他人を評価する研修を受けた訳でもないのに、
部下を評価しなければならない人事評価制度

幹部なんて、年に数回しか会わない人に評価される

担当してるからとか課長補佐をしてるからとか
意味のわからない理由で高評価
上司からの指示であれば、何でも言うことを聞く、ＹＥＳマンも高評価

評価されるべきなのに、されてない人は相当数いると思う
つまり、無能な幹部の存在こそが国損である