【内勤ババアと土方ババア】千葉県庁Part36【夢のタイトルマッチ】
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引き続き、リアルな日常を語ろうぜ!
栄転胴上げ情報、底辺出先ループ内示情報、バッチ来い!
前スレ
【花言巧語】千葉県庁Part35【行政改革推進課】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1516282378/ >>340
そこら辺は県民に接するからね
学校事務が教員ガーとか言ってるけど、所詮は内輪
学校で病んでるやつは部局や水道では使い物にならないだろう >>340
じゃあ収税を希望しなよ
特に自動車税の滞納整理
手ごたえあるぜ〜 >>303
総務課からの内示拒否や辞令拒否は雇用延長打ち切りだよな
総務部長さんよー 旭川医科大学[国立/北海道]
医学部/医学科68
福島県立医科大学[公立/福島]
医学部68
高知大学[国立/高知]
医学部/医学部68
佐賀大学[国立/佐賀]
医学部/医学科68
琉球大学[国立/沖縄]
医学部/医学科68 所属長が原因で療養休暇続出ってヤバくね?
特別秘書やアドバイザーにメールしとくかなぁ >>343
部局から行った人が精神病んでてたからどっちも大変かもね >>344
罪生課の教育庁担当者のところに、
労基署出身の弁護士からヒアリングさせよか? 千葉県議会議員の定数を40にする件
まだかよ
能無し県議ども
仮想通貨でおくりびとになったから
活動費の開示請求して全部調べてやろか? >>352
まあ世の中で先生と呼ばれる人間のほとんどがパワハラということかな。 >>354
おくりびとになったなら、辞めてその資金でトレーダーになった方がよくね?
税金最大55%持って行かれるからその分はキープで。 >>351
庁外からの森健ルートを作って密告したらいいよ >>347
自分は目的あるから希望まではしないかな >>357
モリケンの任命責任が問われる深刻な状況
対外的にも失礼散漫なためヤバい >>356
ホワイトナイト精神に溢れてるので、
貧乏くさいことはしない。
それよりあんた県議の親戚か?
どいつかなあw >>343
入庁以来、途中の7年だけ水道を出た以外はずっと水道の人がいるけど
学校事務を3年やって、戻って来たら、同じ階の端から端まで響く大声で話すチックに
なっていた。
話を聞くと、学校事務専門職のお局や教員たちと毎日バトルを繰り広げて
精神を病んだらしい。
水道に戻って来てからは、配水工務課員やタチの悪い業者を怒鳴りつけるようになった。 >>315
弁護士や公認会計士も、
稼ぎはピンキリだし。
大金稼ぐにはやはり営業力が無いとだめ。
金持ちに媚びるしか無いわけよ。
資本主義社会なんだから。
学者にビジネスは向かない。
医者はマネジメントに向かない。
優秀な職人は権力は必要としない。 >>363
タチの悪い業者は普通追い込むだろ?
水道はいいよなぁ
開き直れば仕事ほどほどに
人妻をハメ倒せるだろ >>363
どういう論点でバトルしたのかな?
とても興味ある。
水道局ってNHKみたいな殿様商売だろ? 学校事務ループの人と、部局本庁に異動になった人の違いって何なんだろう? 七夕の短冊で知事部局へ異動したいと書いた人は
きっちり異動できている >>359
何ってやりたいこととかあるじゃん
自分の興味ある分野ってこと 目標意識を持っている人は人事評価支援システムでも
報われるはずだぞw 人事委員会提訴したいがなかなか相性の良い弁護士に会えない
まず人事委員会に相談したらと言われた >>375
参考までに内容はパワハラ?それとも人事異動に不服? >>376
お局のパワハラで相談しへ行ったら
セクハラでも争えると言われた >>366
聞いて覚えている範囲だと、PTA会費の管理、昼休みの在庁義務、
勤務時間外の修学旅行の積立金の受取、勤務時間外の留守番電話の導入について
バトルを行ったらしい
事務長は知り合いだったけど、他は事務室も職員室も敵だらけとか言っていた PTAの仕事は、学校の仕事じゃないから
勤務時間中にPTAの仕事をするのは違法なんだよ
勤務時間外にサービス残業としてPTAの仕事してね
もちろん勤務時間中にPTAのお金を受け取るのも違法 >>379
勤務時間にやるなら職免か、営利事業等従事届を出さないとね。 >>379
そこをきちんと文部科学省が整理して、勤労者が不利益とならないようにすべきだね。
それができないなら、
農水省同様に経済産業省に吸収してしまえ。
教育も国家繁栄存亡のため。
つまりビジネスのために教育国家を充実する。 >>380
千葉県庁総務部総務課の連中は行政判例の全てを読破して理解してるのか?
と言いたくなるよな。
改善しろ総務課の奴ら >>375
学校ループに不服じゃ人事委員会提訴は難しいかな >>383
総務課が所属ページに載せている人事異動の方針に明らかに反しているんだから
学校ループなら提訴の対象になるだろう。
あと、学校内でも何か嫌がらせは受けていないか?
校長のお茶汲みをさせられたり、酒の席でのお酌を強要されたりしていないか?
他にも、性的な発言を受けたりしていないか?
セクハラの方が認定してもらいやすいし、同性でも対象になるから
日常の出来事をもう1度確認してみて。 数年前からPTA脱退の動きが保護者の間で広く出始めている
ここで学校事務職員が勤務時間中に私的団体であるPTAの仕事をさせられているのは
違法だと、人事委員会に提訴すれば新しい動きが出るかも知れない。
10年以上前に問題提起されたこともあるけど、なあなあで済まされているから
正規の手続きでやってみる価値はある。 早慶新卒で県庁にわざわざくるやつはもったいないよな
民間経験ならいいけどな たしかに早稲田はたくさんいるよな
まさに日本の基盤を支えている感じ
明治と法政の荒野の決闘を涼しく見ている 慶應は学部によってかなりの偏差値・学生の質の格差がありますので… 某サイトより
私、旧帝大の理系教員です。
息子は慶応です、一応。
私の感覚は旧帝大の滑り止めが早慶なんです。
地方国立大学もいろいろですが、これまでいろんな人を見てきた中で、
地方国立大出で私の頭が下がる力量の人は何人か知っているけど、早慶はそうでもないのです。
早慶は有名人がたくさんいると言ってもなんたって卒業生の数が多いですしね。
広島は地方国立の中でもよいほうですよね。尊敬できる広島大出の知人もいます。私の中では早慶とはそんなには変わらないのです。 >>384
人事異動の方針は庁内HPですか
療養休暇中で見れないです 慶応の文学部は三田文学の流れを継ぐ名門だけど
早稲田の文学部はだめだね
近代自然主義への傾向が強く
いまだに島崎藤村の「新生」や田山花袋の「蒲団」を金科玉条にしており
現在のベストセラー作家を「文壇ジャーナリズムに持ち上げられただけの軽薄な作家」と決めつけ蔑視している。 >>392
それは良くないね。
そのうち有志がこの版にコピペしてくれますよ。 >>387
民間経験で来たやつは使えない
リストラ要員だし パワハラで休職した人訴えを起こそう。
まずは業務に起因する負傷で公務災害認定請求。
そして加害者に対し業務の範囲を逸脱した叱責は傷害罪で告訴
休職によって減額された給与と将来の昇給と退職金減額に影響する
逸失利益に関する損害賠償請求。 >>384
何が反しているの?
教育庁内でジョブローテーションしてるから何も問題はないぞ >>399
20代から30代の若手職員については本庁と出先機関での人事ローテションを
徹底させますと書いてあるけど、高校の事務室から高校の事務室への異動を繰り返していたら
本庁との人事ローテションを徹底させることになっていないだろw ストレートで5年目高卒と大卒1年目だと給料は全く同じなんだっけ? 早稲田卒の民間経験はバカ
プライド高い
庶務しかできないクズ >>401
8000円くらい、大卒新採の方が高いはず だよな、高卒公務員がコスパ最強とか言うやつが多くてびっくりだわ 高卒公務員はストレスが50代以降たまると思う
大卒で同い年くらいの人がだんだんと出先次長とか課長になっているのに
副主幹で足踏みしていたり、副課長ループだったり 浪人や留年をせずに新採で上級に入るのが正解
それ以外は課長以上になれない >>407
つまり、浪人で早慶に行かず、現役で国士舘に行けってことか >>407
その経歴で一流大学出ている人は
千葉県庁なんかに来ないよ 民間経験者が採用時から異様に厚遇されているから
本庁課長位まではなろうと思えば、なれる。
実際、民間経験者採用試験ができる以前に
普通の公務員試験を受けて、課長級になった人はそれなりにいる。
ただ、民間経験者試験が新設された後は時代の流れもあるけど
?マークが付く人も最初から主査とかで入って来て職場は混乱。 県千葉か渋幕→千葉大法経→千葉県庁
出世約束されたようなもんだな >>409
そういう人が少数しかいないからこそ上手く配置できてる >>406
初級高卒は副主幹級で定年が基本だし、運が良ければ副課長級まで行けるが、
元々出世欲などないだろう
せいぜい同期と配置所属の優劣で気持ちだけ張りあう程度 学校でグダグダ言ってるのって初級の人たちでしょ?
君ら本庁の業務ができるの? >>413
高卒は歪んだ出世欲を持っているから
自分よりも上席の大卒には最も敬意を払い、
自分の課の同僚あるいは役職が下の大卒はあごで使うのが常。
厄介なのは、そのあごで使っていた同僚や役職が下の大卒が
自分のポストを超えて本庁の花形部署や出先管理職に就くと
今まで自分が何をしたのかも忘れたかのように
突如、「○○次長様」・「○○副課長様」と最敬礼を示すようになる。
こき使うべき部下が今後のことを考え、丁寧に接しておくべき人物に変わったんだろうなぁ。 水道事業は100億以上の黒字を毎年出す超優良企業。
全職員の給料を2倍にしてもまだ黒字を出せるレベル。
民営化されればNHK並みの官民のいいとこ取りの厚遇実現もあり得る。 >>373
それなら教育長本庁を希望する。教育総務課、教職員課、財務施設課、県立学校改革推進課あたりなら
存分に教育行政をやれるぞ。ただし忙しい教育長本庁の中でも上記4課は激務四天王なので覚悟すること。 >>415
高卒だって優秀な奴はいる
スローガンの更新とか、内示書の氏名チェックとか、困難業務を次々にこなせる人も
一定数はいるだろう 学校に異動になりました
色々言われてますが定時帰りは出来ますか >>422
偏差値が高い伝統校で、事務長が温厚で
他の事務職員が「私がやっておくから」とおんぶに抱っこで性格が良い人だったら
定時帰りできる可能性はある 上級でも希望出せば学校行ける?
ここでは不満ばかりだけど本庁の激務部署よりは絶対マシだと思うんだよね >>425
今まで部局で温厚な上司が多かったのですが学校は温厚な上司は少ないのでしょうか?
前スレでは事務長は管理職研修を受けてないとありますがやっぱり部局とは違いますか
あと偏差値は45くらいで伝統高ではないと思います >>429
その学校って、生徒が暴れて、学校が荒れているとか
話を聞いたことはないところ?
事務長と他の事務員次第だけど、定時帰りは無理。
出納整理期間の出納局出先くらいの忙しさだと思えば良いと思う。 >>426
まあ3年続けて意向調査の別紙にも学校熱望の理由を書けば可能かと
もともと昔あった県立学校事務区分の試験には初級と中級しかなかったとのいうのが大きな理由。
同じ理由で県警への出向(警察事務も初級と中級しかない)も上級はなかなか難しい。 上級なのに学校に配属されると
陰口叩かれるし
履歴書の烙印だよ 最近、上級でも初任が学校事務と言う人が3人程度だけどいるのは
年度末間際になって、学校ループを予定していた人事異動が
セクハラ・パワハラなどの理由で中止になって、
その穴埋めで本当は本庁や図書館などに置くはずだった新採が動かされたというパターンが多い。
なぜ、理系で職歴ありの人が学校事務に?と周りの異動を見てみると
1年で学校を離れる去年の新採がいたり、来たばかりの人が1年で元いた部署に戻ったり
不自然な動きが多々ある うちの職場が休職者や病んでる人ばかり来るけど何か理由あるのか。
もう半数を超えた。ここ見てると楽な職場ではないと思う。 ハキダメなんじゃない
そこの班長が性格悪いならFA >>436
他の職場で心を病んだ人が異動して来る部署と言うこと?
俺も前に同じような職場に居たことがある
療休明けの人、育休明けの人、朝から目が死んでいる人(療休経験者)がいた
総務を兼ねている次長はヘビースモーカーで、本庁時代に肺を悪くて入院して以来
出世街道から外れた感じの人だった
それでも、煙草は続けていた 池上彰の番組で退職金の平均が2500万なんだって。俺らは3000いくだろ >>439
2000ちょっと。2月末で率減らされた。
定年間際の人がもっともショック受けただろう。
2月末の駆け込み退職も勧奨扱いにならず自己都合だと、
本当に酷い話だ。
自分が定年迎える頃にはもっと減らされるじゃないか。 公務員の給料ってなんだかんだでここ10年くらいほとんど変わらないけどな
給料下げられてるというのはデマ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています