【知事表彰は】神奈川県庁part68【無能の証】

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/23(金) 08:16:24.22

バイトなんだけど、対面に発達障害もどきの
正社員がいます。回りは、本人にはガツンと
言わないで、うらで愚痴をこぼしてます。
人間関係でストレスがたまります。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/23(金) 18:18:37.08

意向打診あった？お前ら？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/23(金) 20:32:34.37

こっちからの意向申告は完全無視されるのに
向こうからの意向打診は受け入れるしかないって・・・
コミュニケーション的に何か不思議な世界だな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/23(金) 20:59:07.16

ヘルスケアかよ、、／(^o^)＼

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/23(金) 21:01:41.89

伊勢佐木のヘルスは最高

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/23(金) 22:16:03.17

なんで保福なんだよ死ね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 00:45:36.96

>>556
おめでとう㊗

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 08:30:40.86

前所属から１年で追い出されるという万年主査が、ウチに異動して来るらしいんだけど…

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 09:12:37.41

>>558
１年異動は普通じゃないよ
それは地雷臭が半端ないね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 09:33:46.57

>>556
死ぬまで働けって事

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 10:13:43.43

鳥取の知事表彰は、ちゃんと実績を残した所属と個人だけだったな
やっぱ有能！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 11:02:06.70

ホント表彰の価値無いし、システム混乱招いて糞なのに表彰w

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 11:04:14.44

>>558
普通にやっていても余裕で自分が高評価になるボーナスステージじゃん
コミュ能力高くて自動的に仕事ができる評価になる人が来るより良くね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 11:09:53.90

なぜ表彰しまくるかわからないのか？
最も金がかからない職員の士気高揚手段だと思われてるからだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 11:23:26.79

周りのみんないらないって言ってるけどw
俺もいらないから、ゴミ箱に捨てたしw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 20:02:36.90

かたわがさっさと異動しねーかな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 20:38:55.18

表彰は、部下を育てるための上司の仕事
なんの特にもならん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 21:53:13.91

まだ若手だけど新卒の時落ちた都庁に転職したい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 22:22:06.10

異動希望白紙で出したら、出先から本課へ。残務処理する気が萎えてきた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 22:53:36.51

>>568
いけ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/24(土) 23:15:22.13

個人での知事表彰含めて表彰の常連だけど副主幹にすらなれない俺。
表彰なんていらないから副主幹に上げてくれ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 00:48:49.45

糞システムは何年後に変わるの？これもう無理でしょ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 06:25:13.82

斜陽国家で技術力も著しく衰退しているのだから
変えるたびにさらに酷くなるだけじゃん

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 09:45:27.51

>>571
かわいそうだな。
表彰ばっかりされている万年主査を、複数人知ってる。
しかも、ずっと本庁たらい回し。
事務分担決めのときも「○○さんならしっかりやるから大丈夫」って、必ず重い仕事を振られている。
それなのに、表彰はすれども昇格はさせていない。
良い人だし実に良く働くけど、たぶん２種か３種採用なんだと思う。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 09:49:16.44

>>571
事業課で一番仕事しないし、外部とのトラブルメーカーが副主幹に上がった時は皆んな驚いた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 11:06:52.27

かたわはすんなり昇格しやがるからな。上げないと差別、差別と騒ぐ人間性もかたわだからな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 15:30:59.99

>>574
雑魚に同情されてもなぁ
同情するなら金をくれ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 16:57:47.90

最速主査だってやたら喜んでる人がいるんだけど…
主査までは普通に皆さん一緒に上がるもんじゃないの？
扱いに困ってます。。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 17:31:01.27

表彰したならボーナス増やせよはげ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 18:37:34.89

カーリング課に行きたかった

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 18:56:16.73

一年で異動って、出す側のGLが問題ありそう。同じ被害に遭っている人いそう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 20:29:08.39

やべーほふくじゃねーかよ！

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 21:16:01.42

いま最速で主査になるのもすごいよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/25(日) 23:00:58.88

最速で糞システムも直せよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 06:17:57.69

最速主査ってどれくらいすごいの？在籍何年で主査？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 06:48:45.81

主任主事から先もう差がつくのか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 07:40:01.33

>>575
もしかしたらアイツか。
局内で話題になるくらいインパクトあった。
アレが副主幹になるこの組織にいても将来真っ暗だから、
うちのグループは全員三年以内に退職するという話になった。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 07:58:07.48

使えない出産ババアが昇格する

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 09:32:18.86

>>588
肉便器のババアと不倫したい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 19:11:53.15

天下一糞システム会が大混戦になってきたな
優勝の行方が混沌としてきた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 19:47:13.98

メスは喚くだけ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 19:49:49.81

表彰の写真要らなくね？
表彰常連だけど万年主査って写真見てたら理由がよくわかるわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 20:38:33.09

>>590
お前らにとっての優勝候補はどれよ？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 20:44:29.85

>>593
県庁アナ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 20:48:32.71

スーパールーキー、文書システムか
裏で肩をあたためている新CMSか
安定感抜群の庶務事務システムか
ベテランの会計システムか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 22:09:18.56

東京都で残業の過小申告を求めた幹部が処分されたんだって

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 22:45:08.04

表彰されてるやつらきも面ばかりでワロタ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 22:47:00.24

表彰されると昇格しないという伝説。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 23:19:44.17

>>595
庶務事務に一票。
そもそも給料の計算が出来ません。
人を減らした結果、もはやいるはずのない所属の庶務担当に仕事の依頼があります。
システム導入の責任者のはずの、時の仁慈蚊帳はご栄転。
まさにこの組織風土を代表する名システムです。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 23:33:21.57

議論する風土＝上が押しつける風土

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/26(月) 23:34:26.18

今年も表彰されてしまった。もちろん昇格なし。
キモメンでごめんね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 06:45:17.75

万年主査なので給料上がらない

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 06:48:24.03

差額振り込まれてないぞー

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 06:54:57.76

コミュ障のくそハゲくたばれ。とっとと俺のボーナス上げろ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 07:13:06.37

>>603
明日じゃないか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 07:26:41.15

>>603
庶務事務システムの給与明細みたらあしたになってた。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 08:15:44.46

確か、それは人事課が言ってたよな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 08:19:48.86

パソコンの設定分からず忙しく4月初日に邪魔する奴は辞表書いてくれ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 18:32:00.82

くたばれくそハゲ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 18:51:05.22

お前ら土日に引継ぎな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 21:19:31.39

新採が一年で異動になってた

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 22:06:06.92

よっぽどやらかしたのかね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/27(火) 22:26:48.13

このはげー

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 00:10:10.28

糞チャンピオン本命は庶務事務ね。
どうせ4月にまたなんかやって決まるだろう

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 20:45:23.16

異動なのにお前ら静かだな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 21:10:54.47

元知事室の奴等は逃げ切れると思うなよ
責任取ってくたばるまで追い込むわ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/28(水) 22:37:16.41

>>616
何がありましたか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 07:31:24.32

>>611
同じ職場の人と、結婚したのかもしれないよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 17:35:03.54

ボーナス増やせよハゲー

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 21:52:16.61

パワハラを受けていますが、どこに通報したらいいですか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 22:09:23.54

http://www.pref.kanagawa.jp/docs/k5n/cnt/f7581/documents/kh40_1.pdf

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 22:26:51.86

相談した方がいい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 22:45:56.76

パワハラでイライラして眠れない。どこに相談すればいいですか。人事やパワハラ上司の部署に問合せメールですか。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 22:46:11.88

好き嫌いで評価を決める高卒ババアに嫌がらせされてる人？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 22:47:21.76

人事委員会か、職員健康管理センター

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 23:19:29.17

>>624
お前ら何か女性に恨みでもあんのか？
高卒ジジイも山ほどいんだろ
この腐れ組織には

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 23:24:55.23

女の方がある意味陰湿

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 23:28:42.14

女って、本当に陰湿で怖えーよ。悪口言いふらされて、飛ばされる。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 23:31:11.38

そうか？
陰湿で、悪口言いふらしている高卒ジジイの管理職もたくさんいるけどな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 23:41:54.26

失うものない奴らだから、一度嫌ったら徹底的に嫌がらせされそう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 23:44:55.56

人事委員会に相談した方がいいよ。嘘の報告されてる可能性もあるし、自分に不利。そういう奴は他にもやるから。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/29(木) 23:47:15.25

人事委員会に相談した方がいい。そいつ、またやるから。人事に何言われているか分からないし、泣き寝入りする必要ない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/30(金) 00:10:27.39

穴って既婚者いるの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/30(金) 05:31:46.10

ここの仕事ってプロセスは物凄く重視するけど結果はそれほど重視されないものばかりで
働く=人生みたいな人たちはどうモチベーション保っているのか謎

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/30(金) 20:03:35.26

お前ら、さらば

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/30(金) 20:31:30.63

意識の高い系気取りタイプはパワハラ系になりそうだな
あのタイプがおっさんになっていくから今後パワハラは増加していくんだろうな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/30(金) 21:09:45.42

バカなオバさんを昇格させないで、迷惑だから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/30(金) 21:30:43.85

なんか暮らし安全ナントカみたいな新しい局ができるってマジ？
元のままでよかったやん名前ダサすぎ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/30(金) 21:39:38.59

結局ルール違反のサビ残ドーピングしまくってる人が上がっていくんでしょ
オリンピック開催都市なのだから決められたルールの枠の中で
インチキなしで正々堂々とフェアにできないの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/30(金) 21:40:25.95

福祉子ども未来局もダサい

未来ないだろｗｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/30(金) 22:05:44.96

みんなあつまらなかった

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/30(金) 22:10:29.84

>>636
俺が意識高いけど文句あるか。このハゲー

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/30(金) 22:46:13.72

>>638
>>640
動画と同じで一般人は全く興味関心も湧かないし
必要性や意義もわからないけど
でもごく一部の人にはなんか意味あるからそうしたんじゃないの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 06:54:57.69

主事から主任主事に上がった場合は給料何万円アップするのだろう？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 08:41:46.63

10万くらい

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 09:37:12.57

仕事量だけアップします
天引きが増えてむしろマイナスに

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 11:40:45.84

鱒ホームランｗｗｗｗｗｗ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 17:58:15.00

あさってからまた認知症管理職と一緒だよ・・・
マジで分限免職にして欲しいよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 18:55:38.74

GLになれなかった。これで万年ソルジャー。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 19:03:16.99

うちの無能ハゲもシェイプ・オブ・ウォーターに頭皮撫でてもらえばいいのにねw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 19:47:55.28

出産ババアの下で働きたくない
すぐ発狂する、怖い

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 19:58:29.18

パワハラ、セクハラ通報窓口をいくつか教えてください。社外でも構いません。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 19:58:46.09

パワハラ、セクハラ通報窓口をいくつか教えてください。社外でも構いません。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 20:11:34.27

経理て優秀な方多いですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 20:29:27.74

いないよ、大抵責任取りたくないから、原価に責任負わせようとするから。
そもそも勃起三級さえ持ってるやつもいないしな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 20:39:43.53

>>654
優秀な人と書類をいじくり回すしかできないバカ、頭でっかちのコミュ障しかいない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/03/31(土) 22:14:25.83

４月から働きますが育休はとれますか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 00:22:10.75

>>657
周りを犠牲に出来るから、余裕で取れますよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 00:58:57.47

>>656
主事の分際で服主観に向かってナメタことするやつ多いな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 01:00:23.94

>>657
まさか入庁数ヶ月でとるつもりか？
制度的には行けるが人格疑われるぞ
数年働いてからならウェルカム

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 02:07:38.44

今年入庁する者なんですが、職場の雰囲気ってあんまり良くないんですか？このスレ見てる限り、入庁早々から怖い思いしそうなんですが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 03:08:39.75

>>661
最初の配属場所による、としか言いようがないだろ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 06:42:39.63

>>661
>>659みたいな仕事ができない人や
>>660みたいな人格がおかしい人は
実際にはあんまりいないと思うよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 07:47:46.93

明日から入庁する者ですが、入庁日当日ってなにするんですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 07:53:41.34

>>664
庶務事務システムとのバトル

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 08:31:59.68

班長が女ならアウト。下を潰すからね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 08:55:17.03

主事なのに舐めた口叩くのは発達障害

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 09:03:50.57

>>659
なんすか？あんたはバカかコミュ障か？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 09:13:50.28

>>661
配属されて2日目からいじめが始まるから
覚悟しておけよ。
ちなみに、1時間前には出勤しないと嫌味を
言われるからな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 09:18:24.24

>>664
次の就職先を探す

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 09:31:12.11

>>669
俺は６時半までに出勤して掃除しろと言われたぞ。
もちろんサービス残業で。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 09:38:57.48

>>661
あれほど現職や元職が公務員試験板で「この役所だけはやめとけ」って警告していたのに、無視して入ってくるからだ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 09:46:43.13

>>666
これは基本的に本当。
女性の積極的登用なんて、自殺行為以外の何物でもない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 09:55:41.05

自分を持ち上げる人以外は排除するのが女。だからもともと、女に管理職はつとまらん。女性登用なんてばからしい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 10:25:20.69

>>673
だな。プライドだけなぜか高いが、やる気はなく、逃げる

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 10:25:38.31

>>671
俺は5時半

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 10:45:35.77

>>664
原課庶務担当とか情報化になったら大変だぞ。システムが一変して担当者しか操作知らないこと増えたから、担当者が転勤なったら混乱する

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 11:02:03.76

>>677
そのおかげで異動してもう関係ないのに、今日の午後はサービス出勤で権限やI.D.を準備させられるワケダ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 11:53:21.39

異動してくる奴に引継ぎとか歓送迎会のことを連絡したら「すぐに療養休暇を取りますので、必要ないです。」とのたまいやがった。奴の後に行く方を知っていたので、連絡してみたら、「引継ぎは残っている方から聞いてください。私は何もしません」と言われたそうだ。
そんな奴よこすなよ…
明日から鬱になりそうだ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 12:43:57.05

>>679
内定辞退率4割と転職サイト最下位評価が続いていたんだし
優秀な人材が逃げて、なおかつ入って来なかったらそう人も出てくるよな。
さらに労働力不足で民間で時給が良いところが増えて
それなりに仕事のできる臨任や非常勤にも逃げられているし。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 13:12:40.15

今いる奴は吹き溜まりしかいないから

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 13:49:43.10

つーか日本語がおかしいので意味がわからん。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 13:59:38.61

明日から入庁するんですが先輩方優しく迎えてください
優しくさえしてくれたら残業代出なくても毎日残業するので

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 14:14:25.93

こいつズレてるなあ
残業代は我々が出すわけじゃないのに

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 15:10:14.38

それほど難易度高くないけど
入庁3か月でグループ内で一番仕事ができる
所属でもトップ２に入るぐらいの能力がないと転職は厳しいかな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 15:25:07.22

>>682
お前がバカなだけ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 15:25:41.17

>>683
だったら、朝稽古からだな。
覚悟しろよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 15:50:04.75

>>685
3ヶ月もいたら民間で使い物にならん。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 15:56:13.57

普通の会社は営業研修からだぞ。お前ら半日持たないだろ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 16:04:53.22

>>689
中学生が見てもわかるほどの糞システム買ってくれるような自治体相手なら楽勝

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 16:42:30.59

>>686
ドンマイw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 17:39:44.43

>>687
藤島進企業庁管理局長ですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 18:06:04.72

新人は、藤島部屋で鍛えてやる。
朝稽古は県職員の基本だからな。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 18:06:52.96

>>688
まあ、一週間でも充分だろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 19:58:15.76

>>659
あなたが誰なのか、思い過ごしかもしれませんが、推測できました。何様なんですかですか。あなたに落ち度はあるのだから、話し合いましょう。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 20:36:16.87

>>689
もっと糞なシステムを売り込まなあかんのやでw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 20:48:38.24

マジで、震災は転職考えて入った方がいいぞ
まともに、旅費、通勤手当、給与も払わない
糞システムを導入する組織で、我慢しろとか言う、
身内には激甘な組織、ホント若い内に考えて
転職した方が良い。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 21:03:44.16

実際よそで使えるやつは皆辞めて行く。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 21:11:08.39

この３月下旬にバイトしてて、異動の内示とか、他府県派遣とか、ダメ職員とか、目の当たりにしたけど、ムダに疲れる職場ですね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 21:30:11.12

>>698
根拠は？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/01(日) 21:49:16.50

職員録

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/02(月) 00:24:36.99

>>678
そんなの虫でいいだろ。

マニュアルみてやれよっていえば。管理の質が下がってるんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/02(月) 00:44:15.65

さあ糞システム第●章の始まりw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/02(月) 12:05:36.90

糞システムのおかげで、データは開かないし、
仕事なんねーよ。
入って後悔、神奈川県w

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/02(月) 12:11:52.07

リクナビネクストに登録しました。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/02(月) 18:02:10.33

>>683
で、配属どうだったのかね？辞めたくなった？死にたくなった？w

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/02(月) 18:31:44.45

カワイイ女の子の新採が来たよ。
毎日視姦するよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/02(月) 19:14:36.62

>>707
しんさいといってもおばさんもいるんだし

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/02(月) 20:31:30.73

また親睦会費引去りの部分でなんか生じるの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/02(月) 20:47:39.10

>>709
想定内

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/02(月) 21:13:24.85

>>706
辞めたくなりました。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/02(月) 22:00:13.82

サーバー重すぎ。ファイルが開かない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/02(月) 22:43:29.72

早速始まったなwエラー祭w

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/02(月) 23:18:46.81

新年度初日恒例のヘルプデスク大盛況
やっぱ県庁ってバカばっか

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/02(月) 23:26:01.13

今日の配属先によっては、辞めた方がよいね。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 07:39:39.82

辞めたい。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 08:00:29.68

庶務システムエラー祭りも異動事務の一部かね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 08:21:41.42

今年の新採の辞職最短記録は何日かな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 11:28:05.39

システムエラーのための無駄時間✖職員数だからすげーな、ここの組織はw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 11:53:15.87

ここの最短退職者は何ヶ月？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 13:23:31.18

3日だよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 14:13:42.49

>>721
三日かよ、早すぎw

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 17:55:33.29

>>722
まさに3日坊主

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 18:52:35.96

バカでも20年異常在職してんのがいる
少しは見習え

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 20:05:07.37

サーバが重くてファイルがまともに開かない
こんな変な会社は他に存在するのか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 20:27:17.67

ファイルは開かないは、文書管理システムは
だめだは、ホントダメダメ組織
震災は早く見切りつけなよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 20:53:02.86

嫌なら辞めろ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 21:41:00.59

文書研修早い者勝ち

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 21:59:37.52

なんか新年度だからか上司がいきがってるんだけど

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 22:30:22.63

>>729
そういう時は上司の事を思って長期のお休み取っちゃえよ
さらに活き活きするんじゃね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 22:40:35.22

トラフィックが増大してるから退庁時にコピー操作して放置して帰れとか
まともなシステム管理者の言う事じゃねえだろ
数日の我慢だから根本的な対処はしないってことなの?

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 22:51:27.16

文書システム想像以上に辛いな
紙回覧してたものをパソコンで回覧するの面倒くさいわ見づらいわなんなんだよこれ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 23:11:30.36

上司が何も言ってこないので、とりあえず以前通り紙で起案回して決裁もらってるんだけど
これってまずいの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 23:28:53.20

数年前に県の文書は全部電子にしろと言ったvgが（以下ry

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/03(火) 23:44:38.14

文書管理システムって使うことになってるの？
誰も何もやらないので以前と変わらんのだが

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/04(水) 04:30:52.75

所属内の全文書（3年保存まで？）について、
情報公開用の目録を手作業で一から作れってことになると思う
毎月システムから抽出するんでしょアレ
だから、システム使わないで作っていい財務関係書類も登録だけはしろってハナシかと

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/04(水) 05:55:56.48

動画やみんあつとかで理想と現実にギャップがあるのは構わないけど
システム関係で理想が高くて現実がショボ過ぎると無駄で意味のない仕事だけが
半端じゃなく増えるので困るよね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/04(水) 06:30:37.97

え、会計システムの文書もいちいち手作業で文書システムに登録するの？
会計システム使わない所属なんてあるはずないんだから
そんなの本課のシステム所管課が会計システムデータの中味を文書システムに流し込んでくれればいいだけの話じゃね？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/04(水) 06:36:19.99

趣旨や理念はわかるがユーザーとのすりあわせそれのフィードバックが足りない。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/04(水) 06:51:51.37

元から書誌情報あるとか何とか書いてあったから、会計はいいんじゃねーの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/04(水) 19:38:31.89

技術屋だけど、いきなり筋肉痛だよ。定年まで体が持つのかな？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/04(水) 20:16:17.77

茨城県庁の引っ越し手伝いに行ったの？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/04(水) 20:59:20.88

何で仕事を増やす方向に優秀な働き者が多いんだよ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/04(水) 22:31:37.40

出先の新採だけど普通に仕事多くて辛いです
2.3年後に本庁行ったらもっと多くなるってまじですか？

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/04(水) 22:52:00.47

倍増するよ。

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/04(水) 22:55:46.00

出先でうだうだ言ってるようじゃ使えねーな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/05(木) 00:36:13.39

>>744
マジレスすると、出先の仕事で根を上げてるようじゃ
そもそも本庁なんて行かされないから心配するだけムダ

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/05(木) 07:04:44.77

行かされるよ
上司の指導不足になるからね

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/05(木) 07:25:16.38

本庁にも無能な出産ババアと万年主査いるから一概に言えないな

**非公開＠個人情報保護のため** · 2018/04/05(木) 08:14:13.05

>>744
おまえの学歴が日東駒専並みだから