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【職員】横浜市part60【専用】
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0367非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/17(土) 19:04:08.84
いいところだよね。ここに入って、本当に良かった。
0371非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/17(土) 19:56:05.15
サービス残業が常態化しており、全部申請することはまず無理です。全部申請しようものなら上司から却下されます（実際されました）。
市が公表している平均残業時間はあくまで「申請が許された」残業時間です。
もし本当の残業時間を知りたいのであれば知りたい区や局の総務課へ、「その部署の職員が使うPCの、一ヶ月あたりの最終アクセス時間のログ」を聞きましょう。
恐らく答えてくれませんので、その際は役所へ開示請求を行いましょう（市外の人でも請求できます）。役所は民間と違い、開示請求が申請されたら開示する義務があるので、正確な数字を知ることが出来ますよ。
その上で「申請が許された」残業時間も確認し、いかにサービス残業が多いかを正式な文書で確認することができます。
0373非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/17(土) 20:25:29.95
>>368
昔は、ゴミ処理が「環境事業局」だったんだよ。平成17年に資源循環局に改名。
「環境」で工場を連想した>>358は頭の古い年寄りだってこと。
0374非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/17(土) 21:17:14.74
ここはいい市役所だよ。入って良かったって思ってる。
0375非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/17(土) 21:23:56.99
遅れないように残業に耐えて仕事をすると怒られる糞組織だけどなｗ

業務を職場全体で連携して時間内に終わらせましょう　定時に帰りましょう

→お前のその朝の無駄話が一番迷惑なんだけど
早く仕事させろよｗ
0376非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/17(土) 21:32:58.46
家に持ち帰って仕事？
0377非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/17(土) 23:28:17.48
>>371
これ公務執行妨害か職責違反（職務上知り得た秘密の漏洩）だろ
コンプラに通報したわ
0380非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/18(日) 02:30:22.17
横浜市は60万円盗まれても誰も責任を取らずバックレてシカト
一方、堺市の消防署は不注意で消防艇をブッ壊しても連帯責任で
署員全員（１１０名）で弁償（一人頭２０万円負担）

この差よ。流石、俺たちの横浜市役所。腐ってやがる。
0383非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/18(日) 09:50:56.80
>>377
お前の指摘は的外れ。
正解は内部通報
0384非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/18(日) 09:57:12.98
守秘義務違反の事を職責違反とか言ってる時点で頭のレベルが分かる
0385132
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2018/03/18(日) 11:15:41.36
>>377
これがコンプラ案件になるとでも？
こんなことは誰でも思いつきます。
追加すると、機械警備が入っている部署ならログと照らし合わせると良いね。辻褄が合わなければサービス残業濃厚。
0386非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/18(日) 11:48:46.41
創価大学が最強
0387非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/18(日) 12:18:14.86
ここは何度も同じ事書く精神疾患者とその予備軍が粘着してるから意味不明なドヤ顔で通報したわ。キリッ
なんて日常茶飯事
0389非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/18(日) 18:10:47.65
うんこ〜
0391非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/18(日) 21:57:57.17
工事してくればいいだろｗ

我が社は人権上、君のような変態も表立って排除はしないから居心地がいいぞｗ
さあ、とりあえず明日から心の性は女だから女子便所使わせろと職場で主張だ！ｗ
0392非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/18(日) 22:17:22.72
至学館大学のパワハラ問題、当事者はパワハラと思ってない。うちにも言える事
0393非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/18(日) 22:23:07.72
我が社はなにかあるとすぐに職員に責任を押し付けて逃げるから、
あまり市民に強いことは言えない

何かを説明するときも、相手に理解力がなければ適当に流すし、
怒らせないように言わなきゃいけないこともそこそこで済ませることもしばしば

仕方ねえよな　揉めたら俺のせいにされるんだからｗ
0395非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/18(日) 23:51:55.59
昇任試験に年齢加算と受験回数加算がある以上、
どんなヤバい奴でも昇任試験を受け続ければ
絶対に責任職になれるんだよなあ

横浜市の人事は組織をガタガタに
しようとしているようにしか見えん
0397非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/19(月) 07:05:43.38
>>395
勤務実績でアウトになる奴もいるから安心汁
0398非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/19(月) 07:41:09.00
でもなりたくない奴はならなくても済むから悪い制度ではない
0399非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/19(月) 22:00:18.05
>>395
勤務評価でアウトでも
昇任試験を受けさせないことはできないから
受験回数加算と年齢加算で
かる〜くアウト分を凌駕していくんだよなぁ
0401非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/19(月) 22:59:14.27
受験回数加算と年齢加算って対象は筆記試験だけだぞ。1,600点満点で、筆記のボーダーが400点中280点ってとこだからせいぜい28点。
面接の一問一答で引っくり返るレベルでしかない。
あくまで受験回数加算と年齢加算は実務能力は高いけど、勉強できない人＆勉強する時間のない人を救う制度。
0403非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/20(火) 20:27:09.52
＞筆記のボーダーが400点中280点
最高点や平均点じゃなくボーダーで計算するんだｗ

＞280点ってとこだからせいぜい28点。
謎の１割加算ｗｗ　もっと付くだろｗｗｗ

＞実務能力は高いけど、勉強できない人＆勉強する時間のない人を救う制度。
その制度は別にもうあるんだよなぁｗｗｗｗ　

内心ではどうしようもない制度だって分かっているのがバレバレｗｗｗｗｗ
可哀想になってきたｗｗｗｗｗｗ
0404非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/20(火) 20:28:58.03
これが横浜市の本当の職員レベルｗｗｗｗｗｗｗ

＞402非公開＠個人情報保護のため2018/03/20(火) 17:40:53.10
＞無職が論破されるの巻
0407非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/20(火) 21:33:49.01
コスパ悪いから
0408非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/20(火) 22:09:34.78
責任職がみな揃って我が身可愛さの組織の奴隷と化してるのみると
なる気が起きねえよな

まあ、結婚してれば女房の手前チャレンジせざるを得ないかもしれないけど
独身じゃメリットないしｗ
0412非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/20(火) 23:01:55.96
適度な残業ならば職員でも美味しいけどな
とある同期の話では「市民に夢を与えるチームの応援だ☆」と称して浜スタや日産スタジアムで野球・サッカー観戦するだけで定期的に残業代をもらえる部署もあるらしい
0416非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 06:26:49.49
マザコンプレイが最高
0417sage
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2018/03/21(水) 09:43:16.65
昨日、異動する責任職は声かけられたらしいな。
職場の係長連中がソワソワしてた。
移動先は明日内示らしい。
0419非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 10:01:56.13
>>415
あーこいつ外部の人間なの決定だな
観戦企画とか熱闘倶楽部って知らないだろ？w
職員ならYCANにしょっちゅう掲載されることから>>412がどこの部署の話なのか容易に想像つくはず。そしてその残業が十分あり得るということも
0422非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 18:41:24.60
切り刻まれた日本国旗
https://www.youtube.com/watch?v=XLiCu0_oNGs
日本嫌いのTV局も民主党も､みんな反日の国と仲間だヨ
https://www.youtube.com/watch?v=LiDx_kOWxQk

反日メディアに騙されて反日政権が誕生し、日本がボロボロにされたことを思い出してください
早く平和ボケした日本人が目覚めなければ日本は中国の奴隷国になります
0423非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 18:54:09.27
横浜市役所務めるなら高卒技能が一番コスパいい
平職員同士なら大卒より生涯賃金多いし、学費もかからん
仕事は楽だし責任もない
やりがい求めなければ最強
だから、技能職のいる職場は行政職のモチベーションがダダ下がり↷
0425非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 19:50:43.27
404非公開＠個人情報保護のため2018/03/20(火) 20:28:58.03>>413
これが横浜市の本当の職員レベルｗｗｗｗｗｗｗ

＞402非公開＠個人情報保護のため2018/03/20(火) 17:40:53.10
＞無職が論破されるの巻
0427非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 20:09:22.87
404非公開＠個人情報保護のため2018/03/20(火) 20:28:58.03>>413
これが横浜市の本当の職員レベルｗｗｗｗｗｗｗ

＞402非公開＠個人情報保護のため2018/03/20(火) 17:40:53.10
＞無職が論破されるの巻
0429非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 20:38:17.98
技能職のじーさんはまずマナーがない。挨拶しない、若手には命令口調、昔の軽犯罪自慢、声だけでかい。
こいつらのせいでいまの役所ががんじがらめになったんだよ。マジで典型的な老害しかいねーぞ。
0430非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 20:49:07.69
>>428
昇格が若干遅いがほぼ同じ給料表だよ！
人事考課も技能の中で適当に査定だから楽勝！
異動も行きたいところに行けるし、10年以上異動しないことも可能
管理職もあまり係わってないので楽勝！
だから、学歴詐称して技能採用された職員がたくさんいるのだよ。
ばれないもの。
0432非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 21:10:59.88
>>431
今は大卒でもおｋなんで、転職試験狙いの奴ばかり
以前は大卒不可で、中だし政のときには大卒自己申告させて定食者いっぱい出したが
黙ってればばれないから、まだまだ学歴詐称者はいますよ。
周りは皆大卒と知っていてタレコミ調査があっても、本人に形式だけのヒヤリングをしておしまい。
0434非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 21:34:57.42
資源循環局の工場、環境創造局の水再生センター、各区の土木事務所、学校の給食・用務員
、公用車の運転手等その他諸々
技能職の中でも技能のあるプロな人はごく一部、あとは単純作業や補助作業がメイン。
でも、給料は一緒
0437非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/21(水) 22:36:22.36
>>黙ってればばれないから、まだまだ学歴詐称者はいますよ。
>>周りは皆大卒と知っていてタレコミ調査があっても、本人に形式だけのヒヤリングをしておしまい。

以前、隠れ大卒がバレた女係長がクビになったのに形式だけのヒヤリングはありえないだろうwww
0438非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/21(水) 22:48:21.73
>>437
総務へタレコミ
　課長・係長が本人に確認
　　本人確信犯が認めるわけない
　　　証拠なし
　　　　無罪

　　管理職は技能職にビビって何もできないよwww
0440非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/22(木) 00:12:47.23
1年前大学卒業して入った頃は希望に満ち溢れてたんだけどなあ…
公務員なれば安泰なんて思ってた学生時代の自分をぶん殴りたい
0442非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/22(木) 00:54:23.48
>>440
おめでとうございます
公務員出身の人間を雇う民間なんてありませんｗ
身分保証だけはされてますからどうでもいいアリバイ仕事と責任転嫁に血道を上げつつ
定年まで死んだように生きてくださいｗ
0443非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/22(木) 01:15:28.83
>>434
そんなに職場があるのですね。でも、大卒のプライドが邪魔しませんか？事務転職試験受かっても、最終学歴は高卒のママですよね？それほど就職氷河期は大変だったんですかね？
0444非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/22(木) 06:08:20.96
>>440
あなたと入庁年度は異なるが俺んとこは同じ研修班の同期が２人辞めてる
どちらも入庁したことを後悔して辞めていったから、１年目であっても特に不思議なことではないと思うよ
そんな自分も今年は他自治体を受験して上手くいけば辞める計画なんだけどね
0445非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/22(木) 06:58:15.02
都道府県を受け直すのは理解できるが基礎自治体なら大して変わらなくね？
0447非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/22(木) 08:27:41.28
糞浜は紛う事なき糞だけど公公転職ならそんなに変わらなくない？
ここよりはましだろうけど特別区でもまあブラック率はそこそこあるでしょ
0448非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/22(木) 18:04:25.57
>>445
>>447
我が社はお世辞にも快適な職場環境とは言えないのは自分も大いに感じるところ
上司も他部署の職員も人の扱いがおかしい人ばかりだし、何より規模が大きいこともあって利害関係者がすさまじい数なので各部署・各人の調整があまりに煩雑すぎる
自分の能力、仕事の苦労や忙しさ、給料、現場に対する上司の指示や認識、これらがマッチしていないと感じるよ（無能と言われても結構）
市内転勤も場合によっては転居も伴うから、そこそこの給料でいいんで、もっとコンパクトな自治体で地に足を着けた、あるいは身の丈にあった規模自治体での仕事がいいです
0450非公開＠個人情報保護のため
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2018/03/22(木) 18:58:05.84
退職者数どれだけいるのか調べてみたら自己都合と懲戒免職でそれぞれ毎年100人以上いるのな
自己都合だけでも意外と多くて驚き
0451非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/22(木) 19:01:38.47
自己都合で100、懲戒免職で100ってこと？
自己都合は規模の割にはそうでもない気がするけど懲戒免職いすぎでしょw
0457非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/22(木) 19:54:19.52
パワハラといえば、水再生センターで技能職が包丁で技術職を脅して警察が来たなんてことがあったが
被害者は、精神的ショックで不安障害〜休職〜異動
加害者は、処分なし、異動なし
管理職は、触らぬ技能に祟りなし
0458非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/22(木) 19:56:02.94
３０歳未満は毎年何人辞めるのか？データ上わからんな
0459非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/22(木) 20:20:22.18
>>403
謎の一割加算って、前年度受験で3%、あとは35歳以上の年齢によってで5-9%くらいなんだから一割でしょ。
最高点なんて取れもしない点数で換算しても意味ないので、ボーダーで計算したまで。
公表しているのはボーダーじゃなくて平均点だっけ。だが本質はそんなところじゃない。
また、選考は基本40歳以上だから、受験回数とか年齢加算とか関係ないでしょ。
0461非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/03/22(木) 20:56:51.55
>>460
センター職員と曲の管理職、コンプラ部署は知ってるけど処分がないから対外的な発表もないので
ソースなし　
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