【知事表彰は】神奈川県庁part68【無能の証】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
公式サイト
http://www.pref.kanagawa.jp/
前スレ
【少子高齢化?】神奈川県庁part67【笑止お台場化?】 なんか暮らし安全ナントカみたいな新しい局ができるってマジ?
元のままでよかったやん名前ダサすぎ 結局ルール違反のサビ残ドーピングしまくってる人が上がっていくんでしょ
オリンピック開催都市なのだから決められたルールの枠の中で
インチキなしで正々堂々とフェアにできないの? >>636
俺が意識高いけど文句あるか。このハゲー >>638
>>640
動画と同じで一般人は全く興味関心も湧かないし
必要性や意義もわからないけど
でもごく一部の人にはなんか意味あるからそうしたんじゃないの? 主事から主任主事に上がった場合は給料何万円アップするのだろう? 仕事量だけアップします
天引きが増えてむしろマイナスに あさってからまた認知症管理職と一緒だよ・・・
マジで分限免職にして欲しいよ。 うちの無能ハゲもシェイプ・オブ・ウォーターに頭皮撫でてもらえばいいのにねw パワハラ、セクハラ通報窓口をいくつか教えてください。社外でも構いません。 パワハラ、セクハラ通報窓口をいくつか教えてください。社外でも構いません。 いないよ、大抵責任取りたくないから、原価に責任負わせようとするから。
そもそも勃起三級さえ持ってるやつもいないしな >>654
優秀な人と書類をいじくり回すしかできないバカ、頭でっかちのコミュ障しかいない。 >>657
周りを犠牲に出来るから、余裕で取れますよ >>656
主事の分際で服主観に向かってナメタことするやつ多いな >>657
まさか入庁数ヶ月でとるつもりか?
制度的には行けるが人格疑われるぞ
数年働いてからならウェルカム 今年入庁する者なんですが、職場の雰囲気ってあんまり良くないんですか?このスレ見てる限り、入庁早々から怖い思いしそうなんですが >>661
最初の配属場所による、としか言いようがないだろ。 >>661
>>659みたいな仕事ができない人や
>>660みたいな人格がおかしい人は
実際にはあんまりいないと思うよ 明日から入庁する者ですが、入庁日当日ってなにするんですか? >>661
配属されて2日目からいじめが始まるから
覚悟しておけよ。
ちなみに、1時間前には出勤しないと嫌味を
言われるからな。 >>669
俺は6時半までに出勤して掃除しろと言われたぞ。
もちろんサービス残業で。 >>661
あれほど現職や元職が公務員試験板で「この役所だけはやめとけ」って警告していたのに、無視して入ってくるからだ >>666
これは基本的に本当。
女性の積極的登用なんて、自殺行為以外の何物でもない。 自分を持ち上げる人以外は排除するのが女。だからもともと、女に管理職はつとまらん。女性登用なんてばからしい。 >>673
だな。プライドだけなぜか高いが、やる気はなく、逃げる >>664
原課庶務担当とか情報化になったら大変だぞ。システムが一変して担当者しか操作知らないこと増えたから、担当者が転勤なったら混乱する >>677
そのおかげで異動してもう関係ないのに、今日の午後はサービス出勤で権限やI.D.を準備させられるワケダ。 異動してくる奴に引継ぎとか歓送迎会のことを連絡したら「すぐに療養休暇を取りますので、必要ないです。」とのたまいやがった。奴の後に行く方を知っていたので、連絡してみたら、「引継ぎは残っている方から聞いてください。私は何もしません」と言われたそうだ。
そんな奴よこすなよ…
明日から鬱になりそうだ。 >>679
内定辞退率4割と転職サイト最下位評価が続いていたんだし
優秀な人材が逃げて、なおかつ入って来なかったらそう人も出てくるよな。
さらに労働力不足で民間で時給が良いところが増えて
それなりに仕事のできる臨任や非常勤にも逃げられているし。 明日から入庁するんですが先輩方優しく迎えてください
優しくさえしてくれたら残業代出なくても毎日残業するので こいつズレてるなあ
残業代は我々が出すわけじゃないのに それほど難易度高くないけど
入庁3か月でグループ内で一番仕事ができる
所属でもトップ2に入るぐらいの能力がないと転職は厳しいかな >>683
だったら、朝稽古からだな。
覚悟しろよ。 普通の会社は営業研修からだぞ。お前ら半日持たないだろ。 >>689
中学生が見てもわかるほどの糞システム買ってくれるような自治体相手なら楽勝 新人は、藤島部屋で鍛えてやる。
朝稽古は県職員の基本だからな。 >>659
あなたが誰なのか、思い過ごしかもしれませんが、推測できました。何様なんですかですか。あなたに落ち度はあるのだから、話し合いましょう。 >>689
もっと糞なシステムを売り込まなあかんのやでw マジで、震災は転職考えて入った方がいいぞ
まともに、旅費、通勤手当、給与も払わない
糞システムを導入する組織で、我慢しろとか言う、
身内には激甘な組織、ホント若い内に考えて
転職した方が良い。 この3月下旬にバイトしてて、異動の内示とか、他府県派遣とか、ダメ職員とか、目の当たりにしたけど、ムダに疲れる職場ですね >>678
そんなの虫でいいだろ。
マニュアルみてやれよっていえば。管理の質が下がってるんだよ 糞システムのおかげで、データは開かないし、
仕事なんねーよ。
入って後悔、神奈川県w >>683
で、配属どうだったのかね?辞めたくなった?死にたくなった?w >>707
しんさいといってもおばさんもいるんだし 新年度初日恒例のヘルプデスク大盛況
やっぱ県庁ってバカばっか システムエラーのための無駄時間✖職員数だからすげーな、ここの組織はw バカでも20年異常在職してんのがいる
少しは見習え サーバが重くてファイルがまともに開かない
こんな変な会社は他に存在するのか? ファイルは開かないは、文書管理システムは
だめだは、ホントダメダメ組織
震災は早く見切りつけなよ。 >>729
そういう時は上司の事を思って長期のお休み取っちゃえよ
さらに活き活きするんじゃね トラフィックが増大してるから退庁時にコピー操作して放置して帰れとか
まともなシステム管理者の言う事じゃねえだろ
数日の我慢だから根本的な対処はしないってことなの? 文書システム想像以上に辛いな
紙回覧してたものをパソコンで回覧するの面倒くさいわ見づらいわなんなんだよこれ 上司が何も言ってこないので、とりあえず以前通り紙で起案回して決裁もらってるんだけど
これってまずいの? 数年前に県の文書は全部電子にしろと言ったvgが(以下ry 文書管理システムって使うことになってるの?
誰も何もやらないので以前と変わらんのだが 所属内の全文書(3年保存まで?)について、
情報公開用の目録を手作業で一から作れってことになると思う
毎月システムから抽出するんでしょアレ
だから、システム使わないで作っていい財務関係書類も登録だけはしろってハナシかと ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています