【内勤ババアと土方ババア】千葉県庁Part36【夢のタイトルマッチ】
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引き続き、リアルな日常を語ろうぜ!
栄転胴上げ情報、底辺出先ループ内示情報、バッチ来い!
前スレ
【花言巧語】千葉県庁Part35【行政改革推進課】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1516282378/ 底辺出先の課長の大半は管理職ではない
少なくとも管理職手当はもらっていない 最初は3年で異動なんて寂しい、とか思ってたけど今じゃ様々だわ
3年でも長い 底辺出先が夢なんて
後からほのぼの分かるもの
昼飯食いに来ているだけの再任用主査
庶務業務も満足にできず、他の課の同じ再任用と雑談するだけ 第二次内示出たけど明暗はっきり分かれたというか
○○○○部の人事が無能丸出しだった >>512
うちの部かもしれんと思ったんだが…
どの辺が無能? >>514
健康福祉部はここ最近有能が集まってるイメージ
余所から見て若手や新採でも相当できる奴が来てる気がする
(主管課には及ばないとは思うが) 人事畑しか廻っていない奴本当にズルい
一般人相手にしない所属に行ってみたい
サイコロ人事と称して気に入らない奴を辺境の地へ飛ばしたい 情報システム課は人気所属?
一般人相手にしないよな 情シスからの転入者がいる
エリート様だと引継に来る前から話題 >>503
お前、どんだけ底辺の部署にいるの?無能班長か? 本当に底辺だと、次長が年度途中で異動になったまま
補充がなく、新年度まで欠員のところもある 年度末日までの契約の場合、検査日は3/31でいいのかな、
日曜日だけど。教えてエロいひと。 履行期限を3月31日にしてるんならいいんじゃね?
よく知らんけど 人事経験者の班長が来年度の決まった事務分掌について副課長に不満たらたら
人(訳あり)の配置に納得がいかないらしい 3月30日はみんな出勤するみたいだから1人いなくても問題ないだろうと
再任用じいさんは年休で1日休むと言い始めた 自意識過剰な庶務系バカを班長にするな。
偉そうに説教してるけど、くだらない雑用しかできねーし。 ほとんど庶務一筋の職員がいた。
最後は出先の次長
まあよく管理職になれたなあと思った。
変人だった。 >>532
飲み会で後輩に奢らせてばかりいるんだけど >>539
その人がどこにいるかヒントだけでも教えてよ
見物にいくから でぶの味を覚え、おれは身も心もチンぽもさびついていく。 さすが総務課さまだけあって
人事評価への苦情受付先と受付期間まできっちり書いてある 優秀評価された人一人いるけど、異動になり、
1年間は5号給上がりでも、異動先が閑散とした出先で業務内容が優秀評価し得ないところにで、
再来年は良好で4号給上がりに戻る仕組みだろ。
優秀評価とコピペ人事が連動せず、プレスリリースのような適材適所なんて程遠いな。 組合の機関紙によると管理職のデータとして優秀と特に優秀の合計目標が3割に対し
実数は19%、人件費抑制に動いている総務課の裏マニュアルが効いてるとみた。 >>545
でぶばぁもベッドに入ればかわいいだろ?
致してそれなりに成立するからな
で、たまに若いのも味わえば落差で驚異の回復力を見せるものだよ。 >>547
普通のちょっと下の働きぶりなのに
上司との相性で、2号昇給喰らったら
不服申し立てしたくなるわ 人事畑に乗った人間は各部主管課の人事班をぐるぐる回るだけで高評価。
各課で療休が頻発しても評価が下がることは無い。
羨ましい職業だな。 >>554
すぐに見られるのは、人事評価支援システムに載っている評価
基本的には人事評価支援システムの勤務評定で4号昇給かそれ以上かなどが決まる
ただ、昇格や異動については所属長から別途内申がある 組織と定数のホームページ
過去の年度についてリンク切れが散見される。
行政改革推進課のお粗末。
悪意の隠蔽か?
理財局かよw 薬園台は新しいタイプの不祥事をまた起こしたな
森友学園のニュースがなかったら、ワイドショーでも
取り上げられそう 行革のピークは年度初日に本庁座席表を一斉更新するため、前日に全所属から集めること。
後はたまにスローガンの更新くらい。 よく見ていないけど、
今月はプレミアムフライデーのお知らせが出ていない >>557
なります。これだけ、世間体が良い職業と高い学歴を要する職場はないよ 異動になり机を整理していたら、
前任のパワハラモンスターの要らない書類が
山ほど出て来ていい加減閉口した。 NPOのサイトの池坊の写真は熟女ソープみたい
キクゼ! 本日をもって退職しました
さようなら
月曜日からは霞ヶ関まで通勤かぁ 学校事務の話題が半分を占めるこのスレでまだ氷河の話題が出てない不思議 >>325
千葉市の学校事務区分は小中学校の事務だから、県の市町村立学校事務と同じだぞ。
去年から政令市の県費負担制度廃止で小中学校の事務職員の採用も別になった。
千葉市立の千葉高校・稲毛高校の事務職員は以前から市の行政区分で採用された職員が行っていた。
なお千葉市は地域手当が15%なので一見魅力的だが、実際には
・一昨年の引き下げ勧告(このとき県は引き上げ勧告)以降県より低い給料表になっている
・同じ職位でも県より低い級になっている(例えば本庁課長は県が7級職なのに対し市は6級職)
・独自の給料減額措置が実施されている
といった理由で平均給与は県よりやや低くなっている。
県内の市で高いのは船橋や市川だが、トータルで見れば財政鉄板の浦安と成田がよいか。
この両市の前では県庁市町村課様も無力だ。 >>575
行革だったら高卒でも実力次第で招かれる
落語家並みにスローガンを次々と量産するとか
ポスターに描くイラストの腕前が抜群とか >>573
ローン26万くらい公金からかっぱらうんじゃなくボーナスで払えんかったのか 5年位前、市川の方でも修学旅行の積立金を横領した人がいただろう
たしか部局から異動してきた人だったけど
その人は13万円くらいだったような気がする
まあ、ローンの利息がもったいないからやったんだろうなぁ >>582
加齢で分泌物の匂いが変わってくるのもあるが、
デオドラントケアをしなくなるのが大きい。
腋毛も剃らなくなる。
若いのもしょんべん臭いの多いけどな。 >>585
素人マニアだよw
プロはおばさんでもケアしてるだろ 年度最終日でも夜6時半には次長・総務課長くらいしか残っていない >>553
産休になることがわかってて応募するのもいかがなものか。
せっかく採用した職員にすぐ休まれたんじゃ
社員の多い大企業ならともかくそれでなくても保育士が不足気味の保育所経営者にしてみれば
愚痴をいいたくなるのも当然。 現所属の2年間で3人の被害者を出したパワハラ野郎が
いよいよ満を持して不夜城にご栄転だ
定年延長の影響であと7年か8年あるから、最低でも4ヶ所で新たな被害が出るだろう。
くれぐれも注意してもらいたい。
ICレコーダーで常時録音状態にして、証拠保全をした上で
課員全員(少なくとも一般職全員の連名)で
人事委員会かパワハラ相談室へ相談を! クズ管理職は議会事務局の大部屋に参事や副参事として
置いておけば良い あの国の指導者然としたパワハラジジィも定年
そして4月から天下るとさ >>591
オレは素人専門なんだよ
来月から異動で隣の課の調整担当でくる巨乳おばさんに
狙いを定めた、1月後には食ったる 天下り先が見つからなかったじいさんは
再任用副主幹として県行政を支え続ける >>598
素人に手を出すと。大やけどすることがあるから注意が必要。
特に人妻は >>600
>>601
オレはモテないよ、確実に食える人にしか行かない
誰にでも食いつく訳ではないし、少し話せば判る
子育て真っ最中で充実してる20台30台の人妻は
可能性ゼロだから行ってもムダ
40台以上でココロにスキマがある雰囲気で
女子繋がりが少なめの人が狙い
運か不運か独身が多いなこの業界 >>602
先輩、定年間際のババアでもいけますか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています