【任期一年】愛知県一般職非常勤職員、任期付職員16【最大三年】
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>>200
公務員の本来の姿
仕事しなくて年収一千万 >>199
そんなジジイ気にせず年休とってハロワ通いした方がいいよ 面接では配属先どこでもいけますか?って聞かれたけど、実際名古屋住みで豊橋勤務とかある?
正規なら普通にあるけど非常勤で 原則ない
非常勤ごときに高い交通費かける価値ないから >>205
ですよね
例えば名古屋住みなら原則市内か近辺ぐらいなもんですよね 一宮、海部ぐらいはありそう
岡崎、知多、豊田加茂はないかな 車通勤できない、公用車運転できないで落ちたかと思ったら受かった 受け直して合格した場合、一度配属された部局にまた配属されることってあるの? 採用書類来ましたが
封筒に書いてある部局に配属されるんですかね?
採用手続を分担してやってるだけで必ずしもそうではありませんとは書いてあるけど >>210
だいたいはその封筒に書いてある部局ですが、そうでない人もたまに居ますよ。 >>209
何度も合格して、いろいろな部局を渡り歩いてる人の場合は、そういうこともあり得るって、聞いた気がする。
でも、連続して同じ部局はないらしいよ。 >>214
そうなんですね。
また同じ部局に戻ってきても同じ課はないですよね >>213
ありがとうございます
やはり違う場合もあるんですね >>215
何年かして同じ部局に偶然戻ったら、前と同じ課に配属は、あるかもしれないよ。
今の職場に引き続き採用され、連続6年間になることはない。 ちゃんと試験を受けてる任期付なら
同じ職場でも構わない。 >>210
どこから来たんですか?
早いですよね。 本庁の健康福祉部はハズレだわ
よく非常勤でも残業してるとか噂で聞くけど実際どうなの? >>225
自主的に残業してるのか職務命令で残業させられてるのかによるけど多分後者なんだろうな
非常勤にもやむを得ない場合、残業代つくようになったけどついてるのかな?多分ついてないんだろうな >>226
非常勤に残業命令はないです。
残業代は付かないし。
申し出て時間休として
振替えることはあるでしょう。 >>224
結構前の話だけど健康福祉部に配属された知り合いが退職してしまったよ
ひどいときにはグループ内の正職が皆帰ってしまって一人で残業してたみたい 当たりは出先
職員は本庁勤務に
誇りを持ってるかもしれないが
非正規には関係のない話 正規も誇りなんてないゾ
若手はみんな出先行きたいって言ってるゾ
管理職との面談は狐と狸の化かし合いだゾ 出先の若手と
本庁の若手とでは
幸せ度が格段に違う
ように見えるからね 出先の若手は
職場では可愛がられて
休みの日は充実してる
本庁の若手は
職場ではしごかれて
休みの日は仕事してる 解決策として、健康福祉部には優秀な非常勤を集めたらどうでしょう。 児童扶養手当、生活保護、障害者関係は当事者さん以上に、後ろの先生方が怖いですわ >>236
健康福祉部は他の部局より給料上げてもらわないと割にあわん >>238
議員の先生方です
もちろん産業医もヤバイのいるけど… >>237
非常勤で手当や生活保護の受給者と直接接することあるの? >>240
なるほどです
議員関係に非常勤がかかわるのもどうかと思いますが… 健康福祉部で、就活では職員に機嫌とり、席を確保した途端、影で職員をこき下ろしてる臨任が嫌い。
ただでさえ臨任は目障りなのに。 任期付と臨任は違いますから、任期付志願の方々はご安心ください。 任期付でも健康福祉部だと平日は終電近くまで、土日勤務は当たり前? どこの部局、仕事内容よりも結局は人間関係なんだよね
きつい仕事でも人間関係が良ければうまくいくし、楽そうな仕事でも人間関係が悪ければ辛い >>247
そこまでじゃないと思うけど、任期付だと厳しいよ。
臨任だと、待遇は任期付に近いが定時で帰る。残業してもせいぜい1時間くらい。 まあ建福でも非常勤なんだからそんなにビビらなくていいよ 健康福祉部の非常勤は、おばさんが多いから、そんなにビビらなくていいよ。 採用手続き書類の送り先の部局になる確率は7割ぐらいかな
例外もある https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180222-00000063-sasahi-soci
同省の「地方公務員の臨時・非常勤職員に関する実態調査」によると、16年の非正規公務員は約64万3千人。05〜16年で約18万7千人も増加した。
正規から非正規への「置き換え」が進む最大の理由は非正規職員の賃金の低さだ。一般事務職員では、特別職非常勤が207万円、一般職非常勤が176万円、臨時職員が162万円。663万円程度の正規公務員と比較すると、3分の1〜4分の1だ。 正規公務員の問題の根深さは、民間の非正社員の法的救済制度の枠外に置かれている点にある。民間の場合、改正労働契約法により有期契約が5年を超えた労働者は無期雇用への転換も可能になるが、非正規公務員は同法の適用外だ。 >>256
ただのおばちゃんと思いきや
有能な保健師や児童福祉司さんも多いから頼れたりする
封筒は健康診断のお知らせの所属が配属先というパターンが多い
一度例外あったけどw >>264
同一労働同一賃金の動きがあるからベテランが切られているのかも
権利を主張しそうだとか思われて
昔は主婦バイトのイメージだったが >>266
採用書類の手続きと健康診断のお知らせって封筒別? >>265
これ
なぜ非正規公務員は適用外なのか
まずは公が率先して改善しないといけないのに適用外なんて論外 非常勤は所詮事務補助なんだけどな
本格的な業務を任せて非常勤しかわからないってのがおかしい 任期付合格19人
倍率9.1倍
普通に行政1の正規の試験より受からんわ… 19人のうちの男女比はわからないけど
女性が多そう 任期付は多めに取るどころか少なめか…
約20人なら誤差の範囲だけど そこまでして受かっても非正規でこき使われて3年でポイな任期付… 正規より難しい任期付試験って一体なんなんだろうな
任期付は年齢制限なく受けれるから倍率高くなるかもしれんが非正規だぜ… 合格最低点65点と出てるから
100点満点にして順位がついてるんだね。
非常勤も同じかな。
自分の順位を聞いてみたい。 女子は面接で高得点を取ってるかも
面接だけで配点50だから
もちろんその前に
筆記ができてないと
一次で落とされるわけだが 面接の結果女性ばっかりになったかもしれないけど、女性優遇なのは間違いない 非常勤仲間からやたら評判の悪い部局(健康福祉部ではない)から届いたのでそこに本採用になったら辞退するつもり >>298
マジで多いぞ
そういや臨職のサビ残規制入ったな
労基に指摘されたっぽい?
時間外勤務の把握に努めるよう通知出たな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています