関係はトラブルしか生まない
・人付き合いやコミュニケーション、ビジネスのハウツー本は発達障害者にとっては何の参考にもならない
・発達障害者が「馬鹿になれ」を真に受けて実行すると怒りや恨みを買うか、さらにバカにされるかしかないことを心得るべし
・絶対に自分を出さないこと
・孤立や孤独は発達障害者の運命だと思って諦めること
・他人と会話がしたいならネットの掲示板だけに留めておくこと >>801
・・・平成15年度あたりまでが天国だった
結局、小泉暗黒内閣が公務員界を行財政改革でボロボロにしてしまった。
理不尽な市町村合併、非正規雇用公務員を増大させ正規公務員を補充させ
なかったので、仕事量が増えて職場がパンクし、休職や自殺が激増
さらに給与面でも給与から社会保険料を大幅に徴収するようになり手取り給与が
激減
公務員に限らず一般社会でも2001年あたりから急速に悪化していった。
小泉は戦後における日本史上最悪レベルの総理と言っても過言ではない。 ┃ ....┃
┠┬┐┌┬┬┬┬┐ ┃ ┏ NEXT ┓
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┐┃ ┃ ┃
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃ ┃月曜日 ┃
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃.. ┃ ┃
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃ ┃ ┃
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃ ┗━━━━┛
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃ Λ_Λ . . . .: : :
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃ /:彡ミ゛ヽ;)ー、 . ::
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃ / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .::
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃ / :::/;;: ヽ ヽ ::l .
┠┼┼┼┼┼┼┼┼┤┃  ̄ ̄ ̄(_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ ̄ ̄
┗┷┷┷┷┷┷┷┷┷┛ >>812
同期(研修が一緒だった人)もそれぞれ
優秀な人は本省に登用されたり、班長してる
潰れた人間は降格願いだしてヒラになったり、ヒラのまんま潰れた自分はそのまま
毎年書かされる職員カードには必ず健康面に既往歴が記載される。でも、毎年係長試験受けないかと聞かれるが、その都度断ってる 明日は年度末の文書整理で肉体労働だわ
机の上の仕事は、今やってる・・・orz
帰れない この時間、妙にやる気が出てきてテンション上がってこない?
月曜の朝が待ち遠しい感じ 異動するから今週はやり残しないように糞残業の嵐だわ 春は別れと出会いの季節
それが何だか嫌だわ
ずっと変わらないままならいいのに
まぁ今までに満足してたって事かな >>863
俺もそんな風に思えたらいいんだが、最早何も感じない
まあ、こっちの方が公務をこなすには都合が良いんだが何か寂しいな 結婚願望は湧かないけど、このまま独身じゃ人生好転しないし幸せにもなれないだろうなって思って悶々とする
歳とって独身って後悔しないかな、まあ結婚して後悔する可能性も全然あるが >>863
明日への1歩に勇気が要らない今日なんてない 寝たらすぐ月曜だから寝たくないが
寝ないと明日が辛い 4月から新しい部署に異動だ
今週が今までの仕事の集大成だと思うと
何かもの悲しさがある 異動したあと新参という事で飲み会の幹事とか組合や互助会の役員とか押し付けられそう 結局自主出勤しなかった
せめて明日の段取りぐらいはと思うものの仕事のこと考えると頭が痛くなる >>886
50過ぎて、スキルゼロの部署に行かされた。新採以外だったわ、1年目は 俺は13年前に経験した部署に舞い戻る
ほとんど忘れてるのに即戦力と期待されてて辛い 40過ぎで、全くの畑違いの部署に異動になると焦るよね どこかのんびりできるところはないのだろうか?
50過ぎて新しい経験させてなんになるのか
なにが適材適所だ 50なんて昔なら天寿を全うしてた歳だ
定年を50にしてくれ 寝る前にリラックス出来るJazzをかけてるはずが鬱な曲調になってきて鬱 今年度から一緒に仕事してる後輩がわからないことあったら聞けよと言ってあったのにほとんど聞いてこんかったわ
俺は異動するがもう何も教えなくていいよな >>910
採用2年目までの奴じゃないよな?
役所のシステムというか身のこなし方分からない奴に対して「分からない時は聞いてくれ」って言うんじゃ先輩として怠慢だと思うぞ >>911
それだけ言って放置じゃないでやることは全部説明したよ
そのうえで俺もこの仕事はじめてだから一緒に手伝ってくれよなって言ったんだがややこしい案件が来てもそいつはスルーで俺一人でいろいろ調べてやってばかり
おかげで俺は1年でだいたい理解したが後輩ちゃんは来年以降大丈夫なのかなって >>910
何が分からないのかが分からないんじゃないか? いよいようちの長も最終週
送別会一ヶ月ほど前にして花束渡したけど
最終日ももう一回花束渡した方がいいのかね? すまん、月曜休み取ってる猛者でまだ起きてる人いる? >>912
2年目までの奴じゃないかと聞いてるんだが。
新人を同期や年上みたいに扱ってもついてこれるわけないぞ
段階を踏ませる、考えさせるという基本的なことが出来ない奴は仕事出来ても管理職の適性はない
4,5年勤めてて自分で問題解決出来ない奴なら君のいうとおりかと思う トイレ行きたくなって中途覚醒
朝になると行かなくちゃいけないんだな
そう思うと空きっ腹が胃酸過多 うわあああああああああああああああああああああああああああ
眠れない
眠れない
眠れない 今、9度 日中最高気温21度 さすがにコートはいらないだろうなあ この時期は落ち着かない
低空飛行で8年過ごしたが、低空飛行にもつかれた
知らないうちに死んでいたい 今週が終われば彼女と遠距離恋愛や
ホント狂いそう。仕事辞めて彼女のところ行けたらどんだけ幸せなんやろなぁ ダメだ・・・ 下痢が止まらない 昨日は何とも無かったのに ウイールス腸炎完治しない中、山手線30分間の長旅('A`) 異動で、死にたい。ストレスで全然寝れなくてしんどい >>952
ありがとうございます。
感謝申し上げます。 この国中国お父さんに合併されないかな?
偉大なる父の元に降りたい 俺が昼に飲んだ薬
デパス
レキソタン
ジェイゾロフト
ノリトレン
アナフラニール
メインテート
これぐらい飲むと、ダッラーってなってどうでもよくなるよ 職場では浮いてはない、沈んでいる
存在がないかのように扱われているわ(笑)
当然今週水曜の送別会も呼ばれていないし、今朝それがあることを知った あー、休みは気持ち良い。仕事は取り敢えず明日から仕切り直しや いいなー
俺なんか今日午後休むつもりが
仕事が立て込んで休めずだ 評価平均で不満だったんだが、驕りというか自己評価高すぎかな?
自治体の重要施策一本かたしたんだけど >>994
こじれまくってて1薬剤じゃ社会に出られない このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 11日 16時間 50分 41秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。