【平穏なルーティンワーク部署】人事異動についてPART17【イベント地獄部署】
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>>550 いつも書き込んでる元祖田舎市役所職員だけど、内示が三月最後の金曜になったのは、議員つかってひるがえす連中が多かったから猶予を与えないためらしい
それで今は人事工作は内示前に行われてるぽい 今の議会でちょうど人事関係の配置や定数の質問でてるからなんだか内示直前までゴタゴタする感じ 明らかに人事課と部長があわててる
やっぱ議員の質問って強い力あるんだな >>551
うちの自治体は内示がその当時も今も議会閉会と同じタイミングで3月25日前後に行われる。
551さんの自治体と同じく、議員を使えるコネが無いと誰もが行きたがらない部署や激務部署ばかり行かされるよ。 うちは最終週だわ
そんなに早く内示出たら異動する人はやる気なくなるんじゃないの? 引き継ぎの時間がない
役所の事情で市民に迷惑かけて
いいんかい >>554
異動、退職する人、引き継ぎと称してもはや喋ってるだけ
年度末クソ忙しいのに
伝票1枚くらい切れ
いっそ、ギリギリ発表にならないかな? 議員に頼まれたら、よほど無茶苦茶な人事じゃない限り人事課は言うこと聞くよな わざわざ無視してケンカ売ればにらまれるし 議会質問されるのが一番こわいらしい
コネなし激務部署巡りコースの職員は気の毒 せめて昇進昇格早めて上げるべき やったもん勝ちだよなあ 生意気な高学歴をブラック部署たらいまわしにする人事も横行してるし
今から仕事だ(涙) 皆も俺も人事うまくいくといいね 俺のところも高学歴がCWやってたりするし
あるあるだわ おとなしい高学歴はイジメられるし、どっちにしろ宮廷、総計など高学歴がくるとこじゃないよ田舎市役所は マイルドヤンキーみたいな連中ばかりだからなあ 確信犯的に子作りって、妊娠してから産休までタイムラグあるやろ
嘘くせーレスやな 本庁福祉で異動してきた人がその年のうちに妊娠してたけどどうなんだろうな 田舎はまともな大学がないし、まともな大学に行く人が少ないから自然と低学歴低教養がマジョリティになるから仕方ないんじゃない? バギってマンガにも、ちょい役で「東大出た暴力団員」が出てくるけど、あんなもんだよ
べつに東大出た「から」暴力団員になったわけじゃない
学歴でメシが食いたいなら「採用条件:東大なら+10万円、早慶卒なら+5万円」て条件の付いた職業を探せばいい
それ以上でもそれ以下でもないわ 地底が周辺30キロにない地方は良くて駅弁レベルだし、大半がFランだからヤバイと思う >>571
東北大だろ
>>572
地方より都市圏って言葉が似合うね 優秀な若手がまた今年も辞めてくので辛い
管理職がほぼ全員定時で帰って下っ端だけが残業続きなんでそりゃやめてくわ 京大・阪大・神大・大阪府立・大阪市立・京都府立・京工繊
揃い踏みの模様 今年は採用人数が相当多い
使えないの沢山いるだろうから、ババ引いたら辛い >>560 >>563
俺も田舎市役所だけど、まさにそのとおりだよ。 みんなおはよう いま、議会中だけど我が市の「森友学園」と思われるとんでもない怪しい公共事業のネタ、聞いてしまった 関わった職員ヤバイ それこそ虚偽答弁、公文書改ざんやってるかも
本当に田舎市役所は人事も予算も情実、不透明なものばかりだよ(泣)
正論が通らないから、力には力で対抗するしかない 宗像市じゃないけど 超巨額の工事を不透明な経緯で、地元の有力政治家が関係してる会社が競争入札なしに引き受けてしまったんだよ
やばい 関係部署にいたらシャレになんなかったよ 汗 >>582
不正を知り得た場合、公務員には「告発の義務」があるのだが?
とちょっと言ってみるテスト >>584 まだ、決定的な裏がとれてない
告発したら間違いなく犯人探しされて、小さい役所なんですぐバレるよ 懲罰人事くらう >>585
本気にしなくてもいい
俺なんか新採で引き継いだ仕事がメチャクチャな状態で、上司に相談して一緒に整理していたら課長補佐から「責任問題やぞ!」って叱責されたことがあるしな
前任者がまだ残っていて、その前任者も年度途中に前任者の後始末に担当を持たされたって経緯は後で知ったが、
俺が採用される半年以上前に起きている不祥事の後始末をやっているのに、現担当者が責任を取らされるのは田舎役所のデフォ ついでに片付いたら生活保護課へ異動
田舎役所なんてそんなもん 「責任取って辞めたるわ」って言い出したら、課長から精神科を紹介されて、特に異常がないと診断を受けたら課長に呼ばれて面談
少し我慢したら異動させたるからって言われたので我慢したら異動先は生活保護課
まあ割と当時は人間関係が悪くない職場だったから異動は良かったと思っている そして今は出先で昼の交代休憩中
ドサ回りを苦にしないなら懲罰人事食らっても輩の知り合いが増えて何かトラブルが起きても誰かが助け舟を出してくれるぞ 俺も明日内示
ただ今2年目だから残留が決まってる
3年目の人たちはソワソワしてた 生活支援課って敬遠されてるけど、外回り好きな奴とかデスクワーク嫌いな奴には向いてると思うけどね。
まぁそんな奴が公務員選ばないだろって言われればそれまでだが 明日は、異動の発表のところが多いんじゃないかな?希望をつなぎたい。 新人の時の最初の配属先が収納課で差押え関係で鍛えられたけど面白くもあったから戻りたい。内部調整ばかりの課への異動ばっかで飽きたから戻りたい 税って意外と人気有るんですね、うちは週明け発表やな
現業に移りたい ナマポ控え目に見ても汚いからな
部屋に落ち葉やゴミを広げてたり 逆におれは異動したくないから残留工作をやってるよ 来週の金曜日内示 >>607 所属長に何度も残留懇願したり、仲の良い議員に頼んでる 異動させろ、という願いよりはずっと通りやすいみたい 下手に異動希望出すととんでもないとこに行かされるのが我が田舎市役所 >>599
うちの役所は相当分業化されてるから営業組は余裕だと思う
むしろこの程度をこなせない方が問題
>>613
うちは入庁からの三回の異動のうち一回は福祉行かされるよ
俺は最初ワーカーだったけど、馬鹿相手の仕事の方が絶対楽だぜ
まぁ馬鹿というか意思の通じないナニカと思って対応してたけど ナマポに異動(出戻り)
もう退職までここでいいわw >>617
楽ですよね
大変だと思ってる方はイメージで語ってるのか、困難ケースにばかり当たってしまったかのどちらかなんでしょう 死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい死にたい 生保の同期、マジにきつそう 土日まで受給者の入院だので呼び出しあるとか
ブラック部署は手当てとか残業代満額だして待遇で報いるべき 筆頭課の総務や、出向する人は「あの人」って言われる優秀な人だね。
長時間残業をこなせる体力とメンタルの強さもあるし。 官房行く人とそうじゃない人はある程度選別されてたりすんの? 賢さの他に協調性とメンタルの強さがないと官房ではやってけないな 10数年前までは生保がブラック部署bPで間違いなかったけど、今はそれを上回るブラック部署が
いっぱいできたからなあ 仕事なんて正直どうでもいい
上司が糞かどうかだけの問題 自分自身が異動しなくても、とんでもない奴が異動してくるリスクもあるから怖い 毎年この時期にドキドキしないといけないのを定年まで繰り返しかと思うとぞっとしないな 病気休暇から復職してまだ職免もらってるんですが、異動になっちゃいました。
異動に関してのヒアリングとか何もなかったんだけど… >>632
商工観光は本当に怖いよ 17年前にこんな事件があったよ
平成13年3月4日午後5時ごろ、大分県宇佐市上田の宇佐市役所(鉄筋コンクリート4階建て)から出火、
2階の商工観光課の一部約60平方メートルが焼け、焼け跡から2人の遺体が見つかった。
宇佐署によると、出火直前に、同課の係長の秋吉康広さん(52)が「役所で殴られた」と同署に届けて
病院に運ばれ、頭に軽いけがをしているという。同署は、死亡した2人の身元を確認するとともに、
秋吉さんのけがと火災との関連を調べている。
調べでは、同課では出火当時、秋吉さんと、課長の隈井源治さん(53)、職員の森義嗣さん(44)の3人が
イベントの準備をしていたという。隈井さんと森さんの行方が分からず、同署が確認を急いでいる。
出火当時、市役所内にはほかに十数人の職員がいたが、避難して無事だった。
同署は職員間のトラブルが原因の可能性もあるとみて、秋吉さんから出火当時の詳しい状況を聴いている。 >638
お前が休んでる分、他職員の負担が重くてなって大変だったんだろ
使えないゴミはさっさと処分しないと、役所の仕事が回らなくなる
つーか、ちょっとは申し訳なさそうにしろ馬鹿 病気休暇から復職した後も職免貰えるのか?すごいな… 横浜市や名古屋市は事務職が生保ワーカーになることは原則ないらしい。
特別区も、福祉の専門職を増やしているから、ワーカーになる可能性はどんどん減っている。 >>645
そのほうが効率的だと思うので
地方でも導入されていくかもね >>644
特別区の福祉職はワーカーって意味合いで取ってないみたいよ でも実際うちの区の福祉職の大半はワーカーだよ。
異動があっても、違う庁舎のワーカーになるケースもあるし。 >>636
小部屋だから取扱注意のおばさんとか来たら終わる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています