市役所勤務だけど質問ある？

1 · 2018/02/25(日) 13:15:37.60

ゆっくり回答します。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/22(木) 19:39:56.79

>>170
なんか係長とかみてると異動する焦りがないんだが、人事の知り合いとかに聞いてたりするのかな

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/03/22(木) 21:08:58.27

>>171
内示の考え方は自治体ごとに違うからわからない。
ウチはそう簡単に内示はもらさないし、辞令交付を受けるまではあんまりおおっぴらに異動とか引き継ぎの話もしない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/22(木) 23:58:02.40

毎日辞めたくてしょうがないけど、公務員数年で辞めたとしても行くあてないよな。
公務員になんの食い詰めた時の最後の行き場所にしておくんだった。
前に質問でてんかもしんないけど、辞めたいって思ったことある？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/23(金) 01:19:07.87

女性との出会いってある(あった)？
個人的な質問だが

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/03/23(金) 07:45:31.04

>>173
6年間で辞めたいと思ったことはなかったよ。
ただ、今回の異動内示で、最悪辞めるのも一つの手段かなと思うようになった。

>>174
オレはないよ。結婚してるし。
でも機会は多いと思うよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/23(金) 09:52:54.67

人権関係って辞めたいほどやばいの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/23(金) 10:32:41.20

>>176
それは凄く気になるわ…
4月から市役所入る転職組やけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/23(金) 11:44:26.67

質問です
19歳高卒フリーターですが田舎の市役所に勤めたいと思っています。
試験の勉強して、人並みの面接が出来れば受かるでしょうか？

一応高校は偏差値55～6の自称進学校卒です
人と会話するのは得意で好きです

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/23(金) 12:23:34.61

>>177
全国水平社発祥の地の奈良、あとは京都、大阪と滋賀辺りはキツいだろうけど、そもそも部落がないなら普通に人権啓発するだけだろ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/23(金) 17:09:50.36

>>178
田舎なら人並みの試験対策してたら筆記は受かるよ
人物試験も人並み程度に話せるならいけるけど、面接の場で人並みに話すのが難しい
あと何かしら市との関わりを持ってないと志望動機に苦しむから注意な

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/23(金) 18:56:41.87

>>180
ありがとうございます
・コンビニバイトやりながら試験対策して、家族や友人に面接の練習相手になってもらうっていうアホな考えでもいけると思いますか？
・通信講座が出来るならやったほうがいいですか？
・それと、あなたは具体的に市とのどんな繋がりがあったのですか？市との繋がりがイマイチ分からないです。

実際のあなたの経験を踏まえて答えれる範囲でいいのでお願いします。

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/03/23(金) 18:57:36.02

>>176>>177
過去の担当者さんの多くが、鬱で休職したり、1ヶ月で課内異動したり、早期退職したりしてるんだ。
ウチとウチの周辺の市町村の場合は、人権推進課っていう課で一般的な人権推進事業はやってるんだけど、それとは別に、周辺市町村と協力して人権団体と折衝する職員が、一つの自治体から2人（行政部局から1人、教育委員会から1人）選ばれるんだ。

この人権団体ってのが、人権ヤクザとか呼ばれるようないろんな意味で力の強い集団でさ、、、残業も出張もすごく多くて、それだけならいいんだけど、業務の濃さとか責任がもうね。

>>178
高卒は採用数少ないから、まず枠があるかを確認してね。
筆記は受からないと話にならないからがんばって勉強するとして、履歴書の志望理由は市役所職員になりたいって書き方じゃなくて、その市役所で働きたいって書き方がいいよ。高卒枠は面接人並みじゃ受からないから対策してね。
自慢できることと、1年間何してたかをほぼ確実に聞かれるから答えを用意しとくといいよ。自己PRは、得意なことを言うのがいいけど何もないなら人一倍体力があるって言うといいよ。
礼の角度とか一般的なマナーはユーチューブで勉強するか、お金あるなら公務員予備校の一日講座とかを受けるといいよ。

>>179
団体さんが全国的な組織だからか、人権って考え方がそうなのかわからないけど、全員同じ意識を持つべきだみたいなところがあって、
震災被災者が差別されてるなら東北にも九州にも行かされるし、滋賀で部落差別があるなら研究課題として提案書を書いたりするし。まだ担当してないから上手く説明出来ないけど。
普通の人権啓発は、人権推進課が課の業務としてやってるよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/23(金) 19:11:19.15

>>182
一年目の配属先って深い意味ありますか？
市役所内じゃなかったので…
既出だったらすいません

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/23(金) 20:59:08.12

>>181
180だけど、1さんが詳しい回答してくれたので、基本はそちらを参考にしたら良いと思う。

>家族や友人に面接の練習相手になってもらう
アホな考えなんてとんでもない。遠慮なく意見を言ってくれる存在は貴重だよ。自分の無意識の癖とか姿勢、仕草は相手がいるからこそはっきり分かるものだから、どんどん指摘してもらって修正していこう。
予備校の方は赤の他人と向き合う緊張感が得られるから、こちらも活用するメリットは充分にある。面接のマナー、自己分析の方法も教えてもらえたりするしね。

>通信講座
通信講座については申し訳ないけど分からない。でも公務員試験は解き方が分かってないと点が取れないから、受講する価値はあると思う。もちろん負担の少ない範囲でね。

>具体的に市とのどんな繋がりがあったので
すか？
ごめん、これは繋がりって表現が悪かったかも。要するに何故その市を志望したか、っていう動機だね。受ける予定の市が地元なら、それを軸に志望動機を組み立てて行けば良いと思う。簡単なものでおk。
俺の場合は「地元から近いから馴染み深い市だった」って感じ。周りは市内の高校に通ってたり、働いてたから志望したっていう理由が多かった。基本的に市と全く縁が無い人は受かりにくいかな。

長文のスレ汚し申し訳ない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/23(金) 21:25:57.52

>>180さんじゃないですが面接の話が出たのでお伺いします。
過去に大きな災害のあった地区の役所を受験予定です。
観光で行った際に被害にあった建設物を見て感じるものがあったということと、大学でインフラと災害に触れる研究をしてた、ということで志望動機を組立てようと思うのですが、スレ主さんのいう繋がりはこれだと薄いでしょうか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/23(金) 22:33:19.53

ボランティア休暇みたいなのありますか？どんな休暇かよく分からないですけど

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/03/23(金) 22:37:52.96

>>183
期待値はどこに配属でも変わらないと思うよ。たぶん。

オレも詳しく知らないけど、
採用者
1.新卒女経済学部
2.新卒男法学部
3.新卒男高卒
4.新卒女社会教育主事資格あり
5.元営業男
6.元老人ホーム勤務女

がいるとして、それぞれの所属長が人事課に希望を出すんだよね。で、

総務課長希望→民間経験あり男 →5
公民館長希望→社会教育主事→4
国保課長希望→男→3
介護福祉課長希望→福祉経験あり→6
会計課長希望→法学部→2
税務課長希望→簿記女→1

こんな感じで当てはめられるだけ。期待されてるから総務課とか会計課ってわけじゃない。

>>184
サンキューいい感じ。

>>185
わからない。
オレの自治体は特徴の少ないただの市役所だから、それに近い平凡な自治体なら良い悪いを判断できると思う。

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/03/23(金) 22:39:20.09

>>186
明日調べてみる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/23(金) 22:56:49.98

>>187
お返事ありがとうございます
そうなると、法学なのに水道関係に求められる理由がわからない…、条例複雑だからかな？
あまり深く考えずに頑張ります

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 09:01:31.08

>>189
技師採用じゃなくて事務での採用ならどこでも行くもんだと割りきった方がいいよ
行った先で「法学部だったら」って言われることはあるかもしれないし、条例とかひょっとしたら任されるかもしれんけど、別に法学部に限らず条例改正とかやってる人は多いから

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/03/24(土) 09:28:30.55

>>189
>>190ありがとう。190のとおりなんだけど、単なるパズルのピースになってるだけで、基本的にどこでも行くってのがベース。
場合によって、法学部とか教育学部とか民間経験ありとか福祉資格ありとかを希望している所属長がいることもあるってこと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 13:39:46.79

>>190
>>191
わざわざ返信ありがとうございます
頑張ります

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/03/24(土) 14:03:01.32

>>186
あった。オレも初めて知った。
被災地の支援活動、対親族を除く福祉施設における活動とかが該当するらしい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 15:15:56.26

>>175
どういうとこに異動になりましたか？

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/03/24(土) 16:15:18.93

>>194
人権。詳細は>>182の前半部分。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 18:26:26.82

法学部で、まさに会計課に配属されたのですが、なぜ「法学部→会計課」なのかよくわからないです…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 19:20:20.81

雑談が非常に苦手なんですけど、これも評価対象になるんでしょうか？
仕事自体は問題なくこなせてると思うんですが

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/03/24(土) 20:30:51.91

>>196
オレも適当に書いたから意味はないよ。その配属はたぶん偶然だよ。

法学部なら地方公務員が法令に縛られる存在ってことは初めから理解してるよね。
配属に意味はないと思うけど、そもそも法学部だったおかげで合格してる可能性はあるかもね。

>>197
苦手なだけなら評価のプラスもマイナスもないんじゃない？苦手を理由に、雑談しません、返事も小さい、いつでも表情固いですってんならそういう気の利かない空気感は評価対象になってると思う。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 21:43:08.50

職場恋愛で付き合ったり別れたりすると噂って広まるもん？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 05:33:26.07

男性職員の髪型や服装の自由度はどの程度？
やっぱり就活中の学生並みにキッチリしてなきゃいけないかな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 06:15:28.78

>>200
ロン毛でオッケー。渡辺喜○というおかまもいるんだから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 07:23:43.32

職歴ない高齢で入ってくるのとかいますか？

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/03/25(日) 07:43:38.73

>>199
広まる。付き合ってる間は周りもそれなりに気を使うけど、別れたらもう一気に広まる。

>>200
茶髪はいない。ホストみたいなロン毛もいない。パーマはいる。ツーブロックも全然いる。ヒゲも少ないけどいる。
白以外のワイシャツはそれなりにいる。チノパンはまぁまぁいる。スニーカーは少ないけどいる。クロックス・スリッパはダメって言われてるけどたまにいる。

>>202
オレの知ってる範囲ではいない。
というか受験できない自治体がほとんどだと思う。
ウチの事務系職員の場合は、職歴ないなら25歳くらいまでは新卒者枠受けられる。職歴3年以上あるなら35歳くらいまで民間経験者枠受けられる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 07:52:22.14

同期の年齢差って結構ある？
年齢差があっても同期の間ではみんなタメ語？
あと、年齢は下だけど入庁が先の先輩（年下の先輩）には敬語？

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/03/25(日) 08:16:14.96

>>204
入庁時オレ23歳、同期の一番下19歳、同期の一番上35歳。
タメ語かどうかは本人次第じゃない？オレは仲良くなるまで年齢問わず距離取るから、最初は全員に敬語。年下の先輩も本人次第だと思うよ。オレは仲良くなるまでは敬語。
考えてみたら、見た目が若い女性職員には先輩でもタメ語使ってることが多いわ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 10:13:36.47

>>204
あるけど、年上には敬語。年下の先輩にはタメ口。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 11:56:07.98

もう面倒くさいから全部敬語でいいじゃないかい？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 12:05:06.56

　　　　　　　　／￣￣￣＼
　　　　　　　ﾉしﾞ＼, .,､,／"＼　　　　　公務員が羨ましい！！
　　　　　／ ⌒ （●）ヾ'（●）　＼　　　おのれ！公務員め！税金で飯食いやがって！！
　　　　 | 　　⌒ﾞ（__人__）"⌒　 |　　　俺ら信金マンは毎日カブで悲惨な土下座セールスばかりなのに、公務員は楽しやがって！！
　　　　＼　　 `ヾ,┬､/`　, ／　　　俺はＦラン卒の信金マンで公務員になれる頭が無い！だから公務員が羨ましい！
.　　　　 /⌒/＾ヽ､）__（ ,ィヽ、　　　　叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩いて叩きまくってやる！！
　　　　 /　 ,ゞ　,ノ　ﾞ⌒"　, 　＼　
　　　　　l ／　 /　　　　　　ト　　 >
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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　『信用金庫に就職』スレ継続委員会

現行スレ　　【祝★新入職員歓迎】信用金庫に就職【おめでとう】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1521326531/

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 12:59:23.25

>>187
間があいたけど185です、お返事ありがとうございます。
政令指定都市なんですよね、他にも特徴はあるので考えてみます。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 15:53:59.64

行政に役立つ勉強ってしてますか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 16:59:00.64

噂話とか悪口って面白くないですか？
個人的にプラスな話はくそしょうもなくてマイナス話の方が話してて面白いです
不快に思ったことがありません
僕の部署はそういう先輩ほど仕事めっちゃできる印象です
ちょっと変わってますかね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 17:15:32.55

>>211
個人的にはちょっとどころか
かなり変わってると思う

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 18:17:54.72

人口四万の田舎市役所だけど
団塊の大量退職アンド中堅の退職で
大変なことになってる

新人ばかりで仕事が回らない
あなたの市役所はどんな感じなの❓

30代がほとんどいない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 18:47:25.47

>>213
中堅の退職はなぜ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 19:15:20.24

>>211
そこに居ない人の話で盛り上がってるってことは、自分がその場に居ないときは自分の話で他人が盛り上がってるってことだよ
実際に言われる立場になったら色々分かるよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 19:35:10.96

>>213
30代の社会人枠採用で補っている
補えているかどうかは分からない
臨職と再任用と窓口業務の委託も
あとはシステム管理業務まで委託
そのうち乗っ取られるかもねｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 21:05:52.41

>>215
それも含めて別に嫌じゃないんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 21:28:54.48

今年から市役所で働くんだけど覚えること多い？残業とか平気である？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 21:32:18.11

>>218
当たり前。残業は少ないよ。お金がもらえる残業は

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 22:03:12.87

>>218
何なら初日からw
初日から歓送迎会でいきなり5000円ずつ徴収されるパターンもあるけどw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 23:13:22.70

>>220
でも、二次会はおごってくれるよ。きっと。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 00:15:53.38

>>214
213だけど、課長になりたくない
係長になりたくないと40と50人間もどんどん辞めてる

農業やったり、普通に転職とかかなー
合併したとき、職員多くて退職者募ったら
予想に反して中堅が希望退職多かったこともあるみたい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 07:40:35.18

>>220
飲み会があったとしても翌日は普通の顔して仕事に行き、周囲に「昨日はお疲れさまでした」って言うのも大事
何より翌日仕事にちゃんと行くのが大事なことなので、飲んだ翌日休んだり遅れたりするようではダメみたいだよ

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/03/26(月) 07:48:57.93

>>210
してるよ。他市のホームページよく見るし、旅行行ったらその自治体の役所に入るようにしてるし、NHKで市職員にスポットあててる特集あったら録画してる。

>>211
オレは噂も過度な悪口も嫌い。
噂も悪口も面白く感じることは変なことじゃないけど、それを公然と言ったり他人に同意を求めるのは変わってると思う。

>>213
ウチはそこまで危機的状況じゃない。
でもたぶんその対策のために、管理職の年齢層がここ最近下がってきてる。
オレが人権に異動したのも、普通は係長クラスがやる仕事だけど、40～50代の人が貴重だから、単価の安い若手にやらせてみようって感じっぽい。

>>218
覚えることは多いよ。スペシャリストよりジェネラリストをって言うけど、事務系の職員は専門的な業務が少ない代わりに浅く広くいろんな仕事をやるから。
残業は部署と担当によるけど、どちらかというと平気である。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 16:52:53.94

市役所内定頂けたものの、どもり癖あるから窓口とか心配。。
職場とかで同じ境遇のかたいますか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 19:51:57.45

節約してもお金がたまらないんだけど
どうしてる？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 21:07:09.62

田舎市役所から地元市役所に
転職を考えてるんだけど
他所の市役所から転職してきた人いる❓

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/03/26(月) 21:11:11.55

>>225
どもる人いるけどそんなに気になったことないかな。
キツイどもりならそもそも採用されないから、たぶん心配ないと思うよ。声も大事だけど顔の表情とかも同じくらい大事だからね。

>>226
一人暮らしの時は月数万円とボーナスを貯金してた。
夫婦二人暮らしの時は奥さんの給料を全部貯金してた。
今は一馬力だから貯金してない。

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/03/26(月) 21:12:47.01

>>227
いる。ウチから外の市役所に出てく人もいるし、どっかの市役所からウチに転職してくる人もいる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 21:17:54.63

>>229
それってタブーなのかな

受験したらこっちの人事にバレて
村八分にされそうで躊躇してしまう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 21:24:58.16

>>230
守秘義務

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 21:36:49.96

総務の1さんから見て、出世する（上から気に入られる）人はどんな人です？
転職組なんだけど、前職は一度ミスしたらもう二度と出世コースに戻れないようなところで、もう二度と同じ道を歩きたくない

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/03/26(月) 22:15:42.81

>>230
全然タブーじゃないでしょ。
旦那（妻）がいる市役所に転職するとか、地元に戻らなきゃいけないとかが多いけど、理由はどうあれ公公転職がタブーなわけない。
万が一調査が入ったとしても、今の市役所に直接連絡は行かないし、もし、直接人事課に連絡が行ったとしても広めちゃう馬鹿な職員はいない。
もし広まったら人事課を訴えたほうがいい。

>>231
一つは、その日の朝に急に休まない人。その日いない可能性がある人なんてどんなに仕事ができても意味ない。管理職が一番嫌う。
もう一つは、視野が広い人。何かあったときに大勢が見る方向も見るし同時に違う方向にも目が向く人ね。何か物事を判断する時って王道だけじゃなくて邪道も含めて総合的に判断するから、そういうのが見えてる人。

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/03/26(月) 22:17:25.30

ごめんこれ>>ミスった
233の後半は>>232宛の書き込みです。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 23:10:34.20

1じゃないけど、「仕事ができる」と評価される人と、「上に挙げたい」と見做される人は必ずしも一致しない。
「仕事ができる」と上から評価されているのに出世できない人もいるし、その逆もいる。

「仕事ができる」と評価される条件は、『安心して仕事を任せられる人』。
ドタ休しない、は確かに重要だし、仕事は完成度より速さ。
管理職にはそれぞれ、「自分にとって最適な報連相の頻度」というものがあるが、それを汲み取って、業務の進捗を前倒しで報告できる人。
後は、「問題を起こさない人」。ミス、人間関係のトラブル諸々含めて、ホームランを打てる人材より、エラーをしない人間が求められている。

「上に挙げたい」と評価される条件は、『同じ管理職として苦楽を分かち合える仲間である』こと。
管理職がさらに上に説明しやすいロジックで報告できること。管理職目線で仕事を理解している人間は上に挙げられやすい。
後は、キーパーソンとそれなりの繋がりを保っていることも大事。そういう人達が集まるコミュニティがあちこちにあるので、その一員だとみなされていること。
仕事ができても出世ができない人って、この辺の立ち回りが下手な印象がある。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 00:01:51.16

1さんも>>235さんもありがとうございます。肝に銘じておきます。
自分でも視野が狭いことは分かっているので意識したいと思っているのですが、管理職目線を保つというのはなかなか難しそうですね‥

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 00:05:41.18

>>235
まあ、だから群れてるアホ集団が管理職になって職場崩壊させているんだよな
なあなあで仲間内で済まして部下に押し付けて偉そうに暇そうにしてる奴らはコレ
お互いに良い顔をするからカラスはみんな白いと言い出すから行き当たりばったりで滅茶苦茶な処理が爆弾としてどんどん溜まっていく
若手はみんなバブル世代より上の世代の不始末を片付ける役割で、正論を言えば仲良しグループたちが寄ってたかって左遷させるしな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 00:08:58.11

明日異動発表らしいけど、群れてる仲良しグループ管理職の1人に楯突いたから、まあ碌な目には遭わないわ
ショック過ぎて書き込む意欲も無くなってなかったら左遷先を書きに来るわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 00:17:09.93

1さんのような人いるなあ。
優秀だけど、ドブさらいのような仕事ばかりしている人。
それにしても人権推進課は楽しそうだ。
自分なりの人生観を持っていないと、即、相手に呑まれそうだね。
俺だったらオカマキャラ演じて煙に巻く。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 01:11:18.92

市役所の構成

【貴族】1割
仲間。そつなく仕事をこなし、対人関係が上手。総務、人事、法務など、クリーンな職場をまわり、出世コースを歩む。

【スケープゴート】1割
仕事はできるが、何らかの理由で本流から外れる。崩壊職場や困難業務などを転々とし、体力が続く限り、エンドレスで組織の再建に尽力する。

【歩兵】7割
真面目だが指示待ち人間。視野が狭く、自分の業務以外は興味なし。口を開けば周囲の不満をいう。

【廃人】5%
言わずもがな、役所の文化に殺された人々。大人数職場で当たり障りなく余生をおくっている。

【変人】5%
特定の仕事にやたら強いが、ワガママ。福祉系や市民館、組合に多い。エリート層の目の上のタンコブ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 22:06:11.69

市民課とかの住民票発行とか転入とかの部署に配属される人はどんな人？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 23:40:56.14

1さん、市民センターへの配属が決まりました。
市民センターで働くことの注意点とか教えてください

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 00:20:57.58

>>241
低賃金の臨時職員

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 00:35:08.50

>>243
その通り。
同じ単価でも楽な課もあるので運。
試験結果の上から任用していくと人事は言うが、
どこに配置の基準を置いているのか不明。

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/03/28(水) 08:13:57.71

>>241
ヒラ職員なら何も理由はない。強いて言えば若い人。
管理職なら住基システムを理解してて苦情に強い人。

>>242
ウチと同じ業務かわからないから参考程度にしてね。
市民センターで証明書類の発行、市民センターの貸館業務、担当する地区の自治会支援がメインの仕事だと思う。
自治会が活発なとこだと忙しい。苦情多いしイベント多いし研修旅行に行ったりすることもする。
市民センターにいる何人かの職員でシフト出勤することになる。平日休みになる代わりに土日は休めないと思う。
自治会絡みの飲み会が増えるけど、適度にうまく処理すれば仕事もやりやすくなる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 08:18:51.38

後輩が生意気だとムカつく？生意気な後輩にはどういう態度とる？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 11:53:35.80

>>246
893対応を投げる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 12:45:19.68

殴る

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 13:00:15.49

職員の人数毎年減ってきつくない？
兼務の人増えてきて残業がじわじわ増えてきてストレスめちゃくちゃたまってます

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 13:04:47.11

>>249
組織としては、人員増より残業代の方が予算少なくて済むから、実入りは増えて良いんでないかい？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 13:09:43.82

>>246
先輩ヅラする。タメ口でいいんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 13:18:22.79

>>246
上から目線で抑え込む。
ちなみに、人間的な器の大きさの違いにより反撃食らった場合は、退職か左遷覚悟な草生える
あと明らかに、年上には敬語およびたてる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 13:41:07.53

幾度となく急落を見せられると、多くの投資家は防衛的になります。
アクティブに売買をする投資家ほどそうなります。
売買の回数や規模は小さくなっても「皆無」になることはないのです。
投資家は同じような行動を取ることになるでしょう

富子の億様株ブログのおかげ様で、毎週コンスタントにお金は増えてます。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 15:51:29.75

辛いって言われてたりみんなが行きたがらない部署ってどこですか？
それと、先輩が生活保護の部署になったみたいなんですけどやっぱり大変なんですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 16:06:45.68

まだ内示出ないんですけどw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 16:23:57.09

>>255
そうなんですか？
僕はわからないですけど先輩は月曜日に知ったって言ってました

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 18:31:38.72

地方公務員(初級)志望の新大学1年生です
これからどのように過ごしていくべきでしょうか
まだ公務員試験についてもよくわからないのですが、市販のテキストなどで事足りるでしょうか？
どんな風に勉強していたか教えてほしいです
また、自分が就職したいと思っている市役所に行って実際に話を聞いてみるのは良くないのでしょうか
人口は約4千人くらいの田舎の市役所です
自分でも調べてはみたものの、よくわからなかったので教えて下さい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 18:47:15.53

>>257
大卒の時点で初級の受験資格失うんじゃ？w
あれ高卒枠やろ

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/03/28(水) 19:12:21.81

>>246
わからない。6年間で課の後輩ができたことない。
他の課の後輩たちでオレに対して生意気な子はいない。馴れ馴れしいやつはいるけど、それはそれでオレは嬉しい。

>>249
市役所全体でだよね？ウチは全然減ってない。
課によっては定数減らされてるとこあるけど、マイナンバーとか東京オリとか一部の都市開発みたいな、どうしても優先度が高い課はあるから、そうでもない課が減らされるのはしょうがないよ。がんばるしかない。

>>254
あとで書くよ。

>>257
あとで書くよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 19:40:18.43

>>258
そうなんですか？
1年から公務員試験受けて、合格したら中退ってのもありなんでしょうか
一応採用条件は高卒、大卒程度って書いてありましたが

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/03/28(水) 20:56:55.67

>>254
辛い・行きたくないをよく言われてるのは、生活保護、障害者福祉、子育て支援、国民健康保険、税務、財政、法務、情報システム、社会教育、観光、環境汚染、建築指導あたりかな。
この中でも担当業務によっては大したことなかったり、この中にないけど激務なところもあるし、自治体の特性によって変わることもある。
ウチの生保はそんなにキツくないよ。残業多いけど全部残業代つくし、対市民のパワーバランスも他と違って圧倒的に職員のほうが強いし、職員数増えたから一人が分担する量も減ったし。

>>256
内示日は自治体によって違う。発表の方法も違う。
ウチは3/20で、部長から本人に口頭で言われるだけ。隣の市は3/23で、庁内ネットワークの掲示板に全職員分の異動内示一覧表が出る。

>>257
平成10年4月2日以降の生年月日
高卒もしくは高卒見込
↑この二つがクリアできてれば、ウチの高卒枠を来年度（平成31年度採用）の枠で受験できる。条件はたぶん自治体によって違うから自分で調べてみて。
質問の量が多いから受験できるのがわかったら教えて。そしたら>>257を答えるから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 21:51:01.37

>>261
両方ともクリアしています
採用条件は前にも書いた通り高卒、大卒程度と明記されていました

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 21:54:12.53

すみません、違う所を見ていました
条件は特にないらしいです

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 22:05:02.59

>>263
横だけど一部被差別部落地域では就労支援の一環としてムラの人を採用するために現業職があった
その名残りで高卒採用枠が残っていて、そこへ大卒を隠して採用された人がいて、確か分限免職になった
そういう特殊な事情でもない限り国家一種・二種だけじゃなく三種でも大卒採用者は今のご時世多い
電話で問い合わせるのが一番だと思う

1 ◆ChVpUwUx4Y · 2018/03/29(木) 07:55:18.71

>>257>>262
オレの勉強方法
筆記→模試をいくつか買って、問題文の出題範囲周辺を勉強。参考書はブックオフでスーパー過去問かクイックマスターを買った。無ければ適当な参考書。
勉強時間は本人次第だけど、とりあえず300時間以上やるのが目安だと思う。
小論文→ブックオフで適当な小論文対策の参考書を買う。1週目は参考書のとおりにやる。2週目はどの課題も「高度経済成長によって～」で書き出せるように練習する。
高度経済成長によって、働き方が変わった、生活環境が変わった、社会構造が変わった、国際的な立場が変わった、→大体の課題はこんな感じの書き出しで片付くことが多い。
過去問がHPに出てる自治体はそれを参考にする。
面接→>>182の中段を読んで。今大学生なら、面接のことは大学の就職支援課に相談するのが手っ取り早いと思うよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 09:11:13.01

来月から市役所職員になるんだけど、新人が気をつけるべき事とかやらかしがちなミスとかある？
あと、おすすめのビジネス手帳とかあったら参考までにお聞きしたい。

既出だったらすみません…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 09:17:41.54

>>266
俺も来週から市役所勤務の転職組やけど、
手帳は個人的に「陰山手帳」っていう手帳をオススメするわw
使いやすいよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 09:19:13.78

そして俺からも質問

入庁してから、課長とか部長とか目指して仕事したいんやけど、
昇進のための筆記試験？てどんな問題なんでしょうか？

もし分かるなら、是非教えてください！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 12:22:19.82

用地買収する部署に配属になりました。
市役所の中でも辛い部署なんでしょうか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 14:00:48.48

>>267
山陰手帳で検索しても全然出てこないからおかしいと思ったら「山陰」じゃなくて「陰山」だったのかw
参考にさせてもらうわ。