豊橋市役所Part 11
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
職場、私生活に満足しとるやつはこんなとこに書き込みこない 1月4日休む人いる?
10連休どっかで開庁なんてことないよな?な? 1/4に特にやらなきゃいけない仕事はないから休みもらったよ。
やるときにはやる、休める時は休むでいいじゃないのかなぁ。 東京都文京区で仕事納め式と仕事始め式の区長訓辞をやめたそうだ。働き方改革の一環で連休を取りやすくするための取組だそうだが、こういう柔軟な首長はいいね。 同意。
長時間労働はダメな時代に入った。
残業好きなヤツは絶対に偉くしちゃだめ。
それやったら元も子もなくなる。 >>851
残業代ないと生活なりたたない給料なのは問題だけどね。差額支給はされたが、来年度はどうなることやら。
四月異動やめれば、手取りが差額以上に増えてモチベーション上がるのになぁ。なんで古い風習にとらわれるかね。 >>852
逆に1月4日仕事がたくさんあるの?
どんな仕事か興味深いです。 休めねーよ
全然出勤しない女がいるからさ
シワ寄せがこっちに回ってくる
早く代わりの職員寄こせや、人事さん マイナンバーの取得率って・・・
アルバイト、嘱託含むのか? >>861
誰が取得していて誰が取得してないかもわかるのか? >>864
頼むから
庁舎内でマイナンバーカードを落とさないでくれよ >>864
出勤管理するんだもん。
そりゃカード持たないって人も把握できてるさ。
庶務担当者が苦労することになるね。
二重管理はかわいそう。 マイナンバーカードは確かに任意。でもさ、トップがこれでやるって決めたのにそれに従わないって従業員としてどうなのよ。
選挙で民意を得て選ばれた経営者の判断に従えないなら辞めればいいじゃん。
心配にになるのもわかるけど、市役所はマイナンバーカードを市民に薦める立場でしょ。
たかがカード1枚作るのに大騒ぎするような話じゃない。
アリーナもそう。社長の政策判断に従業員が異を唱えるなんて選挙を冒涜してることになる。
おいらは別に市長を好きでも嫌いでもないがその下で働く者としてその意向に沿って動くのはあたりまえだと思ってる。
一従業員が何様のつもりだって話。最後の一人になっても上司のお願いを無視し、庶務に迷惑をかけてまでつっぱる度胸もない。
で、先々週にカードを作ったってわけさ。 ようやくプラスチックになった職員証に一緒に搭載する、あたりが妥当な所だったと思うけどチグハグになっちゃったね 夏の飲酒運転の懲戒処分が発表になったけどクビはともかく懲戒免職だと退職金ないから可哀想
クビでもせめて満額でなくてもいいから少しは退職金出してあげたら? >>870
まだ誰かわからんわ。
席を見にいけばわかるんだろうけど、仕事しなくっちゃ。でもバイトか嘱託があてがわれたのか? 免職になるような奴に全く興味が沸かない。
そんなことよりフェニックス。 >>868
君のその理屈でいけば市長は何でもできることになるが。マイナンバーだけじゃなく地域手当の削減もか? ちゃう。地域手当は国の基準を上回ってるから下げられるだけでしょ。
プラスでもらえてた数年間に感謝しないといけないのかもね。
そもそも多くもらえてたのが普通じゃないわけで、既得権に拘って引き下げ反対なんて市民が知ったら笑われるぞ。 4日休むんだなぁ、一部の役人は
まぁそんな奴はいてもいなくても全く影響の無い輩だろうし
仕事初めにいないなんて普通オカシイだろ 年末に喧嘩はやめな。来年は良い年になりますように。 >>875 地域手当なんかあてにした生活なんかしてねぇよ。どうせ下がるんだから下げるならグダグタやってないではよ下げろ。
なんでも反対反対ってガキじゃねぇんだぞ。
調子がいいときは給料あがればいいし悪いときには下がるだけのはなしだわ。普通のことじゃん。 とりあえず4月の異動で大部屋にしてくれ!
同期の話を聞いて休みは簡単に取れるし仕事は楽だし・・・出世なんて関係ないし金はいいから楽したい >>881
とれないのも問題だな。
だが、来年度からは課長のあり方も大変になる。休みを強制しないといけないからな。
とり忘れると、三月末、だれもいなくなるw 老害課長最強節。
定年間際でやる気なし。
なんでこいつが課長なのか何度考えてもわからない。
なんでこいつが3000人の上位100人に選ばれるのかわからない。 >>885
市役所の昇進は横綱みたいなもんだからね。
基本、一度昇進したら下位の職に落ちない。 いうてヤル気満々の課長が尻バンバン叩いてきても嫌なんでしょ >>888
希望降任制度を利用した人はいないのかね? はぁ、結局休みの人のシワ寄せが・・・
働き方改革って言ったって仕事自体減ってないんだから俺ら独身が犠牲者になるだけだよ。
ジタハラも酷いし 俺らは行政のプロなのに愚痴しかこぼれない。
自分で選んだ職業なのに時間もコントロールできず職場改善のための代案ひとつ出せない職員がプロなのか。
働き方改革を行うのは我々自身であって、天から降ってくるものではない。
忙しい忙しいといってる輩で大成している人を聞いたことがない。
嫌ならできるだけ早く転職すればいい。 >>894
大丈夫
プロフェッショナル職員は昨年でやめたからこれからは素人?でもOKかも 帰宅
いきなりハードな1日だった
明日からの連休ゆっくりしよう >893
>894
面白い
2者の日頃の仕事ぶりや10年後のポジションがなんとなく読めるな 今日もたくさん職員が仕事してたなぁ
サービスなんだろうなぁ
働き方改革はしっかり進んでるね 省庁の応募倍率っていつもどのくらいなのかな?異動したいから申し込ってあり? >>904
二倍か三倍くらいじゃない?
希望者自体がいるのかわからんよねー。
人事が統計してくれるかもわからんしね。 >>904
派遣された日からひとりで省庁の職員に混じって動いて成果出して。
なんで異動したいのか知らないけど今のとこにいた方が楽なんじゃない? >>907
派遣経験者が偉くなるんじゃなくて、偉くなるような仕事してる職員が派遣されてるんだと思います 市役所でのんびりやってればいいじゃん。
偉くなるとか時がくれば誰でもそこそこにはなるから。
ここは市役所だよ。 出向は省庁にしろ海外にしろ環境がかわって大変だよな。
できレースでもなんでもいいけど頭が下がります。体に気をつけて頑張って下さい。 俺自己申告に異動希望4で書いたら課長から今回は異動しないよって言われた。去年も見送りだった。
老害課長にそんな権限なんてあんのかよ。なんのために人事課があるんだよ。頼むわ。 課長の意見はあくまで参考
最後は人事様が決めるのさ
だから頭下げろ やっぱり実権をもってるのは人事か。
なんだかんだ言っても恐い課だな。
まぁ確かに課長の意見をいちいち真に受けてたら何にもできんわな。 財政課のシーリングなんてどれだけやられても痛くも痒くもないけど人事課の異動は人生を一変させるからメチャ大事だわ >>922
半数の職員は困らせてるんだな
それより、健康保険やら年金やら、毎年掛金あがるんだが、下げる方法ってないんか?切実だわ。 >>924
え?
半数の職員はマイナンバーカード持ってないの? 庶務への嫌がらせだろ。
決まったことなのに意味がわからん。 お上が決めたことに逆らったら南極や北極に飛ばされることはなくても人事異動で不利な扱い受けない? >>926
少ないグループじゃないなら取らなくてもよかったって人はいるかもね。 なんか変だよ。
タイムカード代わりにやりたいってトップが決めたのに従わない社員ってなんか変だよ。
必要性は一社員が決めるものじゃないし。
問題がないカードとまでは言わないけど逆らうのもどうかと思います。 >>932
マイナンバーカードを退勤に使うのに
上が決めたことに逆らってカード作らないなら、どうしてもって、頼んで職員になってもらったわけではないので職員やめてもらってもいいんだけどね
どうなのさ? >>933
たぶんカードを作らないんじゃなくて作りに行くタイミングを逃したか面倒臭いだけなんじゃない?
逆らいたい職員なんていないと思うよ。 対談 「今の政治で日本がもつのか」 2019年1月16日
衆議院議員自由民主党 村上誠一郎さん
vs 認定NPO日本再生プログラム推進フォーラム理事長 藤原直哉
http://www.fujiwaranaoya.com/tai190116.mp3
年金の破綻は国民国家の破綻
年金は持続不可能
https://www.fujiwaranaoya.com/190116nd.mp3 >>937
誰もいないからw
それよか、庁内公募の応募者の方が気になるわ。 俺らにとっては大事な時期だからね。
しっかり動いてもらわんと困るは困る。
来年は珍しく人を増やしてくれるからそこだけはまずは評価できるけど重要なのはどんな人が来るかだと思う。 >>943
異動する人はもう決まってるんだろうか。
人が増えるってのは、課長にでも言われたの? レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。