【部外者】横浜市part58【お断り】
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コミュニケーション能力とやらだけが自慢の
日本企業の体育会連中がさんざ不祥事起こしたり
諸外国から取り残されてるのを見ると
所詮ムラ社会の論理って感じするけどな
あ、市役所は高卒で十分な仕事なんで影響ないですw 横浜市の事務職員って、2浪1留でも普通に採用してもらえますか? >>442
俺は>>417じゃないけどウチの課にもいるよ、そういうの
若くして昇進して勘違いしてるのか知らんけど、俺はお前らと違って選ばれしエリートなんだみたいなことをほのめかしてくる 高卒で勤まるド底辺の仕事でエリート気取りが
勘違いもいいとこだろw そんなに文句があるならなんでお前ら日銀総合職を受けなかったんだよ 若くして本庁に行くとエリート気取りで区役所の人間を見下すやつはよくいるね
民間からすればへそで茶を沸かす用な勘違いっぷりなんだろうけどw 見下すのは当然。局が指示を出し、区はそれに従うんだから。 局なんて何も実のある仕事してないじゃん
お役人の処世術ばかり上達しても世間じゃ何の役にも立たないよw 窓口でカス市民対応するしか能のない猿よりマシだろw カス市民の相手は公共の福祉という人の役に立っている
本庁でどうでもいいパフォーマンスと社内政治しかしてない連中は
何の役にも立たない、税金食いつぶすだけの存在 >>456
信用失墜行為につきIP開示請求の上懲戒処分の対象だな >>458
これは確実に部外者の無職ですわ
職員にしては知能が低すぎる >>446
公立中学校でオール3の14歳ができる仕事やで
くだらないことしかしてないが、いかにすごいことしてるか
アピールするのが業務の8割 >>461
敗北宣言乙www
早く開示請求(笑)してみろよwww 特に生きるための理由はないかな
逆に聞きたい。
>>468は何のために生きている? ヒラでも行くわ
係長なら35歳650、40歳750ぐらい 最近気づいたんだが、大きい自治体のメリットってなくね?
小さい自治体の方が通勤も仕事も楽だろ >>469
厳しい言い方で悪いんだけど、そういうの調べないで受験したの?
労働条件とか福利厚生とか考えないで働こうと思ったの? 年収モデルはあてにならないとききまして。気分を害されたらすいません、現職板ということは認識しております。 >>482
認識してんならどのツラ下げて書き込んでんだてめー >>482
公務員の給料って一般企業よりよっぽど公開されてるぞどの都市でも地域手当が少し違うだけで基本はほぼ同じだぞ 嫌いなFラン卒どや顔で仕事してると、低学歴も仕事も嫌いになるな 31日のゲリゾウサイレンやってられねえな
机の下に潜って頭でも抱えさせられんの?w >>491
コインチェックwww
昨日の記者会見、おしっこ漏らしたような顔をした子供が社長だったとはw 総務課
立花 彩香 38
090 8969 3269
経理
高橋 充 50
080 4117 3699
サイバー課
新川 尚 38
070 11395969
元横浜docomo >>500
こいつらは北海道を管理するつもりで街の広報にろくでもない役員の募集を挟ませている。もう役員は決まっているのにだw
で、金から権力まで牛耳ろうとするバカどもw >>500
各市役所へファックスを送信。北海道道庁を装って管理体制の強化の名目で後でのっとりをするつもりらしい。 >>500
各街の広報の印刷所まで把握してる。市の仕事もしないでそんな事をさせてる横浜市市役所w 管理部長 自称
麻宮 奈緒子 52
090 4132 4959
中国共産党の教育を受けて、企画を企てる責任者 やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ 管理職って自分勝手なやつばっか
尊敬できる管理職と働きたい >>514
まあ、めったにいないよね。
>>515
呼んでねえよ。 新しい責任者
高田 沙智 19
090 1139 4969
受付 >>519
今日最初の仕事は、高砂市に国際港を作ること ハート 職場環境悪くても給料高ければ問題ないです。割り切ればストレスたまることないですよね? 変に組織変えようとか、人に好かれようととか考えなければ何も問題はない わが社は仕事に遣り甲斐求めたり生き甲斐求める奴のくるとこじゃないよ
安定してりゃそれでいい、と割りきって
死んだ目で定年まで勤めあげるとこw
バカなメスはこの程度の職場でキャリア気取りもいるけどなw お前らの地下駐車場なんとかすれよ。ゴミが侵入してきてばかりだぞw
今も見てこい、いるから。 ブラック役所 チェックリスト
※当てはまる項目が多いほどブラック役所
@行政職員の年休年間取得の平均日数が10日以下
A10年前に比べて、休日のイベントが急増した
B職員のエレベーターの使用が禁止されている
C入庁して5年以内に辞める男子職員が10年前に比べて急増している。
D管理職の過半数が高卒もしくはFランク大学卒
Eたいして規模の大きくない役所なのに、学力試験より面接試験を重視するとして
第3次面接試験まで入庁試験がある(コネ入庁がやりやすくなった)
F昼休みは窓口部署以外、問答無用で消灯、それ以外の時間でも階段の電気を常に
消している。市民とトラブルになっても、また電気を消す。
G障害のある職員を「かたわの職員」「やむを得ない職員」などと言って見下ろしている
H消防署で暴力事件傷害事件が発覚し、テレビや新聞のニュースで取り上げられた
I消防署の傷害事件で被害者の方が退職してしまい、加害者は数か月の停職後、なに
食わぬ顔で平然と復帰する(メガブラック役所)
J庁内のLANや情報機器のメンテナンスと称して、休日に執務室に盗聴器を設置する
(どこにあるのかわからないように巧みに工作される)
K昇進試験が形の上ではあるが、昇進させる職員はあらかじめ決まっていて、それ以外の
職員は何回も受けても、落とされる。
L療養休暇、休職の職員数が10年前に比べて急増
M庁舎内の食堂や喫茶が経費削減という理由で無理やり閉店
N庁舎内の狭い階段を走る職員が多い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています