【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART34 [無断転載禁止]©2ch.net
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天国
Ａ 支所（出張所含） 資料館 文化会館 スポーツ課 美術館 給食調理場
霊園 聖苑 最終処分場 青少年会館 防災課
楽園
Ｂ 会計課 監査委員会 土木課 建設課 都市整備課 議会事務局 戸籍住民課
社会教育課 公民館 図書館 広報課 市民活動推進室 農業委員会 消費生活課
環境センター 管財契約課 環境保全課(分析･届出） 農産課 住宅課 公園緑地課
まあまあ
Ｃ 総務課 企画課 給与福利課 人権対策室 環境保全課(苦情･指導） 産業振興課
年金課 資産税課 環境衛生課 下水道管理課 環境政策課 秘書課 人事課
きつい または 汚い
Ｄ 情報システム課 商業観光課 教育総務課 高齢福祉課 納税課
病院総務課 建築指導課 道路管理課（境界査定）
激務 ＆ 汚い
Ｅ 介護保険課 後期高齢者医療 病院医事課 児童福祉課（保育園）
医療助成課 市民税課 財政課 保護（生活支援）課
最悪
Ｆ 国民健康保険課 障害福祉課 児童福祉課(手当・ＣＷ）
※防災課については要考慮。普段はＡで間違いないです。
※前スレ
【マターリ】市役所配属先ランキング【激務】PART33 [無断転載禁止]©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1493511030/l50 >>98
文書法制は総務の心臓部だから就けたら優秀だろうけど、やっぱりしんどいわな。 人事で仕事ができない人間にやらせる仕事の特徴。
①金が絡まない。
②市民からの苦情を受けない。
③やってもやらなくてもそこまで変わらない。
④人と関わらせない。
防災計画づくりとかまさにうってつけ。 左遷だろうが何だろうが静かな部署へいけるのなら喜んでいくわ。今の所はコールセンターかよってくらい電話と苦情が多いし、窓口業務も多いし病んでしまいそう。 福祉はそんなもんだね
美術館やなんちゃら技術、農業センターとか該当するだろうけど
そう言うところってアレな人多いしなあ 誰が見たって楽な部署には相応なグズしか回されない。
まじ役所の中でもどーでも良いポストはいくつか用意されてる。
課長職・係長職・係員職・技官系職種等々。グズでもそれなりに上げないといけないしそういう痛すぎるのは一緒に仕事すれば分かる。 そういうところでいいから行きたいわ。昼にまで電話が鳴り続けるような今の課はマジでやだ。 誰だって行きたいわ。
でもグズ呼ばわりされて後ろ指さされて生きていくからな。
歳食って上にあがってみ？そんな人材押し付けあいになるから。
うちも要らない、うちも要らないのオンパレードで人事が閑職をあてがう。 仕事ができるけど当たりの強い人と仕事ができないけど人間的には親しみを持てる人ならどちらのがいいんだろう。一緒に働くメンバーとして。古くて新しい問いです。
仕事ができて優しい人ってなかなかいない。 >>109
仲良しサークルなら仕事できないムードメーカーが一番。
昔の人員に余裕があった頃はそれで良かった。まだ包容力があった。
今は何処も人員カツカツで仕事ができないと迷惑になる時代になった。
だから仕事ができない人間にはそういう仕事をあてがうしかなくなった。
金が絡まず、市民対応もなく、やってもやらなくても大して体制に影響がなく、締め切りがないような仕事。
本当にポスト的にいくつもないはず。 >>111
そういう仕事に就きたいわ、いっそのこと今の部署で倒れたりとかすればええんやろうか 使えない人間のポストは決まってるから、そういう連中同士のやり取りになる。
やらせられる仕事が限られてる。 >>109
前者はパワハラ管理職 これに当たると療養休暇や休職に追い込まれるよ
後者は50歳主任とか40歳主事、マッタリ仕事したいならこういう人と一緒に
仕事をするのが一番いいけどね・・・ 仕事できないのに上昇志向の強い奴がいると詰む
お神に良い顔しようと仕事を受け過ぎる
そして仕事が回せなくなって部下に投げる あーいるいるw
自分じゃ何もできないのになw
口だけは出すが迷惑なだけ >>116
それは女管理職に多い感じがする
自分の出世のことばかり考えて、窓口業務には一切かかわらない。
どんなに窓口に客が来ていても出ることなく、ひたすら自席で仕事をするフリをする
女管理職。起案も満足にできないくせに口達者で昇格した。 仕事できなくて当たりが強いのが普通なので、どっちでも良いと思ってます。
最近は人員削減に病気・産育休・時短とかで良いポストは埋まってるから
仕事こなせないタイプの人は苦労してる感じある。 ランキングＡには、「こいつ今日一日何やってんの？」っていう係長や係員が必ずいる。 本当のクズは暇な部署でも延々と残業したがる。
そいつが消えると課の残業時間が一気に減ったりする。
残業できないと無駄な仕事を作り出す。 >>122
日中は遊んでたりとかな
忙しいアピールとか俺の仕事は難しいアピールとかも あ～いるな。日中暇しているくせに残業になってやっと仕事取り掛かる奴。
残業する奴はどんな暇部署でもやるからな。
ランクAの部署でも残業やりまくってるのはいるはず。 うちやった仕事の量が記録に残る部署だから
生活残業マンのことは課長までバレてるわ
残業は仕事じゃなくて人についてくって言うやつね >>127
そういう数字に残る部署だと残業マンは無理だから配属されないんだわ。
数字なんかに出されたらそういうのは耐えられないだろうな。 >>127
生活残業しないとやっていけないのもいる。
車や住宅ローン抱えて貯金もカツカツ。バイトできないから残業やる。 収入に見合った出費すればいいだけのこと、そういう奴はお金の絡む部署に置けない(横領とかのリスクがある)
そも、なるべく定時で成果出せてる人をちゃんと評価してほしいよ
ダラダラ仕事してる奴が収入が高いとかやる気そがれる 何処の部署のどんな仕事でも残業やる奴はやる。
どんな暇部署配属されたって残業やってるのがいるはず。
ランクＡでさえ残業やりまくってるのが必ず何処の市役所でもいるんだって。 公表されてる自治体の年収ランキングみたいなのあるけど、実際40歳くらいであんなに貰える気がしない
40にもなると扶養家族ができて手当がドカっと出るのと、ジジババが年収引き上げてるってのがあるんだろうけど もし副業認められるようになったら本業で利害関係のある会社とかでバイトするわ 金は使わなければ貯まる
金がなくてピーピー言ってる奴は計画性がない 給料の多寡を言ってるんであって貯蓄云々の話はしてないんだよなぁ >>138
流れ確認しろよ。
無駄に残業やりまくるのがいる
⇒住宅ローンなどを抱えて金に困ってピーピー言っている人間
⇒金なんて使わなければ貯まるだろ 計画性の問題
⇒（？）給料の多寡を言ってるんであって貯蓄云々の話はしてないんだよなぁ 以前から話の流れが読めない人が1人もしくはそれ以上いるね >>139=140
>>129一人だけが貯蓄の話をぽろっと出しただけで
そいつが話の流れを作り出してるってかｗ
無駄な残業をしまくる奴がいるという話の中で「貯蓄がない奴もいる」という一例が出ただけで
全員が貯蓄がないから無駄な残業してると帰納するとか、頭悪いことがバレるから黙ってたほうがいいぞ 仕事を必要以上に丁寧にやり過ぎてしまう人は、(経験則上、女性が多い)残業しているよね。大抵、自ら時間外勤務をつけてないので実害はないんですが。 >>129
家計をやり繰りするために生活残業頼みになってる奴は多い。
生活残業を批判するよりも、公務員の安月給を改善すべき。 自分だけが生活できないという点を、どう説明するつもりなんだろうな
頭湧いてるとしか言い様が とりあえず、となりの席と、前の席に、
「生活できないよね？このお金で暮らせる人なんていないよね？」て、聞いてみな
あと「人事院勧告 仕組み」でググれ
カス うち、40代にもなって生活残業？な職員いるよ
部下が早く帰ってるのにそいつだけ超勤つけ放題
そいつの上司もクソだと思う >>145
無駄に丁寧ってやつか。生活残業やる人間ほど見栄っ張り。
無駄にデカイ家や車があったりする。 >>151
残業ないと人員削減の口実になるからむしろいいんじゃね？ >>154
問題なのは部下は最低限の残業で仕事できてる、こいつは昼間すべきことをしないで居残って超勤つけてる
部下が手伝おうにも、断る上に何やってるか意味不明。成果が見えない
(部下談。) 残業はやろうと思ったらいくらだってできるからな。
生活残業やられたら上司はたまったもんじゃない。 玉突き人事って言葉があるがむしろそれを希望して1年目の部署から異動したいのだがいい方法はあるだろうか 【生活残業やるためのコツ】
・自分も好きで残業やってるわけじゃないアピール。
・色々と考えていることを業務に疎い管理職に逐一報告。
・周囲に「仕事は大変だけど俺は頑張ってる」アピール。
・できるだけ生活残業させてくれる部署には長くいたいアピール。
これが出来てくれば、あなたも生活残業ができるようになる！ >>160
山本って奴がまさにコレ
管理職になった途端残業しなくなったわ 残業しないと金が足りないけど、働きたくないって気持ちが強すぎて結局今年も残業ゼロ 俺なんか現所属になって以来数年残業0だけど普通に貯金できまくってるのだが
どういう生活を送ればそんなに金欠になれるんだか
無駄な残業ばっかりしてれば使う時間もないだろ 残業なんてやる気になったらいくらでもできるからなぁ。
無駄に理由付けてやれる。
「成果」で見たらノー残業で同等以上の成果を出せる人間もいる。
異動してみてそいつの価値が初めてわかる。
異動して「あいつがいなくなったら仕事が超スムーズになった」とか「あいつがいなくなったら残業が減った」
といわれるような奴は庁内に必ずいるし、そういう噂は必ず飛ぶ。 実際、したくて残業しているのはいる。
そして、そういうのに限って「好きで残業しているわけじゃない」オーラ出す。 課の中で生活残業やりだすのがいると必ずそれに追随するのが出る。
そるを見ている若手もそれで良いと思ってしまうことが一番の害悪。 生活残業する奴は過大な住宅ローン抱えてたり、離婚してたり、介護してたり家庭に問題あるケースが大半。 経済的に苦しい人が生活残業するのは悪いことですか？ >>172
いまだにお前みたいなのいるんだなぁ。
金に困って無駄に残業するのなんて辞めさせろよ。 生活残業する奴は、ボーナスカットしてほしい
バイトと同じでいいよもう 毎月生活残業してる輩はどうやって超勤申請してるのかな
うちはただの通常事務での残業は認めない方向になっているけど 不自然な生活残業をする奴の特徴
・身の丈に合わない新築一戸建てを35年ローンで購入（嫁にせかされて買わされた？）
・40過ぎで子供が幼稚園児で3人以上いる
・家に帰ると嫁にあれこれ文句を言われるので、なるべく家に帰りたくない うちは一昨年、平均月30時間
昨年、平均月20時間
今年、平均月10時間未満と減っているわ。
昨年までは、残業大好きな、専業主婦持ちやメンタルいたからだけど、今年からは係長変わって、すごく楽。
係長や課長次第でだいぶ変わるね。 いろんな残業のあり方があるんですね。驚きます。まさに残業革命。爆。 >>181
ホントそれ。
残業を無制限に認める管理職と無駄に残業したがる係長のコンビは最強。
無駄に生活残業したがる係長は何処の市役所にもいる。 残業代出なかったら、生活残業組は真っ先に帰りそうw
そういう係長いそうw >>184
管理職になった途端残業しなくなった奴がいるよ うちでは
住宅ローン組んですぐ離婚→ローン地獄→生活残業しまくり
がいる。
どうにかならんもんかね？ >>186
家建てるのは相続時精算課税制度使って親から2500万引き出すという前提だろ普通…
何で裸一貫前提なん？ 自分は本庁よりも分庁とか郊外での勤務がしたいとおもっているんだが異動希望って通りやすいのかな？
本庁に戻りたいという人や行きたい人はいるだろうから需要と供給はある気がしたんだが。 >>195
通りづらい。
本庁舎でも出先でも「使えない」連中の枠は決まっていて、その枠の中で異動が決まる。 職員総数で比して、出先の方が使えない職員の枠が多いもんなあ
使えない職員と認識されれば出先をぐるぐるってこともあるか？ >>196
そうなのか…正直言って自分も使えない枠だろうしその枠の中に入れて欲しいもんだが難しいか。 安定の使えなさは庁舎内で評判になるくらいじゃないとありえない。
仕事ができない、仕事をやらない、飽きるとフラフラ席を立ち歩いてばかりいるとか。
そういう「枠」は本庁舎でもある程度人員いる課でないと補いきれない。
または仕事がない閑職とか。俗にいう窓口部署。 仕事に飽きるとフラフラ席立って歩き回って無駄話するのいるわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
