【内勤ババアと土方ババア】千葉県庁Part36【夢のタイトルマッチ】
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引き続き、リアルな日常を語ろうぜ!
栄転胴上げ情報、底辺出先ループ内示情報、バッチ来い!
前スレ
【花言巧語】千葉県庁Part35【行政改革推進課】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1516282378/ 今の職場の時間外が酷すぎるのと、出納局にいた知り合いから聞いた話で
「審査にいっても4〜5月耐えれば後は楽。でも4〜5月だってそこよりは酷くない」という話を聞いて
出納局を希望したいと溢したら何であんなキツいところに行きたいの?と上司に笑いながら言われた
上司はどうせ、時間外つけるなよ早く帰れよだけ言って先に帰る上司だからこの際無視するとして
出納局って希望すれば異動できるもん?
健福とかは尻込みするけど、2か月頑張ればパラダイスだよと言われると異動したくて仕方ないんだけど 出納なんてつまらん仕事だ
健福行って障害者の自立支援や、ひとり親家庭の支援、児童虐待の防止
里親委託の推進、在宅医療の推進等に取り組んだほうがやりがいがあると思う。 所属は地域振興事務所を志望して、希望業務で出納を書けばいい
大人気の地域振興事務所でも出納課は全く人気がなくて
所属内異動も職員から恨みを買うからろくにできないところが多い
ただ、それだけだと目に止まりにくいから
記述欄のところで出納志望をアピールしろ 出納局系を志望する再任用って
現役時代に出納畑だった人がほとんどだろう 内示拒否したじいさんのせいで、3人目の休職者が出そうだ。。。 ここの電気職ってどうですか
地元なので転職希望してます
うちの政令市はうんことゴミの仕事ばかりで
夜勤、ドカタ、パワハラにうんざりしてます
本庁は優秀じゃないといけないし、異動スパンも6〜7年で人の流れがない >>792
本庁が難しい、中下位の人なら
市役所の方が良いと思うよ
引っ越し、長距離通勤ないし オリパラのせいで人員削減されたのに、さらにオリパラ対応しろと。
やめちまえ、あんな税金無駄遣い もう一年たつのに全然仕事させてもらえないんだけど
死ね糞班長 えー、だって年食ってるくせに何もできなかったら恥ずかしいじゃん もう拡大とか伸ばすとか言わず
縮む中でも、県民の幸福度をできるだけ大きくするように
考えるべきだ。 じゃあ若いやつにガンガン仕事押し付けてやらせるのは嫌がらせなのか? 後輩にバカかお前って言われた。
異動したてで俺のが2歳年上なのに
この部署では俺の方が先輩だからとこの前
蹴られた。 森田さんは、前のキ違い婆あよりも性格は良いが、高度成長期みたいな元気元気だけでは現実にそぐわないと思う。
全体がシュリンクするなかでも幸せを見いだせるような方向付けをするのが真のリーダーシップではないのか。 内示拒否したじいさんのせいでまだ仕事だ
次長も最低限、新採だけは潰れないように
次長が残っているうちに帰らせている
だけど、元々仕事が出ていない万年主査は叫び声に近い独り言を
連発しているし、再任用のじいさんたちも病院とか言って
逃げ始めた
空中分解も近い 何がワークライフバランスだ
人生設計のために時間使わせてくれよ 再任用爺さんが病院に行くからと帰るのは
整体でマッサージを受けるため 学校や水道はループで抜け出せないって言われてるけど、
異動でそこに入った人も、その後はループになるってこと? >>787
今帰ってきた。携帯忘れて見れなかったぜ
なるほど、ありがとう。家にいる時間を8時間以上確保したい
こんな生活もう勘弁だ >>806
全員で休職しちまおうぜ
あとは野となれ山となれだ 出先は残業耐性があまりない人や再任用が多いから
休職者が複数出ると、一気に崩壊する うつ病のやつにこのうつ病野郎迷惑なんだよとおっさんに怒鳴ったけど問題ないよね?
使えないのが悪いんだから >>815
有能な中堅1人で支えててその人を引き抜かれて崩壊するパターンもあるね >>816
多少なりとも表でも言わないと良くならないよね >>818
そしたら頭がおかしくなったようで
涙を流してた。おっさんのくせに >>819
パワハラメガネカマキリ野郎に怒鳴られてうつ病になってみれば?
おっさんの気持ちが嫌でも解るでwww
誰しもうつ病になる可能性あるのに人でなしクズ野郎め!!! >>820
パワハラメガネカマキリ野郎に俺なら怒鳴り返しうつ病にさせてやるよ俺は パワハラとか叫んでる奴は後輩から呼び捨てにされたらパワハラするくせに
礼儀を教えてやるといって
自分に対する甘え 根源は議員がパワハラ。
それが、だんだん下に降りてきて、ブラック。 3人目の休職者が出そうだ。
本庁の激務部署で副課長経験がある再任用副主幹まで
連日の深夜残業が祟ってか、大きなマスクをしている。
業者から出た申請は課長の奮闘もあって処理できているが
決算報告は遅れが確実。
次長は渋い顔している。
総務課長と事後策を練って臨任でもすぐに付けてくれないかと
本庁に打診したけど、不発に終わった模様。
内示拒否じいさんのせいで、出先が1つ潰れる。 お前ら毎月何時間も無駄な残業してんの?俺は2時間もしてねえ モリケンになってから、メンタルヘルスの大量生産状態なのか?
まあ、使えない総合企画部系のあんぽんたんどもをあちこちに配置してるのが、諸悪の根源かもな。
副主幹は再任用だろうが死ぬほど働け。
貴様が使えないからメンタルヘルスが増産される。
再任用不可にしたろか? >>797
サーフィン会場なんざ、行政の人手さく必要ないでー
サーファーどもが勝手にセッティングしてくれるから、ほっといて大丈夫。、 企画部系と商工系の奴って勢いと口先だけだから、尻拭いがたいへん。
いい加減自分がアホだというのに気づけよ。
まあバカだから気づけないと思うけどw 裏人事の特命を拝命。
再任用副主幹の中の使えないのは潰してよいと。 >>784
休んでもええんやで
療休なり休職なり手段はいろいろある >>832
ちょっと聞きたいんだが、特命って何なのあれ? >>827
休職者でたらそのカバーでさらにブラック化だもんな 監査委員事務局勤務経験ありの人は出先へ行っても
普段から総務課職員からは「○○さんは監査委員事務局にいたこともあって
よくご存じでしょうけど」と言われたり
会計検査の前に総務課の前をうろついていると
助言を求められたりする >>829
D本のときは本庁課長の飛び降り自殺もあったがな。 >>830
祭りだわっしょいって
全国からガングロが集結
ビーチクリーン大作戦 >>826
それ言えてる。
昔、某党の某県議のパワハラで、
職員が自死したとか、、、
その県議は選挙で壊滅して社会的に消滅したようだが。
パワハラの本体は卑怯者。
卑怯者は必ず地獄に堕ちる。 仕事怖い頭いたい 次から次へと締切の近い案件ばっかり投げられて業務勉強どころじゃないし 何もかも初耳だし聞いたこと覆るし説明書は穴だらけ
異動して2週間も経ってないのにマトモにできるわけないと思いたいけどプレッシャーが無理 それともみんなもうザクザクやっちまえてる?俺が無能なだけならせめて閑職がほしかった 療養休暇なんか取ったら今の部署から動けなくなるぞ
動きたくないなら別だけど >>854
多忙な部署で潰れて療休って流れなら
上も配慮して外に出させてくれると思ってたんだけど違うのか……?さっさと出るにはどうしたらいい? 自分は子育てという特殊事情を駆使して異動することを今から画策している 本庁の激務部署で休職した人だったら
9月に復職して、10月1日付で出先に異動するのが王道だろう >>856
子育て女に要配慮者が多過ぎて男まで配慮が廻らないよ
高校生の子持ちになっても時短やっているババアいるんだぜ
表向きはイクボスなんて言ってるけど、人事配置がまったく考慮されていない 今や精神疾患、育児、介護を特殊理由に書いても
ほとんど考慮されない
パワハラや過労で本気で異動したいなら
弁護士に内容証明郵便を出してもらうべき 最近の若い人はズボンのことをパンツと呼んでいる奴もいるからな マジレスすると、ズボンをパンツと呼んでいるような人って
パンツは何と呼んでいるんだ? >>864
ズボン→パンツ⤴??
パンツ→パンツ⤵?? 底辺出先の所長クラスには、今季のパンツファッションと聞いて
流行の下着だと本気で思っている人もいる >>850
前任が草加のクソだったんだろ。
翌年度始めの業務は3月までにやっておくのが礼儀。
上や下に仕事を押し付けるのに必死なのが草加。
わかりやすくてブラックリストに載せやすい。 草加は陰湿さが噴出してるからねー
罪悪感なく陰湿なことをできるからこそカルト
どうぽん時代の残骸に多いよ 草加せんべいをバカにしているじいさんも
年度始めの仕事を放置して異動がトレンドになっている
酒の席だけど難事件を長引かせて自分の異動を待つ裁判官の心境とか
東京高裁の清掃員にも劣らないコメントをくれたぜw 出納局へ行きたいけど、会計学の知識とか
本庁調整班で財務端末を打ちまくっていた経験とかないと無理か? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています