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【花言巧語】千葉県庁Part35【行政改革推進課】
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0025非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/21(日) 15:00:31.65
>>24
千葉県内では、高卒にとって、
千葉県庁が最強の就職先だもんなw

国立大学に行ける学力があっても、
家庭の事情で千葉県庁に初級で入庁した人材だけは、
優秀なんだけどね。
0026非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/21(日) 18:50:58.51
高卒のが出世が早い？
0027非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/21(日) 19:08:09.38
図書館再編でのパブコメ
『年寄りの楽しみを奪わないでください』と
団塊の世代は自己中が多いな

教育側も統合する２館について
松戸市と旭市と協議してまいります
なんて書いてるが事前協議が無いのに押し付けようとしていい迷惑だな
さすが空気読まない教員が考えることだ
0030非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/21(日) 20:15:13.88
源泉徴収票発行が月末とは遅いぞワーク

医療費明細票も発行遅いし10月末までと中途半端だ共済

確定申告が遅れるやんけ
0032非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/21(日) 20:38:46.94
>>28
院卒が高卒に負けるわけない
お前、外部だろ？
0036非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/21(日) 23:18:38.72
>>31
草加ですw
0037非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/21(日) 23:57:14.59
大学でゼミを取らなかったやついる？
0038非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/21(日) 23:57:37.72
大学でゼミを取らなかったやついる？
0040非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/22(月) 00:34:43.19
>>39
お前が部外者
タヒんでくれ
0041非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/22(月) 21:38:45.58
雪の日の夕方に急ぎでもない案件で時間外までレクを強要し
散々文句垂れて終わった途端部下に明日の朝までの資料の手直しを指示して
自分が真っ先に帰るパワハラ野郎
0043非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/23(火) 07:58:56.09
雪かきじゃ
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2018/01/23(火) 12:36:59.40
申請をもみ消す暇があるなら源泉徴収票さっさと発行しろや総務WS
0051非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/23(火) 20:34:48.98
>>47
職歴はある？
今は変わっているかも知れないけど公務員から公務員なら８割分
民間から公務員なら５割分換算で、前歴の勤務期間を千葉県庁で働いていたと
みなしてくれる
もし、職歴なしだったら、主査昇格まで１４年位掛かると思う
0053非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/23(火) 21:04:50.87
30歳の上級新採がいるが、年齢以上に覇気がなくぶっきらぼうで扱いに困る。
直接聞かないが30で転職するのは本人に問題があって民間で勤まらなかったのかな。
試験勉強はできる人は適正試験対策すればクリア可能なレベルだよな。
0056非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/23(火) 22:21:12.45
ぶっきらぼうなら、ある程度、覇気がありそうだけど
言葉遣いが乱暴なだけで、仕事はおざなりな感じなの？
0057非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/23(火) 22:35:40.25
新採に限らず、見た目が５０代副主幹級の２０代・３０代主事は多い
出納局にでも異動したものなら、出先の次長にも高圧的な態度を取る
0063非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/24(水) 06:53:12.21
流山産業大学
0064非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/24(水) 06:59:13.74
うるせぇんだよ身障！あっ？
なんだテメェ！
喧嘩売ってんのか？アン？オラァ！
上等だよ！俺はな、高校時代は学校一の暴れん坊と呼ばれてたんだぞ！
先公の言うことなんざ一切聞かなかった！
校則は全部破った！停学は５回！
まっ、テメェらにはこんな漢の生き方できねぇだろうな！
ハッ！
0069非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/24(水) 13:53:17.83
>>51
職歴は公務員をずっとやってきましたり
初めての転職です。
0070非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/24(水) 17:06:50.68
自分も30歳、行政Ｂでの入庁（公務員転職）だから、職歴8年×0.8で6年半の経験がすでにあると見なされるんですかね？

主査になるには、14年−6年で8年も必要なんでしょうか？
0072非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/24(水) 18:07:28.29
職歴が長かった公務員からの
転職者を何人か知ってるけど、
副主査（3級）になったのは
みんな6年目の6月だったよ。
主査になる時期は分からないけど。
0073非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/24(水) 18:10:33.47
ただ、行政Bだと経験者採用に
なりそうだから、短縮されるかも。
福祉系の経験者採用の人は
いきなり主査って人がいたような。
0074非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/24(水) 18:55:22.62
>>64
自分が無職のホームレス野郎だからってエリート職員の俺様に嫉妬してんだろう？あ？
テメェ脳みそプチトマトくらいしかねぇんじゃねぇの？
悔しかったら反論してみろやｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

アンアンアンアンアンアンアンアンアンアンアンアンオラァ！
アンアンアンオラァ！オラァ！アン？オラァ！
アンオラァ！アンオラアンオラアンオラァ！ハッ！
アンアンアンアンアンアンアンアンアンアンアンオラァ！！！！！！！！
オラオオラオラオラオラオラオラオラアンアンアンアンアンアンアンオラァ！
0075非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/24(水) 20:24:19.83
臨任だけど弁護士資格を持っている人は
２０代でも副主幹になっていた気がする
弁護士経験１０年位あったら主幹
0078非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/24(水) 21:37:48.39
宅建は土木、社労士は福祉に逝かされるらしいな

あれ？もしかして資格ってお荷物？
0079非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/24(水) 21:39:35.56
糞上司殴りたいよぉ
情けない腹にパンチしてやりたい
0081非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/24(水) 22:38:52.42
国家公務員法、地方公務員法で規定されている「上司の命に従う」義務の解釈を厳格にして
パワハラ上司による拡大解釈を抑制しないと
業務指導の名の下に何を言ってもよいという風潮が無くならない。
働き方改革の前に管理職の働かせ方改革に取り組め。
0084非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/24(水) 23:04:52.83
宅建はうまくすれば、旧企業庁の部署へ行ける
組織改編のゴタゴタも収まってくるだろうし
取るだけは取っておけばいいと思う

ただ、水道局と企業局の統合はマジでやるのか？
上下水道徴収一本化は船橋では要らないとはっきり言われて
県水域内での一斉移行は縁石に乗り上げたし
完全にメリットなし
0085非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/25(木) 06:58:15.39
船橋は寒い
0089非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/25(木) 12:44:35.50
>>86
どこ大ならよい？
0090非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/25(木) 14:07:45.92
>>89
流山産業大学
0094非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/25(木) 20:57:27.98
初級や中級は学校スタートで、認められてやっと教育本庁に行けるって感じなのに、上級は最初から本庁なのほんと許せない
0095非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/25(木) 21:06:22.38
良くも悪くも目に留まるような働きをするば出られるんじゃない？ちなみに後者ですんなり出て行った人は知らない。
あるいは上級受ければいい。
0099非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/25(木) 22:51:28.78
学校から脱出を試みている人は人事委員会提訴も視野に入れろ
毎日、セクハラ・パワハラなどに苦しんでいると思うけど
精神科へ行く前に弁護士に相談するのが吉
0101非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/26(金) 05:58:18.41
李白に行くのが近々の夢
0103非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/26(金) 19:12:54.60
>>100
出納なんて女のやる仕事
漢の仕事は収税、用地、生保
0104非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/26(金) 20:43:00.61
>>102
人事委員会提訴なら、労働問題に強い弁護士が良いぞ。
何人か弁護士がいる事務所だったら、１人は労働問題が専門の弁護士がいるから
その弁護士が空いている時間帯に相談の予約を入れろ。
平日の昼間になるかも知れないけど、無理してでも弁護士に相談するべき。
あと、１人の弁護士がダメでも、他のところへ相談に行け。
中には勝ち筋なのに、報酬が割に合わない事案だと、
裁判なんて辞めておけと言い始める人もいるからな。
ただ、そんな人でも内容証明郵便だと２時間もあれば書けるし
５万円くらい即金で入るから喜ぶことが多い。
相談に行く時は教育必携や総務課が出している人事異動の方針とかも持って行け。
0107非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/26(金) 21:36:32.41
一般人に威張るなら警察事務だな
試験区分が別だから一般行政から異動することは皆無に等しいし
警察特有のいじめパワハラは恐怖だ
0108非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/26(金) 22:01:38.11
>>106
皮肉だよ
0109非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/26(金) 22:10:03.57
威張っていた奴が統計課に異動したのは知ってる。
その後、政策課付きで特殊な機関に派遣で行っている副主幹になったか。
ハッタリも時には奏功する。
しかしそいつの場合は中身はパーだから失脚するだろうし、
そうなってくれ。
0113非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/27(土) 01:55:16.17
>>112
空気
0114非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/27(土) 02:27:45.42
>>94
スタートよりもその後だろ。
初級の場合、最初の部を越える異動まで10〜15年、特に最初が教育庁関係だと
定年まで一度も教育庁から出ないこともある。
上級は初めの10年は同じ部の中で異動するのは珍しく（スペシャリスト希望などを出せば別だが）
ラインの色がついてくるのはそれ以降になる。しかしその後も部をまたぐ異動は少なくない。

中級はその中間よりは少し初級に近いか。

なお、初級採用でまれに出先を全く経験せず本庁内ぐるぐるコースになることがあり、この場合３〜5年で
どんどん部をまたぐ異動をしていく。これは上級や中級では絶対ない、初級のみの特殊事例なのが面白い
0115非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/27(土) 02:48:30.72
>>114
初級限定の本庁ぐるぐるコースってどういう基準でなれるん？
意向調査で絶対本庁じゃなければヤダヤダと書くとか？
0116非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/27(土) 07:28:44.38
>>114
大卒で出先経験が全くないまま、
健福、総務、総合企画の各課をめぐって４０近くなった人もいるよ
前職があって、頼れる兄貴的な外見
0117非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/27(土) 09:54:42.58
自分優先で他者の仕事を手伝うことをしない副主幹が健福に行ったけど
病んで潰れろという人事の策略か
0118非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/01/27(土) 10:48:30.74
>>自分優先で他者の仕事を手伝うことをしない

ほとんどの職員が該当すると思う。
おれもそうだ。
健福に逝ったことがあるけど
おれは病んで潰れることはなかったけど
毎年誰かが療休取っていた。
0120非公開＠個人情報保護のため
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2018/01/27(土) 11:16:11.24
>>117
うーん
自分優先の何がいけないのかわからん
日本人が早くこういう考え方から脱却してくれればもっと世の中良くなると思うがな
0122非公開＠個人情報保護のため
垢版 |
2018/01/27(土) 11:28:39.19
健康福祉部は激務で大変そうだから
朝から晩までティータイムお局ババアと
ヘビースモーカー再任用主査ジジイを増員してやるぜ！
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