0133非公開@個人情報保護のため垢版 | 大砲2018/01/12(金) 08:18:25.92 >>114 特休で子の看護のための休暇が5日使えるのは大きい 休やすい部署なら年休20日に、更に子供がに風邪ひいた等の理由で病院の明細書提出すれば5日休める 使える制度は使うべき