【知事表彰は】神奈川県庁part68【無能の証】
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【少子高齢化?】神奈川県庁part67【笑止お台場化?】 天下一糞システム会が大混戦になってきたな
優勝の行方が混沌としてきた 表彰の写真要らなくね?
表彰常連だけど万年主査って写真見てたら理由がよくわかるわ スーパールーキー、文書システムか
裏で肩をあたためている新CMSか
安定感抜群の庶務事務システムか
ベテランの会計システムか 東京都で残業の過小申告を求めた幹部が処分されたんだって >>595
庶務事務に一票。
そもそも給料の計算が出来ません。
人を減らした結果、もはやいるはずのない所属の庶務担当に仕事の依頼があります。
システム導入の責任者のはずの、時の仁慈蚊帳はご栄転。
まさにこの組織風土を代表する名システムです。 今年も表彰されてしまった。もちろん昇格なし。
キモメンでごめんね。 コミュ障のくそハゲくたばれ。とっとと俺のボーナス上げろ。 >>603
庶務事務システムの給与明細みたらあしたになってた。 パソコンの設定分からず忙しく4月初日に邪魔する奴は辞表書いてくれ 糞チャンピオン本命は庶務事務ね。
どうせ4月にまたなんかやって決まるだろう 元知事室の奴等は逃げ切れると思うなよ
責任取ってくたばるまで追い込むわ >>611
同じ職場の人と、結婚したのかもしれないよ。 パワハラを受けていますが、どこに通報したらいいですか。 パワハラでイライラして眠れない。どこに相談すればいいですか。人事やパワハラ上司の部署に問合せメールですか。 好き嫌いで評価を決める高卒ババアに嫌がらせされてる人? >>624
お前ら何か女性に恨みでもあんのか?
高卒ジジイも山ほどいんだろ
この腐れ組織には 女って、本当に陰湿で怖えーよ。悪口言いふらされて、飛ばされる。 そうか?
陰湿で、悪口言いふらしている高卒ジジイの管理職もたくさんいるけどな 失うものない奴らだから、一度嫌ったら徹底的に嫌がらせされそう。 人事委員会に相談した方がいいよ。嘘の報告されてる可能性もあるし、自分に不利。そういう奴は他にもやるから。 人事委員会に相談した方がいい。そいつ、またやるから。人事に何言われているか分からないし、泣き寝入りする必要ない。 ここの仕事ってプロセスは物凄く重視するけど結果はそれほど重視されないものばかりで
働く=人生みたいな人たちはどうモチベーション保っているのか謎 意識の高い系気取りタイプはパワハラ系になりそうだな
あのタイプがおっさんになっていくから今後パワハラは増加していくんだろうな なんか暮らし安全ナントカみたいな新しい局ができるってマジ?
元のままでよかったやん名前ダサすぎ 結局ルール違反のサビ残ドーピングしまくってる人が上がっていくんでしょ
オリンピック開催都市なのだから決められたルールの枠の中で
インチキなしで正々堂々とフェアにできないの? >>636
俺が意識高いけど文句あるか。このハゲー >>638
>>640
動画と同じで一般人は全く興味関心も湧かないし
必要性や意義もわからないけど
でもごく一部の人にはなんか意味あるからそうしたんじゃないの? 主事から主任主事に上がった場合は給料何万円アップするのだろう? 仕事量だけアップします
天引きが増えてむしろマイナスに あさってからまた認知症管理職と一緒だよ・・・
マジで分限免職にして欲しいよ。 うちの無能ハゲもシェイプ・オブ・ウォーターに頭皮撫でてもらえばいいのにねw パワハラ、セクハラ通報窓口をいくつか教えてください。社外でも構いません。 パワハラ、セクハラ通報窓口をいくつか教えてください。社外でも構いません。 いないよ、大抵責任取りたくないから、原価に責任負わせようとするから。
そもそも勃起三級さえ持ってるやつもいないしな >>654
優秀な人と書類をいじくり回すしかできないバカ、頭でっかちのコミュ障しかいない。 >>657
周りを犠牲に出来るから、余裕で取れますよ >>656
主事の分際で服主観に向かってナメタことするやつ多いな >>657
まさか入庁数ヶ月でとるつもりか?
制度的には行けるが人格疑われるぞ
数年働いてからならウェルカム 今年入庁する者なんですが、職場の雰囲気ってあんまり良くないんですか?このスレ見てる限り、入庁早々から怖い思いしそうなんですが >>661
最初の配属場所による、としか言いようがないだろ。 >>661
>>659みたいな仕事ができない人や
>>660みたいな人格がおかしい人は
実際にはあんまりいないと思うよ 明日から入庁する者ですが、入庁日当日ってなにするんですか? >>661
配属されて2日目からいじめが始まるから
覚悟しておけよ。
ちなみに、1時間前には出勤しないと嫌味を
言われるからな。 >>669
俺は6時半までに出勤して掃除しろと言われたぞ。
もちろんサービス残業で。 >>661
あれほど現職や元職が公務員試験板で「この役所だけはやめとけ」って警告していたのに、無視して入ってくるからだ >>666
これは基本的に本当。
女性の積極的登用なんて、自殺行為以外の何物でもない。 自分を持ち上げる人以外は排除するのが女。だからもともと、女に管理職はつとまらん。女性登用なんてばからしい。 >>673
だな。プライドだけなぜか高いが、やる気はなく、逃げる >>664
原課庶務担当とか情報化になったら大変だぞ。システムが一変して担当者しか操作知らないこと増えたから、担当者が転勤なったら混乱する >>677
そのおかげで異動してもう関係ないのに、今日の午後はサービス出勤で権限やI.D.を準備させられるワケダ。 異動してくる奴に引継ぎとか歓送迎会のことを連絡したら「すぐに療養休暇を取りますので、必要ないです。」とのたまいやがった。奴の後に行く方を知っていたので、連絡してみたら、「引継ぎは残っている方から聞いてください。私は何もしません」と言われたそうだ。
そんな奴よこすなよ…
明日から鬱になりそうだ。 >>679
内定辞退率4割と転職サイト最下位評価が続いていたんだし
優秀な人材が逃げて、なおかつ入って来なかったらそう人も出てくるよな。
さらに労働力不足で民間で時給が良いところが増えて
それなりに仕事のできる臨任や非常勤にも逃げられているし。 明日から入庁するんですが先輩方優しく迎えてください
優しくさえしてくれたら残業代出なくても毎日残業するので こいつズレてるなあ
残業代は我々が出すわけじゃないのに それほど難易度高くないけど
入庁3か月でグループ内で一番仕事ができる
所属でもトップ2に入るぐらいの能力がないと転職は厳しいかな >>683
だったら、朝稽古からだな。
覚悟しろよ。 普通の会社は営業研修からだぞ。お前ら半日持たないだろ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています