【花言巧語】千葉県庁Part35【行政改革推進課】
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みんなそうなのかな、人事評価
上司の指示で動いているから下っ端は
頑張っても実績評価Bが限界らしい
くだらねえ >>443
林業もやり方次第ではこれから設けられるから、やっぱ経済産業省 農業はこれからホワイトカラーとなり、
成長産業になる。
そのためにも経済産業省所管にするのは必須。 >>444
そんな人事評価でAやSをとりたいと考える
あんたが一番くだらない。
賢者はそんな人事評価は相手にせず
標準であるBを選択。
賢者に無駄は無い。
まあ自らAやSにしてくるアホは、
上から見れば馬鹿丸出しにしか見えない。 何年も前だけど、底辺出先の次長が
自身の勤務評定(目チャレとは別物)の内申をS評価にして
決裁を回したら、所長のところでAに訂正されて決裁が戻ったことがある
その後、次長は外郭の理事で定年を迎えた
本人は不満だった >>449
いるいる、そういうヤツ。
本当にできる人は、自らはAやSはつけない。
上がよく見てるから、引き上げてくれる。
だから部長級にもなれる。
中身がないのに自己アピールだけで昇格すると、せいぜい主幹級で終わる。 >>445
そりゃあ自宅警備員でも、宝くじで1億当てれば、いい暮らしができるわな。 >>17
【社会】パチンコ出玉3分の2程度に、2月1日から施行・・・警察庁★3
http://a★sahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1517557926/
パチンコ出玉3分の2程度に 改正風営法施行
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1517440445/ >>458
あんなのなんの意味もない
金と時間の無駄使い 総務課が企画立案した目チャレ・人事評価支援システムを上回る新システムを
情シス様が構築してやるぜ! >>378
観光系2課の休日出勤は尋常じゃない多さ。
しかしそれでも希望者は多いが。 昨日、インフルエンザにかかってしまいましたが、年休と療養休暇どちらを使用した方がいいですか?
ちなみに年休は残り10日しか余っていません・・・
療養休暇って、5日間使っただけでも昇級や昇進に影響するんですか? 通知を出しておいて評価下げるようなことはしない。
そんなことよりも年休がそれしか残ってない方が目立つ。 インフルエンザは治っているのに、周りの連中がマスクを強制してきてうざいです。 >>464
昇給、昇格に影響します。来年度以降も怪我などで取得した場合にはさらに影響します。
さらに言えばボーナスな算定にも影響します。
年休の方がいいですが、年休が少ないと人事に目をつけられるので昇格、昇給にやっぱり影響します。
そもそも年休をたくさん取得したあなたがいけません。年休は権利ですが、周囲の人への迷惑や、緊急の場合に備えてある程度残すのが常識です。
もう出世は難しいですが、よく考えて行動してください >>464
療養休暇は、夏の賞与・冬の賞与ごとに算定期間があるんだけど
その期間で6分の1以上療養休暇を取っていなければ、全く問題にならないよ。
少なくとも、次長級の出先所長には普通になれているし
療養休暇を取らないまま、課長級以上になる人の方が半分いるか、どうかだと思う。
何かしら、入院とかしているし、退院した後も通院で休みを取るから
療養休暇にせざるを得ないケースが多い。 >>470みたいな奴が組織を硬直化させて衰退させるんだよなぁ
昔ながらの「休まず働き続けることが美徳」という歪んだ思想 どんなことがあっても休まず働き続けろよw マスクをしても風邪のウイルスはマスクのすき間から侵入するから、予防にならないと思う。 >>473
保温・保湿効果は無視ですか。ああそうですか。 >>473
電子会議室で提唱しろよ
すぐに反論が来そうけど
あと、行革のバナー広告で
マスクだけでは風邪予防になりません。手洗い・うがいをしましょう!とか
使ってもらえるかも知れない >>473
マスクは予防ではなく、患者が周囲に病原体をまき散らさないためにするものだよ。 マスクをしてもウイルスは隙間から飛散すると思うが。
しないよりましかもしれないが マスクすればウイルス飛散は9割くらい防止できるだろ >473は満員電車や人ごみでもマスクもせず口を手で覆わずに
豪快に咳やクシャミをするのが男らしいと思っているタイプなんだろうな・・・。 >>470は底辺出先、底辺御三家の庶務系ババアかよw >>478
それは古い情報だな。
ウイルスはマスクの隙間を通過しないというのが現代の医学常識だよ。 ウイルスの大きさとかはともかく、飛沫をガードできるのは大きい 今年度も年休を1日も取れずに終わりそうだ。
年休足りない奴に売れたらいいのにな。 もう20日以上休んでるわ。
お仕事頑張ってね(はあと) 底辺出先だけど聞いた感じ平均19くらいありそう(有給消化日数) 出先は職員平均で10日以上取得させないと次長級の評価がさがるんやて ソープでフィギュアスケートの体位でプレーした。抜けた。 >>492
女の子に片足を直角近く上げてもらっている体勢で挿入するのか?
気をつけていないと、キンタマにかかと落としを食らいそうで危ないな 今は株も不動産投資信託も高くて手が出ない。
またリーマンショックみたいなことが起きれば
暴落したところでごっそり仕込むのだが うちの職場には年休フルで療休も20日分くらい取ってるジジイがいるぞ。 >>497
健福出先の常時怒りMaxおじさんですか 千葉県職員モデル賃金(地域手当て込み)
勤続年数、総支給、手取
1、19.8万円、16.8万円
2、20.5万円、16.8万円
3、21.2万円、17.0万円
3.5、22.2万円、17.4万円(2級昇格)
4、22.9万円、17.8万円
5、23.6万円、18.1万円
6、24.3万円、18.4万円
7、25.0万円、18.8万円
8、25.8万円、19.4万円
8.5、26.7万円、19.9万円(3級昇格)
9、27.3万円、20.3万円
10、27.9万円、20.7万円 地域振興事務所が最高ランク
県税、水道、企業局関連が続く 県税とか水道はお客様対応ができない奴は地獄だろ
あ、公務員で客対応すら勤まらん奴はどこ行ってもだめだから辞めろってことか・・・ 接客が不安だったら、年休を取って近所の水道事務所へ行くといい
電話鳴りっぱなしだし、窓口へ行って2回は大声出さないと出て来ないし
これだったらできると自信がつくはず やたらディスられてる学校事務も楽な方
住民対応なしの出先なんて普通に考えたらキツいわけないからな 学校事務は普通に住民対応もやっているぞ
住民対応がない出先なんて、地域振興事務所の出納課くらいだろう 水道もヤクザ相手にしている。
ヤクザの事務所や関係者が経営する飲食店の水を止める時は命懸け
最近は減ったけど強談判しないといけないことも多い 学校、水道、企業は使えない奴らの掃き溜め
マターリしてて楽したい奴には人気だがな 無能でも班長になれる。
仕事出来ない奴がなるとパワハラになる。 業者の出入禁止にする前にお偉方の天下りやめさせろよな
県職再任用でヒラやるか、それが嫌なら退職させろや 総合Aだと給料にどのくらい反映するの?あとA評価できる人数って限られてる? 両替手数料新設は庶務系ババアにダメージ大
独身お局にとっては自前で10万円分くらい釣り銭を用意することくらい
簡単だろうが、財政・出納・管財・銀行に苦情の電話を入れるだろうな 小銭扱う職場には大ダメージだよ
県庁以外でも、個人営業の外食・小売りのダメージは大きい 糞野郎をイメージしてサンドバッグ殴るの気持ちいい〜
いつかかましてやる 勤務時間中に年休も入れずに
食事・銀行・病院・市役所などに行く万年主査がいる。
人事に通報してやったら気持ち良いだろうな。 仕事できないくせに1次評価者になってんじゃねーよヴォケ 他人をレスペクトできない人間が自分の主張だけを言う権利はないと思う
独身者を貶める書き込みを堂々と庁内掲示板に書き込む職員の見識を疑う。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています