>>255
最近の分限免職で怖いのは不祥事とか3年間の休職満了ではなく、きちんと出勤して
いるのに、仕事が著しくできないとか頻繁にトイレ休憩に行ったとか些細な事で
因縁をつけて気に入らない職員を分限免職に持っていこうとする役所があるから
冗談抜きで怖い。
なにやらリストラを指南する極悪人事コンサルタントが公務員職場の領域まで
入りこんできている。